【正文】 。假以時(shí)日，我期待可以在工作上獨(dú)當(dāng)一面來(lái)承接某一行業(yè)的項(xiàng)目的所有工作。時(shí)而工作上不夠沉穩(wěn)，有些急躁，日后在工作當(dāng)中會(huì)多多注意這方面的問(wèn)題；對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題思想和經(jīng)驗(yàn)上還需要進(jìn)一步錘煉，我會(huì)努力彌補(bǔ)這些方面的不足。 行業(yè)產(chǎn)品的安裝盤(pán)制作和發(fā)版以上是我在公司三個(gè)月間完成的大體工作，過(guò)程碰到了許多的困難，在同事的幫助下，我克服了一個(gè)個(gè)困難解決了一個(gè)個(gè)問(wèn)題，與此同時(shí)也逐漸增強(qiáng)了自己克服困難的信心和耐性。 創(chuàng)新點(diǎn)功能設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)248。 北營(yíng)鋼鐵引入質(zhì)檢信息功能248。 開(kāi)灤金煤到貨單，累計(jì)修改bug5個(gè)248。 北營(yíng)鋼鐵包消耗，累計(jì)修改bug22個(gè)248。 行業(yè)產(chǎn)品bug修改248。隨著工作的深入，我熟悉了公司的企業(yè)文化；對(duì)nc平臺(tái)的框架的部分底層實(shí)現(xiàn)，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)有了初步認(rèn)識(shí)；掌握了做軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需要遵守的流程和規(guī)范；深刻理解水平產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與行業(yè)開(kāi)發(fā)的區(qū)別；積累了供應(yīng)鏈生成制造等系統(tǒng)部分知識(shí)儲(chǔ)備；對(duì)nc平臺(tái)各類(lèi)模板管理、預(yù)警配置有所了解；掌握了對(duì)新老版本的nc平臺(tái)開(kāi)發(fā)的行業(yè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)模式，能完成新節(jié)點(diǎn)功能開(kāi)發(fā)和舊功能維護(hù)；提高了代碼編寫(xiě)的規(guī)范性并積累了基于swing組件開(kāi)發(fā)的注意事項(xiàng)包括（界面數(shù)據(jù)處理，ui的加鎖處理，接口設(shè)計(jì)等等）。我現(xiàn)在還能夠清晰的記得來(lái)公司工作前的那份期待。光陰似箭，人的一生在歷史的長(zhǎng)河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認(rèn)為，是為了開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說(shuō)三十之后，事業(yè)沖天。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。而作為一名團(tuán)員，入黨是我一直以來(lái)的夢(mèng)想。無(wú)論是社會(huì)還是單位“為人處事”都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。作為見(jiàn)習(xí)生，我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何配合主管搞好管理工作，特別是在“創(chuàng)一流”期間，為此我經(jīng)常向新老同事請(qǐng)教。盡管我只是入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿(mǎn)著熱情。因?yàn)槲覍W(xué)的不是酒店專(zhuān)業(yè)，所以對(duì)設(shè)備運(yùn)行管理知識(shí)知道的也有限，但是在主管、同事的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。使自己在基層得到更多的鍛煉。工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢(shì)，我可以預(yù)見(jiàn)酒店將有一個(gè)輝煌的明天。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力。在見(jiàn)習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度。所用的設(shè)備設(shè)施日趨完善，對(duì)設(shè)備的依賴(lài)程度也與日俱增，一旦設(shè)備出現(xiàn)故障，服務(wù)就要受到影響，幾乎無(wú)法由人來(lái)代替，所以說(shuō)工程部管理的好壞直接影響到酒店的服務(wù)質(zhì)量，銷(xiāo)售價(jià)格，安全及利潤(rùn)，工作效率及酒店的聲譽(yù)等。,及安裝會(huì)議設(shè)備,并提供服務(wù)外,主要工作在后勤區(qū),。工作兩個(gè)月以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。文庫(kù)整理個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃人生%方案39。5，2008年物流公司新員工工作心得體會(huì)本文《2008年物流公司新員工工作心得體會(huì)》由新世紀(jì)范本網(wǎng)（從入職到今天近兩個(gè)月了很榮能通過(guò)公司層層篩選聘程序成為公司一員很高興能有在工作境包括領(lǐng)導(dǎo)同還有讓我欣慰職位在這段時(shí)間對(duì)公司文化有初步了解對(duì)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展有了基本認(rèn)識(shí)這些認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠自己還需要持續(xù)學(xué)習(xí)和體會(huì)公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神便于更快運(yùn)用到工作上為賽科發(fā)展做獻(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)理念“開(kāi)拓創(chuàng)新追求卓越”它應(yīng)該員工對(duì)自己工作行為衡量標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)理念不僅僅對(duì)公司和部門(mén)更應(yīng)該對(duì)每一位員工要求 “理念精神”不僅僅用于印刷到華麗銅版宣傳冊(cè)上張貼到會(huì)議室墻壁上做裝飾當(dāng)一天工作結(jié)束時(shí)候我會(huì)勇敢問(wèn)自己“今天我工作開(kāi)拓創(chuàng)新了嗎超越昨天了嗎”這就我來(lái)到賽科公司坐到這個(gè)工作崗位上最自豪并不任何一家公司都有這樣可以讓員工感到愉快工作空間對(duì)工作認(rèn)真和謹(jǐn)慎度永遠(yuǎn)要培養(yǎng)和加強(qiáng)在開(kāi)始新工作前期隨著時(shí)間推移工作完成質(zhì)量與修改（批評(píng)）次數(shù)成反比工作度在這個(gè)過(guò)程中起到了催化作用良工作度會(huì)有效縮短適應(yīng)新工作過(guò)渡時(shí)間從而可以更快進(jìn)入良工作狀成也“度”敗也“度”先說(shuō)受到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并得到嘉獎(jiǎng)工作吧成也“度”——盡職盡勇于創(chuàng)新在完成物流數(shù)據(jù)和分報(bào)告工作中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)它做了極少修改建議由于第一次做所以這樣結(jié)果很難得當(dāng)然不排除領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工管理能力39。我想這也是敬業(yè)愛(ài)崗的基本要求吧！追求完美，盡量把每個(gè)細(xì)節(jié)做好工作不能自滿(mǎn)，因?yàn)槭郎蠜](méi)有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進(jìn)的。做一行就要愛(ài)一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業(yè)道德。我們公司又有如此好的條件和設(shè)施，還有領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)的大力支持，愿我們大家每天都過(guò)得開(kāi)心，順心。所以無(wú)論何時(shí)何地，我們要忠于公司，忠于老板，忠于上司，忠于身邊每個(gè)人?！耙蝗諡閹?，終生為父”就是這個(gè)道理吧。注意時(shí)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便以后更好地工作。現(xiàn)成的東西會(huì)叫你頭腦僵化，有時(shí)類(lèi)似的東西照搬會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的問(wèn)題。要有責(zé)任心。無(wú)論工作生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動(dòng)。長(zhǎng)大工作了，是我們實(shí)現(xiàn)理想和人生價(jià)值的時(shí)刻。因此，一切成績(jī)都是大家共同努力的結(jié)果。一塊主板從電子線(xiàn)路設(shè)計(jì)到Layout的pCB設(shè)計(jì)，接著做樣品，再到測(cè)試。團(tuán)隊(duì)精神至關(guān)重要沒(méi)有眾人的幫助，沒(méi)有人能單獨(dú)完成一項(xiàng)事業(yè)。相反，發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，立足本職，扎實(shí)工作，與企業(yè)共同渡過(guò)難關(guān)，用智慧重塑企業(yè)輝煌的人，卻在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jī)贏(yíng)得了大家的稱(chēng)頌和學(xué)習(xí)。以后我會(huì)努力多學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力，全力以赴地做好自己的本職工作，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望，使自己成為一個(gè)積極、向上、樂(lè)觀(guān)的回天人！清析地記得辦公樓大廳里面的電子屏中有這樣一句話(huà)：“陽(yáng)光下做人，風(fēng)雨中做事。質(zhì)量體系的學(xué)習(xí)，對(duì)于這部分內(nèi)容是我以前所沒(méi)有接觸到過(guò)的新事物，需要盡快了解掌握熟知。如今，我身在辦公室里做著許許多多看似簡(jiǎn)單的事情，我相信，只要努力去做好手邊最近的事，我就是在前進(jìn)！所以，在以后的工作中，我會(huì)多向相關(guān)同事虛心學(xué)習(xí)，掌握更多的工作方式方法。春節(jié)過(guò)后，公司組織我們學(xué)習(xí)了《如何做一名優(yōu)秀的員工》、《績(jī)效考核》等光碟，使我們感受到公司對(duì)員工成長(zhǎng)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)的重視，每一次培訓(xùn)后公司都有安排培訓(xùn)知識(shí)分享，這不僅加快了我對(duì)更多同事的認(rèn)識(shí)，也使我從他們的身上吸收到不同知識(shí)的精化部分，從他們的感悟中學(xué)習(xí)，加以思考后就可以成為了自己的財(cái)富，為日后更好更快的適應(yīng)本職工作，為出色的完成自己分擔(dān)的工作奠定了根基！經(jīng)過(guò)在倉(cāng)庫(kù)工作一個(gè)多月的鍛煉后，我轉(zhuǎn)到了公司辦公室工作，雖然有在部隊(duì)做著同類(lèi)工作的經(jīng)歷，但是剛剛到辦公室的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)有很多不懂的地方，軍隊(duì)畢竟不同于企業(yè)，軍隊(duì)模式固定各項(xiàng)工作基本不輕易改動(dòng)，企業(yè)則是以客戶(hù)為出發(fā)點(diǎn)，以業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)為推動(dòng)力，做任何事情都沒(méi)有固化的模式，往往幾分鐘內(nèi)就有可能接到幾條不同的事情需要安排處理，唯有注重效率和責(zé)任意識(shí)是軍地相通的，無(wú)論是在軍隊(duì)還是在地方企業(yè)，對(duì)工作效率和責(zé)任擔(dān)負(fù)的良好意識(shí)是共性的東西，就這樣，在同事們的幫助下，我首先學(xué)習(xí)如何展開(kāi)辦公室的日常工作，清楚了自己在這個(gè)崗位上應(yīng)該做些什么，記下了一些