財務經(jīng)理工作鑒定總結(參考版)
2024-12-08 21:51本頁面
【正文】 二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。把原先許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數(shù)字。 三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結果考核，維護公司安全運營 。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù) 。四是我本人工作作風還有待改善。二是分公司有一部分核定上 交資金未及時收回來 。 六是加強業(yè)務學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平。 四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導供給各種數(shù)據(jù)，及時為各項內外經(jīng)濟活動供給了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。 三是加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回 7170 萬元，同時財務部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款 億元，此外全年為公司各單位累 計辦理承兌匯票 131 筆計 8533 萬元。 二、全年所做的主要工作 我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作： 一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準。五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為 0。四是全司利潤總額 8500萬元 。三是新開項目資金策劃率 100%。二是年末貨幣資金余額 8000 萬元以上，其中公司本級 2021 萬 。下頭將財務部一年來履職情景匯報如下： 一、全年完成公司量化指標情景： 公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率 95%以上 。但 “ 金無赤金，人無完人 ” ，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自我的素質和本事，更加自如地干好本職工作，使 _____的經(jīng)營工作上臺階。自身不斷加強學習，以提高管理本事，業(yè)務水平，能緊密聯(lián)系群眾。所以，我時刻嚴格要求自我，管住自我的手，管住自我的口，管住自我的腿。 自身剖析 我分管經(jīng)營工作，管錢、管人、管事。雖說與大環(huán)境有關系，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關，需要下大力氣進行改善。 《經(jīng)營職責制實施方案》由于研究市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經(jīng)營情景與預期的結果出人較大。 ______虧損 ____，雖說是由原材料質量問題引 起，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn)，異常是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。 七、加強勞動紀律管理，從 2021 年 7 月份開始，全廠干部、職工實行掛牌上崗，并制定了《 ______勞動紀律管理辦法》，并不定期對各單位進行檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風。此項工作時間長，任務重，焦點多，矛盾大。 五、今年 4 月份，在 “__” 肆虐時期，按公司要求，及時組織抽調人員，設立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務。 四、重視職工技能培訓，從 2021 年 8 月到今年 8 月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員 ____人，獎勵 ____人，降崗 __人，促進了技術工人技能的提高。由于精心安排，周密布署，取得了較好的結果。按照公司十屆三次職代會精神，今年 3 月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。經(jīng)過以上等方面的努力，使我廠的內部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、可靠。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底 ，進行目標成本管理， 2021年 10 月，組織人員深人實際，收集資料，歷經(jīng)一月，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本，以此，對生產(chǎn)成本進行控制?，F(xiàn)就自我一年多
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