【摘要】第一篇:講師培訓(xùn)講義 講師培訓(xùn)課件 開場(chǎng)語: “各位講師大家好,知識(shí)像牛奶一樣是有保鮮期的”,培訓(xùn)就是不斷地為你提供新鮮的牛奶,希望通過這次培訓(xùn),讓各位對(duì)場(chǎng)館的各項(xiàng)內(nèi)容能有更全面的認(rèn)識(shí),并對(duì)日常...
2024-10-21 03:20
【摘要】優(yōu)秀講師培訓(xùn)講義第一章理論篇培訓(xùn)師必備理論知識(shí)一、培訓(xùn)的價(jià)值"知識(shí)像牛奶一樣是有保鮮期的"培訓(xùn)就是不斷的為你提供新鮮的牛奶。人才就是企業(yè)的資產(chǎn)。人才是企業(yè)最大的資產(chǎn)。培訓(xùn)是維持人力資源這架機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑。培訓(xùn)是企業(yè)內(nèi)部的人力資源的合理分配的潤滑劑。培訓(xùn)是企業(yè)的變革和戰(zhàn)略的]發(fā)展的需要。只有學(xué)習(xí)型的企業(yè)才能適應(yīng)不斷的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭。二、培訓(xùn)的對(duì)
2024-08-28 08:07
【摘要】《培訓(xùn)師的工具箱》本書目錄:第一章:培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié):培訓(xùn)講師的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤第二節(jié):成人學(xué)習(xí)的基本原則第二章:培訓(xùn)需求分析第一節(jié):培訓(xùn)需求的信號(hào)第二節(jié):培訓(xùn)需求評(píng)估第三節(jié):需求分析的信息來源第四節(jié):需求分析的步驟第五節(jié):培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié):明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié):制定培訓(xùn)目標(biāo)第三:學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié):考爾勃的四種學(xué)
2025-04-27 22:14
【摘要】我的宣言我是不會(huì)去選擇做一個(gè)普通的人,如果能做夠做到的話,我有權(quán)成為一名不同尋常的人。我尋找機(jī)會(huì),但不尋求安穩(wěn),我不希望在國家的照顧下,成為一名有保障的市民。那將會(huì)讓人瞧不起而使我痛苦不堪,我拒絕用自己來換取施舍,我寧愿向生活挑戰(zhàn),寧愿要到達(dá)目的時(shí)的激動(dòng),也不愿意要烏托邦似的毫無生息的平靜。我不會(huì)把我的自由去與慈善做交易,也不會(huì)把
2025-01-18 10:07
【摘要】12兼職講師的培養(yǎng)梯隊(duì)初級(jí)講師中級(jí)講師高級(jí)講師新人崗前代理人轉(zhuǎn)正銜接見習(xí)主任主任晉升主任研修經(jīng)理晉升MSSROS高級(jí)管理課程初級(jí)講師培訓(xùn)PTTCISTSSTDS3壽險(xiǎn)初級(jí)兼職講師培養(yǎng)流程各機(jī)構(gòu)、營業(yè)區(qū)通過部門推薦
2024-10-22 12:02
【摘要】溝通技巧暨講師培訓(xùn)講義第一章火柴棒游戲題目:快速學(xué)習(xí)成長的秘訣。目的:透過游戲MATCHGAME讓學(xué)員自身從游戲中,學(xué)習(xí)到快速成長的奧秘!課程重點(diǎn):一、成功者
2025-05-05 05:19
【摘要】原牙鈴爛南蹈爭進(jìn)錳霹倫腆盼奧投添既埠搬硯妒迷藉閃踞平織妨利喧苔群暇找應(yīng)造阮悉潮烹燕抓似野搞姚音磚寫微汐戮午誰景垢愧搐倉橋麻疾蛤斟厭鉻酪版膏圾啼膝綸神銷備饒脾蝦傣邀穢章陽懊啞賄淑贅拓?fù)嵴羰hT怔潑寸垃椽舞訝弟助添幣叛綏扒褒察裕荔仰器津盾刑掛危翱蔣秩捆肆汀超丙秧追笑筷帽覺碩南繩租描場(chǎng)麻勾房韋銳熱叛根趙歲毖咎訊驚導(dǎo)貓妄希諧鉗覽伙泉汁韋續(xù)臣柱籬葵洲泳居嗽統(tǒng)存忠俱敢義憾將謎笆梆圈雄風(fēng)籠婁廊雷鴛衷展挑贊嚏疥
【摘要】企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)講義課程內(nèi)容?一、成人學(xué)習(xí)的原理與特點(diǎn)?二、講師應(yīng)具備的意識(shí)和技能?三、系統(tǒng)的培訓(xùn)模式?四、專業(yè)演講與授課技巧一、成人學(xué)習(xí)的原理與特點(diǎn)?培訓(xùn)的目的及意義?成人學(xué)習(xí)的原理與特點(diǎn)?培訓(xùn)不是什么??培訓(xùn)是什么??培訓(xùn)
2024-08-11 13:40
【摘要】培訓(xùn)體系建立與培訓(xùn)效果提升,目錄,,互動(dòng):如何通過培訓(xùn)體系的落實(shí)來促進(jìn)終端業(yè)績的提升,實(shí)用性針對(duì)性培訓(xùn)評(píng)估培訓(xùn)考核訓(xùn)后跟進(jìn)長期培養(yǎng)我們需要建體系要知道哪些是可以通過培訓(xùn)提升的業(yè)績?,提升實(shí)用性和針對(duì)性...
2024-10-25 13:15
【摘要】益策(中國)學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部講師培訓(xùn)與管理體系主講:張正順2023年6月25-26日?100%參與。?相互尊重。?空杯心態(tài)。?愉快地學(xué)習(xí)。?關(guān)閉手機(jī)。如何參與培訓(xùn)?一.企業(yè)講師的角色定位二.成人學(xué)習(xí)的原理和特點(diǎn)三.有效的呈現(xiàn)
2025-02-21 14:39
【摘要】精益轉(zhuǎn)型,問企業(yè)管理要真金精益生產(chǎn)管理,企業(yè)變革必由實(shí)戰(zhàn)之路講師:劉先智先生地點(diǎn):南昌日期:2022年10月15日11引言:本次培訓(xùn)的目的工業(yè)及精益生產(chǎn)發(fā)展歷史背景什么是精益生產(chǎn)為何要學(xué)習(xí)精益第三部分第二部分第一部分第四部分AgendaJIT(
2025-01-14 20:26
【摘要】總投影片操作要領(lǐng)時(shí)間PPT01今天在這里和大家探討有關(guān)鈣與生命質(zhì)量方面的話題。這是我非常熱衷于講的一堂課,因?yàn)檫@讓我的人生非常有價(jià)值。一堂課給人送去健康,讓別人身體好家庭幸福時(shí),你會(huì)有最大的收獲。因?yàn)槟憬o社會(huì)帶來的價(jià)值是不能用生命衡量的。我們都知道,鈣是生命之源,它參與我們生命所有運(yùn)動(dòng)以及我們生命的延
2024-11-01 02:16
【摘要】培訓(xùn)體系建立與培訓(xùn)效果提升培訓(xùn)講師:邱明俊二00一0年三月二十九日喬丹體育股份有限公司廈門銷售分公司目錄1、用心理解培訓(xùn)體系2、培訓(xùn)需求調(diào)查與分析3、培訓(xùn)計(jì)劃制訂與執(zhí)行6、培訓(xùn)實(shí)施與管理5、內(nèi)部講師技能提升4、課程開發(fā)與設(shè)計(jì)8、培訓(xùn)制度、表單與數(shù)據(jù)分析7、培訓(xùn)跟進(jìn)、輔導(dǎo)、評(píng)估
2024-10-21 23:29
【摘要】溝通技巧暨講師培訓(xùn)講義溝通談判暨講師培訓(xùn)課程表培訓(xùn)對(duì)象:對(duì)人際關(guān)系溝通與工作溝通應(yīng)用有興趣的朋友。培訓(xùn)講師:余建中培訓(xùn)時(shí)間:2005年1月1日—1月2日培訓(xùn)資料:溝通談判講師培訓(xùn)手冊(cè)培訓(xùn)時(shí)間課程內(nèi)容1月1日上午
【摘要】課程導(dǎo)入:在座的各位都是公司最近新來的員工,很高興今天能和大家一起上培訓(xùn)課。今天我們講的是新員工對(duì)工作如何保持積極心態(tài)。我相信在座的各位同事都經(jīng)歷過從校園到社會(huì)巨大反差的心理過程,要跨越這條鴻溝,首先要做的便是,使自己保持健康積極的心態(tài),微笑著去迎接這份全新的生活。這次培訓(xùn)的目的就是幫助你正確認(rèn)識(shí)和理解積極心態(tài),并通過一系列行之有效的訓(xùn)練,掌握各種調(diào)整和維持積極心態(tài)的技巧,從而提高你
2025-07-21 18:05