【正文】 八、做好新職工入園工作前的體檢和在職職工每年一次的定期體檢工作，對患傳染病者要調(diào)離工作。如砂眼、齲齒、貧血、佝僂病、營養(yǎng)不良、腸道寄生蟲及肥胖兒等。測量準確并做好記錄，進行分析、評價、疾病統(tǒng)計，及時制訂矯治措施。把好入園關(guān)。負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。中心幼兒園保健醫(yī)生崗位職責負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。幼兒園保健醫(yī)生崗位職責五、負責督促各班搞好衛(wèi)生保健﹑消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作。負責藥物的保管、登記、使用、帳目管理。精打細算，做好伙食費的核算，保證收支平衡，避免浪費。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求，由專人按要求采購食品，杜絕腐爛變質(zhì)食品入園。保證點心、飯菜按時供給，做好餐前服務。對幼兒態(tài)度和藹、動作輕柔，注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品炊事人員工作職責認真按照帶量食譜選擇食品的種類和數(shù)量，不得隨意更改。保育教師工作職責認真做好本班房舍、設(shè)施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。合格后方右就職。做好傳染病所發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。做好傳染病管理，發(fā)現(xiàn)傳染病要早隔離、早報告、早治療。管理好兒童膳食，每周制定帶理食譜，均衡營養(yǎng)，保證按量供給。保健老師工作職責在園所長領(lǐng)導下，按保健業(yè)務部門要求，制定園所衛(wèi)生保健工作計劃。檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況及園所內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，杜絕意外事故的發(fā)生。6的疾病預防、膳食管理，做好清潔消毒、隔離工作的管理。7方針，幼兒園各項支出要精打細算。定期召開園務會議或全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各衛(wèi)生保健工作（6總務后勤工作、教研組長崗位職責3設(shè)施的維護、整修、添置和物品采購工作，努力改善保教條件和保教環(huán)4后勤管理工作，做到后勤工作有計劃、有總結(jié)。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。六、負責全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。三、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。重點抓好幼兒教育、教學工作。六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。幼兒園保健人員崗位職責篇二：幼兒園各崗位職責jane168 回復 1 樓 20121027 幼兒園各崗位職責幼兒園園長崗位職責三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。負責抓好園所內(nèi)的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。幼兒園保健醫(yī)崗位職責每周制訂科學合理的代量食譜，并于周一8：oo前公布，注意飯萊多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。(2)室內(nèi)每周進行藥物、紫外線消毒。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒護理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病，指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，爭取有效措施防止蔓延。參考文件〔1〕上級文件：衛(wèi)生部《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》〔2〕JCI標準：第四版JCI 〔3〕三級中醫(yī)骨傷醫(yī)院評審標準： 第六章 文件屬性制定部門： 護理部批準部門：護理質(zhì)量管理委員會第五篇：幼兒園醫(yī)務室崗位職責篇一：幼兒園醫(yī)務室崗位職責幼兒園醫(yī)務室崗位職責幼兒園醫(yī)務人員崗位職責負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。五、參加護理查房、會診和病案討論。三、熟練掌握中醫(yī)針灸，推拿等技能，進行臨時處理，并做好護理文書書寫。第四篇：(護士)崗位職責名稱：護師（護士）崗位職責 編號：：Ⅳ 版本號：01頁數(shù)：1/2護師（護士）崗位職責一、在主管護師指導下進行臨床護理工作。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。六、配合醫(yī)療開展?？瓢l(fā)展，調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護理和健康教育等，同時安排人員到ICU進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。五、護理實習生帶教學生帶教工作進一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級能力評定，指定輔導老師，實施一對一輔導教育。根據(jù)護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作?；就瓿扇曜o士進修培訓計劃，安排了護士到ICU進修學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關(guān)，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。通過一年時間調(diào)整，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理分配使用。對質(zhì)控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改，不斷提高服務形象。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。并通過環(huán)境的39。以人為本，充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設(shè)施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。護理技術(shù)操作考核合格率二、加強護理人員服務意識，提供優(yōu)質(zhì)服務強化服務理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。病歷書寫合格率。工作達標情況：急救物品完好率達。出車xx車次。配合急診手術(shù)xx例。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、全年各項護理工作量及工作達標情況工作量：急診xx人次。醫(yī)務室護士工作總結(jié)520xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務，發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥?，逐步提高護理工作質(zhì)量。護理的知識一直都是在不斷的更新的，同時也是需要我們不斷的去學習，去提升，才能把護理的工作給做得更好，遇到更棘手的問題，也是能更加從容的解決，所以這一年我也是積極的參加科室，或者院里組織的一些相關(guān)培訓，在培訓之中做好筆記，一些方法也是運用到自己的日常工作之中去，讓自己真的學到，成為自己的護理能力，同時我也是會利用下班的時間去請教醫(yī)生或者護士長，以及回到家里之后去看相關(guān)的一些書籍，通過自己的學習，讓自己懂得更多的護理知識，我知道越是深入工作，自己的護理水平如果不提高的話，就很難把一些艱巨的任務給完成。認真做好護理工作是我首要做好的事情，作為護士，我明白我的護理是對病人非常重要的，醫(yī)生確定了治療方案，需要我們后續(xù)的護理才能更好的保障病人能盡快的出院，同時我們也是在護理的過程之中，讓病人能感受到我們的付出，讓他們能有好的一個照顧，在護理之中，我也是積極的按照制度，醫(yī)生的要求，護士長的要求去做好工作，檢查好自己的事情是否是按照要求做的，做完之后也是要再三的確認，在護理之中，也是得到了病人的肯定，這一年來也是沒有和病人發(fā)生什么沖突，有時候病人對于我們護理的工作不是那么的理解，我也是會耐心的去和他們多溝通，讓他們清楚這些護理工作的重要性，愿意配合我們來做好工作。自身還是有很多缺點和不足，要適應社會的發(fā)展，不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點，做一名優(yōu)秀的護理工作者。