【正文】 在新的一年里，我們要舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在市委和各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，與時俱進(jìn)，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，努力把我市老干部工作推向一個新階段。一方面要堅持和完善走訪慰問、生日祝賀、通報情況、參觀考察、參加重要會議、聯(lián)系老干部等制度，用制度規(guī)范和保證任務(wù)的落實(shí)，不斷提高工作效率和質(zhì)量；另一方面要從加強(qiáng)思想作風(fēng)上下功夫，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，鞏固和發(fā)展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動的成果，教育和引導(dǎo)老干部工作人員樹立正確的人生觀和價值觀，牢固樹立“愛崗敬業(yè)，求實(shí)創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流”的思想，不斷提高服務(wù)老干部的水平。三要切實(shí)加強(qiáng)制度和作風(fēng)建設(shè)。二要進(jìn)一步提高服務(wù)水平，全心全意為老干部服務(wù)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高老干部工作人員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、以能力建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作隊伍的自身建設(shè)要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的總要求，努力加強(qiáng)老干部工作人員“七種能力”建設(shè)，（即切實(shí)提高政治鑒別能力，堅持和運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析認(rèn)識問題；切實(shí)提高政策運(yùn)用能力，把黨的老干部工作方針政策落實(shí)好；切實(shí)提高業(yè)務(wù)工作能力，高質(zhì)量地處理好工作中的具體事務(wù)；切實(shí)提高調(diào)查研究能力，善于總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議；切實(shí)提高管理服務(wù)能力，無微不至地為老同志服務(wù)；切實(shí)提高開拓創(chuàng)新能力，堅持解放思想，與時俱進(jìn)；切實(shí)提高拒腐防變能力，自覺維護(hù)老干部工作部門的良好形象）。四是關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下老干部大學(xué)和老干部活動中心建設(shè)的調(diào)研。二是關(guān)于深化老干部“雙高期”管理服務(wù)問題的調(diào)研。(六)圍繞老干部工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入調(diào)研，加強(qiáng)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用圍繞老干部工作中重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究工作是做好當(dāng)前老干部工作的基礎(chǔ)。三要認(rèn)真組織老同志開展好慶祝建黨85周年和紅軍長征勝利70周年紀(jì)念活動。二要進(jìn)一步加強(qiáng)各級老干部活動中心(室)建設(shè)。一要認(rèn)真貫徹落實(shí)豫辦［2004］29號文件精神。要將此項工作納入到本地人才開發(fā)的總體規(guī)劃中，通過建立健全離退休專業(yè)技術(shù)人才庫等載體，按照政府引導(dǎo)、市場配置、單位聘請、個人自愿的原則，落實(shí)政策措施，提高服務(wù)水平，使廣大離退休專業(yè)技術(shù)人員積極獻(xiàn)智出力，為我市發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)工委慶祝成立20周年表彰大會重要精神，積極組織老干部開展各種富有時代特征的教育活動。通過各種新聞媒體，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳全國、全省、xxx市和我市老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗，充分展示老干部在新時期的精神風(fēng)貌和高尚情操，動員更多的老同志在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。對工作中出現(xiàn)的問題，組織部門、老干部工作部門要做好與財政、人事、勞動保障、國資委等部門的協(xié)調(diào)配合，密切協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，及時研究解決。積極穩(wěn)妥地解決好國有改制、破產(chǎn)企業(yè)中離休干部的管理和服務(wù)問題，保證離休干部安置不出現(xiàn)問題，管理服務(wù)不斷線，政治生活待遇不受影響。要認(rèn)真做好“送溫暖”工程，對個別單位生活比較困難、年事已高且長年重病的老干部要采取特殊措施，給予特殊照顧，確保他們安度晚年。凡是中央和省、市有明確政策規(guī)定的待遇，要不分單位性質(zhì)同樣對待，同樣享受。按照“單位盡責(zé)、社會統(tǒng)籌、加強(qiáng)管理、財政支持”要求，保證應(yīng)由財政支持的資金，在預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審查和資金管理全過程都得到有效落實(shí)，從根本上解決離休干部醫(yī)藥費(fèi)落實(shí)難的“頑癥”。要進(jìn)一步完善醫(yī)療統(tǒng)籌金征繳、管理和服務(wù)的各項措施，建立并適時調(diào)整與離休干部就醫(yī)要求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的增長機(jī)制，以保證醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。一是要確保離休干部醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。(二)強(qiáng)力推進(jìn)離休干部“兩費(fèi)”保障機(jī)制的完善和有效運(yùn)行，確保離休干部“兩費(fèi)”落實(shí)落實(shí)好老干部的生活待遇，是老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年的基本保證。特別是對改制、破產(chǎn)企業(yè)在改制過程中，要采取有效措施，切實(shí)把每位老黨員都編入黨的組織，不能出現(xiàn)“有黨員無組織、有組織無活動”的問題。三要推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。要充分利用活動中心（室）和老干部大學(xué)（學(xué)校）的陣地作用，組織老干部集中學(xué)習(xí)，提高老干部的政治理論水平。二要創(chuàng)新老干部思想政治工作的方式方法。今年的老干部工作要做好以下六點(diǎn)：(一)切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)和黨建工作,認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇一要認(rèn)真抓好老干部的政治理論學(xué)習(xí)。對此，我們必須正視現(xiàn)狀，引起重視，在新的一年里認(rèn)真加以解決。在全市實(shí)行了調(diào)研宣傳工作責(zé)任目標(biāo)管理，建立了獎懲機(jī)制，全市老干部系統(tǒng)完成老干部工作方面的調(diào)研信息600多篇，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要依據(jù)。通過學(xué)習(xí)，深化了老干部工作者對開展先進(jìn)性教育重要意義的認(rèn)識，查找了在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律等方面存在的問題，制定了切實(shí)可行的整改方案，較好地完成了先進(jìn)性教育活動的各項任務(wù)。各級各單位還根據(jù)老干部的特長，組織老干部參與基層黨組織建設(shè)、廉政監(jiān)督、信訪民調(diào)、社會治安綜合治理以及義務(wù)辦學(xué)行醫(yī)等工作，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。他和馬慶立、樊嘉言、熊貴欣等還常年被聘請為老干部工作檢查組成員，協(xié)助落實(shí)老干部的各項待遇。在發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢方面，老干部積極投身全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、教育扶貧、城市管理等項工作，為各級黨委和政府建言獻(xiàn)策、當(dāng)參謀。在關(guān)心教育下一代方面，市、鄉(xiāng)和大部分村（街）均建立了關(guān)工委組織，初步形成了條塊結(jié)合、城鄉(xiāng)結(jié)合的關(guān)心下一代網(wǎng)絡(luò)，有近5000名“五老”人員依托各級關(guān)工委的引導(dǎo)，積極從事未成年人思想道德建設(shè)等工作，發(fā)揮了重要作用。（四）組織老干部發(fā)揮作用工作取得新成績一年來，全市各級各單位把組織老干部發(fā)揮作用工作納入各級老干部工作的一個重要方面。省委老干部局局長李樹銘在到xx調(diào)研時，對我們的作法給予了充分肯定。在老干部“老有所學(xué)，老有所樂”方面發(fā)揮了重要作用。在8月份xxx市全市老干部大學(xué)教育工作經(jīng)驗交流會上，我們老干部大學(xué)的做法在會上做了交流，無論從硬件建設(shè)還是教學(xué)質(zhì)量都得到了平頂山領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。還組織老干部門球隊參加xxx組織的門球比賽，取得了良好的成績。市老干部活動中心二期改造工程完成了樓頂維修、院內(nèi)鋪地坪等項目，增設(shè)了舞蹈室、戲曲室等，并為閱覽室、接待室配備了電腦、空調(diào)等。各級黨組織針對離退休干部黨員的特點(diǎn)，積極探索適合老同志特點(diǎn)的支部活動形式，老干部黨支部的教育、監(jiān)督、橋梁和戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)和發(fā)揮。(二)老干部的政治待遇得到較好落實(shí)一年來，各級各單位堅持按規(guī)定組織老干部看文件、聽報告；邀請老干部參加一些重大政治活動和重要會議；組織老同志堅持政治學(xué)習(xí)日，開展經(jīng)常性的政治學(xué)習(xí)；堅持定期向老干部通報工作，聯(lián)系老干部、走訪慰問和定期不定期地舉辦老干部座談會等制度，形成了良好風(fēng)氣。市委調(diào)整了老干部工作委員會和關(guān)心下一代工作委員會以及老干部大學(xué)校委會，還根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整了市四大班子領(lǐng)導(dǎo)所聯(lián)系的老干部，保證了工作的連續(xù)性，為推動工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。市長xxx對老干部工作十分關(guān)注，凡老干部的事情總能優(yōu)先考慮，盡力保障，為老干部工作提供了很好的支持，并注意在各項工作中虛心聽取老干部的意見和建議。對老干部工作中存在的困難和重要問題總是高度重視，及時協(xié)調(diào)解決。（一）對老干部工作的重視程度進(jìn)一步提高市委、市政府和各級各單位領(lǐng)導(dǎo)都能把老干部工作作為一件大事，思想上高度重視，工作上大力支持，列入議事日程，經(jīng)常聽取老干部工作部門的情況匯報，研究解決老干部工作中的實(shí)際問題。今天，四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議，x書記還要作重要講話，這充分說明市委對老干部工作的高度重視和對老干部的倍加關(guān)心。市委對召開這次會議十分重視。三、求真務(wù)實(shí)，做實(shí)做活黨史工作第五篇：與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新努力開創(chuàng)全市老干部工作新局面與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新努力開創(chuàng)全市老干部工作新局面——在全市老干部工作會議上的講話(2006年4月27日)同志們：我們這次全市老干部工作會議是經(jīng)市委常委會研究召開的。2011年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，我們緊抓這一重要時機(jī)，充分利用黨史資源，加強(qiáng)黨史教育，開展了系列紀(jì)念活動。去年，我們向鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報黨史工作情況20余次，鎮(zhèn)黨委書記李勇高度關(guān)注，并就申報蘇區(qū)縣、袁守謙資料收集、吳彪將軍材料收集等工作作了重要指示，建立了我鎮(zhèn)黨史聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)。其次是注重溝通交流，爭取領(lǐng)導(dǎo)對黨史工作的重視。三是強(qiáng)化黨史隊伍管理。我鎮(zhèn)通過宣傳、培訓(xùn)的辦法，提高了人們對**黨史重要性的認(rèn)識，為廣泛開展史料收集工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。結(jié)合**革命烈士多、民間史料豐富的實(shí)際情況，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)村兩級黨史聯(lián)絡(luò)小組，由分管黨史工作的黨政辦主任任組長，增配了一名黨史工作專干，并把近幾年來熱愛黨史工作且有實(shí)際經(jīng)驗的退休老同志吸收為鎮(zhèn)黨史聯(lián)絡(luò)組成員，充實(shí)鎮(zhèn)級黨史聯(lián)絡(luò)隊伍，還要求各村（社區(qū)）必須配備12名黨史聯(lián)系員，確保了黨史工作有專人抓。鎮(zhèn)黨委、政府對黨史工作高度重視，把黨史工作擺上議事日程，強(qiáng)化責(zé)任意識，做到黨史工作有隊伍、有制度、有落實(shí)。第四篇：求真務(wù)實(shí) 開拓創(chuàng)新 努力開創(chuàng)黨史工作新局面開拓創(chuàng)新 認(rèn)真做好黨史工作2011年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“存史、資政、育人”的工作目標(biāo)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，切實(shí)做好黨史工作，為申報蘇區(qū)縣、實(shí)施“幸福計劃”做了大量的工作，取得了一定的成效。積極開展為困難職工幫扶、金秋助學(xué)、大病醫(yī)療互助等送溫暖活動。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，加大干部提拔、交流和考核力度，進(jìn)一步促進(jìn)了班子結(jié)構(gòu)和干部隊伍素質(zhì)“雙優(yōu)化”。2009年，黨建工作圍繞營銷工作中心，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，緊緊圍繞“強(qiáng)管理、抓質(zhì)量、穩(wěn)市場、降風(fēng)險、促營銷”主題和處黨委“1333”工作思路，開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力加強(qiáng)黨員、干部和職工隊伍建設(shè)，營造了一個良好的生動活潑、欣欣向榮的政治局面。不斷加大教育培訓(xùn)工作力度，先后舉辦了近10余期培訓(xùn)班，受訓(xùn)人員多達(dá)320余人，進(jìn)一步提高了職工隊伍的素質(zhì)。創(chuàng)新和加強(qiáng)煤炭營銷責(zé)任考核，把考核指標(biāo)與被考核單位的核心職能有機(jī)結(jié)合，細(xì)化目標(biāo)，抓住關(guān)鍵，科學(xué)評價，各單位之間的工作協(xié)作更加緊密，干部職工的工作積極性、主動性和責(zé)任心得到加強(qiáng)，管理效率進(jìn)一步提高；進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理，嚴(yán)格按照淮北礦業(yè)人力資源規(guī)劃總體要求，充分挖掘內(nèi)部潛力，合理優(yōu)化勞動組合，先