行政部安全職責(zé)(參考版)
2024-10-21 02:17本頁面
【正文】 。管理行政后勤，配合做好食堂的管理工作。做好顯示屏宣傳標(biāo)語及印章的保管、蓋印工作負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的維護與保養(yǎng)。負(fù)責(zé)檔案室資料的保管，借還。做好公司各部門的考勤記錄及考核記錄。負(fù)責(zé)行政部的文件發(fā)放，做好文件發(fā)放臺帳的登記。做好總經(jīng)理辦公室及會議室的衛(wèi)生清理工作，接待好來訪客人。負(fù)責(zé)廠部各科會議的召開，并做好記錄，整理好會議紀(jì)要。策劃組織實施各種員工福利活動，文件活動和公司慶典活動，對外聯(lián)誼活動，推廣企業(yè)文化和網(wǎng)站建設(shè)。負(fù)責(zé)全公司的行政事務(wù)，接待好來賓來客，處理好上級和外單位的來函來的文件收發(fā)工作。1負(fù)責(zé)公司車輛管理、使用報請工作。1負(fù)責(zé)管理客服中心、配送中心工作內(nèi)容的監(jiān)管，處理客服中心和配送中心的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)。15．定期或不定期對企業(yè)內(nèi)部安全情況組織消防演練。1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排、組織相關(guān)會務(wù)及內(nèi)部活動。獎懲方案的制定、落實，處理后勤服務(wù)熱線信息的收集、整理、轉(zhuǎn)達、落實。10．根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食宿條件提出改進建議，負(fù)責(zé)員工食宿的日常管理，監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況，及時妥善處理員工問題的投訴。辦理員工各項福利事項，負(fù)責(zé)員工住房安排，生活衛(wèi)生保健、膳食供應(yīng)及生活區(qū)防疫工作。合理配置人力資源，力爭壓縮人員數(shù)量，提高服務(wù)質(zhì)量及員工待遇。負(fù)責(zé)各部門所需物資的采購、保管、發(fā)放，協(xié)調(diào)各部門物資材料的使用和管理及監(jiān)督。負(fù)責(zé)日常管理工作，按時完成公司總經(jīng)辦下達的各項工作任務(wù)。依據(jù)公司營運規(guī)劃，籌劃、實施人力資源發(fā)展。、安全設(shè)施配備等工作。，增強員工的安全生產(chǎn)法制觀念和法律意識，提高自我保護和依法維護自身合法權(quán)益的能力。、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生消防設(shè)施“三同時”規(guī)定，保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素的設(shè)施與主體工程同時竣工驗收和投產(chǎn)使用。，使其符合安全、環(huán)保、消防和職業(yè)安全衛(wèi)生要求。并會同有關(guān)部門做好接觸有毒有害物質(zhì)崗位作業(yè)人員的定期查體、建
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1