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正文內(nèi)容

講黨性重品行作表率心得體會(參考版)

2024-10-21 02:55本頁面
  

【正文】 皮拉力鄉(xiāng)孫蘇新山不轉(zhuǎn)水也不轉(zhuǎn)。父母是兒女的表率,老師是學生的表率,領(lǐng)導干部則是各級公務員的表率。在重品行中,要著力解決領(lǐng)導干部在思想、紀律、品行、作風等方面的問題,教育引導領(lǐng)導干部進一步增強紀律觀念、組織觀念,進一步提高道德修養(yǎng),改進工作作風,強化領(lǐng)導干部求真務實、開拓創(chuàng)新的精神,力求主動作為的自覺性,以身作則的表率性,以及抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性,使各級領(lǐng)導干部更好地集中精力,把全部精力投入到工作中去。重品行,就是要培養(yǎng)領(lǐng)導干部高尚的道德和職業(yè)操守,干部的品行主要依賴于個人的修養(yǎng)和工作中的錘煉。為做到講黨性,各級干部首先抓好政治理論學習工作,堅持民主集中制原則,不斷增強黨性意識,自覺將自己置身于黨組織的監(jiān)督管理之中?!弊鳛橐幻伯a(chǎn)黨員,要立黨為公,執(zhí)政為民。圍繞組織人事工作中的熱點、難點問題積極探索,拓寬創(chuàng)新途徑,豐富創(chuàng)新手段,把心思和精力凝聚到干事業(yè)、抓落實上,以調(diào)查研究為推動工作的基本方法,及時發(fā)現(xiàn)組織人事工作中帶有傾向性、苗頭性的問題,以優(yōu)良的作風、扎實的工作、出色的業(yè)績,贏得群眾信賴。正確看待和運用手中的權(quán)力,將群眾利益放在首位,關(guān)注民生,體恤民情,珍惜民力,讓人民群眾得到更多實惠。二是要團結(jié)共事、執(zhí)政為民。一是要向書本學,夯實理論功底;向群眾學,了解基層實際;向?qū)嵺`學,解決實際問題。應做勤奮學習、學以致用的表率,少一些應酬,多一些讀書,認真學習黨的理論和路線、方針、政策,學習各種有用的知識,為更加有效地開展工作、推動發(fā)展打下堅實基礎;做求真務實、真抓實干的表率,深入實際、深入基層,調(diào)查研究、了解民意,直面困難、正視矛盾,以卓有成效的工作破解發(fā)展難題、維護群眾利益;做秉公用權(quán)、廉潔從政的表率,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行組工干部廉潔從政的各項規(guī)定,慎獨、慎微、慎初,抵制誘惑,經(jīng)受考驗,始終做到一身正氣、一塵不染。充滿信心、樂觀開朗、豁達大度,能與意見不同的人合作共事,在困難和逆境面前,成為干部精神和感情的依托,善于在輕松愉快的氛圍中開創(chuàng)工作新局面。要帶頭發(fā)揚民主,廣開言路,善于在不同意見中集思廣益、博采眾長。做事講原則、辦事守規(guī)矩,堅持以理服人、以情感人,不以權(quán)壓人、以勢欺人,不怕得罪人。其次是身要正。首先是心要正。提高文化素養(yǎng),做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨人的本色。組工干部重品行。如果組工干部忽視了做人,品行不端,情趣低下,不僅敗壞社會風氣,而且影響工作開展,損害黨的形象和威信。許多事實表明,一些組工干部蛻化變質(zhì),一步步墜入違法亂紀的深淵,往往是從思想道德滑坡開始的。一個讓黨放心、讓群眾滿意的組工干部,必然是一個明辨是非、嚴于律己的干部,一個品德高尚、情趣健康的干部。以打造高素質(zhì)的干部隊伍和引進、培養(yǎng)、使用高層次人才為重點,完善機制,創(chuàng)新方式、規(guī)范程序,提高選人用人水平。三要善創(chuàng)新。二要顧全大局。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅定理想信念。一要講政治。組工干部講黨性。組工干部作為黨的事業(yè)的骨干力量,在任何時候任何情況下都不能忘記自己的身份和職責,都必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,站在人民的角度分析問題、認識問題,按照人民群眾的愿望要求制定政策、開展工作,努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。通過認真學習討論,要怎么樣以“一迎雙爭”來深化“講黨性、重品行、作表率”我有以下心得體會:一、講黨性,就是始終牢記黨的根本宗旨,心系群眾、服務人民我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。第四篇:“講黨性、重品行、作表率”心得體會“講黨性、重品行、作表率”中組部以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動,“一迎雙爭”是指迎接黨的十八大,爭當”三服務”優(yōu)秀標兵、爭創(chuàng)“‘兩滿意”模范部門。要牢固樹立群眾觀點,始終牢記我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,最大的危險是脫離群眾。四是要做聯(lián)系群眾的表率。三是要做務實的表率。創(chuàng)新是組織工作的生命所在,活力所在,力量所在。二是要做創(chuàng)新的表率。過硬的本領(lǐng)來源于孜孜不倦的學習和豐富的工作實踐。一是要做學習的表率。作表率,做與時俱進的帶頭人作表率,是組工干部重要的職業(yè)責任。要“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,堂堂正正做人,踏
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