竟聘(述職)報(bào)告★●◆(參考版)
2024-10-21 02:22本頁面
【正文】 。二、正確對待競聘，做好兩種準(zhǔn)備，競聘成功則只能是自已工作的新起點(diǎn)；落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應(yīng)不斷尋找差距，努力完善自身。是努力學(xué)習(xí)有關(guān)注汽安全方面的有關(guān)規(guī)定，完善自己的業(yè)務(wù)知識，快速進(jìn)入角色，合格的承擔(dān)起注汽隊(duì)安全監(jiān)督員的工作。這次如果我能竟聘成功，我將在以下方面做出努力：突出重點(diǎn)，針對注汽鍋爐儀表、安全閥、高壓注汽管網(wǎng)，補(bǔ)償器重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，對于一些問題要舉一反三，分析工作中的薄弱點(diǎn)，制定措施，抓好事故的防范和隱患的整改。三、具備較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。能夠?qū)⒍嗄攴e累的知識和經(jīng)驗(yàn)向其他職工傳授交流，帶動全隊(duì)生產(chǎn)在安全無事故狀態(tài)下良性運(yùn)轉(zhuǎn)。2003年開始從事注汽工作，06年以來擔(dān)任H107站站長，我認(rèn)為自己有扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的活動爐管理經(jīng)驗(yàn)，一定會很好地?fù)?dān)負(fù)起這一職務(wù)所賦予的任務(wù)。自1994年參加工作以來，我先后在作業(yè)隊(duì)和服務(wù)隊(duì)、注汽隊(duì)工作，分別從事作業(yè)工、炊事員、高壓熱注運(yùn)行工等工作。我這次報(bào)名參加注汽隊(duì)安全監(jiān)督員，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項(xiàng)工作付出本人最大的努力；第二，我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平，并愿意通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三，我認(rèn)為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會，不管能否受聘，對自己都是一個(gè)提高。各位領(lǐng)導(dǎo)和老師以及我的同事，既然大家給了我這個(gè)機(jī)會，讓我發(fā)揮自己的才能，我會給大家一個(gè)滿意的表現(xiàn)！謝謝大家！2008年6月6日第五篇：竟聘報(bào)告竟聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：大家好！首先感謝采油礦領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的環(huán)境，使我有機(jī)會參加這次競聘。全站人員為實(shí)驗(yàn)站的繁榮而盡心盡責(zé)地奮斗著。說實(shí)話我們實(shí)驗(yàn)站人員非常的辛苦，但他們沒有一個(gè)人叫屈，安排工作都能夠及時(shí)的完成。此外也和站里的工人進(jìn)行交流，和他們打成一片為我站工作的順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。實(shí)驗(yàn)站的工作多而雜，平時(shí)除了配合站長組織全體員工全力以赴為科研服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)外還隨時(shí)與站長交流工作中遇到的情況。我在平常的工作中多注意理解人，關(guān)愛人，包容人。有了好的制度和方案以后，我們的工作開展得也就得心應(yīng)手。我們的工作宗旨不管是本校的還是外來的，盡最大可能和他們溝通滿足他們的要求，讓所有到實(shí)驗(yàn)站的人都感覺到溫暖和滿足。園藝實(shí)驗(yàn)站雖然只是個(gè)科級單位，但每天接觸的人特別的多。同時(shí)也積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)。二、在園藝院辦的5工作年中積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，為在以后的園藝實(shí)驗(yàn)站管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。一、具有堅(jiān)定的政治立場和較高的政治素質(zhì)。我今天競聘的崗位是園藝實(shí)驗(yàn)站主任（正科級）科員。2000年10月園藝學(xué)院成立以后在園藝學(xué)院院辦工作。87年大學(xué)畢業(yè)以后在黑龍江省朝鮮族師范學(xué)校任教。謝謝！此致新城市花園客服主管2011．10．14第四篇：竟聘報(bào)告竟聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給了我參與這次競聘的機(jī)會。決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切希冀。只有帶著好心情上班，才能保障工作氣氛積極、樂觀、通達(dá)。及時(shí)了解員工情緒，也許每天接待的情況林林總總，很會引起急躁、心煩意亂的想法。決不帶有私心，礙于情面，要公平公正。加強(qiáng)考核力度。留專人在前臺接待根據(jù)業(yè)主報(bào)修及時(shí)通知各區(qū)域責(zé)任人到現(xiàn)場，責(zé)任人必須對維修過程進(jìn)行跟蹤回訪做記錄。每日各區(qū)域責(zé)任人應(yīng)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)巡查工作不少于4小時(shí)。主動發(fā)現(xiàn)問題、查找問題、并及時(shí)解決問題。各區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)物業(yè)管理事務(wù)，包括裝修管理、公共設(shè)施設(shè)備巡查、環(huán)境衛(wèi)生、門廳、樓道等。長期下去不但不能培養(yǎng)責(zé)任心而且還養(yǎng)成一種惰性，每個(gè)人的綜合能力得不到提升。交房后的日常管理。以上是我在擔(dān)任客服主管4年來的工作表現(xiàn)，雖然取得了一些成績，但在任務(wù)執(zhí)行的過程中還存在很多缺陷。通過大家的努力09年新城市花園的收繳率達(dá)到100%，10年的收繳率達(dá)到96%，11年截止到10月底我們的計(jì)劃是達(dá)到85%。為了讓收費(fèi)更
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