【正文】 第一篇：醫(yī)務(wù)室護士(師)崗位職責，樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,有愛崗觀念，細心觀察病情，認真做好各項護理工作。，不斷更新護理知識，提高護理業(yè)務(wù)水平。，及時提供情況，做好防病治病等有關(guān)工作。,及時準確執(zhí)行醫(yī)囑，在操作中嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)和“三查七對一注意”。，做好消毒隔離工作，防止交叉感染。每周對器械及敷料等物品進行消毒，并對器械進行保養(yǎng),防止生銹和損壞。，藥品放置要整齊。外用、內(nèi)服、針劑等藥品需分別放置，防止差錯事故的發(fā)生。協(xié)助總務(wù)及學生科對食堂、宿舍、廁所及辦公室等公共場所進行定期消毒和“除四害”等工作，防止傳染病的發(fā)生。第二篇：醫(yī)務(wù)室醫(yī)生護士崗位職責（推薦）深州市長明學校 醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責、治病、保健衛(wèi)生工作。堅守崗位,盡職盡責，安心工作。認真執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)章制度,防止醫(yī)療事故發(fā)生。，對病人語言文明，態(tài)度誠懇，舉止穩(wěn)重，儀表穩(wěn)重，同情關(guān)心體貼病人。對危重疑難病人及時上送,并及時通知學校有關(guān)部門及家長。，虛心學習，刻苦鉆研，有實事求是的作風。更新知識，開展新技術(shù)，新項目，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。，相互尊重，取長補短，自覺維護集體榮譽，共同完成校領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。、職工的健康狀況建立檔案，每年組織全校師生全面體檢一次，對患傳染性疾病的學生建議停學或隔離治療。對學校的環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生以及食堂的飲食衛(wèi)生，定期組織督促檢查和指導。、保養(yǎng)和補充，防止過期變質(zhì)、損壞以免造成不應(yīng)有的浪費。深州市長明學校 醫(yī)務(wù)室護士崗位職責積極做好護士工作刻苦鉆研業(yè)務(wù)，并不斷提高護理水平。熟練掌握常見病一般護理知識，和常見護理技術(shù)，并在實際工作中，不斷提高操作技能。積極配合醫(yī)生對危重病人進行挽救及護理。注意藥品清查，防止過期失效。做好醫(yī)療器械保管，防止損失和丟失。紫外線燈消毒管理制度紫外線光源照射表面應(yīng)受到紫外線的直接照射，且應(yīng)達到足夠的照射劑量。在使用過程中，應(yīng)保持紫外線燈表面的清潔，一般每周用酒精棉球擦試一次，發(fā)現(xiàn)燈管表面有灰塵、油污時，應(yīng)隨時擦試。房間內(nèi)應(yīng)保持清潔干燥，減少塵埃和水霧。用紫外線消毒物品表面時，照射表面應(yīng)受到紫外線的直接照射，且應(yīng)達到足夠的照射劑量。不得使紫外線光源照射到人，以免引起損傷。每日照射一次，每次40分鐘，紫外線光源。每次照射要做好登記，記上日期、消毒時間、簽名。第三篇：醫(yī)務(wù)室護士工作總結(jié)醫(yī)務(wù)室護士工作總結(jié)醫(yī)務(wù)室護士工作總結(jié)1從20xx年以來，瀘州市江陽區(qū)彌陀鎮(zhèn)黨委、政府高度重視敬老院的建設(shè)工作，把農(nóng)村五保人員的集中供養(yǎng)和敬老院的建設(shè)作為民生工程的重點來抓，按照省一級敬老院的條件，用心開展建立活動，經(jīng)過近兩年的不懈努力，已基本到達省一級敬老院的各項標準?，F(xiàn)就彌陀鎮(zhèn)在建立省一級敬老院方面所做的工作總結(jié)如下:一、基本狀況我鎮(zhèn)位于瀘州市江陽區(qū)東端，鎮(zhèn)內(nèi)瀘合公路貫穿，幅員面積44平方公里，轄16個農(nóng)業(yè)行政村和1個社區(qū)，184個農(nóng)業(yè)合作小組和19個居民小組，總?cè)丝?2612人，是江陽區(qū)的遠郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，財政收入比較困難，是一個典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)共有農(nóng)村五保人員122人，其中集中供養(yǎng)72人，分散供養(yǎng)50人，五保集中供養(yǎng)率為59%，新建敬老院一所，建筑面積1250平方米，總投資140萬元，能入住人員72人。二、具體措施(一)高度重視，把敬老院建設(shè)列入黨委政府工作議事日程為了提高五保人員的生活質(zhì)量，享受黨和政府的溫暖，分享改革開展放的成果，做到老有所養(yǎng)、老有所樂，為五保人員建立一個環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、生活舒適的家園，鎮(zhèn)黨委、政府就下決心改建1958年修建的敬老院。在設(shè)計前，鎮(zhèn)長付海兵帶領(lǐng)設(shè)計人員和社會事務(wù)辦人員參觀了我市的奇豐鎮(zhèn)、云龍鎮(zhèn)、分水嶺鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院，吸取這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設(shè)經(jīng)驗，設(shè)計建成了此刻的家庭式敬老院，讓五保人員入院就有到家的感覺，使社會的弱勢群體五保人員享受到舒適、溫馨的照顧，幸福地安度晚年。(二)著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)本鎮(zhèn)敬老院始建于1958年，于20在原址來龍山村2社新建磚混結(jié)構(gòu)敬老院504平方米，只能入住21人，仍不能滿足我鎮(zhèn)農(nóng)村五保人員的入住，為此，鎮(zhèn)黨委政府在我鎮(zhèn)金鋒村7社擇址新建敬老院。從年9月開始動工新建，今年4月15日竣工驗收，新建敬老院共有建筑面積1250平方米，總投資140萬元。敬老院做到了六通，即通電、通水、通沼氣(新建沼池兩個)、通電話、通光纖和通車，綠化面積到達32%以上。五保對象的住房屬家庭式，每套為四室一廳一廁，住房寬敞明亮，整潔衛(wèi)生，全院有36間住宿房，每室居住2人，每人居住面積達13平方米。敬老院的房屋為磚混結(jié)構(gòu)，質(zhì)量安全堅固，室內(nèi)外統(tǒng)一鋼化涂料，布局合理，美觀舒適。院內(nèi)配套設(shè)施齊全，配有會議室兼多功能活動室1間，院務(wù)辦公室1間，儲藏室1間(兼衛(wèi)生室)、洗臉室9間，廁所10間，浴室9間，場外活動場地200平方米，有土地10畝。(三)生活配套設(shè)施齊全為確保五保人員的文化生活，全院新購置25寸彩色電視機10臺，一臺DVD影碟機和功放機、音相等，有娛樂棋牌10副，訂有適合老人閱讀的《晚報》、《瀘州日報》等刊物。五保對象住房內(nèi)統(tǒng)一新購置了床、被褥、床單、棕床墊(夏天涼席或麻將席)、衣柜、電扇、椅子、暖水瓶、臉盆、提桶、痰盂等設(shè)施設(shè)備。生活條件優(yōu)越，院內(nèi)設(shè)有花壇，栽有花草、果樹等綠化植物，春秋季節(jié)院內(nèi)鳥語花香。醫(yī)務(wù)室配備有兼職醫(yī)務(wù)人員2人，配備了必須數(shù)量的常用藥品。食堂配有冰箱、冰柜、櫥柜、消毒柜、電風扇等設(shè)備，有統(tǒng)一美觀的桌椅，單獨格式碗柜，保證每個院民有一個屬于自己的碗柜。每個公共廁所配有一個坐便器。過去一年，我中心就居家養(yǎng)老服務(wù)工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全面解放思想，創(chuàng)新發(fā)展思路，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機遇，推進落實各項養(yǎng)老工作任務(wù)。一、中心規(guī)劃樹立發(fā)展目標：把握需求，提供服務(wù)，注重實效，使老人過上有保障有尊嚴的生活。落實政策，開拓創(chuàng)新，辦出特色，創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機構(gòu)。明確服務(wù)思路：中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位，依托家庭(家屬)和社區(qū)，有效運用政府購買服務(wù)資源，組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊伍，與社區(qū)緊密合作提供服務(wù)，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。理順服務(wù)關(guān)系：與老人：以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ)，老人和家庭充分參與。與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù)。與政府：用好政府購買服務(wù)資源，實實在在解決社會養(yǎng)老問題。規(guī)范服務(wù)流程：中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程，建立關(guān)系――需求評估――服務(wù)設(shè)計――服務(wù)實施――效果評估――后續(xù)跟進。打造專業(yè)團隊：中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務(wù)，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復(fù)師2人，養(yǎng)老護理員10人，財務(wù)1人，廚師1人。二、主要工作中心建設(shè)，夯實基礎(chǔ)設(shè)施方面，在建筑面積有500?的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進行裝修和設(shè)備購置，安裝了電風扇、電視機，配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室，鋪設(shè)了地板，增加了戶外健身設(shè)備，各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全，能同時容納幾十人共同活動。制度方面，健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等，初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?？疾翆W習，厚積薄發(fā)過去四個月，中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作，打造特色養(yǎng)老工作，在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心，通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式，尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色，努力計劃并逐步打造自己獨特的養(yǎng)老服務(wù)特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復(fù)系考察學習，并邀請為員工開展培訓。員工培訓，建設(shè)隊伍新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術(shù)學校于2021年10月30日起，按教學大綱實施，實行全日制養(yǎng)老護理員培訓，組織了46名下崗、失業(yè)人員進行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護理培訓。培訓結(jié)束后，統(tǒng)一考試，95%通過考核，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書，為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人