【正文】 設(shè)備，為舉報(bào)人保密。第六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，接到有關(guān)安全生產(chǎn)的舉報(bào)后，應(yīng)登記編號(hào)，核查處理；受理的舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后，形成書面材料。二 舉報(bào)方式公司受理舉報(bào)的部門為公司安委會(huì)、安全監(jiān)察局。(4)替舉報(bào)人保密。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后，應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全科。重大安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元。對(duì)舉報(bào)的重大事故隱患及重大安全生產(chǎn)違法行為，按照管理權(quán)限和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則實(shí)行交辦，對(duì)舉報(bào)結(jié)果在15個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。對(duì)借舉報(bào)之名捏造事實(shí)，誣告他人，或者以舉報(bào)為名，干擾正常工作的，依法追究責(zé)任。舉報(bào)人要求保密的，工作人員應(yīng)為其保密。第四條受理各類安全舉報(bào)，受理人應(yīng)立即做好書面記 1錄并到現(xiàn)場(chǎng)勘查核實(shí)。五、對(duì)舉報(bào)人的獎(jiǎng)罰對(duì)如實(shí)舉報(bào)單位和個(gè)人給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)(1)對(duì)舉報(bào)“三違”人員者,經(jīng)查實(shí)給予300元的獎(jiǎng)勵(lì)。未對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)就安排上崗作業(yè)的。第二條任何單位或者個(gè)人對(duì)生產(chǎn)安全事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向當(dāng)?shù)卣蛘甙踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。不按照法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定而違章生產(chǎn)的。舉報(bào)人接到領(lǐng)獎(jiǎng)通知后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報(bào)人有效證件到公司安委會(huì)領(lǐng)取獎(jiǎng)金。（5）原鋪材料、危險(xiǎn)品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。第十一條本制度自公布之日起執(zhí)行。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：一、舉報(bào)范圍在本單位內(nèi)存在下列行為的，任何單位或個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)：（一）生產(chǎn)安全事故；（二）重大隱患、差錯(cuò)；（三）重大安全違法行為。五、舉報(bào)人的保護(hù)舉報(bào)受理工作人員應(yīng)對(duì)舉報(bào)人的相關(guān)信息嚴(yán)格保密，對(duì)泄露舉報(bào)者相關(guān)信息的，一律嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。實(shí)行一事一評(píng)、一事一獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金由公司列支。第八條受理舉報(bào)時(shí)，對(duì)舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、部門以及不愿公開自己舉報(bào)行為的，受理單位和人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)力給予保密。第三篇：安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，動(dòng)員社會(huì)各方面的力量及時(shí)