員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(參考版)
2024-10-21 08:17本頁面
【正文】 2）您在日常工作中經(jīng)常會(huì)遇到哪些問題和困難？希望提升哪些方面的能力？希望公司提供哪些方面的培訓(xùn)？為了更好地幫助您完成今后的業(yè)績(jī)目標(biāo)，請(qǐng)您根據(jù)自身的實(shí)際情況，挑選出您最希望在2014年接受的技術(shù)培訓(xùn)。□ 其他看法：目前您所接受的公司或項(xiàng)目部/分公司組織的培訓(xùn)在數(shù)量上您認(rèn)為怎么樣：□ 綽綽有余□ 足夠□ 還可以□ 不夠□ 非常不夠項(xiàng)目部/分公司內(nèi)部關(guān)于專業(yè)知識(shí)、崗位工作技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、分享是否充分：□ 非常充分□ 充分□ 還可以□ 不夠充分□ 基本沒有分享您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是：□ 經(jīng)常主動(dòng)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地持續(xù)進(jìn)行□ 偶爾會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)，但沒有計(jì)劃性，不能堅(jiān)持□ 有學(xué)習(xí)的念頭或打算，但沒有時(shí)間□ 有工作需要的時(shí)候才會(huì)針對(duì)需要學(xué)習(xí)□ 很少有學(xué)習(xí)的念頭最近兩年參加過的培訓(xùn)有哪些，效果如何，請(qǐng)列舉（包括公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、個(gè)人深造、參加外部培訓(xùn)班等）：鑒于公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么? 請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的3種：□ 邀請(qǐng)外部講師到公司進(jìn)行集中講授□ 安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練□ 由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授□ 部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論□ 拓展訓(xùn)練□ 光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)□ 建立公司圖書庫，供借閱□ 建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái) □ 其他：您認(rèn)為，最有效的課堂教學(xué)方法是什么? 請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的3種：□ 課堂講授□ 案例分析□ 經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)□ 音像多媒體□ 現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)□ 研討會(huì)□其他：您認(rèn)為以下哪個(gè)因素對(duì)于公司培訓(xùn)工作的開展效果影響最大：□ 領(lǐng)導(dǎo)的重視程度□ 員工的培訓(xùn)參與意識(shí)□ 培訓(xùn)方式與手段□ 培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長(zhǎng)□ 培訓(xùn)組織與服務(wù)□ 培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性□ 培訓(xùn)講師的授課水平□ 培訓(xùn)效果的跟進(jìn) □ 其他：您認(rèn)為過去一年內(nèi)舉辦的培訓(xùn)課程哪些地方有待改進(jìn)：□ 培訓(xùn)內(nèi)容理論程度應(yīng)深化□ 培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用程度應(yīng)加強(qiáng)□ 提高講師水平□ 培訓(xùn)組織服務(wù)更完善□ 培訓(xùn)形式應(yīng)多樣化□ 培訓(xùn)次數(shù)太少，可適當(dāng)增加□ 培訓(xùn)應(yīng)少而精□ 培訓(xùn)時(shí)間安排更合理公司在安排培訓(xùn)時(shí)，您傾向于選擇哪種類型的講師：□ 實(shí)戰(zhàn)派知名企業(yè)專家，有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)□ 學(xué)院派知名教授學(xué)者，理論功底深厚 □ 職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn)□ 咨詢公司高級(jí)顧問，豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) □ 本職位優(yōu)秀員工，對(duì)公司業(yè)務(wù)很了解□ 其他：□ 其他：以下講師授課風(fēng)格及特點(diǎn)，您比較看重哪一點(diǎn)？□ 理論性強(qiáng)，具有系統(tǒng)性及條理性□ 實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，豐富的案例輔助□ 知識(shí)淵博，引經(jīng)據(jù)典，娓娓道來 □ 授課形式多樣，互動(dòng)參與性強(qiáng)□ 語言風(fēng)趣幽默，氣氛活躍□ 激情澎湃，有感染力和號(hào)召力 □ 其他：假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂意：□ 非常樂意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識(shí)，何樂而不為□ 樂意，但是沒有經(jīng)驗(yàn)，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)□ 樂意，但是沒有時(shí)間做這個(gè)事情□ 需要考慮一下□ 不會(huì)擔(dān)任您認(rèn)為，對(duì)于某一次課程來講，多長(zhǎng)的時(shí)間您比較能接受：□ 23小時(shí)□ 7小時(shí)（1天）□ 14小時(shí)（2天）□ 14小時(shí)以上□ 無所謂，看課程需要來定□其他：您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)候比較合適：□ 上班期間，如周五下午23小時(shí)□ 工作日下班后23小時(shí)□ 周末1天□ 雙休日2天□ 無所謂，看課程需要來定□ 其他：您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎樣的：□ 每周一次□ 半月一次□ 每月一次□ 兩月一次□ 每季度一次 □ 半年一次□ 每年一次□ 其他：1您希望的培訓(xùn)地點(diǎn)是：□ 公司會(huì)議室□ 公司外專業(yè)培訓(xùn)教室□ 酒店多功能廳/會(huì)議室□無所謂□其他：您認(rèn)為個(gè)人2013
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