【正文】 為了公司的美好未來，為了員工的美滿生活，讓我們緊密團結起來，認清形勢，振奮精神，昂揚斗志，勵精圖治，乘勢而上，用我們的勤勞和智慧，用我們的辛勤和汗水，站在新起點，謀劃新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越，為早日把公司建設成為中國南方建材精品基地和現(xiàn)代優(yōu)強鋼鐵企業(yè)而奮斗！最后，恭祝大家新春愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福！。羊歌盛世方報捷，猴舞新春又吉祥。要高度關注“兩個市場”，圍繞“保質(zhì)保量保價”的目標，從戰(zhàn)略上考慮建立穩(wěn)定或相對穩(wěn)定的資源型企業(yè)，確保物流渠道暢通。在新的一年里，我們要大力推進改革創(chuàng)新，努力構建較為完善的現(xiàn)代企業(yè)制度、現(xiàn)代產(chǎn)權制度和現(xiàn)代企業(yè)管理體系，健全法人治理結構，堅持體制改革和機制轉(zhuǎn)換并重，著力構建和形成推動公司全面、快速、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力和長效機制，增強企業(yè)的市場競爭能力、科技開發(fā)能力、抗御風險能力。在新的一年里，我們要緊扣艱難之年正作風、拼搏之年鼓干勁、關鍵之年攻指標、決勝之年創(chuàng)佳績的工作主題，凝聚人心、鼓舞士氣、破解難題、多創(chuàng)效益。大地回春，萬象更新。成績的取得，是上級組織和領導關心、支持的結果，是全體新鋼人艱苦奮斗、勇于拼搏、與時俱進的結果，是廣大干部、員工和家屬辛勤汗水的結晶。要塑師魂，正師風，育師智，練師能，培養(yǎng)和造就一支充滿愛心、忠誠事業(yè)、學為人師、行為規(guī)范、師德高、業(yè)務精、作風硬、身心健、一專多能的優(yōu)秀教師隊伍，跟上教育改革的步伐，適應龍泉中學日益發(fā)展壯大的需要，全面提高教育教學質(zhì)量，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀人才再立新功，再創(chuàng)輝煌！同志們、同學們：新學期、新學年已經(jīng)開始，我們要以慶祝建國六十周年和建校十周年為契機，立足新起點，謀求新發(fā)展，增強責任觀念，強化質(zhì)量意識，提升管理水平，提高競爭能力，勵精圖治，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的服務、一流的效益，實現(xiàn)新的跨越，為龍泉中學大發(fā)展、快發(fā)展、全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。但隨著形勢發(fā)展的需要，根據(jù)課改的要求，還有很多不適應的地方，因此我們要加強對教師的培訓、培養(yǎng)、指導與考核，開展崗位練兵和“十個一”競賽活動（寫好一本教案，上好一節(jié)公開課，練好一手字，說好一口普通話，制作好一個課件，寫好一篇學術論文，上好一節(jié)學法指導課，召開一次主題班會，轉(zhuǎn)化好一個后進生，帶好一批優(yōu)等生和邊緣生）。老教師老當益壯，功勛卓著；中年教師似砥柱中流，勇挑大梁；青年教師朝氣蓬勃，勤奮向上。加強隊伍建設，提高師資水平“百年大計，教育為本”，“教育大計，教師為本”，沒有優(yōu)秀的教師隊伍，就沒有優(yōu)質(zhì)的教育。因此每個同學都要有自信心，堅信我能行，我一定能行，我能成功，一定能成功。我們來翔宇求學，是為了成人、成才，最后走向成功，在成人的基礎上要成才，要成功。性格上自強，就是要不怕困難，勇于戰(zhàn)勝困難，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，千錘百煉過得硬，泰山壓頂不彎腰，永遠笑著面對生活，永遠做生活的強者。知廉恥、明禮儀、辨真假、懂美丑；心理上自信，就是要提高心理素質(zhì)，有自控能力、自治能力，堅定學習信心；學習上自主，就是要自主學習，主動學習，掌握科學的學習方法；生活上自理，就是要有自己獨立生活的能力，培養(yǎng)獨立生存的能力，同學們遠離家鄉(xiāng)，遠離父母，要學會自己管理自己，學會自己料理自己的生活，學會理財，勤儉節(jié)約。感謝社會的哺育之恩，感謝他人的關愛之恩，以感恩之心努力學習，回報父母，回報社會，回報所有關愛你的人。要刻苦努力，勤奮學習，以優(yōu)異的成績回報父母，特別是我們一些貧困家庭的孩子，你不能改變父母辛酸的過去，要用知識改變自己的命運，改變父母的未來，改變家庭的困境。班主任和帶班教師，要視生如己出，愛生如子女，從早晨起床到晚上就寢，全程跟蹤服務，從思想上關懷，學習上關心，生活上關照，行為上關注，身心上關愛，堅持以人為本，關心人，愛護人，培養(yǎng)人，造就人、發(fā)展人、完善人，做學生的良師益友和貼心人。眼操要隨著韻律和節(jié)拍進行，動作要規(guī)范、到位，不得做與眼操無關的事，養(yǎng)成天天鍛煉的好習慣，促進每個學生健康成長。愛護學校地花草樹木，愛護學校公共設施，保護好班級備品，如有故意破壞者，必須按價賠償，并按《十開除條例》嚴肅處理。自尊、自重、自愛、自醒、自強、自立。愛護校園，保護環(huán)境，不亂寫亂畫，不亂扔雜物，不攀樹折花，不踐踏草坪。加強內(nèi)務管理，保持室內(nèi)衛(wèi)生，按舍務考核細則要求做到“一平一塊五線六面”，把宿舍建成溫馨的家園、生活的樂園。加強學生在兩個中心的管理，就餐、購物要自覺排隊，不喧嘩，不插排，不隨便花錢，不浪費糧食，珍惜父母的血汗錢。建設鐵的校園、鐵的紀律、鐵的課堂。加強課間管理，在樓內(nèi)做到“三不一行”，有序無聲（即不喧嘩、不跑動、不停留、一行右側(cè)通行）。對打架斗毆、吸煙喝酒，破壞公物，辱罵老師，逃寢逃課，男女生交往過密，帶管制刀具進校園等嚴重違紀現(xiàn)象，要嚴厲打擊，嚴格禁止，加大處罰力度，決不姑息遷就。利用重大節(jié)日，周一升旗以及早檢、班會等活動，開展愛國主義教育，使全校同學都能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為中華民族的偉大復興和全面建設小康社會而刻苦讀書，樹立遠大理想，立志成人成才，使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。我們要審時度勢，面對現(xiàn)實，立足新起點，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越，在困難與挑戰(zhàn)中奮進，在機遇和發(fā)展間拼搏，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，力爭又好又快發(fā)展，努力開創(chuàng)龍泉中學美好的未來。一是我們的管理還有漏洞，缺乏嚴、細、實、恒的態(tài)度，應該在“細”和“恒”上下功夫；二是我們生源的質(zhì)量不高，基礎比較薄弱，成績參差不齊；三是部分學生基礎文明和基本行為規(guī)范較差，打架斗毆、吸煙、逃寢、逃課、辱罵老師、男女生交往過密等嚴重違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，違規(guī)使用手機，說臟話，亂扔雜物，就餐、購物不自覺排隊，熄燈后不按時就寢等不良行為隨處可見；四是少數(shù)學生學習目的不明確，態(tài)度不端正，方法不科學，成績不理想；五是個別同學胸無大志，出現(xiàn)厭學、倦學，甚至輟學現(xiàn)象，以上這些問題本學期必須著力加以解決。一年來，我校先后被評為全國優(yōu)秀民辦學校，全國中學生排球協(xié)會副主席單位、遼寧省、沈陽市優(yōu)秀民辦學校、沈陽市稅法教育基地學校等多項榮譽，受到各級領導的高度贊譽和社會各界的廣泛認可。（四）學校管理，日趨規(guī)范我們堅持以管理為突破口，加大管理力度，以科學化管理促專業(yè)化成長，以規(guī)范化管理促基礎性提高，以人文化管理促個性化發(fā)展，以精細化管理促整體性提升。我們靠的是信譽，是品牌，是管理，是質(zhì)量；靠的是科學的招生方略、果斷的招生決策、周密的安排部署；靠的是社會、家長的信賴和支持；靠的是全校上下戮力同心，協(xié)同作戰(zhàn)，沒有這些，就沒有我們龍泉中學今天的大好局面。在名校擴招，不少公辦學校吃不飽，民辦學校招不進，加之國際金融危機的影響，收費標準提高、免費生大幅度減少的情況下，我們龍泉中學在民辦學校中一枝獨秀，截止到9月5日，全校共招收新生1620人，其中高中1284人，初中336人，完成計劃的135%，創(chuàng)造了我校招生史上第二個豐收年。入學時只有613分，第一次月考排78名，經(jīng)二年的努力，已成為高三年級數(shù)一數(shù)二的尖子生，現(xiàn)在進到全年部前30名，成績可喜可賀，可圈可點。中考