【正文】 √44任何單位、個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)√44中國(guó)法制變革屬于“外發(fā)型”法制現(xiàn)代化，是對(duì)西方法治化的沖擊而做出的回應(yīng)44立法發(fā)展的程度只能高于或等于立法者的法治文化水平。√42總書(shū)記是在講到作風(fēng)問(wèn)題時(shí)提出“三嚴(yán)”和“三實(shí)”的?！?2中央八項(xiàng)規(guī)定要求，要改進(jìn)調(diào)查研究，要向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去。41對(duì)發(fā)展中國(guó)家來(lái)說(shuō)，國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移只具有促進(jìn)作用?！?0法律制度是法治文化中最具有代表性的部分，是法治文化的集中表現(xiàn)，是法治文化最典型的載體?！?00、產(chǎn)業(yè)組織理論主要是為了解決“馬歇爾沖突”。39增長(zhǎng)極理論是由法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗農(nóng)提出的?！?8必須弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，增強(qiáng)全社會(huì)厲行法治的積極性和主動(dòng)性，形成守法光榮、違法可恥的社會(huì)氛圍。√37“守紀(jì)律、講規(guī)矩”要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，做識(shí)時(shí)務(wù)的明白人37高消耗追求經(jīng)濟(jì)數(shù)量增長(zhǎng)和＂先污染后治理＂的傳統(tǒng)發(fā)展模式符合經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求?！?70、火災(zāi)撲滅后，公安消防機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)需要封閉火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)調(diào)查、認(rèn)定火災(zāi)原因，核定火災(zāi)損失，查明火災(zāi)事故責(zé)任?！?5法治文化是現(xiàn)代國(guó)家的必需品，唯有讓法治成為民眾的習(xí)慣，內(nèi)化為一種自覺(jué)的意識(shí),形成一種文化，才能實(shí)現(xiàn)真正的良法善治35按照可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論，在近似完全的可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中，政府規(guī)制政策比自由放任政策更為有效√36進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的人員和自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作人員，必須持證上崗，并嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程。全 判斷題：（總題數(shù)：100）√350、寡頭壟斷的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)比完全壟斷更有利于技術(shù)進(jìn)步。全34在社會(huì)主義法治建設(shè)過(guò)程中，關(guān)于人民群眾的作用表述正確的是()。去掉D、運(yùn)用國(guó)家權(quán)力來(lái)更新法治文化34關(guān)于社會(huì)主義法治文化建設(shè)，以下說(shuō)法正確的有（）。全 3十八大以后，總書(shū)記先后開(kāi)展了（）活動(dòng)。全32日本經(jīng)濟(jì)學(xué)界認(rèn)為企業(yè)之所以生存的原因有（）。全31公職人員紀(jì)律渙散，有下列（）行為的，應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)。去掉 D、講學(xué)習(xí)30職業(yè)理想的具體內(nèi)容包括（）。A、競(jìng)爭(zhēng)性行為 B、協(xié)調(diào)行為 30江澤民同志對(duì)黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等，提出了全面的要求。去掉C、提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平30市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的基本類(lèi)型有（）。去掉A、組織自信29產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門(mén)融合（）基本理論的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)科。去掉D、信息業(yè) 28影響卡特爾不穩(wěn)定性的因素有（）。A、制度化B、法律化26社會(huì)主義法治文化，是植根于馬克思主義（）所形成和發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義理論 體系之中，也是植根于社會(huì)主義文化之中。B、化學(xué)爆炸D、物理爆炸 26產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)主要有以下幾種市場(chǎng)關(guān)系（）。全25工作作風(fēng)的突出問(wèn)題的表現(xiàn)是（）。去掉C、法治政黨2下列關(guān)于法治文化的表述正確的是（）。全23產(chǎn)業(yè)應(yīng)該具有以下某種同類(lèi)屬性或特征（）。全2“三嚴(yán)三實(shí)”的“三實(shí)”是指（）。個(gè)人主義錯(cuò)誤思想主要表現(xiàn)為（）。B、同級(jí)政府規(guī)章多選題：（總題數(shù)：141）21滅火器維護(hù)保養(yǎng)正確的是（）。C、干粉滅火器、二氧化碳滅火器或1211滅火器19不同法的形式具有不同的效力等級(jí)。D、勒納指數(shù)與貝恩指數(shù)相比，較難取得18經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)主義觀點(diǎn)的假設(shè)前提是（）。A、不能隨便開(kāi)啟門(mén)窗16舉辦大型集會(huì)、焰火晚會(huì)、燈會(huì)等群眾性活動(dòng)，具有火災(zāi)危險(xiǎn)的，主辦單位必須向()申報(bào)。A、鄧小平16行政立法行為屬于（）。B、降低氧濃度14“必須使民主制度化、法律化，使這種制度和法律不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人的看法和注意力的改變而改變。A、憲法13HHI指數(shù)的優(yōu)勢(shì)在于（）。C、市場(chǎng)績(jī)效優(yōu)劣的評(píng)價(jià)主要從產(chǎn)業(yè)資源配置效率、利潤(rùn)率水平、生產(chǎn)效率等方面13下列關(guān)于投資需求對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響表述不準(zhǔn)確的一項(xiàng)是（）。B、陳云12中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育方案》，《方案》要求，要聚焦()D、對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)12在需求結(jié)構(gòu)中，對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響最大的因素是：（）。A、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性11（）上作出了《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》。B、施工單位 11（）是制度和規(guī)則的權(quán)威和成熟的表現(xiàn)形式。C、消極腐敗9“散”的主要表現(xiàn)是（）。下列選項(xiàng)對(duì)該方案內(nèi)容理解錯(cuò)誤的是()。D、戰(zhàn)略聯(lián)盟控制8公眾聚集場(chǎng)所對(duì)員工的消防安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)至少（）進(jìn)行一次。C、投入產(chǎn)出表6（）毛澤東在《論聯(lián)合政府》的政治報(bào)告中對(duì)黨的作風(fēng)作了明確的概括，提出了：“理論和實(shí)踐相結(jié)合的作風(fēng)，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風(fēng)以及自我批評(píng)的作風(fēng)。C、通過(guò)將全部社會(huì)關(guān)系法律化，為建設(shè)和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義法治國(guó)家提供保障 22013年6月總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的講話指出，反對(duì)形式主義，要著重解決（）的問(wèn)題，教育引導(dǎo)黨員、干部改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)。錯(cuò)誤 。正確，因此法人作品和職務(wù)作品沒(méi)有任何區(qū)別。（判斷題3分）錯(cuò)誤、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配。正確，并有共同請(qǐng)求的，可以推舉3至5名代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。正確，專(zhuān)利權(quán)人可以追究侵權(quán)人的民事責(zé)任、行政責(zé)任以至刑事責(zé)任。正確。正確、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作業(yè)績(jī)等相同的情況下勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)大體相同，實(shí)行“同一工作，同樣報(bào)酬”。錯(cuò)誤。錯(cuò)誤17..專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位由三級(jí)到改革后的十三級(jí)，拉長(zhǎng)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間。正確，專(zhuān)利權(quán)授予最先申請(qǐng)的人。正確13..業(yè)單位工資實(shí)行分級(jí)分類(lèi)管理，并應(yīng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順?lè)峙潢P(guān)系。正確，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。正確，可以自行和解，但無(wú)論是否達(dá)成和解協(xié)議，均不可以撤回仲裁申請(qǐng)。錯(cuò)誤 o 。正確，執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。錯(cuò)誤，可以解除勞動(dòng)合同。判斷題，不得因員工個(gè)人主張和見(jiàn)解給予不公正待遇。，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（；不得違法扣押?jiǎn)T工金錢(qián)和其他財(cái)物等）。（）。，可以視同工傷的有（在工作崗位上突發(fā)疾病48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡；在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害；.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)）。（全面履行原則；親自履行原則 ；實(shí)際履行原則；協(xié)作履行原則）。，可以對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的有（因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等經(jīng)濟(jì)性因素導(dǎo)致勞動(dòng)合同需要變更 ；勞動(dòng)合同中的部分條款與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸 ；由于嚴(yán)重虧損或自然災(zāi)害，用人單位確實(shí)無(wú)法全面履行勞動(dòng)合同）。，下列說(shuō)法正確的有（著作權(quán)也稱(chēng)版權(quán)，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一種，是法律賦予文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對(duì)其創(chuàng)作的作品所享有的專(zhuān)有民事權(quán)利 ；著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的一般原則；著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生）。，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（不得違法扣押?jiǎn)T工金錢(qián)和其他財(cái)物等；不得拖欠克扣員工工資等收入； 不得違法對(duì)員工進(jìn)行罰款）。（多選題4分）o o o o （社會(huì)參與、政府主導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)）。（多選題4分），是著作權(quán)歸屬的一般原則o ，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一種，是法律賦予文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對(duì)其創(chuàng)作的作品所享有的專(zhuān)有民事權(quán)利o （多選題4分）o o o o （多選題4分）o 、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同 o 、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同 o ，排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同 （多選題4分）o o o o ，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)o ，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度 o ，增強(qiáng)事業(yè)單位活力《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請(qǐng)調(diào)解？（ABC）（多選題4分）o o 、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織 （BCD）。 ，適用一裁終局的是（AB）。 （ABCD）。，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（保護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是企業(yè)上市融資的必要前提）。，由（縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)）管轄。，不受法律永久保護(hù)的是（財(cái)產(chǎn)權(quán)）。，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（工傷爭(zhēng)議中員工未成年子女不可以作為第三方）。，不是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的必須條件的是（失業(yè)前為初次就業(yè)），受著作權(quán)法保護(hù)的是（獲得諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)的小說(shuō)）。，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（民營(yíng)企業(yè)高管）。（經(jīng)常性、共同性的）權(quán)利，是公民基本權(quán)利在專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。，按照規(guī)定工資至少（每月）支付一次。（規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)準(zhǔn)入，依法嚴(yán)格管理）。、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由支付費(fèi)用由（所在單位）支付。，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)改革涉及的人員是（事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員），用人單位必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ㄓ萌藛挝惶嶙h協(xié)商解除勞動(dòng)合同）。（人力資源社會(huì)保障部）（完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)辦法，提高社會(huì)化程度）。 ，可以不履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。 、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配。 ，并應(yīng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順?lè)峙潢P(guān)系。 ，夜班、高溫、低溫、井下、有毒等特殊條件下的津貼以及法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者享受的福利待遇。 ，其職業(yè)年金的繳納都是自愿行為。 ，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 ，也可以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。 《行政許可法》進(jìn)行必要性審查。 ，原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以列新的用人單位為第三人。 ，可以自行和解，但無(wú)論是否達(dá)成和解協(xié)議，均不可以撤回仲裁申請(qǐng)。 ，國(guó)家負(fù)有的職責(zé)有（ABC）。o ，下列說(shuō)法正確的有（ABCD）。、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于無(wú)效合同的有（CB）、脅迫的手段或者乘人之危，、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同（ABCD）。，不能約定試用期的是（）。用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是（D員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作），不需要設(shè)置準(zhǔn)入限制的是（），具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（）。、社會(huì)團(tuán)體的工作