【正文】 。二是在某些實(shí)際工作當(dāng)中為了急于求成，在黨建工作上方式方法上有些簡(jiǎn)單、守舊，缺乏能動(dòng)創(chuàng)新性；三是支部自身缺乏亮點(diǎn)的活動(dòng)以及黨的主題日活動(dòng)較為單一。樹立正確政績(jī)觀，以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，將黨建工作層層滲透到企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中并同部署同落實(shí)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，在為群眾做好事做實(shí)事過程中接地氣、便民、轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的企業(yè)文化理念。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓黨建責(zé)任落實(shí)。四、立足本職，認(rèn)真履主體責(zé)任我作為主體責(zé)任第一責(zé)任人，堅(jiān)持以身作則，帶頭貫徹廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。我在抓黨建工作時(shí)始終通過實(shí)施黨員凝聚力，保障黨員權(quán)益，注重激勵(lì)關(guān)愛，給黨員搭建發(fā)揮作用、展示風(fēng)采的平臺(tái)，引導(dǎo)黨作示范，起模范作用進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、義務(wù)感、存在感。充分利用黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和干部在線學(xué)習(xí)、微信公眾等學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持黨支部集中學(xué)習(xí)制度和干部職工談心制度，抓好黨員干部學(xué)習(xí)和思想教育，增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)自覺性，以提高思想政治素質(zhì)來促進(jìn)工作能力的增強(qiáng)。堅(jiān)持班子成員碰頭會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)好“三重一大”決策制度，使班子成員凝聚共識(shí)，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。三、堅(jiān)定信念，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)作為黨支部書記，我注重發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，積極踐行“北疆先鋒工程”、以科學(xué)發(fā)展觀和群眾路線，貫徹民主集中制，團(tuán)結(jié)班子成員，提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，嚴(yán)格甄別篩選帶頭人隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，抓好黨支部各項(xiàng)工作。要自己動(dòng)手，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，重點(diǎn)寫清“四風(fēng)”突出問題，列舉具體表現(xiàn)和典型事例，對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，群眾提出的意見和上級(jí)黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題要逐一作出說明，明確努力方向，提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。要帶頭開展好談心交心活動(dòng)，見人見事見思想；不論是與班子成員、還是與機(jī)關(guān)干部，都要敞開心扉、以誠相見，互相交換對(duì)班子、對(duì)個(gè)人存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，把問題談開談實(shí)，把思想談深談通，消除隔閡、形成共識(shí)，為開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)打下基礎(chǔ)。進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和要求，繼續(xù)帶頭學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”、中央精神，結(jié)合實(shí)踐中的困惑、工作中的問題，有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題的思路和方法。我經(jīng)常在講黨課的時(shí)候要求每一名黨員要經(jīng)常學(xué)、認(rèn)真學(xué)、內(nèi)化于心、外化于行做一名合格的黨員。在學(xué)習(xí)過程中，注意向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)工作方法，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論并經(jīng)常進(jìn)行自我反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真查找自身差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持支部集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合；堅(jiān)持線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己在政治、思想、道德、組織紀(jì)律、個(gè)人能力等方面的黨性修養(yǎng)。更好地發(fā)揮公司黨委政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員干部的先鋒模范作用，為公司早日實(shí)現(xiàn)雙百工程的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證與政治保證。二、存在問題及2018年工作思路在過去的一年里，我司的黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但距離新時(shí)代下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的客觀要求和上級(jí)黨組織的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)有：一是部分黨員干部思想政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想領(lǐng)會(huì)不夠深刻；二是黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系還需進(jìn)一步加深，需要培育能體現(xiàn)公司特色的黨建工作亮點(diǎn)；三是黨員管理工作還存在一定程度“軟、寬、松”現(xiàn)象；四是黨務(wù)干部的工作能力還需進(jìn)一步提高。公司黨委全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，年內(nèi)兩次召開專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，下發(fā)了《2017年公司紀(jì)委工作要點(diǎn)》，與公司下屬8個(gè)控股企業(yè)一把手簽訂《黨風(fēng)廉政工作責(zé)任書》，將工作壓力傳遞到基層。公司團(tuán)委立足實(shí)際，通過組織慶五四團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽、隆平杯籃球聯(lián)賽、組織集團(tuán)茶話會(huì)等活動(dòng)，搭建為公司年輕人展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)了公司青年員工干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。公司黨委加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會(huì)共青團(tuán)組織按照各自章程開展工作，全力營造健康和諧的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。三是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，尤其是對(duì)新發(fā)展黨員的政審材料、組織談話材料嚴(yán)加把關(guān)，確保公司黨員隊(duì)伍的純潔性。一年來，公司黨委編印學(xué)習(xí)資料200多份，召開座談會(huì)、研討會(huì)4次，黨員干部撰寫調(diào)研論文、學(xué)習(xí)體會(huì)5篇，為公司有力應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、提高發(fā)展質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。按照省直工委和省社直屬機(jī)關(guān)黨委的具體部署，公司于2015年制定了公司支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，今年以來，結(jié)合上級(jí)機(jī)關(guān)的新要求和新目標(biāo)，公司黨委著眼未來，采取了切實(shí)舉措。2017年6月下旬至7月末，我省出現(xiàn)大范圍、長(zhǎng)時(shí)間暴雨，給公司基地茶園帶來了不同程度損失，經(jīng)公司黨委研究，公司及時(shí)下發(fā)《關(guān)于做好暴雨天氣防災(zāi)救災(zāi)工作的緊急通知》，設(shè)立救災(zāi)專項(xiàng)補(bǔ)助資金，對(duì)受災(zāi)嚴(yán)重的廠家、大戶給予10%～30%不等的資金補(bǔ)貼，此項(xiàng)工作直接為基地茶農(nóng)減少損失860萬元，樹立了公司良好的社會(huì)形象。公司副總經(jīng)理xx同志受公司黨委委派任xx總經(jīng)理、黨委書記，面臨嚴(yán)峻復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)，他開拓創(chuàng)新、迎難而上，同比增長(zhǎng)18%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4000萬元，同比增長(zhǎng)30%，并榮獲全國xx系統(tǒng)先進(jìn)集體，是公司全體黨員爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的標(biāo)兵和楷模。過去的一年是公司極不平凡和極為關(guān)鍵的一年，在省社黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委充分發(fā)揮了政治核心作用，黨委班子成員精誠團(tuán)結(jié)，在公司股份結(jié)構(gòu)優(yōu)化、黑茶精深加工科研攻關(guān)、維護(hù)一方穩(wěn)定等急難險(xiǎn)重任務(wù)中講政治、顧大局，不畏艱難、積極應(yīng)對(duì)、化解風(fēng)險(xiǎn)，確保公司穩(wěn)定健康發(fā)展，2017年公司經(jīng)營效益比2016年增長(zhǎng)30%。四是組織經(jīng)費(fèi)得到進(jìn)一步保障，公司將支部建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入公司行政支出預(yù)算計(jì)劃，按照每支部2000元/年的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)軐ｍ?xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，為公司黨建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)保障。11月以來，公司黨委組織了2次集中學(xué)習(xí)，組織支部學(xué)習(xí)10次；組織公司黨員進(jìn)行十九大精神知識(shí)競(jìng)賽，發(fā)放試卷79份，考試優(yōu)秀率達(dá)95%；各支部利用微信工作群，每周推送2次十九大精神內(nèi)容，營造集體學(xué)習(xí)氛圍；在公司內(nèi)刊《湘茶之聲》開設(shè)學(xué)習(xí)專欄，號(hào)召普通員工撰寫學(xué)習(xí)心得并踴躍投稿，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司黨員的政治覺悟和集體主義榮譽(yù)感；開展十九大精神進(jìn)工廠、進(jìn)茶園活動(dòng)，公司黨委成員每人聯(lián)系2個(gè)基層基地（茶廠），利用基層調(diào)研時(shí)間向一線工人及基地茶農(nóng)講解十九大精神，尤其是和他們分享十九大精神中關(guān)于鄉(xiāng)村振興的相關(guān)政策知識(shí)，更加堅(jiān)定了基地茶農(nóng)“產(chǎn)業(yè)種茶、科技興茶”的信心。公司長(zhǎng)期堅(jiān)持“視三湘茶農(nóng)為父母，茶農(nóng)增收、公