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正文內(nèi)容

量販ktv圣誕節(jié)活動策劃方案(參考版)

2024-10-21 04:10本頁面
  

【正文】 優(yōu)惠卡制作:可由藝唐文化設(shè)計人員通過對【量販KTV】的深入了解來進行設(shè)計,具體事宜雙方協(xié)定。四、辦理會員卡在開業(yè)當(dāng)天可以發(fā)放一批會員卡,數(shù)目可由貴單位來指定,在以后的經(jīng)營中對這些老顧客給予優(yōu)惠和關(guān)照。(3)禮品贈送:在原價的基礎(chǔ)上將折扣的部分兌換為禮品,發(fā)放給消費者,變樣的給予消費者人文關(guān)懷,從而提高【量販KTV】的知名度和品牌度。特點:向所有的消費者傳播:【量販KTV】也是適合工薪消費的場所。特點:感情溝通,容易引起消費者對品牌和形象的再度改觀,可以在消費者心目中形成實惠的概念。三、開業(yè)優(yōu)惠(1)開業(yè)當(dāng)天可以適當(dāng)?shù)慕o予優(yōu)惠。(2)主要針對追求生活享受和生活質(zhì)量的人群,從而提高了【量販KTV】的品牌度。二、音樂伴餐在客人享受服務(wù)時播放典雅、優(yōu)美的音樂,使客人在一種輕松、浪漫的氛圍中度過最為美妙的時刻。活動特點:媒體有可操作性寓意【量販KTV】還處于成長期間,需要社會的愛護和關(guān)注,來取得人們的同情和支持,并且【量販KTV】定位層次高,而這些群體消費層次也較高,在【量販KTV】的人文關(guān)懷下,從而對【量販KTV】產(chǎn)生良好的印象。第四部分整合策略宣傳一、結(jié)婚紀(jì)念慶賀(1)通過報紙媒介將消息傳播出去尋找10月25日結(jié)婚的夫妻,可通過結(jié)婚證來【量販KTV】核實。10:55舞蹈隊表演11:05現(xiàn)場互動游戲紀(jì)念品(若干)11:20男歌手獨唱11:30主持人宣布本次活動圓滿結(jié)束。工作人員放飛氦氣球,喜慶、吉祥的氛圍使開業(yè)活動達到高潮。軍樂隊伴奏迎賓,為剪彩添聲添色。禮儀小姐手持托盤(內(nèi)裝剪彩用品)上臺等候領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓剪彩。同時,悅耳的軍樂曲悠揚飄蕩。10:20主持人邀請政府職能部門領(lǐng)導(dǎo)講話。10:10【量販KTV】董事作致詞。9:30主持人到場,熟悉慶典講話稿,并了解當(dāng)日嘉賓到場情況。9:30軍樂隊奏響嘹亮、高亢的樂曲,在歡快的音樂中迎接來賓光臨;激昂豪邁的鑼鼓隊演奏使沸騰的現(xiàn)場更加沸騰;演藝人員到場,做好演出前的準(zhǔn)備處休息。7)剪彩儀式開始,相關(guān)人員邀請領(lǐng)導(dǎo)及所有來賓到剪彩場地參加儀式,此時歡快的音樂響起,迎接貴賓和領(lǐng)導(dǎo);8)儀式完畢,【量販KTV】領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓合影留念。禮儀小姐為來賓贈送禮品。4)簽到接待處禮儀小姐:6名由工作人員及禮儀小姐負責(zé)來賓簽到,禮品的接收,為來賓佩戴胸花,贈送禮品,引導(dǎo)來賓就位。來賓休息區(qū):可安排在【量販KTV】內(nèi)部的服務(wù)區(qū),桌上擺放適當(dāng)?shù)牟杷?、飲料等供各位來賓享用,由工作人員播放輕柔的音樂,給人心情舒暢的感覺。燈籠旗桿:在【量販KTV】門前的附近可掛紅色的燈籠,每2個為一組穿起來,上面寫有“悅”、“豪”字樣,吸引過往的人群,無形中向市民傳達了【量販KTV】開業(yè)的喜訊,并且擴大了【量販KTV】的知名度和影響力。迎賓通道:在【量販KTV】門前鋪一條寬為3米左右的紅色地毯,在地毯的兩側(cè)放置鮮艷的花籃,既可以為現(xiàn)場創(chuàng)造氣氛,又可形成隔離帶的效果。條幅內(nèi)容主要為開業(yè)慶賀類詞語,具體內(nèi)容由貴單位提供。店面裝飾:詳見藝唐文化提供的“店面裝飾效果圖”或具體事宜雙方協(xié)定。有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)和政府領(lǐng)導(dǎo)邀請(請貴單位擬訂邀請計劃,并自行聯(lián)系)。主持人邀請聘請專業(yè)的、善于調(diào)動現(xiàn)場氣氛的舞臺節(jié)目主持人,能主動與觀眾一起參加活動,并反復(fù)宣傳本公司形象,由藝唐負責(zé)聯(lián)系。保安人員10名,負責(zé)安全保衛(wèi)和指示車輛行進、停放工作。六名禮儀小姐,著統(tǒng)一的紅色旗袍,身披綬帶。借助開業(yè)慶典活動讓消費者了解【量販KTV】的經(jīng)營品位、理念和文化等,樹立其獨特的品牌形象,為【量販KTV】日后在服務(wù)業(yè)贏得有利競爭建造好基石。加深和消費者的近距離溝通,增強【量販KTV】對外的親和力?!玖控淜TV】本著“以客為尊、誠信為本”的至高理念,不斷改良服務(wù)宗旨、不斷推陳出服務(wù)措施,能讓您在此盡情的放松同時更感受到賓至如歸的溫馨氛圍,是真正的高品位享受,低價位的消費。注:工資結(jié)算日為每月的26日,發(fā)放工資日為每月的15日(含提成一起)。工傷假視具體情況決定,因違規(guī)操作導(dǎo)致的個人承擔(dān)。病假:一天扣一天基本工資及當(dāng)天全勤獎、1天餐費 二天扣二天基本工資及二天全勤獎、2天餐費 三天扣三天基本工資及三天全勤獎、3天餐費 四天扣四天基本工資及四天全勤獎、4天餐費 五天扣五天基本工資及當(dāng)月全勤獎、5天餐費 病假必須三證齊全(縣級以上醫(yī)院):病假條、病歷、發(fā)票。事假一次(含半天)扣當(dāng)次基本小時工資及當(dāng)月20%全勤獎、當(dāng)天餐費 一天扣一天基本工資及當(dāng)月40%全勤獎、1天餐費 二天扣二天基本工資及當(dāng)月60%全勤獎、2天餐費 三天扣三天基本工資及當(dāng)月80%全勤獎、3天餐費 四天扣四天基本工資及當(dāng)月100%全勤獎、4天餐費請事假必須提前1天遞交假條,1-3天由組長批準(zhǔn)后報主管批準(zhǔn)最后由店長批準(zhǔn),3天以上由店長批準(zhǔn)后報總經(jīng)理審核。當(dāng)月連續(xù)曠工三天或在職期間累積曠工達到4天,按自動離職處理。遲到或早退30分鐘以上不足4小時,做曠工半天處理,%。漏打卡一次罰10元。三:文案編輯提成:茶水提成(不含香煙):僅限通道服務(wù)生: 當(dāng)月開具水單匯總數(shù)為:4000以下不享受提成;4000(含)—%提成;10000(含)%%提成啤酒套餐開瓶費:根據(jù)不同啤酒套餐發(fā)放(;冰爽2元/套;百威純生2元/每套)包場提成:迷你和小包2元/個(其中服務(wù)生1元,)中包、套中、(,總臺1元,水吧1元)大包6元/個(其中服務(wù)生3元,)VIP包8元/個(其中服務(wù)生4元,總臺2元,水吧2元)一、考勤制度公司實行打卡考勤,每天上、下班各打卡考勤一次,上班提前一小時以上打卡考勤無效。萬能工基本工資1700元/月+ 崗位補貼700/月+級別工資200+全勤獎200月(另有:各項提成另算)。主管、基本工資2000元/月+ 崗位補貼1000/月+級別工資200+全勤獎200月(另有:各項提成另算)。二:技術(shù)類 音控基本工資1600元/月+ 崗位補貼700/月+級別工資200+全勤獎100月(另有:各項提成另算)。副理基本工資2800元/月+ 崗位補貼2200/月+級別工資1200+全勤獎200月(另有:各項提成另算)。教官基本工資2600元/月+ 崗位補貼1600/月+級別工資1000+全勤獎200月(另有:各項提成另算)。主任基本工資1900元/月+ 崗位補貼900/月+級別工資600+全勤獎200月(另有:各項提成另算)。領(lǐng)班基本工資1700元/月+ 崗位補貼800/月+級別工資400+全勤獎200月(另有:各項提成另算)。組長基本工資1600元/月+ 崗位補貼700/月+級別工資200+全勤獎100月(另有:各項提成另算)。保潔基本工資1500元/月+崗位補貼400/月+級別工資100+全勤獎100月(另有:各項提成另算)。第四篇:最新量販KTV工資制度KTV工資制度(試行)服務(wù)生,超市收銀員、水吧、迎賓、水吧操作員基本工資1500元/月+崗位補貼600/月+級別工資100+全勤獎100月(另有:各項提成另算)。地面:打掃過道地面的雜物及垃圾,每周一,PA部統(tǒng)一清洗過道及大廳地毯和大理石地面打蠟拋光。擦亮水龍頭及洗手盆,用干毛巾擦掉洗手盆平臺上的所有水跡,保持洗手間光潔、干爽、無異味。洗手間:用玻璃清潔劑、玻璃刮、或報紙擦亮洗手間玻璃鏡面。用干毛巾抹去各種裝飾物的粉塵。墻面:用玻璃刮、擦布,擦干凈玻璃墻面,保持墻面清潔、光亮、無印跡。工作柜:清理工作柜中各類雜物,擦拭桌面及電腦,并將擦布等統(tǒng)一送洗并消毒。地面:保持地毯無果皮、紙屑及灰塵,保證地毯無異味。十、每周大掃除制度每周一下午三點,公司全體樓面工作,配合PA部參加大掃除。相互協(xié)助,相互團結(jié),做好與其它部門的配合工作。接聽電話必須正確使禮貌用語,并詳細做好內(nèi)容記錄。嚴(yán)禁無故脫崗。對客人的無禮要求要婉言謝絕,不準(zhǔn)向客人提出任何無理要求。在工作中遇到問題不能自作主張,要及時向上級匯報解決。帶位時姿態(tài)應(yīng)端正,表情要自然,語言要禮貌。上班時間應(yīng)自然、輕松,面帶微笑,迎客、遇客、送客或遇到公司領(lǐng)導(dǎo)時必須主動問好。上班時間不準(zhǔn)接、打私人電話,不準(zhǔn)私自接待親友。按公司規(guī)定著裝,注意個人儀容、儀表。九、迎賓部崗位制度按規(guī)定時間打卡上、下班,上、下班必須走員工通道,帶出入包物必須主動交由現(xiàn)場巡視檢查。工作中不準(zhǔn)與其它部門員工配合或私自出售公司酒水或物品,如有發(fā)現(xiàn)按玩單處理。工作中嚴(yán)格執(zhí)行見單出貨,特殊情況必須請示主管、經(jīng)理。吧臺內(nèi)嚴(yán)禁存放他人物品。工作時間不準(zhǔn)在內(nèi)外聚眾說笑、聊天、打鬧,不準(zhǔn)與客人和同事發(fā)生爭吵。工作時間不準(zhǔn)擅自離崗、竄崗。工作時間必須保持區(qū)域衛(wèi)生和個人清潔,指甲要勤剪,頭發(fā)要勤洗,衣物要勤換。凡不違反以上規(guī)定條件者,允許公關(guān)經(jīng)理下臺單并打入單中。所有借酒不能超過該包廂固含酒水,所借酒水以兩個月為期限,必須還清,否則以外賣酒水以提成中扣除(12元/瓶)該酒水扣除不算業(yè)績和提成。存酒卡的有效期為二個月。由總經(jīng)理簽送的酒水不可以存。樓面經(jīng)理每天簽認的存酒卡,必須在工作日志上詳細登記包房號、日期、酒水品名、服務(wù)生姓名、有效期、存酒卡號。每月底吧臺與財務(wù)核對一次,過期后存酒及時充公。存酒時,包房服務(wù)員填寫存酒單,一聯(lián)交給吧臺,一聯(lián)交給財務(wù)。管理人員的儀容儀表由總經(jīng)理部進行檢查,如發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者應(yīng)立即處罰。五、儀容、儀表檢查制度每天各部門上班時,由經(jīng)理、區(qū)域負責(zé)人對下屬員工進行儀容、儀表檢查工作,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的員工責(zé)令其立即改正同時按照規(guī)定對其處罰。1如果客人或同事為自己帶來了方便時應(yīng)說“謝謝”。1向客人點酒水時就說“請問需要點什么酒水呢?應(yīng)主動給客人介紹可享受的活動物品。當(dāng)你帶客人要去的位置時應(yīng)說“這邊請,請跟我來”。幫客人點完酒水應(yīng)說“請稍等”。如果從兩人中間穿過或行動中遇到客人或同事阻礙應(yīng)說:“你好,請讓一下好嗎?”咨客帶客人進房時應(yīng)說“祝您玩得開心”。對客人問題不是很清楚時要用“對不起,我不是很清楚,我去幫您問一下,稍候再告訴你好嗎?”招呼客人時應(yīng)微笑說“您好”。祝您歡唱愉快,如有需要請按服務(wù)鈴二、服務(wù)禁語不行,這是不可能的;我不去;干嗎;你怎么這樣;我們規(guī)定是這樣的;你去***問一下就知道了;不行,我會給人罵的;沒有;
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