【正文】 四、積極創(chuàng)新，采用靈活的方式繼續(xù)開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，積極開展學(xué)習(xí)討論。三、繼續(xù)加強黨員干部的理論水平，認真學(xué)習(xí)黨的政策方針，提高全體黨員干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“三會一課”制度，支部書記每年講黨課不少于2次。二、進一步落實好支部的“三會一課制度，加強黨內(nèi)的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育。其中主要工作安排如下：一、加強自身學(xué)習(xí)，特別是加強對黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，以身作則，先學(xué)一步，把理論學(xué)深學(xué)透，以便更好地/ 4傳達大會精神和貫徹落實大會精神。因此在指導(dǎo)黨組織建設(shè)方面特別是在了解本支部非黨員及年輕黨員思想困惑、關(guān)注熱點方面不夠精準?！安煌跣?，牢記使命”主題黨日活動開展得不夠好，創(chuàng)新不夠，方法不靈活，使得對黨員的教育效果不夠理想。同時“三會一課”制度做得不夠好，學(xué)習(xí)抓的不夠緊。盡管通過“兩學(xué)一做”等專題教育活動，自己學(xué)習(xí)意識有了提升，尤其是沒有放松政治學(xué)習(xí)，但實事求是說，由于工作繁忙，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、學(xué)習(xí)成果的應(yīng)用等方面，還有較大的提升空間。二、目前工作中存在的不足認真分析自己一年來落實全面從嚴治黨要求、履行黨建工作責任制的情況，我覺得還存在不少問題和不足。經(jīng)公司黨委同意，于2017年X月X日將上述兩名同志正式確認為入黨積極分子。我先后和兩名同志談心談話，了解他們的入黨動機和目前的思想動態(tài)。其次是按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，積極發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子。(三)抓組織建設(shè)，培養(yǎng)入黨積極分子。2017年以來，組織支部全體黨員認真學(xué)習(xí)了習(xí)XXX重要講話精神；積極組織黨員觀看黨的十九大開幕式并認真聽取總書記所作的報告；積極學(xué)習(xí)十九大會議相關(guān)精神；積極開展“不忘初心，牢記使命”主體當日活動。我支部始終注重全體黨員的理論學(xué)習(xí)，建立黨員學(xué)習(xí)制度，用制度管理黨員的學(xué)習(xí)行為。同時支部書記及支部委員之間加強了溝通與交流，積極研究制定支部的工作計劃，研究如何貫徹上級黨組織的指示和決定，研究黨員的教育、管理和發(fā)展黨員工作，認真安排支部工作和支部活動。作為支部書記，我首先從班子抓起，堅持抓好班子的自身建設(shè)。一個好的班子，可以帶出一個好的團隊。按照《2017XXX公司黨組織書記黨建述職評議考核工作方案》的通知要求，現(xiàn)就XXX支部黨建工作開展情況進行匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。第五篇：2017支部書記黨建工作述職報告XXX支部2017黨建工作述職報告XXX支部現(xiàn)有黨員XXX名，由XXX科室的黨員組成。強力推進強村富民計劃，發(fā)展項目書記(主任)項目2個，新增黨員創(chuàng)業(yè)帶富2人，帶動發(fā)展大戶6戶，積極謀劃村級集體經(jīng)濟項目，實現(xiàn)集體經(jīng)濟零的突破，徹底消除空殼村。作為支部書記，帶頭嚴格執(zhí)行考勤管理制度、首問負責制、一次性告知等工作制度，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)深入整治四風(fēng)、基層六風(fēng)，執(zhí)行好片區(qū)總支暨服務(wù)群眾工作中心機制，切實解決服務(wù)群眾最后一公里的問題。嚴格執(zhí)行四議兩公開制度，及時公示群眾關(guān)心事項，增加工作透明度，提升村兩委在群眾中的滿意度。嚴格黨員發(fā)展程序，吸納致富帶頭人、有文化青年入黨，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強對黨員干部教育管理，及時傳達學(xué)習(xí)上級精神，通過上課堂、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、現(xiàn)場參觀等培訓(xùn)形式，提高黨員綜合素質(zhì)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定，鞏固好黨的群眾路線教育活動成果，持久深入整治基層六風(fēng)，保持我村廣大黨員干部的先進性。堅持黨要管黨、從嚴治黨。作為xx村一把手，不愿得罪人，對干部管理失之于寬、失之于軟，沒有按照制度管人，而是講哥們義氣，有時極個別干部違反了考勤制度、限時辦結(jié)制度都沒有嚴格追究責任，導(dǎo)致有的干部紀律松弛，作風(fēng)漂浮，走讀現(xiàn)象嚴重。黨員教育培訓(xùn)方式不多，效果不好，黨員素質(zhì)亟需提高。組織活動陣地面積小，功能不夠完善，沒有積極爭取進一步完善。民主集中制度執(zhí)行不夠，在會議上，還存在一言堂的現(xiàn)象，沒有做到集思廣益。(二)推進基層組織建設(shè)力度不夠。對黨建認識不夠，注重抓常規(guī)工作，輕視黨建工作，認為抓好經(jīng)濟工作、農(nóng)業(yè)工作、計生工作、落實惠民政策就可以。二、存在問題及原因(一)黨建工作履職不夠。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責任人、一崗雙責制度，在黨員大會上傳達上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神7次，召開群眾會11次。(三)切實抓好作風(fēng)建設(shè)。執(zhí)行鄉(xiāng)黨委片區(qū)總支暨服務(wù)群眾工作中心機制，為群眾代辦事項53件，發(fā)動群眾籌資70萬元修建通組公路4公里。嚴格黨員發(fā)展程序，新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)積極分子2名，培養(yǎng)后備村干部2名。著力提升黨員黨性修養(yǎng)，認真落實三會一課制度，組織身體好的黨員集中學(xué)習(xí)12次。嚴格執(zhí)行農(nóng)村置辦宴席規(guī)定，制止違規(guī)辦酒4起。嚴格教育管理干部，對工作不盡責的1名村干部提出批評教育，查處2名違紀村干部。2015支部書記黨建工作述職報告【3】按照會議安排，我就履行xx村黨建工作第一責任人職責情況作如下匯報：一、履職盡職，提升黨建工作科學(xué)化水平(一)堅決履行從嚴治黨的職責。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，探索從優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，保持鄉(xiāng)、村干部隊伍的相對穩(wěn)定。(三)固本強基，不斷提高基層黨建工作保障水平。在魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)強化黨員干部八包八保包保責任的落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，確?；謴?fù)重建如期完成，奪取抗震救災(zāi)的全面勝利。全面清理、規(guī)范和壓縮在基層組織設(shè)立的機構(gòu)、加掛的牌子、代辦的事項、涉及的檢查考核和材料表冊，切實為基層減負減壓。二是堅持控總量和提質(zhì)量相結(jié)合，認真做好黨員發(fā)展、教育和管理工作，建立軟弱渙散基層黨組織動態(tài)化、常態(tài)化整頓機制，嚴格落實黨內(nèi)政治和組織生活制度，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。堅持以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，以鞏固教育實踐活動成果為機遇，改革創(chuàng)新、合力推進，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題，把基層黨組織建設(shè)得更加堅強有力。在12月中旬前完成縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職評議考核，構(gòu)建基層黨建工作倒逼機制，層層傳導(dǎo)責任與壓力，強化激勵和導(dǎo)向作用，帶動各級黨組織聚精會神抓基層、全力以赴打基礎(chǔ)。建立健全基層黨建工作督查通報制度，對措施不到位、成效不明顯的黨組織主要負責人和相關(guān)責任人進行嚴肅追究責任，在督促檢查上出實招，在通報問責上動真格。強化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)聯(lián)系會議對全市基層黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，及時掌握情況、總結(jié)經(jīng)驗成效、研究解決問題、推動工作落實。認真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強基層黨建工作的新思想、新要求，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，切實增強政治自覺和行動自覺。三、下步工作思路和主要措施在今后工作中，我將進一步增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，把基層黨建工作抓具體、抓深入。大學(xué)生預(yù)備黨員述職報告2015 2015掛鉤精準扶貧工作述職報告 研究生黨員述職報告(四)總結(jié)推廣不夠。(三)跟蹤問效不夠。(二)精力投入不夠。(一)調(diào)查研究不夠。抓好綜合服務(wù)平臺建設(shè)，綏江、水富兩縣實現(xiàn)了村(社區(qū))綜合服務(wù)平臺全覆蓋，打通了聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里。三是保證基層組織有場所議事。二是保證基層組織有錢辦事。注重在重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點工作一線鍛煉干部，今年從市直機關(guān)選派了17名副處級干部、25名正科級干部到魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、村(社區(qū))黨務(wù)書記，充實了災(zāi)區(qū)工作力量。一是保證基層組織有人管事。(三)切實加大投入，夯實基層基礎(chǔ)。針對我市外出務(wù)工和創(chuàng)業(yè)黨員多的實際，市縣組建了駐昆機構(gòu)黨工委，在昆明、溫州等流動黨員集中地建立黨組織67個，把13933名流動黨員納入有效管理之中。堅持好中選優(yōu)，今年共發(fā)展黨員3211名，從源頭上保證了發(fā)展黨員質(zhì)量。發(fā)放紅色信貸822戶5029萬元，%。推行服務(wù)清單制度，全市共有2000余個基層黨組織亮出服務(wù)承諾事項10207項，目前兌現(xiàn)承諾9186項，占承諾事項的90%。市委結(jié)合實際制定下發(fā)了關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見，建立了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)聯(lián)席會議制度。建立健全并全面落實《村(社區(qū))干部值班制度》等基本制度，全面推行四議兩公開工作法等民