【正文】 畢業(yè)設(shè)計（論文）是學(xué)生理論學(xué)習(xí)完成后非常重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)，對學(xué)生綜合能力的提高起到重要的作用，在多年的教學(xué)實(shí)踐中已經(jīng)積累了大量的經(jīng)驗，論文的水平和質(zhì)量在不斷提高，但要不斷會出現(xiàn)新的問題，要不斷探討和解決。在論文的審查工作中實(shí)行了負(fù)責(zé)人制，即指導(dǎo)教師責(zé)任制，評閱教師責(zé)任制和答辯組負(fù)責(zé)制，層層把關(guān)，許多學(xué)生論文在答辯前退回重新修改，使論文的規(guī)范、質(zhì)量得到提高。實(shí)驗工作環(huán)境惡劣，一些明顯的不安全因素也一直影響教學(xué)實(shí)踐工作的正常進(jìn)行，我們懇切地希望學(xué)校能夠盡快解決這種狀態(tài)。巧妙的安排實(shí)驗，使實(shí)驗不斷出現(xiàn)新意和成果是提高學(xué)生興趣和信心的關(guān)鍵所在，這也是指導(dǎo)教師的重要方法。本次高分子專業(yè)的畢業(yè)論文也有不盡人意的地方，學(xué)生畢業(yè)論文和找工作的矛盾更加突出，就業(yè)的困難，使許多學(xué)生不能安心畢業(yè)論文的研究工作，研究工作經(jīng)常被打斷使一些實(shí)驗無法順利的進(jìn)行，這樣的情況在今后還會發(fā)生。答辯全部應(yīng)用計算機(jī)多媒體PPT制作進(jìn)行答辯，語言能力，思維能力有所提高。，實(shí)驗中所涉及的有高分子化學(xué)合成，高分子物理改性，聚合物改性，聚合物加工方法，測試方法等等方面幾乎包括了高分子學(xué)科的各個方 1面，實(shí)驗室的加工設(shè)備，測試設(shè)備全部投入了使用。實(shí)驗時間增加，一般同學(xué)都是從3月中進(jìn)入實(shí)驗室到6月初結(jié)束?？偨Y(jié)本屆畢業(yè)設(shè)計（論文）有以下特點(diǎn)：，分析方法、手段多樣。畢業(yè)論文的研究方向主要集中在聚合物加工改性和成型方法上，均屬聚合物加工改性和成型的較前沿的課題，具有一定的難度和創(chuàng)新性，模具設(shè)計方向的學(xué)生每人利用計算機(jī)編寫程序完成了不同制品外殼的模具設(shè)計課題。本次畢業(yè)設(shè)計畢業(yè)論文，我們還是堅決貫徹了學(xué)校所要求的一人一題，真題真做的精神。答辯委員會也是由這些人員組成，采用的是分為三組，背對背的答辯方式。這次畢業(yè)論文由15名教師指導(dǎo)，其中正高職稱的教師6人，副高職稱教師7人，中級2人。第七十八條 本章程經(jīng)北京市教育委員會核準(zhǔn)后，自發(fā)布之日起生效。教職員工和學(xué)生可依據(jù) 相關(guān)程序向?qū)W校提請修改或廢止與本章程相抵觸的校內(nèi)其他規(guī)章制度。第十一章 附 則第七十五條 本章程的制定和修改經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論，學(xué)校黨委常委會暨校長辦公會審議通過，報北京市教育委員會核準(zhǔn)。學(xué)?；罩鞠路接小?950”字樣，代表學(xué)校建校時間；外環(huán)上方是“北京工商大學(xué)”的英文大寫，下方是中文的校名。第七十四條 學(xué)校標(biāo)識主要包括學(xué)?；罩竞托Ｆ臁５谑?校訓(xùn) 校慶日 學(xué)校標(biāo)識第七十二條 學(xué)校校訓(xùn)為：求真、立德、勤奮、創(chuàng)新。第七十一條 學(xué)校依法設(shè)立北京工商大學(xué)教育基金會。校友會依照國家有關(guān)規(guī)定及其章程開展活動，以多種方式聯(lián)系和服務(wù)校友，凝聚校友力量，拓展社會資源，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。（四）接受社會監(jiān)督，健全對辦學(xué)質(zhì)量與效益的監(jiān)督、評價機(jī)制，提升服務(wù)意識和社會責(zé)任意識。（二）擴(kuò)大決策民主，保障學(xué)校辦學(xué)定位、發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、改革措施及其他重大事項的決策，能夠充分聽取和反映各相關(guān)方面意見。理事會具體運(yùn)行依照學(xué)校制定的理事會章程。第六十九條 學(xué)校成立理事會。第六十七條 學(xué)校利用自身優(yōu)勢和條件，主動開展繼續(xù)教育及教育培訓(xùn)活動，為社會提供多樣化的優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。第六十五條 學(xué)校不斷完善后勤管理和服務(wù)體系，為學(xué)校發(fā)展提供切實(shí)保障，為學(xué)生和教職員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅持勤儉辦學(xué)，科學(xué)配置學(xué)校資源。學(xué)校實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的資產(chǎn)管理體制。學(xué)校無形資產(chǎn)受法律保護(hù)。學(xué)校依法自主管理和使用學(xué)校資產(chǎn)。學(xué)校實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、集中核算”的財務(wù)管理體制，通過建立健全財務(wù)制度、內(nèi)部控制制度和審計監(jiān)督制度，明確財權(quán)和支出責(zé)任，保障資金規(guī)范、有效使用。學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源主要包括財政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、上級補(bǔ)助收入、經(jīng)營收入和其他收入。第六十二條 在學(xué)校接受教育的無學(xué)籍受教育者，其權(quán)利義務(wù)由受教育者與學(xué)校按照平等自愿的原則依法另行約定。第六十條 學(xué)校引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣，對違法、違規(guī)、違紀(jì)學(xué)生給予批評教育或紀(jì)律處分。第五十九條 學(xué)校建立學(xué)生權(quán)益保護(hù)與救濟(jì)機(jī)制，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。學(xué)生團(tuán)體應(yīng)在法律、行政法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的范圍內(nèi)活動；（七）在思想品德、學(xué)業(yè)成績、社會實(shí)踐等方面獲得公正評價，公平獲得各級各類榮譽(yù)稱號和獎勵；學(xué)生在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)取得教育教學(xué)計劃規(guī)定的全部學(xué)分，達(dá)到畢業(yè)要求的，學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)并頒發(fā)畢業(yè)證書，符合學(xué)位授予條件的，學(xué)校授予其學(xué)位；（八）知悉學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項，對學(xué)校工作提出意見、建議和批評；（九）對學(xué)校給予的處分或處理表達(dá)異議，提出申訴；（十）法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定的其他權(quán)利。第七章 學(xué) 生第五十六條 學(xué)生是指學(xué)校依法錄取、取得入學(xué)資格，具有學(xué)校學(xué)籍的受教育者。學(xué)校建立各類表彰獎勵制度，對為國家、北京市及學(xué)校做出突出貢獻(xiàn)的教職員工給予表彰、獎勵。學(xué)校逐步提高與學(xué)校發(fā)展水平相適應(yīng)的教職員工福利待遇，建立和健全教職員工權(quán)利保護(hù)機(jī)制，維護(hù)教職員工合法權(quán)益。第五十二條 學(xué)校教職員工應(yīng)履行下列義務(wù)：（一）尊重學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生；（二）愛崗敬業(yè)，勤奮工作，完成本崗位工作任務(wù)；（三）遵守學(xué)校規(guī)章制度；（四）遵守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范；（五）珍惜和維護(hù)學(xué)校名譽(yù)，維護(hù)學(xué)校利益；（六）法律法規(guī)、規(guī)章及學(xué)校規(guī)定和合同約定的其他義務(wù)。第五十條 學(xué)校按照依法制定的人事管理制度對教職員工定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、晉升、獎勵或者處分的依據(jù)。第四十八條 教輔機(jī)構(gòu)是為學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會、文化傳承與創(chuàng)新提供服務(wù)保障和支撐的各類機(jī)構(gòu)，包括圖書館、檔案館等，學(xué)校給予教輔機(jī)構(gòu)相應(yīng)的資源和政策支持。黨政聯(lián)席會議參加人員包括黨政負(fù)責(zé)人的全體正職和副職。第四十六條 學(xué)院（部）執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，重要事項須經(jīng)黨政聯(lián)席會議集體討論決定。教授委員會受學(xué)校學(xué)術(shù)委員會委托，承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)；受學(xué)校學(xué)位評定委員會委托，承擔(dān)審議本單位的學(xué)位評定、授予等事宜的職責(zé)。教授委員會委員原則上由具有教授職務(wù)或同等水平專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組成。（三）教授委員會負(fù)責(zé)本單位重大學(xué)術(shù)事項的咨詢、評定和審議。（二）行政負(fù)責(zé)人對本單位的行政事務(wù)行使管理權(quán)，全面負(fù)責(zé)本單位的學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和其他行政管理工作，定期向本單位教職員工或教職員工代表大會匯報工作。第四十五條 學(xué)院（部）實(shí)行院長(主任)負(fù)責(zé)制，完善學(xué)院（部）黨政聯(lián)席會議制度，集體討論決定重大事項。（四）在遵守學(xué)校資產(chǎn)管理制度的前提下，在核定的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備規(guī)格范圍內(nèi)，自主提出配置預(yù)算，經(jīng)學(xué)校批復(fù)后，報資產(chǎn)管理部門統(tǒng)一采購。（二）在遵守學(xué)校人事管理制度的前提下，在學(xué)校核定的指標(biāo)范圍內(nèi)，自主設(shè)置崗位、聘請人員，制定學(xué)院內(nèi)部工作規(guī)則和辦法，管理、考核學(xué)院（部）人員。第四十四條 學(xué)院（部）在學(xué)校授權(quán)范圍內(nèi)開展活動。第四十三條 學(xué)校根據(jù)學(xué)院（部）的辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)成本和辦學(xué)績效配置資源，通過綜合預(yù)算方案劃撥學(xué)院（部）日常經(jīng)費(fèi)和其他資源。學(xué)院（部）根據(jù)需要報學(xué)校批準(zhǔn)設(shè)立下屬相關(guān)組織。學(xué)生申訴委員會委員由學(xué)生代表、校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、教師代表和法律專家組成。教職員工申訴委員會委員由教職工代表、校領(lǐng)導(dǎo)、校工會、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)職能部門人員和法律專家組成