商務(wù)局創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)工作總結(jié)(參考版)
2024-10-21 08:16本頁面
【正文】 中心校 2015年12月。一年來，雖然我們在創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān)的活動(dòng)中取得了一些成績，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但我們深知離上級的要求和本單位的總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還有較大的差距。上半年學(xué)校新籃球場竣工后，籃球架的拼裝成了一項(xiàng)較當(dāng)緊的任務(wù)，依據(jù)以往的慣例是請人裝，需幾千元才能完成，學(xué)校行政人員聽到籃球架材料到位的消息后，主動(dòng)利用課余時(shí)間在烈日下就干起來，很多普通的老師也趕過來幫忙。學(xué)校政教處、教研室定期檢查班主任及任課教師的常規(guī)執(zhí)行情況，辦公室每天檢查全校教職工的考勤情況，檢查結(jié)果及時(shí)如實(shí)地進(jìn)行公示，并在期末與教師的績效工資進(jìn)行掛鉤考核，此舉也促進(jìn)了教職員工的工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。學(xué)校行政會(huì)議議程也進(jìn)行了改革，各處室領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)言時(shí)必須說明上一周的工作落實(shí)情況，說明未能如期完成原定計(jì)劃的具體原因，及本周的工作打算，只把需要學(xué)校出面協(xié)調(diào)的問題才提交行政會(huì)議討論。學(xué)校將每周日晚自習(xí)開教職工會(huì)議的制度改為學(xué)校教職工例會(huì)與年級組老師會(huì)議交叉召開，使會(huì)議更有針對性?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。同時(shí)我們將加強(qiáng)對學(xué)生的感恩意識教育作為學(xué)校政教方面的特色工作來抓實(shí)，學(xué)校今年邀請了“中國感恩教育”宣講團(tuán)來校進(jìn)行演講，讓學(xué)生的心靈受到了一次愛心的洗禮。三是我們本期大力加強(qiáng)特長生的培養(yǎng)，抓實(shí)日常培訓(xùn)工作，活躍了師生們的校園文化生活。提高了管理的效果。我們一是加大了教研教改工作力度，對教研組的領(lǐng)導(dǎo)班子重新進(jìn)行了調(diào)整及配備，同時(shí)開展好各學(xué)科小課題建設(shè)及公開課的教學(xué)工作，對全校新教學(xué)模式的探討也在每一個(gè)教研組進(jìn)行切實(shí)推進(jìn)，使學(xué)校教學(xué)教研上了一個(gè)新的水平。四是按照“三師三讓三歸”的要求，我們每期都有兩次由行政人員帶頭，組織全體教師主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生家中，開展大家訪活動(dòng)，此舉極大改善了學(xué)校的服務(wù)形象，贏得廣大家長對學(xué)校工作的理解與支持。三是修訂完善了后勤服務(wù)部門的工作制度，規(guī)范了工作紀(jì)律。學(xué)校重新修訂了教職工考勤管理制度，對每個(gè)教職工的坐班考勤進(jìn)行每節(jié)課登記并“現(xiàn)場直播”，―――學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)的考勤本與留在各辦公室的考勤本同步反映教職工坐班的情況，避免了以往那種事后扯皮、說情的弊端。一是我們在行政會(huì)及教師例會(huì)上明明白白地提出今年及以后學(xué)校各部門的服務(wù)承諾，堅(jiān)決制止“臉難看、門難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。三、結(jié)合作風(fēng)大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動(dòng)，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，大力改進(jìn)學(xué)校的服務(wù)質(zhì)量。我們要求老師們在教學(xué)中90%以上采用電教設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。讓老師們在學(xué)習(xí)中反思與借鑒，提高自已的教學(xué)能力。因?yàn)椤皩W(xué)高為人范，藝高為人師”，學(xué)習(xí)是教師職業(yè)的必然要求。二是把學(xué)習(xí)與教師的日常工作緊密結(jié)合起來，提高廣大教師的教書育人能力。一是平時(shí)及時(shí)傳達(dá)上級會(huì)議、文件的精神，讓全體教職員工思想上與上級主管部門和學(xué)校的要求保持一致。今年我們組織了政教處人員及全體班主任到飛仙學(xué)習(xí)班級管理及學(xué)校政教工作方面的經(jīng)驗(yàn)，組織了全體教研組長到四里學(xué)習(xí)交流開展學(xué)科聯(lián)組的方法，讓相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)在具體工作的開展上有比較，有創(chuàng)新，有效果。重點(diǎn)學(xué)習(xí)學(xué)校管理方面的知識、法律法規(guī)、方針政策、上級會(huì)議及文件精神。在今年的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我們提倡全校領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立終身學(xué)習(xí)意識，作出表率，使學(xué)習(xí)成為一種職業(yè)習(xí)慣和從教時(shí)尚。認(rèn)真組織好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力與執(zhí)行能力。因此學(xué)校把書香校園建設(shè)作為增強(qiáng)學(xué)?；盍?、提高辦學(xué)水平的重要環(huán)節(jié)來抓。二、樹立“用文化凝心聚力，靠學(xué)研富腦修身”的管理理念，大力開展書香校園建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型校園。于是決定將這一項(xiàng)工作貫徹到學(xué)校工作的方方面面，把創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)中的要求作為完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度的重要依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)。通過班子成員的率先垂范，加上務(wù)實(shí)有效的管理，學(xué)校的發(fā)展逐漸步入正軌，全校上下凝心聚力抓發(fā)展的意識逐漸增強(qiáng)，學(xué)校內(nèi)部和諧的氛圍也慢慢得以形成。幾年前，板橋中心校因?yàn)榉N種原因?qū)е轮饕I(lǐng)導(dǎo)更換頻繁，內(nèi)外予盾累積，學(xué)校管理名存實(shí)亡，干群離心，同事間互不信任，很多老師的職業(yè)倦怠表現(xiàn)十分突出，學(xué)校發(fā)展步入四面楚歌的困境?，F(xiàn)將我校2015創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作總結(jié)如下。英吉沙縣婦幼保健院2011年2月第五篇：2015創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作總結(jié)2015創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作總結(jié)按照市、縣2013創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)的文件要求，結(jié)合學(xué)校的工作實(shí)際，我校將創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)活動(dòng)作為加強(qiáng)內(nèi)部管理、改善外部形象的重要舉措來加以落實(shí)。要加強(qiáng)對活動(dòng)的督促指導(dǎo)，建立科學(xué)合理的監(jiān)督機(jī)制，確保活動(dòng)健康、有序、深入開展。要運(yùn)用工作會(huì)議、工作簡報(bào)等宣傳載體，進(jìn)行層層宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳開展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動(dòng)的目的意義，宣傳推介活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，使機(jī)關(guān)干部學(xué)有榜樣，行有表率，營造人人參與活動(dòng)、個(gè)個(gè)爭當(dāng)楷模的濃厚氛圍。我們要結(jié)合實(shí)際，做好“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動(dòng)安排，制訂工作目標(biāo)和工作措施，保證活動(dòng)有序進(jìn)行。三、活動(dòng)要求要把開展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動(dòng)作為今年創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù)，納入單位效能建設(shè)的總體目標(biāo)，放在突出位置，擺上重要議程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，確?；顒?dòng)取得實(shí)際成效。重點(diǎn)查找和解決機(jī)關(guān)“中梗阻”、“下擱淺”的問題；行政不作為、行政亂作為的問題；服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低的問題；為政不廉、吃拿卡要的問題。二是要加強(qiáng)廉政教育。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，廉潔奉公，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，爭做廉潔型干部。要相信群眾、依靠群眾、密切聯(lián)系群眾，虛心接受群眾的意見和監(jiān)督；要堅(jiān)持服務(wù)
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