【正文】 七、除搞好本職工作外，還需積極完成上級交辦的其他任務(wù)。完成生產(chǎn)過程中的加工制作、地面機(jī)修、井下機(jī)修的工作安排，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班組在設(shè)備檢修中的配合，按時(shí)按質(zhì)完成設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)，對各隊(duì)組反映的設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)組織人員完成，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。對檢查出的問題要及時(shí)研究整改措施，要落實(shí)任務(wù)，限期完成；對一時(shí)無法解決的問題要及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三、組織好隊(duì)內(nèi)安全活動，學(xué)習(xí)礦及科室的安全生產(chǎn)方針和《煤礦安全規(guī)程》及礦、科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度等，及時(shí)總結(jié)安全中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。二、對各班組分工明確，責(zé)任落實(shí)到人，層層負(fù)責(zé)。所有工具必須保養(yǎng)好，并定期進(jìn)行維護(hù)，以延長工具的使用壽命。公用工具統(tǒng)一由綜合管理員管理，使用完畢后及時(shí)上繳，損壞者按損壞程度不同，給予原價(jià)的30％－－50％的賠賞。領(lǐng)料時(shí)，要說明用途、工作地點(diǎn)、使用數(shù)量、負(fù)責(zé)人等，并進(jìn)行祥細(xì)登記。對弄虛作假、損公濟(jì)私、利用工作之便竊取公物者，予以嚴(yán)肅處理，?每發(fā)現(xiàn)一次罰分管領(lǐng)導(dǎo)100元，并按原價(jià)值的80％－－100％對當(dāng)事人進(jìn)行罰款。綜合管理員要嚴(yán)格執(zhí)行材料、配件的領(lǐng)用、保管制度，賬、卡、物要齊全，臺帳記錄清楚規(guī)范，隊(duì)組織人員不定期對倉庫及領(lǐng)用的材料進(jìn)行抽查、核對，發(fā)現(xiàn)不符合的及時(shí)追查。要求：①對常用的材料、按計(jì)劃應(yīng)進(jìn)的大項(xiàng)材料和配件要列出計(jì)劃清單。機(jī)電修到現(xiàn)場作業(yè)，要帶齊所配個(gè)人工具，否則，每發(fā)現(xiàn)一次罰20元。檢修完畢后要試運(yùn)轉(zhuǎn)，確認(rèn)正常后，要向分管隊(duì)長和礦調(diào)度室匯報(bào)，并搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)。正常檢修過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在其它隱患，要采取措施，如不能處理的，要及時(shí)匯報(bào)，否則視隱患程度或發(fā)生后影響生產(chǎn)的程度給予20～100元處罰。檢修、維護(hù)時(shí)要按設(shè)備、設(shè)施所需的檢修要求進(jìn)行，不可憑經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣，要具體問題具體分析，大型檢修要有檢修安全技術(shù)措施，嚴(yán)格按照檢修措施施工。否則每發(fā)現(xiàn)一次罰50～100元。檢修、維護(hù)時(shí)要在確保安全的前提下，并嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，否則不許作業(yè)。機(jī)電設(shè)備維護(hù)、檢修管理制度設(shè)備維護(hù)人員實(shí)行包機(jī)制，并認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄，對未實(shí)行包機(jī)制的，罰分管領(lǐng)導(dǎo)100元。事故發(fā)生后，當(dāng)班職工沒有及時(shí)的進(jìn)行匯報(bào)，或越級匯報(bào)造成不良影響時(shí)，考核責(zé)任人100元/次。凡因檢修人員不能及時(shí)到位或檢修不仔細(xì)，而造成設(shè)備、電纜損壞事故的，待查明原因后給予維修責(zé)任人員50～100元處罰。崗位操作人員必須忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格按規(guī)程操作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并積極配合處理。生產(chǎn)事故追查制度隊(duì)成立事故追查小組，由分管副隊(duì)長負(fù)責(zé)，對全隊(duì)范圍內(nèi)各種事故進(jìn)行追查。干部職工休假嚴(yán)格執(zhí)行礦管理規(guī)定，先請假后休假，三個(gè)月輪休一次，休假天數(shù)不超過規(guī)定天數(shù)12天，每超一天扣當(dāng)班工資。凡無故不請假者一律按曠工處理，曠工待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并取消曠工期間全部績效工資。甲乙雙方協(xié)商調(diào)休時(shí)，如甲方?jīng)]按規(guī)定替乙方上班或中途缺勤，一次罰款100元，乙方休完后未按時(shí)歸隊(duì)上班，按情節(jié)輕重給予曠工處理；各崗位在調(diào)休中要確保出勤率，達(dá)不到出勤率影響生產(chǎn)要追究分管隊(duì)長責(zé)任，按情節(jié)輕重給予處罰。病假須經(jīng)分管隊(duì)長同意，并在班前會由綜合管理員登記入帳。職工班中休息時(shí)間必須在礦區(qū)內(nèi)，如有事需要短時(shí)間（一天以內(nèi)）離開礦區(qū)，必須向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請假。休假管理制度職工凡請年休、探親、事假。1全隊(duì)干部職工要堅(jiān)守工作崗位，不脫崗，不串崗，班中不做與本工種無關(guān)的事情，違者，每發(fā)現(xiàn)一次罰50元，如因違反本項(xiàng)規(guī)定被礦查處的后果自負(fù)，由此給隊(duì)造成影響的，隊(duì)將根據(jù)具體情況給予100～500 處罰。探親嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，提前辦理請假手續(xù)，待領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后方可休假；回單位后要及時(shí)銷假；因事推遲歸隊(duì)要提前向領(lǐng)導(dǎo)電話聯(lián)系請假，待批準(zhǔn)后方可延長休假，延遲一天考核100元。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，尤其出勤天數(shù)、下井天數(shù)、中夜班天數(shù)要嚴(yán)格按照實(shí)際考勤，不能弄虛作假，綜合管理員要做好原始記錄。在宿舍內(nèi)飲酒發(fā)現(xiàn)一次考核每人50元，組織者100元，酗酒鬧事考核200元。小班人員嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不在現(xiàn)場交接班的發(fā)現(xiàn)一次考核50元，未認(rèn)真填寫交接班記錄或者交接記錄填寫不清楚分包文明生產(chǎn)區(qū)未及時(shí)打掃，發(fā)現(xiàn)一次考核50元。勞動紀(jì)律管理制度每天綜合管理員按時(shí)點(diǎn)名，遲到考核20元，班中早退、或提前升井發(fā)現(xiàn)一次考核50元。1遵守公共秩序，講究公共衛(wèi)生，服從礦隊(duì)管理。凡本隊(duì)職工與外單位職工在工作中或在礦內(nèi)打架（確為維護(hù)本隊(duì)工作造成的除外），對本隊(duì)職工參照上條進(jìn)行處罰。各級干部及隊(duì)管理人員中午不得喝酒（如因工作關(guān)系或特殊情況例外，但也要注意影響），否則，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。一般會議每次罰50元，重要會議罰100元。主管隊(duì)長、分管隊(duì)長如由于本人工作按排不周，監(jiān)督不力，講情面怕得罪人，不壓工作量，不注重提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，而造成工作被動，事故多發(fā)、影響生產(chǎn)時(shí)，必須指揮在現(xiàn)場，直到生產(chǎn)正常，否則將視情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任。凡違反國家的法律、法規(guī)、和礦各項(xiàng)規(guī)章制度，違章指揮、違章作業(yè)、違章操作者，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，同時(shí)按情節(jié)逐級追究班組長和單位主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（每一人次越級上找罰50元）凡不匯報(bào)也不反映，而采取爭吵、消極怠工或背后搗鬼者一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。進(jìn)一步規(guī)范廣大干部職工的行為，強(qiáng)化內(nèi)部管理，結(jié)合隊(duì)具體情況；特制定本規(guī)定：一般管理規(guī)定服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，努力完成上級安排的各項(xiàng)工作，對無故未完成工作任務(wù)、消極怠工、或者頂撞領(lǐng)導(dǎo)者，視影響程度給予罰款罰50～100元或停班檢查。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”、“三制”，認(rèn)真填寫各種工作票。搞好設(shè)備維修檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)自己不能處理的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。愛護(hù)設(shè)備，經(jīng)常保持設(shè)備和工作地點(diǎn)的清潔整齊。遵守勞動紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅自脫離工作崗位，不做與工作無關(guān)的事情。二十二、地面變電所值班員崗位職責(zé)變電工必須經(jīng)過安全培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)過考核，合格后辦理操作證，持證上崗。負(fù)責(zé)本崗位內(nèi)設(shè)備、配件、工具等完好無缺，保持設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生清潔，做好文明生產(chǎn)。設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中要精力集中，注意觀察各種儀表指示，仔細(xì)聽設(shè)備聲音，發(fā)現(xiàn)異常要立即停機(jī)處理，特別對安全保護(hù)裝置更應(yīng)重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，不能處理的應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。端正業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，嚴(yán)禁玩忽職守，運(yùn)行中嚴(yán)禁脫崗。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高操作水平，熟練掌握壓風(fēng)機(jī)的工作原理、結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)參數(shù)及技術(shù)特征，做到“三懂四會”。積極參加各項(xiàng)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。遵守各項(xiàng)制度，搞好機(jī)床維護(hù)、保養(yǎng)、正確使用好工具，保持機(jī)床清潔衛(wèi)生。機(jī)械加工做到按圖加工，每月做好加工記錄，對加工好的工件及時(shí)入庫。二十、銑工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全礦自制件加工，做到按時(shí)完成，保證質(zhì)量、不出廢品，努力節(jié)約材料。觀察天車的運(yùn)行部分，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處理。嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。十九、天車司機(jī)崗位職責(zé)熟練掌握天車的各種性能，努力學(xué)習(xí)起吊方面的知識。擦拭機(jī)床的棉紗要集中收集。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，搞好礦內(nèi)各組間協(xié)作，及時(shí)配合礦內(nèi)