商務(wù)局全年商貿(mào)流通計(jì)劃與商務(wù)局四型機(jī)關(guān)創(chuàng)建計(jì)劃匯編(參考版)
2024-11-23 02:09本頁(yè)面
【正文】 對(duì)好的科室、個(gè)人予以表彰；對(duì)不合格的，將通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令整改，確保商務(wù)局“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)整體推進(jìn)，取得實(shí)效。根據(jù)打造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境的有關(guān)要求和機(jī)關(guān)實(shí)際，每年4月、7月、10月進(jìn)行一次 “四型”機(jī)關(guān)建設(shè)督查。按照建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)的要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)，逐步完善工作方案、推進(jìn)計(jì)劃，細(xì)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，創(chuàng)造性開展工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子分別于4月和9月召開專題會(huì)議，聽取匯報(bào)，研究部署上半年與下半年的建設(shè)工作，確保工作順利開展。在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、政協(xié)、紀(jì)委和廣大群眾、企業(yè)、社會(huì)各界的監(jiān)督下，把建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期商務(wù)局機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真實(shí)施。使教育活動(dòng)有針對(duì)性并豐富多彩，營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部，尤其是對(duì)中層正職的監(jiān)督管理，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督力度，促進(jìn)勤政廉政建設(shè)，防微杜漸。，預(yù)防為主。，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX—XX年工作規(guī)劃》任務(wù)分解表履行職責(zé)，完善方案，進(jìn)一步落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系的各項(xiàng)任務(wù)，做到組織健全、責(zé)任明確、措施有力，每個(gè)科室擬出防范腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和措施。以“作風(fēng)建設(shè)年”為切入點(diǎn)，堅(jiān)持“三重一推進(jìn)”（重教育引導(dǎo)、重制度建設(shè)、重監(jiān)督檢查，整體推進(jìn)反腐倡廉），組織開展理想信念、從政道德、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引入廉政文化建設(shè)，把反腐倡廉教育融入機(jī)關(guān)黨建工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中，懲防結(jié)合。弘揚(yáng)艱苦樸素的工作作風(fēng)和勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。5. 規(guī)范機(jī)關(guān)工作制度，嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤、值班和請(qǐng)銷假等各項(xiàng)管理制度。，堅(jiān)持服務(wù)承諾制、服務(wù)代辦制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、否定報(bào)備制，積極推行崗位責(zé)任制、績(jī)效考評(píng)制和失職追究制，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員接待、受理、承辦、轉(zhuǎn)接、告知、反饋等各環(huán)節(jié)工作行為，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。，完善各項(xiàng)制度，強(qiáng)化法治理念，提高法律水平，使全體干部職工準(zhǔn)確掌握并嫻熟運(yùn)用與業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī)和知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。做到“工作五要求”（分工科學(xué)、責(zé)任明確、機(jī)制完善、程序簡(jiǎn)化、運(yùn)轉(zhuǎn)高效）；班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，善于決策，能夠決策；干部職工齊心協(xié)力，有較強(qiáng)的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。 （三）依法行政，提高效率，建設(shè)“效能型”機(jī)關(guān)。，為基層和企業(yè)提供業(yè)務(wù)技能服務(wù)。8. 做好級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科級(jí)干部下基層解決實(shí)際問(wèn)題的工作，領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層時(shí)間不少于三個(gè)月。建立投訴受理制，維護(hù)好投訴和便
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