【正文】 第五十條 本辦法自2013年1月15日實(shí)施，有效期為2年。第四十八條 軍隊(duì)注冊(cè)醫(yī)師、外籍醫(yī)師以及港、澳、臺(tái)短期行醫(yī)醫(yī)師不參加本市的醫(yī)師定期考核。第四十六條 本辦法所稱的醫(yī)療機(jī)構(gòu)為取得本市衛(wèi)生行政部門核發(fā)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)師因定期考核不合格被衛(wèi)生行政部門責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)的，應(yīng)暫停所有執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的執(zhí)業(yè)活動(dòng)，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。第七章 附則第四十五條 多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核機(jī)構(gòu)為醫(yī)師第一執(zhí)業(yè)地點(diǎn)所對(duì)應(yīng)的考核機(jī)構(gòu)。第四十三條 衛(wèi)生行政部門工作人員、考核機(jī)構(gòu)工作人員和醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)工作人員，違反有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十二條 考核機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其兩個(gè)考核周期以上考核機(jī)構(gòu)資格。各機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供必要的資料，不得拒絕和隱瞞。第三十九條 醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格：（一）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；（二）未經(jīng)所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，擅自在注冊(cè)地點(diǎn)以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；（三）跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；（四）代他人參加醫(yī)師資格考試的；（五）在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；（六）索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的；（七）通過(guò)介紹病人到其他單位檢查、治療或者購(gòu)買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；（八）出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；（九）未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù)，未有效實(shí)施消毒或者無(wú)害化處置，造成疾病傳播、流行的；（十）故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的；（十一）疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測(cè)、報(bào)告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的；（十二）非法為他人進(jìn)行胎兒性別鑒定或選擇性別的終止妊娠手術(shù)的；（十三）考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差的；（十四）無(wú)正當(dāng)理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；（十五）其他違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的?？己瞬缓细襻t(yī)師的培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作由原考核機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。第三十八條 對(duì)考核不合格的醫(yī)師，執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受相關(guān)培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由原考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。工作成績(jī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)評(píng)定或測(cè)評(píng)不合格者即為考核不合格。不良執(zhí)業(yè)行為包括違反與衛(wèi)生管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、診療規(guī)范和醫(yī)師職業(yè)道德等行為，不良執(zhí)業(yè)行為記錄按照本市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。良好執(zhí)業(yè)行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到的區(qū)（縣）級(jí)以上衛(wèi)生行政部門或衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰；區(qū)（縣）級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)或與業(yè)務(wù)工作相關(guān)發(fā)明專利的科技成果。第五章 執(zhí)業(yè)行為記錄與考核結(jié)果第三十五條 本市實(shí)行醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為記錄制度。理由正當(dāng)?shù)模己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以同意。第三十三條 醫(yī)師在本市范圍內(nèi)擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的，應(yīng)同時(shí)向執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管部門提交考核機(jī)構(gòu)出具的《醫(yī)師定期考核表》，如考核不合格的，執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管部門暫不受理其執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更申請(qǐng)。提前考核工作應(yīng)當(dāng)在發(fā)生上述情形后的1個(gè)月內(nèi)完成。第三十一條 醫(yī)師在考核周期內(nèi)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核：（一）擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的；（二）有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的；（三）不良執(zhí)業(yè)行為記分達(dá)到一定限值的。第二十九條 本市采用衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核信息系統(tǒng)》開展醫(yī)師定期考核工作，醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)、考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自職責(zé)和權(quán)限完成信息錄入、復(fù)核等工作，確保數(shù)據(jù)信息的完整性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。第二十八條 被考核醫(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)?？己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在考核工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)將考核結(jié)果報(bào)委托其考核的衛(wèi)生行政部門備案，同時(shí)書面通知被考核醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)?？己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)在一月內(nèi)完成材料的審核工作，對(duì)符合簡(jiǎn)易程序考核的醫(yī)師在《醫(yī)師定期考核表（簡(jiǎn)易程序）》上簽署意見(jiàn)，對(duì)不符合簡(jiǎn)易程序考核的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)通知其接受一般程序考核并補(bǔ)填《醫(yī)師定期考核表（一般程序）》。第二十五條 醫(yī)師符合下列條件之一的，其定期考核可執(zhí)行簡(jiǎn)易程序：（一）具有5年（含）以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好執(zhí)業(yè)行為記錄的；（二）具有12年（含）以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無(wú)不良執(zhí)業(yè)行為記分的。一般程序按本辦法第三章規(guī)定進(jìn)行考核。醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本市有關(guān)規(guī)定建立健全醫(yī)師的醫(yī)德檔案制度，開展醫(yī)德考評(píng)，并將醫(yī)德考評(píng)結(jié)果作為醫(yī)師定期考核中職業(yè)道德評(píng)定的依據(jù)。醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定本機(jī)構(gòu)醫(yī)師工作成績(jī)?cè)u(píng)定的具體辦法，并與醫(yī)師的考核情況相銜接。免于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)的對(duì)象由所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)審核并上報(bào)考核機(jī)構(gòu)，考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核。每個(gè)考核周期必須采用的業(yè)務(wù)水平測(cè)試形式由市衛(wèi)生行政部門確定并提前通知考核機(jī)構(gòu)和考核對(duì)象，其中采用第（二）種形式進(jìn)行測(cè)評(píng)的由市衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一命題；各考核機(jī)構(gòu)在此基礎(chǔ)上可結(jié)合實(shí)際，增加其他考核形式。第十九條 業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容包括：（一）醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件；（二）與被考核醫(yī)師的執(zhí)業(yè)范圍、專業(yè)技術(shù)職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)理論、知識(shí)、技能及解決實(shí)際問(wèn)題的能力；（三）學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。第三章 考核內(nèi)容和形式第十八條 醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定。醫(yī)師定期考核委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。第十五條 考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實(shí)施和考核結(jié)果評(píng)定，并向委托其承擔(dān)考核任務(wù)的衛(wèi)生行政部門報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。第十四條 各區(qū)（縣）衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將轄區(qū)內(nèi)的考核機(jī)構(gòu)名單和考核對(duì)象報(bào)市衛(wèi)生行政部門。第十二條 非考核機(jī)構(gòu)內(nèi)醫(yī)師的定期考核工作由其醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管部門委托符合條件的考核機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。第二章 考核機(jī)構(gòu)第十條 市、區(qū)（縣）衛(wèi)生行政部門可以委托符合下列條件之一的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)或醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織（以下統(tǒng)稱考核機(jī)構(gòu)），承擔(dān)相應(yīng)范圍的醫(yī)師定期考核工作：（一）設(shè)有200張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；（二）醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)；（三）具有健全組織機(jī)構(gòu)和必要設(shè)施、人力等條件的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。具體職能包括：（一）承擔(dān)本區(qū)（縣）衛(wèi)生行政部門注冊(cè)醫(yī)師的定期考核工作的組織實(shí)施；（二）對(duì)本轄區(qū)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)；（三）完成市醫(yī)師定期考核管理辦公室交辦的其他事項(xiàng)。具體職能包括：（一）制定全市醫(yī)師定期考核工作制度和標(biāo)準(zhǔn)；（二）建立全市統(tǒng)一的醫(yī)師定期考核相關(guān)題庫(kù)；（三）承擔(dān)市級(jí)衛(wèi)生行政部門注冊(cè)醫(yī)師的定期考核工作的組織實(shí)施；（四）對(duì)全市醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)新錄用的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，自取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》滿兩年后參加醫(yī)師定期考核。第六條 醫(yī)師定期考核每?jī)蓚€(gè)自然為一個(gè)周期。第五條 醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核。第三條 依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在本市醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，其定期考核適用本辦法。上海市衛(wèi)生局2012年12月11日上海市醫(yī)師定期考核管理辦法（試行）第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)對(duì)本市執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。附表： （一般程序）（簡(jiǎn)易程序）第五篇：上海市醫(yī)師定期考核管理辦法關(guān)于印發(fā)《上海市醫(yī)師定期考核管理辦法（試行）》的通知各區(qū)縣衛(wèi)生局，上海申康醫(yī)院發(fā)展中心、有關(guān)大學(xué)、中國(guó)福利會(huì)，市、區(qū)縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所，市醫(yī)學(xué)會(huì)，市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu):為加強(qiáng)對(duì)本市執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合上海實(shí)際，我局制定了《上海市醫(yī)師定期考核管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》），并經(jīng)2012年第21次局務(wù)會(huì)議討論通過(guò)。第七章 附 則第三十九條 本實(shí)施辦法由自治區(qū)衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。第三十七條 考核機(jī)構(gòu)工作人員或者醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)工作人員違反《醫(yī)師定期考核管理辦法》及本實(shí)施辦法有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十六條 考核機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其兩個(gè)考核周期以上的考核機(jī)構(gòu)資格。第三十四條 醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格：（一）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任者；（二）未經(jīng)所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，擅自在注冊(cè)地點(diǎn)以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)者；（三）跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)者；（四）代他人參加醫(yī)師資格考試者；（五）在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益者；（六）索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益者；（七）通過(guò)介紹病人到其他單位檢查、治療或者購(gòu)買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成者；（八）出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷者；（九）未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù)，未有效實(shí)施消毒或者無(wú)害化處置，造成疾病傳播、流行者；（十）故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人以及與上述人員密切接觸者個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料者；（十一）疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測(cè)、報(bào)告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴(yán)重后果者；（十二）考核周期內(nèi)，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育不合格者；（十三）考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差者；