【正文】 第二，胡總書記關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗工作的重要指示。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，扎實推進黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，認真做好巡視整改，切實把從嚴治黨的成效轉(zhuǎn)化為公司推進高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，向集團公司交上一份合格的答卷，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立 71 周年謝謝大家第五篇：黨課講稿學(xué)廉政學(xué)廉政、講奉獻、樹新風(fēng)同志們：為認真學(xué)習(xí)貫徹省第八次黨代會、全省組織工作會議和保定市委十屆三次全體（擴大）會議精神，扎實推進干部黨員思想政治素質(zhì)提升工程，按照省委組織部、保定市委組織部通知要求，按照市委組織部的統(tǒng)一部署，今天，我和大家一起上黨風(fēng)廉政教育黨課，與大家共同學(xué)習(xí)，互相提高。認真總結(jié)并廣泛宣傳扶貧成果，在 xxx 范圍內(nèi)積極講好 xxx故事，擦亮 xxx 新名片。xxxx 已脫貧摘帽，下一步要持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。五是持續(xù)開展脫貧攻堅工作。各單位要進一步增強經(jīng)營工作的緊迫感，認真分析、采取措施，細化分解二季度任務(wù)目標(biāo)，抓好重點任務(wù)的突破。從作風(fēng)建設(shè)入手落實安全責(zé)任，增強制度剛性。要堅持“制度管總，作風(fēng)兜底”，全面落實各級安全生產(chǎn)主體責(zé)任。公司黨委對改革職工隊伍穩(wěn)定做了重要部署，廣大干部職工只要想干事、能干事、會干事，公司黨委一定在公司系統(tǒng)范圍內(nèi)給大家一個合理的安排。目前，公司正處于深化改革的關(guān)鍵時期，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，全體干部職工要統(tǒng)一思想、堅定信心、共同發(fā)力，堅決貫徹集團公司改革發(fā)展各項決策部署，以更大的決心與力度將綜合改革向縱深推進，以改革促發(fā)展，抓執(zhí)行增效益，全力書寫集團公司高質(zhì)量發(fā)展的 xxx 篇章。xxxxx。近期要加快推進 xxxx 項目建設(shè)、xxx 項目的開工、新項目核準等工作，全力以赴做好 xxx的規(guī)劃布局。一是堅決貫徹推進 xxx 發(fā)展戰(zhàn)略。接下來，我們要緊緊圍繞“xxxx”總目標(biāo)和“xxxx”總要求，全面貫徹落實集團公司黨組及董事長對公司的指示要求，全面貫徹落實高質(zhì)量發(fā)展要求，搶抓機遇，推進區(qū)域 xxx 做強做大。今年一季度，通過全體干部職工共同努力，各項工作開局良好，盈利指標(biāo)雙雙飄紅，實現(xiàn)了首季“開門紅”，14 月份實現(xiàn)利潤 xxx 億元，超過了四個月的時間進度，這是廣大干部職工辛勤努力的結(jié)果。各單位黨組織主要負責(zé)人要擔(dān)負起第一責(zé)任人責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，按照“三單四定”要求，建立問題清單、責(zé)任清單和任務(wù)清單，制定整改目標(biāo)和措施、明確整改責(zé)任和時限，及時徹底地做好整改工作，確保如期高質(zhì)量完成各項整改任務(wù)。抓好專項巡視反饋意見整改落實，是當(dāng)前公司一項重大政治任務(wù)，是一場必須打贏的硬仗。最后是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育還不夠到位，一些“小問題”沒有引起同志們足夠重視和警覺，許多同志還用老舊的思維方式處理現(xiàn)在的新問題，沒有準確把握新形勢下從嚴治黨要求。對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中紅臉出汗、經(jīng)常性警示提醒不夠重視，沒有抓早抓小。其次是履行全面從嚴治黨主體責(zé)任存在不足，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面有偏差，思想上離自覺、自律的要求還有差距。三是追根溯源，深刻查找問題產(chǎn)生的原因。巡視反饋提到對吸取 xxx 案例教訓(xùn)、學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨紀律處分條例“雷聲小、雨點更小”，充分暴露出我們政治理論學(xué)習(xí)還不夠扎實，學(xué)做結(jié)合不緊密，學(xué)習(xí)效果不明顯。此次巡視反饋提到食堂吃喝、公務(wù)用車油耗高、交通補貼報銷不規(guī)范等問題，充分暴露出我們執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和集團公司 xxx 還不夠嚴格，對有些方面理解還存在偏差。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，促進我們更好落實黨中央和集團公司決策部署，扎實推進改革發(fā)展各項工作，所以巡視巡察就是要促進我們企業(yè)更好的全面高質(zhì)量發(fā)展。巡視巡察是黨章規(guī)定的重要組織制度。我作為公司黨委主要負責(zé)人和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，在這里鄭重表態(tài)，將對照整改方案親自抓、帶頭抓，一抓到底，請同志們監(jiān)督，也希望各級黨員干部以高度的政治責(zé)任感和強烈的擔(dān)當(dāng)意識，扎扎實實做好巡視的“后半篇文章”。這 x 項問題充分暴露了公司及所屬單位落實“兩個責(zé)任”不到位，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”不到位，履行規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)缺乏擔(dān)當(dāng)精神。今天既然是廉政黨課，就要讓大家受教育、煉黨性，所以今天我們不遮掩問題、不回避矛盾，以問題為導(dǎo)向，就事說事，突出反面警示作用，避免類似問題一犯再犯。要管住源頭，嚴格執(zhí)行好干部標(biāo)準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，以良好的用人生態(tài)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正、乾坤朗朗的政治生態(tài)。各級黨組織要把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中，切實把全面從嚴治黨政治責(zé)任承擔(dān)起來。堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴。黨委書記要切實履行好第一責(zé)任，做到重要工作親自部署、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大問題親自研究解決。持續(xù)落實主體責(zé)任，把全面從嚴治黨引向深入。完善整改措施，層層壓實責(zé)任，強化紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門整改日常監(jiān)督責(zé)任，對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的，追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。深化政治巡察，嚴格執(zhí)行公司黨委部署，把巡察與凈化政治生態(tài)相結(jié)合，與整治職工群眾反映強烈的問題相結(jié)合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結(jié)合，加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規(guī)定精神等情況專項巡察力度，實現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋。開展經(jīng)常性紀律教育，把黨章黨規(guī)黨紀作為理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)必修課，持續(xù)組織好中國共產(chǎn)黨紀律處分條例的學(xué)習(xí)貫徹，用身邊人、身邊事開展警示教育。全面落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，打通“中梗阻”，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效發(fā)揮紀委監(jiān)督、巡察監(jiān)督和職能監(jiān)督合力，堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐長效機制。嚴格落實中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知要求，精簡文件和會議，改進學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，優(yōu)化檢查和考核，讓基層把精力集中到抓落實上來。鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，持之以恒狠抓“四風(fēng)”。堅持在企業(yè)各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署，旗幟鮮明講政治，以集團公司建設(shè) xxx 企業(yè)為總目標(biāo)，以 xxx 為總要求，把講政治外化于具體的行動。認真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)方面重要指示精神，把“兩個維護”作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。特別要學(xué)以致用，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是引領(lǐng)新時代中國特色社會主義的綱領(lǐng)、旗幟和靈魂，更是指導(dǎo)我們付諸實踐的法寶，其中關(guān)于貫徹新發(fā)展理念和生態(tài)文明建設(shè)的論述，就為我們不斷深化體制機制改革，堅定不移走清潔能源發(fā)展道路提供了強有力的理論支撐，也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。強化理論武裝，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。一、筑牢思想防線，守住紀律底線，推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展今年是中華人民共和國成立 71 周年，是集團公司站在新起點，開啟新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。下面，我就結(jié)合今天的學(xué)習(xí)內(nèi)容以及公司實際情況，給大家講一堂廉政黨課。最新廉政黨課講稿同志們按照 2020 年黨風(fēng)廉政宣傳教育工作安排，今天我們舉行公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)專題學(xué)習(xí)及黨委書記講廉政黨課。本次黨課的目的，是引導(dǎo)全站黨員干部把心思放到事業(yè)上、放到單位發(fā)展上，教育大家“對得起職務(wù)、對得起工資”，自覺主動思考問題、開展工作，在位謀政、盡職盡責(zé)，堅決摒棄不健康、不積極、不負責(zé)思想意識和工作態(tài)度，牢固樹立服務(wù)理念，想事、謀事、干事、成事，絕不能一門心思只想個人得失，只盤算自己的“小九九”，只打個人的“小算盤”，促進全員健康成長，推動工作有效開展。要想有所作為，我們的干部就要有不斷培塑自己、緊逼自己的自我加壓精神，切實把功夫下在出手之前，確保干一件成一件。我想強調(diào)的一種現(xiàn)象是，大家的起點都差不多，為什么有的同志進機關(guān)兩三年就能挑大梁，而有的好幾年還是敲邊鼓。要想成為領(lǐng)導(dǎo)放心的干部，成為一名“好干部”，至少有兩個標(biāo)準必須達到一是受領(lǐng)的任務(wù)肯定能完成。我們的干部，必須牢固樹立“領(lǐng)先一拍才能搶先一步”的緊迫意識，任務(wù)來了謀劃要快，方案定了推展要快，指示下了執(zhí)行要快，以快謀取主動，占領(lǐng)先機，求得高效?！翱臁笔堑谝晃坏?。四是，干事著眼一個“快”字。不論大事還是小情，都要肯下“千錘百煉”的功夫，都要著力在精細謀劃、精準落實和精益求精上下狠勁，牢固樹立“沒有最好，只有更好”的意識。只有把工作當(dāng)成“事業(yè)”干，才能成為“優(yōu)秀”。三是，凡事追求一個“精”字。我們站，三大攤工作，要做的事情著實很多，一個人要頂好幾個人干，本來就難以分身，怎么可能會有精力去想去干別人的事情。要開心很簡單，那就是做好“自己的事”，不管“別人的事”，別想“老天爺?shù)氖隆?。前段時間網(wǎng)上流行的一個段子說世上三件事，一是“自己的事”，二是“別人的事”，三是“老天爺?shù)氖隆?。定位不準，根基不穩(wěn)。唯有領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)過硬，才能讓普通干部看到榜樣、贏得尊敬，才能帶動各項工作全面開展起來。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭先行，當(dāng)好示范，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。正人先正己，領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人做到的，首先自己要做到。對于單位的大事要事，必須積極倡導(dǎo)和大力堅持“以上率下”，在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)和示范之下，形成工作合力，確保重點任務(wù)完成。一是，大事提倡一個“帶”字。因此，當(dāng)前和今后一個時期，我們要在堅決反對“四風(fēng)”的同時，還要堅決反對各種“不作為”，從思想上、行動上徹底根除懶政之疾、庸政之憂、怠政之患，把干部隊伍建設(shè)引導(dǎo)到積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)、講求工作效率質(zhì)量的健康發(fā)展軌道。有些工作，不催不動，催了才動，個別即使再三敦促仍然動作遲緩、表現(xiàn)拖拉，久不見成果。有些事情，強調(diào)這困難那困難，事還沒辦，先講困難，難題一大堆，就是看不見解決難題的方案和辦法，看不到具體措施出來。但是，懶政、怠政的情況也是存在的，體現(xiàn)在個別人身上還很嚴重。而要做到這一點，就要堅決克服“等、靠、推、扯”等“混”字當(dāng)頭的怠政思想，克服“被上級催著要、讓領(lǐng)導(dǎo)盯著干”的懶政作風(fēng)，克服“推一推動一動、撥一撥緊一緊”的慵政習(xí)氣。還有一類就是自己主動想著干，工作啟動快、步子實，而且具有一定的超前性和創(chuàng)造性。有人把機關(guān)干部分為三類一類是領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著干，不領(lǐng)就不知道怎么干，這樣的干部很難獨自完成一項工作。“見硬就躲”和“事不關(guān)己高高掛起”的工作態(tài)度千萬要不得，對團隊的發(fā)展和個人的進步都沒有好處。絕不能因為怕失手、怕失敗、怕?lián)?zé)而不去嘗試。當(dāng)然，干事也會有失誤，也會有失敗的可能。一個人可以不成功，但不可以不成長。碰到難事了，就想用各種理由和托詞推脫不干。大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟懷。另一方面，要有甘于奉獻的敬業(yè)精神，從內(nèi)心深處熱愛、崇尚和敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事，一心一意，任勞任怨，全力以赴，精益求精，全身心獻出自己的智慧和力量。要把本職崗位作為自己傾心的事業(yè)，把完成本職工作作為最起碼的要求，努力在主動干事、有效工作中實現(xiàn)自己的人生價值。第一，完成本職工作是起碼要求。工作是想了，也謀劃了，但沒有認真去干，不去主動抓好落實，那么想也白想，方案設(shè)計得再好也只能是紙上談兵、白費力氣。對于領(lǐng)導(dǎo)安排的每一件事情，自身工作中迸發(fā)出的每一個靈感，都要養(yǎng)成隨手記錄的好習(xí)慣，培養(yǎng)注重工作細節(jié)、善于集腋成裘的嚴謹作風(fēng)，力戒丟三落四、粗疏毛糙的劣習(xí)。一些重要活動，事先都要制定預(yù)案、方案，明確指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo)，拿出切實可行操作措施，清晰路徑和時限要求，確保有備無患。要學(xué)會將手中工作區(qū)分輕重緩急、主次先后，拉單列表，上賬標(biāo)號，做到事兒在心中、活兒在表上，確保各項工作無疏漏。要拓展思維，學(xué)會求異思考，有獨到見解，敢于發(fā)表不同看法和意見，勇于啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)思想，善于拓展領(lǐng)導(dǎo)思路，立體考慮各項工作。有些經(jīng)常性工作看似平常，常會因時因地因人產(chǎn)生新的變化。創(chuàng)新是時代的要求。今后，凡是沒有意義的事情，一定不做。抓不住重點，眉毛胡子一起抓，往往什么都抓不好。只有把重點任務(wù)突出出來、設(shè)計好了，才會帶動一般性工作的協(xié)同開展。站內(nèi)三大攤工作，每一攤工作又有眾多分項、子項。做事要抓主要矛盾。這要作為“好干部”的一個具體標(biāo)準。這里特別提醒大家，對工作，既要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要敢于提出問題，同時更要研究提出解決問題的方案、措施和辦法。一旦有不同意見，特別是領(lǐng)導(dǎo)同志提出意見，也才會有時間和機會對方案做出修改、調(diào)整。這就要求我們每名干部都要養(yǎng)成超前思維、超前謀劃的好習(xí)慣。凡事都要想在前、謀在前。這是組織原則，也是確保行政指揮體系正常運轉(zhuǎn)的必然要求。這里有一點應(yīng)該提醒大家注意，就是不要試圖改變領(lǐng)導(dǎo)主張!如果個人有想法、有意見，一定要說在領(lǐng)導(dǎo)決策之前。要提高站位，學(xué)會同步思考，保持與領(lǐng)導(dǎo)思路同頻，與領(lǐng)導(dǎo)籌劃同向。所有工作，事先都要搞清楚領(lǐng)導(dǎo)怎么想，打算實現(xiàn)什么樣的效果，以及為實現(xiàn)這樣的效果領(lǐng)導(dǎo)上還有什么要求。如果對領(lǐng)導(dǎo)的意圖理解不透、把握不準，就很難按要求完成任務(wù)。一要準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。光想不行，還要精心謀劃，把事情籌劃得清清楚楚、明明白白，搞好“頂層設(shè)計”，做到未雨綢繆。只有經(jīng)常對賬不忘事，才能確保事事有著落。通過梳理，完善方法對策。每名干部，都要養(yǎng)成“對賬習(xí)慣”，經(jīng)常與站里的工作部署對對賬，與領(lǐng)導(dǎo)的工作安排對對賬，對照自身職責(zé)和任務(wù)分工，一日一反思，一周一梳理，一月一總結(jié)。大家不妨對自己走過的路來一次“回頭看”，看看自己是否真的對得起所擔(dān)任的職務(wù)，真的對得起所拿到的工資衡量“對得起、對不起”的標(biāo)準是看自己所辦事情的好壞，所做工作的成效。“對得起職務(wù)、對得起工資”是我對干部的基本要求。如果達不到要求，是不是該想想如何改進、如何完善，怎樣發(fā)力、怎樣提高，通過后續(xù)努力，讓工作更有效果。其次，必須時刻想著任務(wù)完成的質(zhì)效如何。如果心中不裝事、腦中不想事，那么想要干好本職工作是不現(xiàn)實和不可能的。既然分工明確、崗位固定、職責(zé)清晰，那么大家該做的就是時刻想著你的崗位職責(zé)是什么，為了實現(xiàn)這樣的職責(zé)而應(yīng)該做什么，以什么樣的心態(tài)、力度、措施、方法、途徑和手段去做，通過采取怎樣的改革舉措去提升工作效率、效果、質(zhì)量和水平。端哪碗飯，就要干哪種活。首先，必須時刻想著自己的崗位職責(zé)所在。最新廉政黨課講稿(一)時刻想事心中有事，是一個人對承擔(dān)的任務(wù)、肩負的使命特別是分內(nèi)工作所持態(tài)度的集中反映，是強烈事業(yè)心、責(zé)任感的重要