【正文】 完成石材資源地質(zhì)資料的普查，完善石材資源招商引。加快發(fā)展石材、制糖、礦冶和電力四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展制藥、制絲、農(nóng)產(chǎn)品加工等潛力產(chǎn)業(yè)。一是抓好產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整。加快推進(jìn)新農(nóng)村巷道硬化、風(fēng)貌改造、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等，促進(jìn)農(nóng)村面貌大改善。三是加強應(yīng)急預(yù)案建設(shè)，不斷提高防災(zāi)、抗災(zāi)、避災(zāi)能力。推進(jìn)人畜飲水安全工程、農(nóng)村危房改造、鄉(xiāng)村公路、農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化。二是加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是立足大石山區(qū)生態(tài)優(yōu)勢，以構(gòu)建石山貧困地區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè)示范基地為目標(biāo)，進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，鞏固“122”工程主導(dǎo)地位；進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)域布局，積極探索山地經(jīng)濟新模式，走畜、禽、果、藥、林相結(jié)合發(fā)展路子，經(jīng)濟作物占種植業(yè)比重提高到20%以上，主要農(nóng)產(chǎn)品良種覆蓋率達(dá)到95%以上。為順利實現(xiàn)今后五年的奮斗目標(biāo)，下一步，我們將重點抓好以下工作：（一）以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面推動縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展。一個優(yōu)化，即：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，至2015年，::，工業(yè)主導(dǎo)地位顯著增強，第三產(chǎn)業(yè)得到長足發(fā)展；兩個控制，即：人口自然增長率控制在8‰以內(nèi)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；三個突破，即：；；旅游總收入突破 5億元；四個翻番，即：地區(qū)生產(chǎn)總值翻一番，達(dá)66億元；財政收入翻一番，達(dá)7億元；社會消費品零售總額翻一番，；全社會固定資產(chǎn)投資翻一番，；五個提高，即：%；城鎮(zhèn)污水集中處理率提高到75%；生活垃圾無害化處理率提高到 100%；森林覆蓋率提高到58%以上；糧食總產(chǎn)量提高到11萬噸以上。今后五年的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，抓住國家實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略、國務(wù)院出臺《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》等重要機遇，緊緊圍繞“兩基地一城一縣”的發(fā)展目標(biāo)，深入推進(jìn)“環(huán)境立縣、工業(yè)富縣、城建旺縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、旅游活縣”五大發(fā)展戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快推進(jìn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，不斷深化改革開放，著力保障和改善民生，努力創(chuàng)建大石山區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展示范縣，為加快推進(jìn)“富民強縣”新跨越而努力奮斗。二、今后五年的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)“十二五”時期，是我縣實施“兩基地一城一縣”發(fā)展目標(biāo)，加快推進(jìn)“富民強縣”新跨越的關(guān)鍵五年。三是堅持項目帶動戰(zhàn)略，突出投資對經(jīng)濟增長的拉動作用，是后發(fā)展欠發(fā)達(dá)大石山區(qū)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑。在此，我代表縣第十二屆委員會，向所有關(guān)心、支持忻城各項事業(yè)建設(shè)的同志們、朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意！回顧過去五年的發(fā)展歷程，有許多值得認(rèn)真總結(jié)和借鑒的基本經(jīng)驗：一是充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持黨的群眾路線，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，是黨領(lǐng)導(dǎo)廣大干部群眾戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)的重要法寶，是實現(xiàn)和諧發(fā)展的重要保證。這充分說明，我們所確定的發(fā)展目標(biāo)是符合實際的，所確立的工作思路是正確可行的，所采取的辦法措施是切實有效的。2006年以來，連續(xù)五年被評為自治區(qū)平安縣；分別三次獲得全區(qū)縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展進(jìn)步獎；獲得自治區(qū)雙擁工作先進(jìn)縣、自治區(qū)民族工作先進(jìn)集體、自治區(qū)“兩基”攻堅先進(jìn)縣、自治區(qū)奧運期間維穩(wěn)安保工作集體二等功、自治區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣等榮譽稱號；分別榮獲全國科普示范縣、全國第五次民族團結(jié)進(jìn)步工作先進(jìn)集體等榮譽稱號，通過國家科技進(jìn)步縣及全國白內(nèi)障無障礙縣考核驗收。此外，“十一五”以來，我縣機要、保密、黨史、科協(xié)、檔案、文聯(lián)、工商聯(lián)、老干部、編制、民族、移民、縣志、統(tǒng)計、物價、通訊等各項事業(yè)也取得了顯著的成績。通過拓寬民主渠道，規(guī)范民主形式，進(jìn)一步增強了干部工作的透明度和公信度，初步形成了“組織定規(guī)則、群眾當(dāng)裁判、賽場選賢才”的選人用人新機制。全面貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，積極推進(jìn)干部人事制度改革，積極探索選人用人新模式。深入拓展關(guān)愛黨員活動，建立完善“黨內(nèi)互助金”募捐長效機制以及“關(guān)愛黨員—愛心傳遞”活動機制。切實抓好陣地建設(shè)，村級組織活動設(shè)施不斷完善，辦公條件不斷改善。以“三個三”、“三個五”爭創(chuàng)活動為重點，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?！愿母飫?chuàng)新為手段，實現(xiàn)了黨建工程的全面提升。過去的五年，我們狠抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，開展了一系列卓有成效的工作。完成南華一、二糖廠技改擴建項目，日榨原料蔗能力從3000噸提高到7500噸，具備年處理原料蔗100萬噸的能力。工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，西江黃金水道大理石加工產(chǎn)業(yè)帶逐步形成，“點石成金”戰(zhàn)略異軍突起，初步形成了“一區(qū)一帶八大產(chǎn)業(yè)”的工業(yè)新格局。過去的五年，我們堅持以改革開放為抓手，狠抓經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。土司花園、裕達(dá)芝州明珠等房地產(chǎn)開發(fā)項目步伐加快。建成廉租住房564套，城鎮(zhèn)家庭困難人口住房得到有效保障。縣城總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃基本完成。過去的五年，我們緊緊抓住國家擴內(nèi)需、保增長的良好契機，不斷加大爭資金跑項目力度，狠抓城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。先后實施“三求”惠農(nóng)工程、城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造、農(nóng)村危房改造等為民辦實事工程，為民辦實事資金投入累計達(dá)5億多元。教育惠民、醫(yī)療惠民效果顯著，教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計完成投資7800萬元，累計發(fā)放“兩免一補”資金8490萬元；衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計完成投資4300萬元，%%。累計發(fā)放種糧、累計投入扶貧開發(fā)資金5872萬元，全縣78個貧困村農(nóng)民人均純收入由1334元增加到2735元；?！笆晃濉逼陂g，全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均增長17%，；%?！愿纳泼裆鸀橄葘?dǎo)，實現(xiàn)了群眾生活的普遍改善。過去的五年，我們以經(jīng)濟建設(shè)為中心，強力助推縣域經(jīng)濟發(fā)展。五年來，面對國際金融危機的巨大沖擊，在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變的大背景下，在遭受歷史罕見的冰凍災(zāi)害、百年不遇的洪澇災(zāi)害、多年不遇 的嚴(yán)重干旱等多重自然災(zāi)害影響下，我們團結(jié)和帶領(lǐng)全縣各族人民以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實上級黨委、政府一系列方針政策，緊緊圍繞“環(huán)境立縣、工業(yè)富縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、城建旺縣、旅游活縣”五大發(fā)展戰(zhàn)略，重點實施“五大核心任務(wù)”和“十增工程”，創(chuàng)新“10+2”、“1+3”、“1+4”及差別考核等目標(biāo)管理新機制，克難攻堅，開拓奮進(jìn)，全縣經(jīng)濟社會始終保持平穩(wěn)健康發(fā)展，“十一五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，為實現(xiàn)“富民強縣”新跨越奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，我代表中共忻城縣第十二屆委員會向大會作報告，請予審議。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在企業(yè)黨委和企業(yè)公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅定跨越新起點的決心，昂揚砥礪新征程的斗志，展現(xiàn)建功新時代的作為，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗，持續(xù)開創(chuàng)黨建工作新局面，以實際行動為“XX”貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！第四篇：2011年黨代會黨委工作報告中共忻城縣第十三屆代表大會 第一次會議材料之二十七新起點 新征程 新目標(biāo) 新突破為加快推進(jìn)富民強縣新跨越而努力奮斗——在中國共產(chǎn)黨忻城縣第十三屆代表大會第一次會議上的報告（2011年7月7日）各位代表，同志們：中國共產(chǎn)黨忻城縣第十三屆代表大會第一次會議，是在 “十二五”發(fā)展規(guī)劃新的起點上召開的一次十分重要的大會。持續(xù)改善礦區(qū)環(huán)境和生產(chǎn)生活條件，積極拓展“后援中心”職能作用，推進(jìn)文體活動多樣化、特色化，努力打造員工舒心滿意的“XX職工之家”。認(rèn)真落實職工代表大會職權(quán)，深入推進(jìn)廠務(wù)公開、黨務(wù)公開，暢通民主管理渠道，保證員工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；以幫扶慰問、志愿服務(wù)等人文關(guān)懷為抓手，著力構(gòu)建“我為員工群眾辦實事”常態(tài)機制，傳遞組織關(guān)懷與溫暖，提升員工的快樂指數(shù)、健康指數(shù)、幸福指數(shù)。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，圍繞建功新時代、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展等主題，結(jié)合穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)、提質(zhì)增效、綠色低碳等領(lǐng)域，深入開展崗位建功、勞動競賽、素質(zhì)提升、創(chuàng)新創(chuàng)效、號手爭創(chuàng)、品牌創(chuàng)建活動，大力選樹宣傳各層面典型，引領(lǐng)廣大員工與企業(yè)共同發(fā)展。（六）堅持發(fā)展為民，辦好實事難事，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力全力做好聚人心、暖人心、穩(wěn)人心工作，維護(hù)公司大局和諧穩(wěn)定，凝聚起團結(jié)奮進(jìn)的強大合力。加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加強考核管理。提升能力素質(zhì)。選準(zhǔn)用好干部。強化“作風(fēng)建設(shè)不是一陣子，而是一輩子”的思想，推進(jìn)中央八項規(guī)定精神進(jìn)崗位、進(jìn)職責(zé)、進(jìn)日常，通過組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種形式，防治“四風(fēng)”問題變異反彈回潮。認(rèn)真做好企業(yè)黨委巡察反饋問題整改，做到問題不解決絕不罷休、解決不徹底絕不收兵，超前準(zhǔn)備明年迎接企業(yè)黨委巡察“回頭看”，接受全面“政治體檢”。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，建立全域化、立體化、常態(tài)化的教育、監(jiān)督和防范機制，特別是聚焦業(yè)務(wù)領(lǐng)域“微腐敗”、形式主義官僚主義“軟腐敗”問題，加大懲治力度。深化落實“兩個責(zé)任”，緊盯政策執(zhí)行、制度落實、選人用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、全程監(jiān)督，進(jìn)一步加強制度約束、規(guī)范權(quán)力運行、防范各類風(fēng)險。（四）堅持全面從嚴(yán)，筑牢底線防線，強化高質(zhì)量發(fā)展保障堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到態(tài)度不變、尺度不松、力度不減。深抓載體創(chuàng)新。狠抓責(zé)任落實。大抓教育管理。嚴(yán)抓組織建設(shè)。堅持每年召開思想政治工作會議，加強“黨、宣、組、工、團”課題研究，為做好思想政治工作提供理論和實踐經(jīng)驗。立足基層，加強塑造，做好企業(yè)特色文化的總結(jié)提煉和繼承發(fā)揚，加強文化體系“點、線、面”建設(shè)，深化XX文化與草原文化的融合促進(jìn)，抓好宣傳動員，營造向上氛圍。堅持內(nèi)聚人心、外展形象，加強新媒體應(yīng)用，把“正、新、暖、熱”推送到干部員工身邊，講好身邊人身邊事，講出好成績好經(jīng)驗，傳遞好聲音正能量。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強陣地建設(shè)，豐富實踐載體，強化輿情監(jiān)控，肅清流毒影響，牢牢把握主動權(quán)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，增加中心組集中學(xué)習(xí)頻次，統(tǒng)籌安排支部政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式向研討、交流、分享延伸，切實把黨的創(chuàng)新理論和上級精神轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的實際行動。（二）堅持思想引領(lǐng)，堅定理想信念，增強高質(zhì)量發(fā)展動力著力提升宣傳思想工作質(zhì)量和水平，聚人心、興文化、展形象，凝聚共識、提振士氣。堅持民主集中制，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法依規(guī)決策，規(guī)范管理、高效運行。嚴(yán)守政治規(guī)矩。把準(zhǔn)政治方向。強化政治引領(lǐng)。公司黨委將圍繞抓好“三件大事”，深入踐行“136”戰(zhàn)略，實施“六個堅持”具體實踐，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。推進(jìn)文化建設(shè)：圍繞事業(yè)發(fā)展、人民立場、守正創(chuàng)新、講好故事和弘揚正道，持續(xù)完善公司文化體系建設(shè)，打造企業(yè)特色文化品牌，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚奮進(jìn)合力。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)：傳承弘揚XX精神鐵人精神和會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，落實新時代履行崗位責(zé)任、弘揚嚴(yán)實作風(fēng)的“四條要求”“五項措施”，持續(xù)解決隊伍思想認(rèn)識、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等不嚴(yán)不實問題，促進(jìn)嚴(yán)實作風(fēng)全面回歸，為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造向上風(fēng)氣。推進(jìn)思想建設(shè)：堅定馬克思主義信仰，堅定中國特色社會主義信念，堅定XX事業(yè)必勝信心，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，著力在隊伍中培育改革發(fā)展、創(chuàng)造和諧的思想共識、價值認(rèn)同和文化自信，為高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力。推進(jìn)“六項建設(shè)”：即推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、文化建設(shè)，推動實現(xiàn)高質(zhì)量黨建。把握創(chuàng)新發(fā)展方向：堅持以人才和技術(shù)為“核心驅(qū)動”，逐步建立完善企業(yè)技術(shù)體系，搭建雄厚技術(shù)團隊、管理團隊，尖端人才占比穩(wěn)步提升，瓶頸技術(shù)取得突破，公司治理能力和創(chuàng)新能力顯著增強，全面建成數(shù)字化企業(yè)。把握“三個方向”：即把握戰(zhàn)略發(fā)展方向，把握創(chuàng)新發(fā)展方向，把握和諧發(fā)展方向，推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?？傮w思路是：實施“136”戰(zhàn)略，即圍繞“一個中心”、把握“三個方向”、推進(jìn)“六項建設(shè)”。組織領(lǐng)導(dǎo)方面，企業(yè)黨委和企業(yè)公司始終是公司推進(jìn)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)和強大后盾，不僅時刻關(guān)注公司的發(fā)展，給予期望和重托，更是在投資計劃、經(jīng)營效益、干部選用、績效薪酬等多方面給予實際的大力支持；改革發(fā)展方面，經(jīng)過二十年的發(fā)展，我們初步摸清了發(fā)展的路子，發(fā)展趨勢持續(xù)向好，沒有人比我們更了解企業(yè)，也沒有人比我們更能夠發(fā)展好企業(yè)；發(fā)展環(huán)境方面，經(jīng)過相對敏感復(fù)雜環(huán)境的歷練，鍛造了我們主動融入新形勢新要求、不斷強化依法合規(guī)管理治理的意識和能力，這是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要依靠和優(yōu)勢，必須要堅持好、把握好、發(fā)揮好?？陀^審視自身的發(fā)展，我們還面臨著黨建與生產(chǎn)經(jīng)營不平衡不充分等矛盾，面臨著“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機融合等挑戰(zhàn)，面臨著基層黨組織作用發(fā)揮不足、創(chuàng)新能力不強、文化聚力不夠等問題，必須持續(xù)推進(jìn)解決。這些都是基于當(dāng)前形勢的判斷，作出的重大考量、重大戰(zhàn)略決策，必須堅決貫徹執(zhí)行。企業(yè)黨委深入分析“三大一高”發(fā)展形勢，做出抓好高質(zhì)量發(fā)展、弘揚嚴(yán)實作風(fēng)和發(fā)展接續(xù)力量“三件大事”的重大戰(zhàn)略部署。要謀全局。國家“十四五”規(guī)劃也明確提出，要實現(xiàn)XX核心需求依靠自保，保持XX穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)。大國博弈、行業(yè)轉(zhuǎn)型以及油氣供需關(guān)系等因素的影響，都對我國XX產(chǎn)業(yè)鏈和XX企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了新的重大挑戰(zhàn)。要觀大勢。這五年，我們始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，堅定不移沿著正確方向砥礪前行，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)健向好發(fā)展。發(fā)展源于奮斗，成績沾滿汗水。推進(jìn)健康工程、溫暖工程、先優(yōu)工程，累計投入XX萬元用于節(jié)日慰問、困難幫扶，先后涌現(xiàn)出公司及以上先進(jìn)集體XX個、先進(jìn)個人XX人。加速員工成長，探索企地干部雙向掛職新模式，加強干部配置性培養(yǎng)性交流提升，累計調(diào)整基層干部XX人次，“80后”干部占比45％；深化“三立”全員行動，持續(xù)開展“青年大學(xué)習(xí)”，提升了能力素質(zhì)；建成培訓(xùn)基地，高質(zhì)量承辦了中青班，為干部員工輪訓(xùn)搭建了平臺。人民是歷史的創(chuàng)造者。聚焦企業(yè)黨委巡察反饋問題整改，集中整改各類問題XX項XX個；把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，累計開展疫情防控、工程項目和基建物資等專項監(jiān)督檢查XX次，調(diào)查上級移交問題線索XX項，執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不斷加強。落實各級責(zé)任主體，突出“一崗雙責(zé)”，調(diào)動發(fā)揮支部紀(jì)檢委員職能作用，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督融入企業(yè)治理，構(gòu)建了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)一體推進(jìn)、各類監(jiān)督貫通融合的良好局面，推動“三不腐”機制落地，反腐倡廉體系不斷健全。紀(jì)律規(guī)矩是思想行動的標(biāo)尺、健康發(fā)展的準(zhǔn)繩。五年來，先后涌現(xiàn)出公司及以上先進(jìn)黨組織XX個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員XX人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者XX人。堅持問題導(dǎo)向建強基本隊伍，