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20xx南平政和公務(wù)員面試熱點(diǎn)(參考版)

2024-10-21 04:10本頁(yè)面
  

【正文】 。最后,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把監(jiān)督執(zhí)行本規(guī)定作為改進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓。嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,每年年底對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。其次,要嚴(yán)格按照本規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,制定貫徹落實(shí)辦法。帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭深入基層調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。這就要求我們,從現(xiàn)在做起,拿出具體行動(dòng)。作風(fēng)問(wèn)題,本質(zhì)上是一個(gè)政治問(wèn)題,體現(xiàn)了民心所向。但黨的作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù),回應(yīng)人民群眾的要求、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,我們還要做大量的工作,解決好一些突出問(wèn)題。提倡勤儉節(jié)約,并且從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,出行不封道。(4)近日,浙江省溫州市紀(jì)委組織調(diào)查,對(duì)樂(lè)清市直機(jī)關(guān)80個(gè)部門(mén)、17個(gè)鎮(zhèn)街以及26個(gè)部門(mén)所屬的270多個(gè)基層站所進(jìn)行測(cè)評(píng),11家單位被授牌為2012“群眾不滿意基層站所(辦事窗口)”,并被要求公開(kāi)懸掛牌匾。(3)3月5日上午,第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議在人民大會(huì)堂開(kāi)幕,國(guó)務(wù)院總理溫家寶向大會(huì)作政府工作報(bào)告?!皯姓彼季S主要表現(xiàn)為部分政府信息公開(kāi)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況不理想,政府網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)站公開(kāi)政府信息的情況不平衡。黨風(fēng)廉政建設(shè)贏民心【熱點(diǎn)概述】(1)中共中央政治局12月4日召開(kāi)會(huì)議,審議中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,分析研究2013年經(jīng)濟(jì)工作。吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹鞍舭簟本?,仍將是今后很長(zhǎng)一段時(shí)間中國(guó)人必須保持的精神。在生活待遇和工作艱辛方面,也要多和普通群眾比比,從人民群眾身上汲取營(yíng)養(yǎng),自覺(jué)向人民學(xué)習(xí)。不管在哪個(gè)崗位,都要盡心盡力、履職盡責(zé)。職位本來(lái)就是一份責(zé)任,是一份擔(dān)當(dāng)。瞻前顧后,知難就退。主要表現(xiàn)為:拈輕怕重,不敢擔(dān)當(dāng)。越是大好事越是任重道遠(yuǎn),越是免不了“坡坎”和“險(xiǎn)灘”,沒(méi)有“棒棒精神”不行。一切機(jī)遇只有在實(shí)干中才能抓住,一切難題只有在實(shí)干中才能克服,一切目標(biāo)只有在實(shí)干中才能實(shí)現(xiàn)。李克強(qiáng)總理稱贊“棒棒精神”,既是在表達(dá)對(duì)所有普通勞動(dòng)者的關(guān)愛(ài)和尊敬,也是在殷殷期盼每個(gè)人都能“負(fù)重前行、爬坡越坎、敢于擔(dān)當(dāng)、不負(fù)重托”。【預(yù)測(cè)題目】對(duì)于李克強(qiáng)總理提出的“棒棒精神”,對(duì)你有什么啟發(fā)? 【參考答案】“棒棒”是重慶街頭靠扁擔(dān)和肩膀生存的搬運(yùn)工?!彼f(shuō),中國(guó)發(fā)展有潛力,有韌性,最重要的是人民勤勞?!彼€關(guān)切地?fù)嶂虾蔚难瑔?wèn)他腰背怎么樣?叮囑他干活時(shí)注意身體,千萬(wàn)保護(hù)好腰。棒棒精神【熱點(diǎn)鏈接】2014年4月 27日下午,在重慶萬(wàn)州考察的李克強(qiáng)總理來(lái)到港口碼頭和群眾親切交流。三是作為公務(wù)員自身來(lái)講,要調(diào)整好自己的心態(tài),不要因?yàn)闀簳r(shí)的“委屈”而影響自己的“服務(wù)”態(tài)度和水平,李克強(qiáng)總理曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話“既然選擇了為官,就要斷掉發(fā)財(cái)?shù)哪铑^。中公教育因此,如果想給公務(wù)員漲工資一個(gè)合理的理由,一是需要政府進(jìn)一步落實(shí)“陽(yáng)光工資政策”,將工資實(shí)際收入置于公眾的監(jiān)督下。三是某些公職人員服務(wù)意識(shí)差,對(duì)于老百姓的問(wèn)題不重視,造成百姓很有意見(jiàn),因此漲工資必然不會(huì)得到這部分群體的認(rèn)同。而從目前來(lái)看,公眾的輿論對(duì)于公務(wù)員漲工資還是持反對(duì)態(tài)度,原因如下:一是認(rèn)為公務(wù)員雖然崗位基本工資比較低,但是社保和公積金卻明顯比社會(huì)其他群體要高,綜合下來(lái),公務(wù)員的工資并不低。而這一群體在一些所謂的“清水衙門(mén)”中反映更為突出。不過(guò)拋開(kāi)這些因素,這位科長(zhǎng)的言論的確也值得我們思考。一方面是越來(lái)越多年輕人參加公考想為自己贏取“鐵飯碗”,另一方面是已經(jīng)在職的公務(wù)員感慨自己的工資收入少,兩者形成了強(qiáng)烈的對(duì)比反差?!绢A(yù)測(cè)題目】對(duì)于公務(wù)員薪酬待遇是否該漲這個(gè)問(wèn)題,你有何看法? 【參考答案】公務(wù)員群體一直是社會(huì)比較關(guān)注的群體,尤其是公務(wù)員的薪酬待遇更是大家比較熱衷的話題。在記者采訪過(guò)程中,感覺(jué)自己收入較低的公務(wù)員不在少數(shù),尤其是在一些基層公務(wù)員和年輕公務(wù)員之中這一比例更高。公務(wù)員薪酬是否該漲【熱點(diǎn)概述】2014年初,記者走訪多地,了解公務(wù)員對(duì)其工資的看法。改進(jìn)作風(fēng),就是要從改掉突擊花錢(qián)中的“奢”、“假”、“虛”抓起。突擊花錢(qián)是個(gè)老問(wèn)題,一直沒(méi)能有效解決,關(guān)鍵是囿于部門(mén)和個(gè)人的利益。當(dāng)然,對(duì)于那些厲行節(jié)約的部門(mén)和單位,要從制度上給予鼓勵(lì)。突擊花錢(qián),于情不公、于理不通、于法不合。多余的錢(qián),花了就花了。作風(fēng)問(wèn)題,本質(zhì)上是思想和感情問(wèn)題。錢(qián)是冠冕堂皇地花出去了,但損害的是政府的公信力,失去的是黨的威望,丟掉的是最寶貴的優(yōu)良傳統(tǒng)。從天價(jià)采購(gòu)到虛假列支,為花錢(qián)而花錢(qián)的事情時(shí)有發(fā)生。正所謂“有錢(qián)不花,過(guò)期作廢”。這樣的“突擊花錢(qián)”,不論打什么樣的旗號(hào)、找什么樣的借口、鉆什么樣的空子都是不應(yīng)該的?!緟⒖即鸢浮款A(yù)算是經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的國(guó)家集中性財(cái)政收支計(jì)劃,按預(yù)算要求支出與“突擊花錢(qián)”是完全不同的兩碼事?!绢A(yù)測(cè)題目】針對(duì)年底“突擊花錢(qián)”,有人認(rèn)為,“突擊花錢(qián)”是按預(yù)算要求支出,并不違規(guī)。治理和規(guī)范三公消費(fèi)需要15元接待餐這樣的實(shí)際探索,更需要在宏觀層面進(jìn)行制度的設(shè)計(jì)和機(jī)制的推動(dòng),只要各級(jí)政府部門(mén)拿出決心和勇氣,積極付諸行動(dòng),三公消費(fèi)這樣的行政難題一定能夠治愈。國(guó)務(wù)院法制辦近日公布《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例(征求意見(jiàn)稿)》,明確了節(jié)約、公開(kāi)、反對(duì)奢華并接受公眾監(jiān)督的原則,要求縣以上政府定期公布三公經(jīng)費(fèi),三公消費(fèi)應(yīng)當(dāng)采購(gòu)中低檔的貨物和服務(wù),不得采購(gòu)奢侈品、建豪華樓等,這些制度設(shè)計(jì)如果得到落實(shí),既可以從源頭上收緊公務(wù)支出的閘門(mén),也能夠?yàn)楦鞯馗鞑块T(mén)提供更為強(qiáng)勁的公務(wù)消費(fèi)改革動(dòng)力。在珠嘉鄉(xiāng)機(jī)關(guān)食堂的墻上掛著兩個(gè)賬本,一本是鄉(xiāng)干部用餐每日登記冊(cè),另一本是鄉(xiāng)政府接待登記冊(cè),每一次接待對(duì)象的職務(wù)、人數(shù)、時(shí)間、開(kāi)支經(jīng)費(fèi)等都一一登記在冊(cè),并由負(fù)責(zé)接待的干部審核后簽字生效,鄉(xiāng)政府堅(jiān)持把賬目表貼在機(jī)關(guān)門(mén)口,方便干部和群眾監(jiān)督。這啟示我們?cè)谌M(fèi)的規(guī)范過(guò)程中要拿出決心,不能前怕狼、后怕虎,不能顧及面子和怕得罪領(lǐng)導(dǎo),要通過(guò)切實(shí)的行動(dòng)取信于民。珠嘉鄉(xiāng)的15元接待餐能堅(jiān)持推行,與鄉(xiāng)黨委書(shū)記的重視和勇氣、與原縣委書(shū)記和新任縣委書(shū)記的強(qiáng)力支持密不可分。隨著三公經(jīng)費(fèi)的公開(kāi),中央單位的公務(wù)接待消費(fèi)多多少少給公眾畫(huà)出了一個(gè)大概的輪廓,而地方政府的公務(wù)接待消費(fèi)卻猶如一個(gè)無(wú)底的黑洞無(wú)從探知。15元接待餐的實(shí)踐表明,只要從反腐倡廉、關(guān)注民生的高度來(lái)認(rèn)識(shí),并具有壯士斷腕的決心和勇氣,三公消費(fèi)的難題可以得到解決。請(qǐng)談?wù)勥@對(duì)于治理三公消費(fèi)的啟示。治理公路“三亂”事關(guān)國(guó)家發(fā)展大局,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定大局,在媒體曝光山西嵐縣、盂縣部分路段公路“三亂”問(wèn)題并引發(fā)社會(huì)各界關(guān)注的背景下必須站在政治的、全局的高度來(lái)看待治理公路“三亂”問(wèn)題,充分認(rèn)識(shí)到治理公路“三亂”工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性,按照以人為本、執(zhí)政為民的要求,將治理公路“三亂”工作常抓不懈,嚴(yán)防反彈?;鶎咏谎簿繎?yīng)接受3次以上治理“三亂”專項(xiàng)教育,其中警示教育、典型教育、換位思考等教育要經(jīng)?;?,干警和協(xié)警對(duì)治理“三亂”規(guī)定內(nèi)容熟知率、警示教育個(gè)人保證書(shū)上交率要達(dá)100%,使廣大民警在靈魂深處受到震撼、沖擊、洗禮,進(jìn)一步牢固樹(shù)立“執(zhí)法為民”的理念,改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng),轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,增強(qiáng)做好規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感。對(duì)于發(fā)生公路“三亂”問(wèn)題的單位和個(gè)人,年底一律取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。第四,建立和完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。對(duì)罰款不開(kāi)票據(jù)“收黑錢(qián)”的,一經(jīng)查實(shí),堅(jiān)決予以開(kāi)除或辭退。各地交通運(yùn)輸主管部門(mén)要進(jìn)一步加大對(duì)公路“三亂”問(wèn)題的監(jiān)督檢查力度,層層抓落實(shí),尤其是對(duì)群眾反映問(wèn)題較多的重點(diǎn)地區(qū)和路段,要定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部上路明察暗訪。尤其要充分利用信息網(wǎng)絡(luò),各地交警總隊(duì)都可以在互聯(lián)網(wǎng)上開(kāi)通微博、開(kāi)設(shè)專欄、設(shè)立信箱,積極搭建新的溝通交流平臺(tái)。正所謂“權(quán)力導(dǎo)致腐敗,絕對(duì)權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)腐敗”,治理公路“三亂”不僅要靠自我監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督,更要借助群眾輿論、媒體監(jiān)督等力量,多管齊下,共同構(gòu)筑起厚實(shí)嚴(yán)密的監(jiān)督預(yù)防體系。要督促各地“一把手”親自掛帥確定治理目標(biāo)和工作措施,配套制訂治理公路“三亂”的工作考核標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“治亂先治長(zhǎng)”的原則,逐級(jí)簽定“軍令狀”,層層架設(shè)“高壓線”,把治理公路“三亂”的目標(biāo)分解到基層,落實(shí)到了“人頭”,定期檢查驗(yàn)收。各地都要以山西為鑒,對(duì)于治理公路“三亂”要避免“運(yùn)動(dòng)式”、“刮風(fēng)式”的集中治理,一定要多方面著手,標(biāo)本兼治,建立和完善長(zhǎng)效的約束機(jī)制。治理稍有松懈就容易反彈,需要繼續(xù)加以重視并持續(xù)治理。最新媒體曝光山西嵐縣、盂縣部分路段公路“三亂”問(wèn)題表明,公路“三亂”問(wèn)題至今仍舊時(shí)有發(fā)生,公路39。近一段時(shí)間,我國(guó)極少數(shù)地方又出現(xiàn)亂設(shè)卡、亂罰款、亂收費(fèi)問(wèn)題,針對(duì)山西嵐縣、盂縣部分路段暴露的公路“三亂”問(wèn)題,山西省委省政府高度重視,山西省紀(jì)委、監(jiān)察廳聯(lián)合山西省公安廳迅速組織人員展開(kāi)調(diào)查,并迅速作出了處理決定。在遏制“天價(jià)采購(gòu)”方面,西安市的做法可供借鑒。有評(píng)論指出,有效減少乃至根絕“天價(jià)采購(gòu)”怪象,更為關(guān)鍵的是盡快堵住制度上的漏洞,理順預(yù)算法和政府采購(gòu)法等法律制度之間的關(guān)系,形成法律上的合力,而不是拆力。出現(xiàn)諸如此類的“敗家”行徑,自然有財(cái)政預(yù)算制度不合理的原因?!坝萌瞬灰伞斌w現(xiàn)了在用人上經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格,應(yīng)感化、激勵(lì)被用者,促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。你在使用下屬干部時(shí),是否采 用“用人不疑”的觀點(diǎn)? 答:評(píng)析這個(gè)問(wèn)題,不應(yīng)簡(jiǎn)單地肯定或否定。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行,效果就不一定好,因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績(jī)都不錯(cuò),甚至難分上下,如果實(shí)行就會(huì)造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面?!澳┪惶蕴啤辈煌耆韧诟?jìng)爭(zhēng)機(jī)制。當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的末位淘汰制,有不同爭(zhēng)議,你怎么看待這種用人措施? 答:“末位淘汰制”是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展的過(guò)渡性措施,可以試行。對(duì)于別人對(duì)自己的議論,如果無(wú)大礙的,抱以“有則改之,無(wú)則加勉”的態(tài)度,不予追究,清者自清、濁者自濁,如若涉及重大問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合予以指出。答:這是一個(gè)客觀存在的事實(shí),每個(gè)人都得面對(duì)及正視它。再比如說(shuō)作為工薪階層的我來(lái)說(shuō),就不能學(xué)美國(guó)富豪去追求時(shí)尚遨游太空,這是不能脫離經(jīng)濟(jì)條件限制。比如說(shuō)在零下二十多度的數(shù)九寒冬,你就不能為了追求時(shí)尚去穿超短裙,這是不能脫離客觀現(xiàn)實(shí)。作為年輕人應(yīng)該追求一些對(duì)自身提高或?qū)ぷ鳌⑹聵I(yè)有幫助的時(shí)尚,比如學(xué)英語(yǔ),學(xué)計(jì)算機(jī)等等?,F(xiàn)代人生活條件好了,視野也寬了,追求時(shí)尚也就成了正?,F(xiàn)象。從深層次來(lái)說(shuō),這種現(xiàn)象在社會(huì)生活的其他方面也有所體現(xiàn),舉個(gè)例子說(shuō)中國(guó)的電信業(yè),大家都想進(jìn)去,在里面的又不像別人來(lái)分享自己的利益。公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高,不排隊(duì)上車的不文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。它暴露的另一個(gè)問(wèn)題是安全的問(wèn)題,車輛超載是一個(gè)安全隱患。此題說(shuō)明了以下這個(gè)問(wèn)題:我國(guó)的公共交通顯然沒(méi)有達(dá)到供需的平衡。而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著:“別再上了,等下輛車吧!”。立足崗位,干好工作,提高能力、水平是我的當(dāng)務(wù)之急,是金子總有發(fā)光的一天。公務(wù)員升職是對(duì)公務(wù)員個(gè)人工作能力的認(rèn)可,是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能,他的出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。把公務(wù)員看成一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的,公務(wù)員隊(duì)伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系,這個(gè)體系的運(yùn)作就是為了更高效的為人民服務(wù),相對(duì)來(lái)講個(gè)人在這個(gè)組織中有多大的上升空間就顯得不是非常的重要。首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。對(duì)公務(wù)員升職慢,在單位里熬年頭有什么看法。二民辦學(xué) 校的興起勢(shì)必帶來(lái)各種教育模式和管理方法的創(chuàng)新,能形成各級(jí)各類學(xué)校間的競(jìng)爭(zhēng),提高整體的教育素質(zhì)。改革開(kāi)放以來(lái),民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn),你對(duì)此有何看法? 答:隨著體制的改革,民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說(shuō)是件好事。因此,有必要舉辦培訓(xùn)班,對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),使他們進(jìn)一步解放思想,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。另外,還有一些公務(wù)員還沒(méi)有從計(jì)劃體制的“管理型”思維向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“服務(wù)型”思維轉(zhuǎn)變,他們知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊,思想保守。因此,改變工作作風(fēng),開(kāi)展反腐倡廉勢(shì)在必行。我國(guó)公務(wù)員任用的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?,而且在?shí)際上也是按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)做的,因此公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)較高。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)單位進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)尤其不能生搬硬套。我國(guó)正在轟轟烈烈的進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),這是一個(gè)前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者的一個(gè)嘗試,對(duì)國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我們要有“拿來(lái)主義”的精神。這句話告訴我們好的東西我們不光要學(xué)習(xí),而且要把它變成自己的東西,要拿來(lái)主義,但更要發(fā)揚(yáng)光大。這句話其實(shí)是齊白石老人的切身體會(huì),他學(xué)畫(huà)晚而且
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