【正文】 進(jìn)一步深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”教育活動(dòng)，形成干部職工同心同德、同頻共振、風(fēng)清氣正的良好氛圍，提升“社保人”的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是進(jìn)一步抓好管理。二是進(jìn)一步落實(shí)制度。一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任。因社保經(jīng)辦工作任務(wù)繁重，黨支部“三會(huì)一課”、評(píng)議黨員等制度落實(shí)得還不夠不徹底，不到位。二是在抓黨員學(xué)習(xí)教育上，學(xué)習(xí)方式單一，學(xué)習(xí)內(nèi)容沿用上級(jí)文件精神，沒有結(jié)合社保局實(shí)際，在內(nèi)容和形式上有時(shí)候有照搬照抄的情形，從而影響學(xué)習(xí)教育的實(shí)際效果，未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在處置群眾反映大、12345熱線投訴工作人員堅(jiān)決不手軟，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅通報(bào)批評(píng)并扣除績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)整改后無(wú)明顯改善的予以辭退或調(diào)崗，問題嚴(yán)重的主動(dòng)移交縣人社局紀(jì)檢組，扎實(shí)整改窗口服務(wù)冷、硬、差，辦事效率低等侵害群眾利益影響社保局形象的不正之風(fēng)。組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件、觀看警示教育片、專題學(xué)習(xí)通報(bào)案列，教育引導(dǎo)干部筑牢自身拒腐能力。通過談話理順了情緒化解了矛盾，達(dá)成共識(shí)，進(jìn)一步掌握了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步凝聚人心，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)了工作間的密切配合，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的工作激情。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，經(jīng)常開展交心談心活動(dòng)。集中學(xué)習(xí)xx次，專題學(xué)習(xí)x次，專題討論x次，抽查黨員干部學(xué)習(xí)筆記x次。健全支部理論學(xué)習(xí)制度，確定每月初為政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，每次集中學(xué)習(xí)不少于x小時(shí)，并嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤管理，確保學(xué)習(xí)成效。二是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”。把思想建設(shè)作為班子建設(shè)的根本堅(jiān)持支部書記、班子成員帶頭學(xué)、帶頭講黨的政治理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大，省第十一次黨代會(huì)，市第七次黨代會(huì)和市委七屆一次、二次全會(huì)精神、總書記系列重要講話精神、社會(huì)主義核心價(jià)值體系等。始終把強(qiáng)化理論武裝作為提高黨員干部思想政治素質(zhì)的首要任務(wù)，堅(jiān)持用黨章黨規(guī)來(lái)規(guī)范和約束黨員干部言行，用總書記系列重要講話精神來(lái)武裝思想頭腦，教育引導(dǎo)支部全體黨員爭(zhēng)做合格黨員。2017年，縣社保支部嚴(yán)格按照黨員發(fā)展流程發(fā)展預(yù)備黨員 名。四是強(qiáng)化黨員日常管理。開展共建活動(dòng)，促進(jìn)發(fā)展共贏。三是扎實(shí)開展共建聯(lián)建。二是始終堅(jiān)持民主決策。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”要求，定期組織召開支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)和支委擴(kuò)大會(huì)，堅(jiān)持重大問題集體研究，重要事項(xiàng)集體決策，重要情況及時(shí)通報(bào)。二、落實(shí)黨建工作制度，確保黨建工作上臺(tái)階我堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)黨建工作制度，不斷提升黨建工作的規(guī)范化水平。我始終堅(jiān)持親自部署，親自督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作，堅(jiān)持重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要問題親自過問。要求分管領(lǐng)導(dǎo)既要管業(yè)務(wù)，又要管各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立了社保局支部領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任臺(tái)賬，細(xì)化責(zé)任清單，按月報(bào)送責(zé)任臺(tái)賬落實(shí)情況。在黨建工作中，牢固樹立“帶頭抓”的意識(shí)，以加強(qiáng)黨的建設(shè)來(lái)推動(dòng)和保障社保經(jīng)辦工作的圓滿完成，用完成社保經(jīng)辦工作的成績(jī)來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的成效，強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，始終堅(jiān)持把黨建工作與社保經(jīng)辦工作同研究、同安排、同檢查，推動(dòng)黨的建設(shè)工作與社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)?，F(xiàn)將2017年抓黨建工作情況述職如下：一、落實(shí)黨建工作責(zé)任，堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)兩手硬2017年，我認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任和全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持從思想和制度建黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面從嚴(yán)管理黨員隊(duì)伍。發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)平臺(tái)作用，開展黨員示范行動(dòng)，培育典型，選樹標(biāo)桿，不斷激發(fā)黨員隊(duì)伍活力、挖掘潛力、凝聚人心，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)建設(shè)協(xié)同推進(jìn)。積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，民主生活要有辣味。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。轉(zhuǎn)變工作方式和工作著力點(diǎn)，總結(jié)黨建工作的規(guī)律特性，探索黨建覆蓋業(yè)務(wù)領(lǐng)域的辦法途徑，在思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)上尋找新方法，在支部建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、組織生活制度落實(shí)上尋求新招數(shù)。二是進(jìn)一步增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)意識(shí)，務(wù)實(shí)推進(jìn)黨建工作。扎實(shí)開展十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹，抓好省十一次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，切實(shí)增強(qiáng)“四種意識(shí)”，強(qiáng)化維護(hù)核心、保持一致的思想行動(dòng)自覺。四是對(duì)黨員干部管理監(jiān)督持續(xù)用力不夠。二是黨支部活動(dòng)創(chuàng)新不夠、質(zhì)量不高。強(qiáng)化工作督導(dǎo)督查，敢于較真逗硬，繼續(xù)整治作風(fēng)漂浮、精神懈怠、庸懶無(wú)為等問題，以嚴(yán)實(shí)的管理確保黨員干部干實(shí)事、求實(shí)效、有作為。(三)弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，推動(dòng)處室各項(xiàng)工作落地落實(shí)。堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中好的做法，進(jìn)一步全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章常規(guī)和系列重要講話精神。開展思想理論教育、先進(jìn)典型教育、法紀(jì)教育和警示教育，增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識(shí)、使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。(二)著力加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。從嚴(yán)支部政治生活，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決支部學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不規(guī)范、質(zhì)量不高等問題。一、工作情況(一)落實(shí)支部黨建工作主體責(zé)任，大力加強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，抓好專項(xiàng)巡視問題整改，努力提升支部黨建工作水平。切實(shí)增強(qiáng)履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，把第一責(zé)任人的職責(zé)履行好，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任，積極探索創(chuàng)新工作方式方法，豐富組織生活的形式內(nèi)容，定期開展