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“工人先鋒號”匯報材料范文大全(參考版)

2024-10-21 05:38本頁面
  

【正文】 努力打造一支不怕苦、作風硬、敢打敢拼、能打勝仗的隊伍。質(zhì)量是產(chǎn)品的生命、產(chǎn)品是企業(yè)的生命;好的質(zhì)量出自每一位員工的手等教育。不斷向員工宣傳市場意識,讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷,感受到市場的壓力,從而把壓力轉(zhuǎn)化為工作動力。以工作進步為榮,以工作落后、倒退為恥;以現(xiàn)場整潔,物品擺放整齊為榮,以現(xiàn)場混亂,物品不能定置擺放恥;以節(jié)約一滴水一度電、人走燈滅為榮,以浪費、毫無節(jié)約意識、安全意識為恥;以努力工作、樂于奉獻為榮,以作表面工作、斤斤計較為恥。通過不斷地培訓和學習,全班現(xiàn)U級員工達到14%,L級員工到79%。在提高員工技能方面,以QJT為載體,來加強員工技能訓練,切實提升員工的操作技能。企業(yè)文化樹新風,技能訓練促提升成型班積極開展班組文化建設(shè),對員工進行愛崗敬業(yè)的宣傳教育。向這樣的事例在成型班還很多很多,正是在大家的共同努力下,2010年全年共完成產(chǎn)出1282噸同比增長為35%,%。350T機臺在工作中不等不靠,積極想辦法合理安排生產(chǎn),保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務。在過去的一年里,成型班涌現(xiàn)了很多典型。春節(jié)過后計劃逐步增加,班組成員常常加班延點,但都毫無怨言,確保計劃的順利完成。2010年,汽車市場出現(xiàn)“井噴”,我公司也贏得了難得的歷史機遇。在前半個月大家都是加班延點來工作,常常一干就是半個月不能休息一天,但大家為了減少后序燒結(jié)的能耗,和為機加工贏得時間,都毫無怨言,默默奉獻,甘作一名無名英雄。在成本上全班不僅能做好自己的事,而且還站在全公司的層面來開展工作。對能修復利用的模具進行修復在利用,對班組無法完成的異常點委托別的相關(guān)部門進行改善。首先規(guī)范模具領(lǐng)用程序,采取抓大放小的辦法 ,對金額較大的模具進行重點關(guān)注,在領(lǐng)用和報廢上必須經(jīng)班組同意才能領(lǐng)用和報廢。成型班主要依靠模具將金屬粉末壓制成毛坯,因此模具是班組成本的主要消耗點。在全班員工的共同努力下,班組未發(fā)生重大質(zhì)量事故,班組廢損率同比下降了29%,%(%),質(zhì)量的持續(xù)提高,有力的支撐了公司目標的達成。針對一些質(zhì)量問題,班組積極進行質(zhì)量改善,通過改善來不斷降低班組的廢品率。在公司開展的全數(shù)品質(zhì)保證活動中做到,基本動作不走樣,標準動作有創(chuàng)新,使新的管理工具與我們實際相結(jié)合,來支撐和提高班組的質(zhì)量水平。針對出現(xiàn)的新問題,班組及時調(diào)整管理方法和管理思路。萬事開頭,制度先行。二、主要工作和取得的成績立足崗位抓質(zhì)量,確定目標促發(fā)展。黨員5名。通過全班員工的不懈努力,出色的完成了公司下達各項指標,為公司的目標達成做出了一定的貢獻。一直以來,班組在公司各級部門的正確領(lǐng)導下,以全員安全意識、全員質(zhì)量意識,以創(chuàng)一流工作、一流團隊為目標,以現(xiàn)場管理為載體,以QCD管理為手段,不斷在強化班組管理實效、降低各類實物成品指標方面下功夫。今后,我們將進一步增強創(chuàng)建意識,完善工作機制,采取有效措施,加大改進力度,深化創(chuàng)建活動,推動中心精神文明建設(shè)工作更上一個新的臺階。當然,對患病職工及家屬進行慰問;盛夏酷暑,為工作在一線的職工送去防暑降溫用品……這些無微不至的點滴關(guān)懷,都體現(xiàn)著中心工會對職工的關(guān)切與愛護。去年起中心恢復了久違的早間廣播操,伴隨著大廳里每天早上八點二十分準時響起的第八套廣播體操激揚的音樂,又一個忙碌而有序的一天開始了。除了在辦公場所布置了宣傳海報外,通過參與各種形式的公益活動和志愿者服務活動,使每位職工了解世博、參與世博、奉獻世博,為上海2010年世博會盡了一份力。2010年,全區(qū)共有5500人受惠,對區(qū)內(nèi)一方安定起到了較大的穩(wěn)定作用。2010年已開展職業(yè)指導進社區(qū)15場,司法幫扶2場,涉及指導對象531人次;舉辦開業(yè)專場講座21場,受益2631人次。將區(qū)級層面的公共職業(yè)指導、開業(yè)指導向社區(qū)延伸,通過整合區(qū)、街道(鎮(zhèn))、社會資源,推進“多元化、廣覆蓋、眾受益”的社區(qū)就業(yè)服務新機制。累計2010年已在全區(qū)范圍內(nèi)幫助成功創(chuàng)業(yè)組織595家,帶動就業(yè)2235人。與此同時,落實扶持政策的“三個延伸”,構(gòu)建區(qū)、街道(鎮(zhèn))、居委三級扶持網(wǎng)絡(luò),強化創(chuàng)業(yè)服務等扶持創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,帶動更多的失業(yè)人員就業(yè)。為扶持創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè),推出對初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)者的跟蹤服務機制,開展“一人一策”、“一企一策”的專家針對性指導工作,給予創(chuàng)業(yè)者更加貼近的服務。在去年的創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作中,香花橋、夏陽、華新、朱家角、趙巷五個街鎮(zhèn)全部一次性創(chuàng)建成功。為了動態(tài)掌握社區(qū)勞動力資源狀況,提高就業(yè)服務的針對性和有效性,我們還在重固、趙巷等鎮(zhèn)率先開發(fā)了青浦區(qū)勞動力資源信息庫,組織全區(qū)272名就業(yè)援助員廣泛開展摸底調(diào)查,建立了實名制就業(yè)管理制度和就業(yè)困難人員援助機制,確保就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”出現(xiàn)一個(戶),認定一個(戶),安置一個(戶)。對此,中心建立了責任體系、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持等多項評估指標,并在全區(qū)十一個街鎮(zhèn)開發(fā)了河道保潔、助殘援助等千、百人公益性就業(yè)項目。先后獲得“全國青年文明號”、“全國巾幗文明崗”、“區(qū)文明單位”等多項榮譽稱號。作為政府的服務窗口,近年來青浦區(qū)就業(yè)促進中心注重結(jié)合區(qū)域特點,緊緊圍繞“保就業(yè),保民生,促穩(wěn)定”,以“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”、“抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”為抓手,全面推進全區(qū)就業(yè)服務工作。攜手共進,共同塑造文明友善、誠信敬業(yè)的新形象。最后,我想說:朋友們,讓我們行動起來,
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