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正文內(nèi)容

珠寶店員工聘用合同書(參考版)

2024-10-21 02:41本頁面
  

【正文】 3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。(二)乙方的義務1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。六、乙方的權利和義務(一)乙方的權利1.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。(3)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。2.聘用期間因工作需要,甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要,在________部門工作,完成該崗位承擔的本職工作任務。本合同為有一年期限的聘用合同。,并提供身體健康證明。,做到無殘留垃圾及水漬。、鼠害進行殺滅,確保院內(nèi)無“四害”。隨時巡查,保持清潔。附件龍山縣教育和體育局機關 衛(wèi)生保潔工作崗位職責。認真做好日清月結(jié)的盤點、核算工作。若發(fā)生責任安全事故,后果由自己承擔。中餐保證“三葷、三素、一湯”,公務接待和會議(培訓)餐臨時決定。,做到無蠅、無鼠、無蟑螂,及時清除生活及廚余垃圾;餐具及時清洗并消毒;講究個人衛(wèi)生,工作時間必須穿工作服,戴工作帽。,禁止無證上崗。十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。九、本合同未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。八、違約責任一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任,按有關政策予以賠償。(四)若乙方提前解除合同,需提前30天書面通知甲方。;,侵害乙方合法權益的。;; ,打架斗毆的;,不按要求完成工作任務的; ,對甲方利益造成重大損害的; ,化公為私的行為; 。(三)乙方工作人員必須一年進行一次體檢,并提供身體健康證明。四、勞務保護和勞務條件(一)乙方在甲方工作期間,必須保證甲方所提供場所及設備 1 不受損壞;由于乙方重大過失或故意所為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償。乙方在履行合同職責期間,應自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方統(tǒng)一管理,積極完成合同范圍內(nèi)的工作任務。一、合同期限:自 2016年3月1日至 2017年2月28日止。十、下列材料為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等效力:(一);(二);(三)。八、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各1份。六、協(xié)議爭議處理發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、雙方約定的其他事項:(一)(二)(三)(四)五、違約責任由于甲乙雙方任何一方的過錯造成協(xié)議不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。其中前____個月為試用期。甲方:乙方(簽名):蓋章身份證號碼:戶口所在地地址:____年____月____日聯(lián)絡方式第三篇:通用員工聘用合同書**********有限公司 員工聘用協(xié)議書甲方(用人單位):**********有限公司乙方(員工):_________(性別____,出生年月_________,文化程度_________,身份證:________________________住址:______________________________)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議:一、工作任務甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方在________部門從事 _________工作,擔任________________職務。九、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同經(jīng)雙方簽章起生效。員工聘用合同八、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假等,均按甲方規(guī)定辦理。三、乙方上下班時間、休息、休假等,依公司規(guī)定辦理。二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務,并視乙方能力及甲方需要進行分派。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。試用時間自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日珠寶店員工聘用合同書通用4甲方:乙方:甲方聘用乙方為公司員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。十四、匯款及其他義務:受聘方必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。、二步驟不能解決怨情或爭議,受聘方可上書工長或工長代理人。,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。,或不完成任務。因故解除合同時,聘用方應支付受聘方合同解除生效前的薪金,并為受聘方購買他(她)返回雇傭地的單程機票。)十二、終止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止::由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。十一、其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及受聘方行為規(guī)范。5.(同上)津貼:_________。3.(同上)受聘方自理伙食。(同上)聘用方免費提供住宿。九、最近的血親的通知:受聘方在出現(xiàn)重病或死亡情況,聘用方應立即通知其最近的血親,受聘方最近的血親的姓名和地址如下:_________。七、差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,聘用方將負責受聘方返回雇傭地的機票費用。六、主要工作地:受聘方主要工作地為_________。(紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下:五、扣除款:每次發(fā)薪時,除從受聘方報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,聘用方不得克扣受聘方所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。四、報酬:聘用方同意就受聘方的服務提供以下報酬:(小時)_________美元。二、期限:本合同有效期為_________(年、月),從_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。甲方(蓋章)乙方(簽名或蓋章)____年____月____日珠寶店員工聘用合同書通用3甲方(聘用方):__________身份證號碼:____________________乙方(受聘方):__________身份證號碼:____________________根據(jù)本合同,聘用方將聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。九、本合同期限滿自行終止。七、違反合同責任一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。2)用人單位
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