【正文】 我們是一個(gè)團(tuán)體，團(tuán)結(jié)起來(lái)任何工作都能做好。做為學(xué)生管理工作者，必須要發(fā)揮集體智慧的力量，而不能游離于團(tuán)隊(duì)之外。為期一天的拓展訓(xùn)練使我深受教育，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。在學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活方面舉辦一些積極向上的活動(dòng)，會(huì)使學(xué)生更加有學(xué)習(xí)的動(dòng)力和熱情，會(huì)形成一些良好的生活習(xí)慣。雖然輔導(dǎo)員的工作實(shí)踐性很強(qiáng)，但必要的理論修養(yǎng)是必備的，輔導(dǎo)員是一個(gè)要求綜合素質(zhì)很強(qiáng)的專業(yè)。德高為師，身正為范”，只有輔導(dǎo)員老師具備一定的素質(zhì)，言行一致，具有崇高的人格魅力才會(huì)使他的學(xué)生敬佩他，尊敬他。把以情感人與以理服人結(jié)合起來(lái)?，F(xiàn)在的大學(xué)生多是獨(dú)生子女，自尊心比較強(qiáng)，但自律性差，用過(guò)去的訓(xùn)斥的方法顯然學(xué)生有逆反心理，不會(huì)收到良好的育人目標(biāo)。三、輔導(dǎo)員的工作要講究藝術(shù)和方法。輔導(dǎo)員老師要經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，定期在值班室值班，經(jīng)常與學(xué)生零距離的溝通，善于觀察，勤于思考，及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素，及時(shí)排除問(wèn)題。路陽(yáng)主任的如何增強(qiáng)學(xué)團(tuán)工作時(shí)效性也使我們?cè)诠ぷ髦懈芙鉀Q有關(guān)學(xué)生的有些問(wèn)題，都是我們受益非淺。此外，輔導(dǎo)員老師要引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)觀，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，積極引導(dǎo)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法，定期進(jìn)行指導(dǎo)，使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，有意識(shí)地朝著目標(biāo)自覺(jué)地學(xué)習(xí)，形成自覺(jué)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。輔導(dǎo)員老師除了要對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育外，還要對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和法制觀念的教育。二、要認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。特別是對(duì)學(xué)生思想政治教育，心理健康教育以及法制觀念的教育，更有利于端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，使他們大學(xué)的學(xué)習(xí)生活過(guò)得更加充實(shí)，更加有意義，有利于避免一些本不應(yīng)該發(fā)生的惡性事件。工作的內(nèi)容比較雜，比較瑣碎。高校輔導(dǎo)員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作，而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的，這個(gè)規(guī)律是可認(rèn)知的，應(yīng)該遵循的?，F(xiàn)在的職稱改革，大學(xué)中輔導(dǎo)員性質(zhì)是教師。這次疫情給我們?nèi)祟悗?lái)了災(zāi)難，但每次災(zāi)難都值得我們?nèi)ニ伎迹柚@次疫情和學(xué)生談一談家國(guó)情懷，談一談奉獻(xiàn)，我想學(xué)生可能會(huì)更愿意傾聽(tīng)吧，讓學(xué)生養(yǎng)成關(guān)心時(shí)政的這個(gè)習(xí)慣，對(duì)他們今后的學(xué)習(xí)生涯會(huì)有一定的幫助！通過(guò)這次培訓(xùn)，我的收獲頗豐，同時(shí)也更加深刻的認(rèn)識(shí)到時(shí)代的變遷，唯有不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐，加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，不斷提高自己的應(yīng)變能力，讓自己無(wú)論在怎樣的環(huán)境中都能從容應(yīng)對(duì)！第五篇：高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會(huì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會(huì)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院我很榮幸第二次參加了學(xué)校組織的輔導(dǎo)員假期培訓(xùn)，與各位新老同事進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，為期 3天的學(xué)習(xí)中，我們通過(guò)聽(tīng)專題報(bào)告、分組座談、素質(zhì)拓展、參觀學(xué)習(xí)等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)輔導(dǎo)員工作的認(rèn)識(shí)，同時(shí)大家也結(jié)合當(dāng)前輔導(dǎo)員建設(shè)和學(xué)生工作中的相關(guān)話題進(jìn)行了深入的探討，收益良多：使我對(duì)輔導(dǎo)員這個(gè)崗位有了新認(rèn)識(shí)。并且自身不斷的學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)辟新方法。如果自身散漫，怎能要求學(xué)生認(rèn)真。，不斷提升自我。首先，輔導(dǎo)員應(yīng)該更加明白，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，特別現(xiàn)在是疫情的特殊時(shí)期，我們采用特殊的網(wǎng)絡(luò)教育方法，這樣我們更應(yīng)該尊重理解學(xué)生，從學(xué)生的角度出發(fā)，發(fā)自內(nèi)心的去理解學(xué)生，與他們進(jìn)行心與心交流和溝通，給他們信心，支持，理解與尊重。專家們精湛的教藝，先進(jìn)的理念，獨(dú)特的設(shè)計(jì)給我留下了深刻的印象，使我受益匪淺，有了質(zhì)的飛躍。身為輔導(dǎo)員，就要懂得尋找規(guī)律，掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律，要在實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)、反思和研究，厚實(shí)自己的底蘊(yùn)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，健全疫情期間大學(xué)生返校后的心理健康教育。新疆天上職業(yè)技術(shù)學(xué)院梁濤2012年1月12日第四篇：高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會(huì)高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會(huì)2020年我們過(guò)了一個(gè)不一樣的新年，因?yàn)橐咔槲覀儾坏貌谎悠陂_(kāi)學(xué)，為響應(yīng)國(guó)家的安排，各位教師做到“停課不停學(xué)”，為能讓老師充分的掌握技術(shù)，做好網(wǎng)絡(luò)思政教育，為此專門(mén)進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)培訓(xùn)，通過(guò)這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，我更明確了做輔導(dǎo)員這一神圣職業(yè)的理想，更進(jìn)一步了解和掌握了今后發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了以往工作中的不足。有人說(shuō)：輔導(dǎo)員是校園里最基層、最默默無(wú)聞、最辛苦的工作，但我相信它會(huì)使最具有活力的工作之一。我認(rèn)為：一是要加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備，充實(shí)理論知識(shí)，通過(guò)向書(shū)本學(xué)、向老輔導(dǎo)員請(qǐng)教，集中精力強(qiáng)化教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)大膽實(shí)踐，提高自己處理應(yīng)對(duì)學(xué)生問(wèn)題的綜合能力；二是要充分調(diào)動(dòng)自己工作熱情，積極融入到學(xué)生工作中，體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng)，在學(xué)生心目中樹(shù)立良好的輔導(dǎo)員形象；三是要充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的積極作用，調(diào)動(dòng)他們的積極性，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí)、以提高落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)決議的工作效率；四是建立良好的師生溝通平臺(tái)，充分利用各種機(jī)會(huì)與學(xué)生交流，縮短與他們之間的距離，主動(dòng)關(guān)心、親近同學(xué)，多與他們交心談心、坦誠(chéng)相待，成為他們的良師益友；五是注重班委制度建設(shè)，培養(yǎng)民主氛圍。五、對(duì)自己從事輔導(dǎo)員工作的一些想法輔導(dǎo)員作為高校思想政治工作的骨干力量，始終工作在高校學(xué)生管理的第一線，許多具體工作對(duì)高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。因此，要成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，就要胸懷寬廣，善于自我調(diào)節(jié)緩解壓力，面對(duì)學(xué)生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對(duì)待，用豁達(dá)的心胸包容學(xué)生的錯(cuò)誤。優(yōu)秀的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)是善于總結(jié)和思考的。只有不斷吐故納新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富學(xué)生工作的內(nèi)容，才能在實(shí)際工作中進(jìn)行有針對(duì)性的教育，避免空洞說(shuō)教，增強(qiáng)說(shuō)服力。我認(rèn)為，輔導(dǎo)員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時(shí)教育他們成人，應(yīng)把“博愛(ài)、仁愛(ài)、善思、篤行”的精神，融入到學(xué)生日常工作中，從思想、生活和成長(zhǎng)中去關(guān)心他們，當(dāng)好學(xué)生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長(zhǎng)的“引路人”。三、對(duì)輔導(dǎo)員角色定位的認(rèn)識(shí)在沒(méi)有培訓(xùn)之前，我簡(jiǎn)單的認(rèn)為輔導(dǎo)員只是一個(gè)學(xué)生管理中的輔助角色，從事的工作僅僅是管理班級(jí)的日常事務(wù)、督促學(xué)習(xí)、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。二、做事細(xì)心，安全第一雖說(shuō)輔導(dǎo)員的工作主要是指導(dǎo)好大學(xué)生的思想政治工作，但要完成這項(xiàng)工作不是靠一張嘴就可以解決，它是需要我們?nèi)プ龅綄?shí)處，辦到細(xì)節(jié)，從而潛移默化的感染學(xué)生。高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會(huì)___第三篇：高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會(huì)新疆天山職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會(huì)輔導(dǎo)員作為高校思想政治工作的骨干力量，始終工作在高校學(xué)生管理的第一線，許多具體工作對(duì)于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面，具有十分重要的意義，如何樹(shù)立良好的大局觀念，如何保持良好的工作心態(tài)，如何與學(xué)生之間溝通交流，都需要我們深思?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，不變的就是改變，并且改變的速度不斷加快。其次，力量要跟上。傳統(tǒng)的思政訓(xùn)練說(shuō)教、灌輸?shù)确绞揭呀?jīng)不符合新時(shí)代高校生的新特點(diǎn)。面對(duì)新的挑戰(zhàn)，我們輔導(dǎo)員要做到兩個(gè)方面。網(wǎng)絡(luò)社交極大滿足了個(gè)人對(duì)社交和情感的需求，使得不少高校生深陷其中、不行自拔。當(dāng)代高校生因注重虛擬世界而忽視現(xiàn)實(shí)世界的交往，導(dǎo)致部分同學(xué)現(xiàn)實(shí)溝通力量弱化。海量網(wǎng)絡(luò)信息真假難辨，在缺乏理性推斷和法律約束的環(huán)境下，不利于同學(xué)正確“三觀”的培育?！痹谛畔⒒夹g(shù)迅猛進(jìn)展，網(wǎng)絡(luò)通訊便利化、實(shí)時(shí)化的時(shí)代背景下，高校生的價(jià)值觀念、思維方式、行為模式已經(jīng)發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變。三、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇。輔導(dǎo)員職業(yè)化進(jìn)展，是輔導(dǎo)員專業(yè)化、職業(yè)化的必經(jīng)之路，其關(guān)鍵落腳點(diǎn)就在于在素養(yǎng)條件、理論條件、實(shí)踐條件、成果條件。其次，育人目標(biāo)明確，精準(zhǔn)知道“培育什么人”。