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服務(wù)型黨組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告(參考版)

2024-10-21 02:23本頁(yè)面
  

【正文】 。增強(qiáng)建設(shè)服務(wù)型黨組織的合力。建立完善的組織考核體系。建立科學(xué)的組織運(yùn)行機(jī)制。持續(xù)提升黨員干部的服務(wù)意識(shí)。三、對(duì)策和建議扎實(shí)開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。增強(qiáng)廣大黨員特別是基層黨組織帶頭人的服務(wù)能力是做好服務(wù)的根本,部分基層黨員干部由于文化程度偏低,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作方式方法不夠得當(dāng),造成與群眾之間的聯(lián)系和溝通不夠緊密,個(gè)別基層黨組織服務(wù)還存在著“真空”和“盲區(qū)”,導(dǎo)致部分群眾對(duì)黨員干部不信任、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不支持,進(jìn)而影響黨群干群關(guān)系、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定、影響全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展三是服務(wù)載體比較單一。主要表現(xiàn)在黨建工作搭建平臺(tái)還不夠多,硬件設(shè)施配套建設(shè)還不能滿足需求(如電腦、寬帶),黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還比較少,開展服務(wù)群眾活動(dòng)相對(duì)集中,還沒有完全形成主動(dòng)服務(wù)、自覺服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。始終堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為抓班子、帶隊(duì)伍的有效手段,在全面推行黨務(wù)公開和政務(wù)公開的基礎(chǔ)上,要求各級(jí)黨組織定期召開由群眾代表、民主黨派、企業(yè)代表和“兩代表一委員”參加的座談會(huì),誠(chéng)懇征求意見建議,主動(dòng)開展民主評(píng)議,使群眾滿意度得到了進(jìn)一步提升。今年5月,我區(qū)專門召開基層黨委書記履行黨建工作責(zé)任制專項(xiàng)述職會(huì)議,40名黨代表列席會(huì)議并參與了評(píng)議,取得了較好的激勵(lì)效果。二是推行第一責(zé)任人制度。以村級(jí)組織考核為例,在深化農(nóng)村黨建三級(jí)目標(biāo)管理,狠抓黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建和后進(jìn)村整頓工作的基礎(chǔ)上,按照“突出實(shí)際業(yè)績(jī)、突出群眾評(píng)價(jià)、突出結(jié)果運(yùn)用”的原則,2012年底由區(qū)委組織部牽頭,成立了村級(jí)組織績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),印發(fā)了《**區(qū)村級(jí)組織績(jī)效考核方案》和《**區(qū)村級(jí)組織績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》,對(duì)全區(qū)38個(gè)村級(jí)組織進(jìn)行績(jī)效考核與綜合排名,建立了直接面向全區(qū)村級(jí)組織的評(píng)價(jià)考核機(jī)制。完善黨的工作機(jī)制,激發(fā)服務(wù)熱情。三是扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),著力打牢基層黨員干部自覺做好服務(wù)的思想基礎(chǔ)。圍繞貫徹落實(shí)黨的十八大精神、提高做群眾工作的能力、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)等重點(diǎn)內(nèi)容,采取體驗(yàn)式跟班、專題式學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)式訓(xùn)練等形式,切實(shí)抓好基層黨員干部的培訓(xùn)工作。以村級(jí)黨支部為例,目前我區(qū)新一屆的村級(jí)黨組織班子結(jié)構(gòu)更加合理、素質(zhì)明顯提高,平均年齡比上屆降低了3歲,大專以上文化程度的比上屆提高了3個(gè)百分點(diǎn)。一是強(qiáng)化基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),著力選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。在農(nóng)村黨員中開展了設(shè)崗定責(zé)、黨員責(zé)任區(qū)、示范區(qū)和“雙強(qiáng)幫帶”等活動(dòng);在服務(wù)窗口單位開展了“三亮三創(chuàng)三評(píng)”活動(dòng),設(shè)立了黨員示范崗、黨員先鋒崗;在非公企業(yè)開展了“把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培養(yǎng)”活動(dòng);結(jié)合慶祝建黨92周年,層層開展了走訪慰問、扶危濟(jì)困、表彰先進(jìn)等系列活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),有效提升了群眾滿意度。目前,全區(qū)共組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)48支,黨員志愿者600余名,開展志愿服務(wù)活動(dòng)900余次。二是建立服務(wù)隊(duì)伍。一是強(qiáng)化場(chǎng)所建設(shè)。在社區(qū)黨建方面,按照“有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事,推動(dòng)城市社區(qū)基層黨建區(qū)域化建設(shè)”的目標(biāo)要求,公選出8名社區(qū)黨支部書記,調(diào)整選配5名大學(xué)生志愿者充實(shí)到社區(qū)工作當(dāng)中,推進(jìn)城市社區(qū)“網(wǎng)格化工程”,組織開展了便民利民服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、捐資解困、文化娛樂等系列活動(dòng),促進(jìn)了社區(qū)黨建工作的健康發(fā)展;在機(jī)關(guān)黨建方面,全面推行服務(wù)發(fā)展承諾制、為民服務(wù)代理制、主動(dòng)上門服務(wù)制和民情聯(lián)系工作制,深入開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”和“下基層開展聯(lián)系幫扶”活動(dòng),使26名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、38名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和485名黨員分別和困難群眾結(jié)成了幫帶對(duì)子,共幫帶困難群眾1870戶,有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),夯實(shí)了黨的工作基礎(chǔ)。夯實(shí)黨的工作基礎(chǔ),構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全區(qū)共建有基層黨組織203個(gè),其中黨委10個(gè)、總支19個(gè)、支部174個(gè)(其中農(nóng)村支部57個(gè),街道社區(qū)黨支部8個(gè),非公有制企業(yè)黨支部39個(gè),機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨支部70個(gè)),黨員總數(shù)5130名,農(nóng)民黨員3086名。第五篇:建設(shè)服務(wù)型黨組織調(diào)研報(bào)告建設(shè)服務(wù)型黨組織調(diào)研報(bào)告中國(guó)共產(chǎn)黨**區(qū)委組織部加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),是黨的十八大對(duì)新形勢(shì)下基層黨組織建設(shè)的新定位、新要求。落實(shí)城市社區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”黨建工作格局,通過(guò)科學(xué)調(diào)整基層黨組織設(shè)置,整合社會(huì)公共服務(wù)資源,組建黨員服務(wù)團(tuán)隊(duì),對(duì)網(wǎng)格內(nèi)居民進(jìn)行全覆蓋、全方位、全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理服務(wù)。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,抽調(diào)部分領(lǐng)導(dǎo)干部包抓示范村和后進(jìn)村,通過(guò)“抓兩頭帶中間”,整體提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平。深化黨員公開承諾踐諾、民主評(píng)議黨員等工作,評(píng)議黨支部和黨員時(shí),嚴(yán)格規(guī)定黨員不少于本支部全體人數(shù)的2/3,確保必須有群眾代表參加,努力形成組織評(píng)價(jià)和群眾評(píng)價(jià)有機(jī)統(tǒng)一的服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,引導(dǎo)黨員干部真正把服務(wù)承諾落到實(shí)處。建立完善的組織考核體系。建立科學(xué)的組織運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化教育管理,把黨員隊(duì)伍建設(shè)好。持續(xù)提升黨員干部的服務(wù)意識(shí)。三、對(duì)策和建議扎實(shí)開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。增強(qiáng)廣大黨員特別是基層黨組織帶頭人的服務(wù)能力是做好服務(wù)的根本,部分基層黨員干部由于文化程度偏低,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作方式方法不夠得當(dāng),造成與群眾之間的聯(lián)系和溝通不夠緊密,個(gè)別基層黨組織服務(wù)還存在著“真空”和“盲區(qū)”,導(dǎo)致部分群眾對(duì)黨員干部不信任、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不支持,進(jìn)而影響黨群干群關(guān)系、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定、影響全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展三是服務(wù)載體比較單一。主要表現(xiàn)在黨建工作搭建平臺(tái)還不夠多,硬件設(shè)施配套建設(shè)還不能滿足需求(如電腦、寬帶),黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還比較少,開展服務(wù)群眾活動(dòng)相對(duì)集中,還沒有完全形成主動(dòng)服務(wù)、自覺服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。始終堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為抓班子、帶隊(duì)伍的有效手段,在全面推行黨務(wù)公開和政務(wù)公開的基礎(chǔ)上,要求各級(jí)黨組織定期召開由群眾代表、民主黨派、企業(yè)代表和“兩代表一委員”參加的座談會(huì),誠(chéng)懇征求意見建議,主動(dòng)開展民主評(píng)議,使群眾滿意度得到了進(jìn)一步提升。今年5月,我區(qū)專門召開基層黨委書記履行黨建工作責(zé)任制專項(xiàng)述職會(huì)議,40名黨代表列席會(huì)議并參與了評(píng)議,取得了較好的激勵(lì)效果。二是推行第一責(zé)任人制度。以村級(jí)組織考核為例,在深化農(nóng)村黨建三級(jí)目標(biāo)管理,狠抓黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建和后進(jìn)村整頓工作的基礎(chǔ)上,按照“突出實(shí)際業(yè)績(jī)、突出群眾評(píng)價(jià)、突出結(jié)果運(yùn)用”的原則,2012年底由區(qū)委組織部牽頭,成立了村級(jí)組織績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),印發(fā)了《**區(qū)村級(jí)組織績(jī)效考核方案》和《**區(qū)村級(jí)組織績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》,對(duì)全區(qū)38個(gè)村級(jí)組織進(jìn)行績(jī)效考核與綜合排名,建立了直接面向全區(qū)村級(jí)組織的評(píng)價(jià)考核機(jī)制。完善黨的工作機(jī)制,激發(fā)服務(wù)熱情。三是扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),著力打牢基層黨員干部自覺做好服務(wù)的思想基礎(chǔ)。圍繞貫徹落實(shí)黨的十八大精神、提高做群眾工作的能力、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)等重點(diǎn)內(nèi)容,采取體驗(yàn)式跟班、專題式學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)式訓(xùn)練等形式,切實(shí)抓好基層黨員干部的培訓(xùn)工作。以村級(jí)黨支部為例,目前我區(qū)新一屆的村級(jí)黨組織班子結(jié)構(gòu)更加合理、素質(zhì)明顯提高,平均年齡比上屆降低了3歲,大專以上文化程度的比上屆提高了3個(gè)百分點(diǎn)。一是強(qiáng)化基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),著力選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。結(jié)合慶祝建黨92周年,層層開展了走訪慰問、扶危濟(jì)困、表彰先進(jìn)等系列活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),有效提升了群眾滿意度。在服務(wù)窗口單位開展了“三亮三創(chuàng)三評(píng)”活動(dòng),設(shè)立了黨員示范崗、黨員先鋒崗。三是開展多種服務(wù)活動(dòng)。按照“盡己所能、不計(jì)報(bào)酬、幫助他人、服務(wù)社會(huì)”的基本原則,廣泛開展了黨員志愿服務(wù)活動(dòng),大力推廣“15分鐘黨員服務(wù)圈”、“黨員服務(wù)日”等做法,廣泛開展政策宣傳、法律援助、扶貧幫困、治安維穩(wěn)等方面的服務(wù)。高標(biāo)準(zhǔn)建成了“**區(qū)黨員服務(wù)中心”,設(shè)立了便民服務(wù)站、志愿者服務(wù)站、綜治維穩(wěn)工作站、黨群活動(dòng)室,并對(duì)全區(qū)38個(gè)黨員活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了更新完善。搭建黨的活動(dòng)平臺(tái),創(chuàng)新服務(wù)載體。在社區(qū)黨建方面,按照“有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事,推動(dòng)城市社區(qū)基層黨建區(qū)域化建設(shè)”的目標(biāo)要求,公選出8名社區(qū)黨支部書記,調(diào)整選配5名大學(xué)生志愿者充實(shí)到社區(qū)工作當(dāng)中,推進(jìn)城市社區(qū)“網(wǎng)格化工程”,組織開展了便民利民服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、捐資解困、文化娛樂等系列活動(dòng),促進(jìn)了社區(qū)黨建工作的健康發(fā)展。夯實(shí)黨的工作基礎(chǔ),構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全區(qū)共建有基層黨組織203個(gè),其中黨委10個(gè)、總支19個(gè)、支部174個(gè)(其中農(nóng)村支部57個(gè),街道社區(qū)黨支部8個(gè),非公有制企業(yè)黨支部39個(gè),機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨支部70個(gè)),黨員總數(shù)5130名,農(nóng)民黨員3086名。第四篇:建設(shè)服務(wù)型黨組織調(diào)研報(bào)告中國(guó)共產(chǎn)黨**區(qū)委組織部加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),是黨的十八大對(duì)新形勢(shì)下基層黨組織建設(shè)的新定位、新要求。不搞“一陣風(fēng)”,即使活動(dòng)結(jié)束,相關(guān)工作也不能停步,應(yīng)構(gòu)建起長(zhǎng)效機(jī)制,深入持久地開展下去,使問題得到永久整治,而不是一時(shí)消除、過(guò)后復(fù)發(fā)。通過(guò)開展活動(dòng),讓“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“不送不辦、小送辦半、大送快辦”等發(fā)生在少數(shù)黨員、干部的腐化黨群關(guān)系的行為得到切實(shí)根治,凈化黨員隊(duì)伍、突出為民宗旨、提升辦事效率,著力促進(jìn)黨務(wù)公開、推進(jìn)權(quán)力陽(yáng)光透明運(yùn)行,打造廉潔高效服務(wù)型黨組織和公仆隊(duì)伍。能通過(guò)開展這些活動(dòng),切切實(shí)實(shí)為基層群眾辦一些實(shí)事好事,解決一些突出問題,化解一些基層群眾生產(chǎn)生活中的矛盾糾紛,作出一些有利于促進(jìn)民生改善、人民生活富裕的決策部署,真正實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好基層群眾的根本利益。要圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和基層黨建難點(diǎn),強(qiáng)化上級(jí)抓書記、書記抓黨建的責(zé)任,建立基層黨建“月巡查、季例會(huì)、年述評(píng)”和聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度,每月組織巡查,提出整改意見;每季度召開一次工作例會(huì),通報(bào)巡查情況,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),
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