【正文】 20111026貴陽南明宏康醫(yī)院有限公司。2針對17條18條19條20條款視情節(jié)嚴(yán)重程度接受薪資懲罰或自動離職。1對醫(yī)院發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災(zāi)火險、交通事故及其它嚴(yán)重事故負(fù)責(zé)。1對由于經(jīng)營決策失誤，領(lǐng)導(dǎo)不力，造成完不成經(jīng)營計劃或經(jīng)濟效益下降負(fù)責(zé)。做好防患工作及補救工作。1致力完善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施的健全工作。1全面了解醫(yī)院的運作工作并指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經(jīng)理決策參考，并配合總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。參與制定醫(yī)院各項規(guī)章制度，逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)管控體系。抓緊落實招聘、培訓(xùn)和考核工作，建立健全團隊的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，調(diào)動全院員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，選賢任能，惟才是舉，凝聚人心，為公司培訓(xùn)人才、挖掘人才、保留人才。推進企業(yè)文化建設(shè)，逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象，著力夯實醫(yī)院管理基礎(chǔ)。熟悉和掌握醫(yī)院運作情況，及時向總經(jīng)理反映問題，提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手，有效落實總經(jīng)理的各項指示，督導(dǎo)各部門有序、高效工作。，公正、公平、公開的管理，維護公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。行使執(zhí)行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動、代表總經(jīng)理主持各項會議。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。，使公司各項資源獲得最佳運用。，制定公司實現(xiàn)目標(biāo)的計劃、預(yù)算、政策和措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達到經(jīng)營目標(biāo)。第四篇：常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)副總經(jīng)理崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。九、收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和建議制定方案，供總經(jīng)理參考決策。七、制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。六、考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動各部門工作的主動性，積極性和向心性。四、推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。二、協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。6．對向總經(jīng)理匯報的一切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。4．對公司經(jīng)營管理的機密信息的泄露負(fù)管理責(zé)任。2．對權(quán)限內(nèi)的一切決策和審批的制度、文件的合理性負(fù)責(zé)。6．根據(jù)工作需要有代理各職能部門主管行使權(quán)力的權(quán)力。4．對各職能部門主管及管轄部門的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導(dǎo)權(quán)。2．對公司資源配置、各職能部門的經(jīng)費支出有審核權(quán)和否決權(quán)。十一、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。九、充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。七、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。五、廣泛汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標(biāo)和遠景規(guī)劃。三、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。第二篇：常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、主持公司的基本團隊建設(shè)和日常的行政管理工作。九．參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。七．協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。五．組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。三．負(fù)責(zé)市場營銷部的日常工作，負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。十三、當(dāng)總經(jīng)理外出時，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理行使職權(quán)。十一、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。九、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。七、負(fù)責(zé)抓好兩個文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作，促進職工整體素質(zhì)的提高。五、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理公司的日常工作。具體相關(guān)懲罰條例由總經(jīng)理責(zé)成，不得異議。對醫(yī)院涉及商業(yè)機密性的消息及文件有保密義務(wù)。1對醫(yī)院內(nèi)重大質(zhì)量事件和其它嚴(yán)重?fù)p壞醫(yī)院聲譽的涉法事件負(fù)責(zé)。1總經(jīng)理出差不在崗時或其它特殊情況下受總經(jīng)理委托，可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機決斷。1對醫(yī)院的醫(yī)患糾紛作出及時處理防止事態(tài)的擴大。1全力負(fù)責(zé)推進醫(yī)院藥房，收銀，醫(yī)務(wù)科相關(guān)工作的開展。1維護醫(yī)院利益，奉行公正、公平、公開的管理原則，維護醫(yī)院紀(jì)律的嚴(yán)肅性、持續(xù)性、有效性，維護醫(yī)院經(jīng)濟利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務(wù)、核控費用，在總經(jīng)理委托情況下代表總經(jīng)理參與重要接待、重大公關(guān)、處理重要事務(wù)和拜訪重要客戶，代表總經(jīng)理參加或主持會議及其它企業(yè)活動。協(xié)調(diào)處理好人事后勤部門的人員解聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行員工違規(guī)懲罰制度。協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，?協(xié)助總經(jīng)理建立健全醫(yī)院統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業(yè)務(wù)運營體系，合理實施各種對醫(yī)院利好優(yōu)惠政策組合，努力使醫(yī)院各項資源獲得最佳運用或配置。根據(jù)總經(jīng)理的精神和醫(yī)院不同發(fā)展階段的實際需要制定醫(yī)院目標(biāo)計劃、預(yù)算政策和成本控制措施，督導(dǎo)控制醫(yī)院整體經(jīng)營績效，以順利達到經(jīng)營目標(biāo)。篇六：常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級：總經(jīng)理直接下屬：各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項