【正文】 服 務(wù) 員。處理劇場部突發(fā)事件。演出前督促檢查劇場部各小組工作，保證演出正常進(jìn)行。劇 場 部 各 崗 位 職 責(zé) 經(jīng) 理制訂劇場部內(nèi)部管理及工作流程，全面協(xié)調(diào)劇場部各小組工作。1演出中密切注意可能出現(xiàn)的問題并及時(shí)上報(bào)按規(guī)定解決。以身作則,積極工作,提高應(yīng)變和管理能力,在員工中起帶頭作用。負(fù)責(zé)排練、演出前各項(xiàng)上級(jí)指令的傳達(dá),做好本組人員的日?？记诤涂己擞涗洝Ｑ莩銮白龊酶黜?xiàng)檢查和演出準(zhǔn)備工 作,匯報(bào)的情況及時(shí)解決、匯總并上報(bào),開演前向舞臺(tái)監(jiān)督匯報(bào)總體準(zhǔn)備情況。要求熟悉與演出有關(guān)的各項(xiàng)劇務(wù)工作規(guī)則和流程。劇 務(wù)嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。開展經(jīng)常性的安全教育工作,增強(qiáng)全體演員的安全意識(shí),防止各種事故的發(fā)生。做好安全教育工作、確保排練和演出的順利進(jìn)行。組織演員完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)、排練及演出任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)演的工作意圖,完成排練和演出任務(wù)。根據(jù)導(dǎo)演的要求,做好演出質(zhì)量的日常維護(hù)排練工作。副 經(jīng) 理提高演出質(zhì)量,做好演員替換的排練、演員增減的排練的工作。協(xié)調(diào)與其它部門之間的關(guān)系。深入演員，溝通了解其思想動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定演員。制訂內(nèi)部的規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。經(jīng) 理執(zhí)行導(dǎo)演對(duì)演出的藝術(shù)要求,協(xié)助舞臺(tái)監(jiān)督保證每場演出的順利進(jìn)行。演出前舞臺(tái)監(jiān)督必須對(duì)演出各部門工作進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,保證演出質(zhì)量,保證演出安全。舞臺(tái)監(jiān)督是以公司擬定的《井岡山實(shí)景演出舞臺(tái)管理?xiàng)l例》為管理依據(jù),嚴(yán)格按照“條例”處罰和處理違反演出規(guī)定造成演出質(zhì)量下降,影響極壞的人和事,維護(hù)公司的聲譽(yù)。在演出過程中舞臺(tái)監(jiān)督全權(quán)指揮、監(jiān)督各部門的工作,對(duì)違反導(dǎo)演規(guī)定的演出程序進(jìn)行處理和臨場指揮,保證演出順利進(jìn)行。組織演職人員完成每場演出任務(wù)并不斷提高演出節(jié)目的質(zhì)量。負(fù)責(zé)演職人員調(diào)配,實(shí)行崗位責(zé)任制、一人多崗制。負(fù)責(zé)演出所需服裝、道具、物資的審核把關(guān)。負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,完成公司下達(dá)的演出及其他工作任務(wù)。演 員 部 各 崗 位 職 責(zé) 藝 術(shù) 總 監(jiān)負(fù)責(zé)劇本的修改、制定演出，排練計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)演出排練檢查與審核,保證演出的質(zhì)量及工作順利開展。按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，并填制有關(guān)的記賬憑證。簽發(fā)支票時(shí)應(yīng)注明收款單位、用途、金額、日期，并經(jīng)總經(jīng)理簽批后方可使用。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。日常周轉(zhuǎn)金不得超過2000元，如有超出，需繳存銀行。協(xié)助編制月度資金計(jì)劃匯總表和月度資金結(jié)算表。出 納根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日?qǐng)?bào)表。帳本、票據(jù)整理、裝訂歸檔。認(rèn)真、及時(shí)登記各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、科目、項(xiàng)目登記準(zhǔn)確，編制平衡表，登記總帳，并做到總帳、明細(xì)帳相符?；?查認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度以及財(cái)務(wù)工作規(guī)則，并以此指導(dǎo)崗位的具體工作。完善財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作根據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)法規(guī)、政策，制定公司會(huì)計(jì)核算、成本控制、資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)決算管理、財(cái)務(wù)結(jié)算管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理流程及制度、操作規(guī)范等指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集、帳務(wù)管理等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的建設(shè)，建立健全會(huì)計(jì)核算體系，完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和制定本部門工作計(jì)劃。財(cái) 務(wù) 部 各 崗 位 職 責(zé) 經(jīng) 理根據(jù)公司的實(shí)際情況，制訂公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)產(chǎn)物資管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）1全體員工獎(jiǎng)懲手續(xù)的辦理。1對(duì)試用人員的考核調(diào)查以及協(xié)助員工月績效考核。新進(jìn)人員的入廠和離職人員的手續(xù)辦理。嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。員工社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同及處理各種與合同相關(guān)事宜。組織實(shí)施招聘工作，并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選。熟悉國家《勞動(dòng)合同法》，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司具體情況，組織制訂公司招聘制度、人事配置管理制度、薪酬制度、績效管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)管理制度等規(guī)章制度（實(shí)施細(xì)則）和人力資源部工作流程并組織實(shí)施。服從公司調(diào)派，熱情服務(wù)各部門；愛護(hù)車輛，做好日常維護(hù)，保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維修；保障車輛安全，做好防盜、防破壞措施 炊 事 員保證公司全體員工按時(shí)就餐。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。每月3日前向人力資源部提供上月用餐人員名單。負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生監(jiān)督，保證食堂用具及餐具清潔衛(wèi)生，監(jiān)督食堂用具，餐具消毒工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。對(duì)采購物品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，并進(jìn)行成本控制。勤跑多問，及時(shí)購買物美價(jià)廉物品。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。管理飲水。公司郵件的收取及分發(fā)及名片制作工作。保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。文 員負(fù)責(zé)各種文稿的打印、發(fā)送，復(fù)印等行政工作。負(fù)責(zé)組織物資的供應(yīng)計(jì)劃。組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作。需要用到會(huì)議室時(shí)，保證會(huì)議室的整潔，如有需要投影儀，提前調(diào)試好投影儀，必要時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要。并負(fù)責(zé)小會(huì)議室與大會(huì)議室的衛(wèi)生及投影儀調(diào)試工作； 確?？偨?jīng)理辦公室無塵埃、無垃圾。； 保證OA協(xié)同辦公的正常運(yùn)作，制定修改流程，維護(hù)系統(tǒng)管理，解決OA相關(guān)問題。； 負(fù)責(zé)購買各部門相關(guān)的辦公用品，購買完畢后發(fā)放到相關(guān)部門。、資料的打印、復(fù)印及登記管理； 在交辦者規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各種文件、資料打印、復(fù)印工作、確保