【正文】 皮拉力鄉(xiāng)孫蘇新山不轉(zhuǎn)水也不轉(zhuǎn)。父母是兒女的表率，老師是學(xué)生的表率，領(lǐng)導(dǎo)干部則是各級公務(wù)員的表率。在重品行中，要著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、紀(jì)律、品行、作風(fēng)等方面的問題，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強紀(jì)律觀念、組織觀念，進一步提高道德修養(yǎng)，改進工作作風(fēng)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，力求主動作為的自覺性，以身作則的表率性，以及抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部更好地集中精力，把全部精力投入到工作中去。重品行，就是要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部高尚的道德和職業(yè)操守，干部的品行主要依賴于個人的修養(yǎng)和工作中的錘煉。為做到講黨性，各級干部首先抓好政治理論學(xué)習(xí)工作，堅持民主集中制原則，不斷增強黨性意識，自覺將自己置身于黨組織的監(jiān)督管理之中?！弊鳛橐幻伯a(chǎn)黨員，要立黨為公，執(zhí)政為民。在想問題、提建議、定政策、辦事情的時候一定要正確反映和兼顧不同方面群眾的利益，真心實意為群眾多辦好事，多辦實事。組工干部必須堅持以人為本，要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為組織工作的出發(fā)點和落腳點。組工干部要養(yǎng)成腳踏實地、埋頭實干、求真務(wù)實的作風(fēng)，堅持重實際、摸實情、說實話、鼓實勁、辦實事、求實效，在推動樹立正確的政績觀上下功夫，在抓重點工作的深化、拓展、延伸上下功夫，在深入實際、調(diào)查研究、解決問題上下功夫。組工干部要解放思想、實事求是、與時俱進，帶頭著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，帶頭著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，準(zhǔn)確把握新形勢下組織工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新工作方法與載體，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的機制與氛圍，把干部群眾的積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來。實踐永無止境，創(chuàng)新永無止境。組工干部要養(yǎng)成勤學(xué)善思、做事悟理、學(xué)習(xí)與工作不分離的良好習(xí)慣，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。時代不斷前進，學(xué)習(xí)永無止境。組工干部作表率，核心是要做與時俱進的帶頭人。要堅持自重、自省、自警、自勵，慎言、慎行、慎獨、慎微，嚴(yán)格自律、有效自律、始終自律。二是要廉潔自律，以廉樹威。這是我們黨對組織工作的一貫要求，也是組織部門和組工干部履行職責(zé)的基本保證。組工干部重品行，核心是要做群眾放心的清白人。要善于從戰(zhàn)略的高度、系統(tǒng)的角度去思考、研究、把握組織工作，正確處理全局工作與局部工作的關(guān)系，正確處理組織工作與中心工作的關(guān)系，使組織工作始終圍繞中心、服務(wù)全局來開展，使組織部門真正成為“科學(xué)發(fā)展促進部”、“社會和諧促進部”。在事關(guān)原則的問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻頭腦清醒，能經(jīng)得起各種困難和風(fēng)浪的考驗。組工干部講黨性，核心是要做胸懷全局的明白人。組工干部做到“講黨性、重品行、作表率”，既能樹立組工干部的新形象，也能體現(xiàn)黨委的新形象，同時還會帶動和影響干部隊伍、黨員隊伍、人才隊伍樹立新形象。領(lǐng)導(dǎo)干部要做干部的表率，干部要做普通黨員的表率，普通黨員要做群眾的表率。五要作好表率。四要加強品德修養(yǎng)。三要努力提高能力素質(zhì)。二要嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，做到真學(xué)、真懂、真信，而不是隨便抄抄筆記，聽聽輔導(dǎo)，敷衍了事。在全省氣象部門組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動中，全體組織人事干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義，加強政治理論學(xué)習(xí)，在任何時候任何情況下都不能忘記自己的身份和職責(zé)，努力在講黨性、重品行、作表率上下功夫，切實改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)，為群眾、為基層作好表率。圍繞組織人事工作中的熱點、難點問題積極探索，拓寬創(chuàng)新途徑，豐富創(chuàng)新手段，把心思和精力凝聚到干事業(yè)、抓落實上，以調(diào)查研究為推動工作的基本方法，及時發(fā)現(xiàn)組織人事工作中帶有傾向性、苗頭性的問題，以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實的工作、出色的業(yè)績，贏得群眾信賴。正確看待和運用手中的權(quán)力，將群眾利益放在首位，關(guān)注民生，體恤民情，珍惜民力，讓人民群眾得到更多實惠。二是要團結(jié)共事、執(zhí)政為民。要向書本學(xué)，夯實理論功底；向群眾學(xué)，了解基層實際；向?qū)嵺`學(xué)，解決實際問題。一是要勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。能夠把周圍的干部和群眾緊密地團結(jié)在一起，產(chǎn)生一種巨大的生命力和創(chuàng)造力。如果連自己都做不到，又怎好張口要求別人去做。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做?！白鞅砺省本褪菚r刻不忘肩上重任，以身作則、率先垂范。善于站