安全生產(chǎn)舉報獎勵制度(參考版)
2024-10-21 09:29本頁面
【正文】 受舉報單位不得以非正當(dāng)理由辭退、開除本單位舉報人或?qū)⑵湔{(diào)離原工作崗位。五、舉報人的保護舉報受理工作人員應(yīng)對舉報人的相關(guān)信息嚴格保密，對泄露舉報者相關(guān)信息的，一律嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)嚴肅處理。四、舉報獎勵對舉報的生產(chǎn)安全事故、事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為，經(jīng)調(diào)查核實，情況屬實且有關(guān)部門尚未知情立案的，舉報人可獲得獎勵。對舉報的生產(chǎn)安全事故，由安全生產(chǎn)管理員調(diào)查核實，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。三、舉報受理和查處 舉報電話：2562665，本單位對舉報人的舉報進行登記、處置、答復(fù)、督辦、統(tǒng)計和報告制度。舉報人應(yīng)當(dāng)對舉報內(nèi)容的真實性負責(zé)。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：一、舉報范圍在本單位內(nèi)存在下列行為的，任何單位或個人均有權(quán)舉報：（一）生產(chǎn)安全事故；（二）重大隱患、差錯；（三）重大安全違法行為。八、本制度由安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)解釋。七、為了維護安全生產(chǎn)事故隱患舉報工作的嚴肅性，報告或舉報的事故隱患應(yīng)當(dāng)真實，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。實行一事一評、一事一獎勵，獎勵資金由公司列支。特大安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵標準為300元至500元。四、物質(zhì)獎勵標準一般安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵標準為50元至100元。二、本公司經(jīng)營范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)隱患，任何個人均有權(quán)舉報。一、報告和舉報事故隱患可采用書信、電話、口頭和委托他人轉(zhuǎn)告等方式，報告人或舉報人應(yīng)對事故隱患進行確切的描述，提供線索或者必要的證據(jù)，安全隱患提倡實名舉報，便于及時核實、查處和消除隱患。第十一條本制度自公布之日起執(zhí)行。第十條由公司安全科受理各類舉報，舉報地點設(shè)在安全科。根據(jù)、舉報情況每報告一起獎勵報告人50—100元，也可根據(jù)實際情況酌情獎勵。第八條受理舉報時，對舉報人不愿公開姓名、身份、部門以及不愿公開自己舉報行為的，受理單位和人員將尊重舉報人的權(quán)力給予保密。第六條凡屬情節(jié)特別嚴重的安全違法行為或重大、特別重大事故隱患，受理人應(yīng)立即上報分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)。第五條核實舉報情況基本屬實后，屬一般或較大安全隱患的，由安全處下發(fā)《安全隱患整改通
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