【正文】 。假以時日，我期待可以在工作上獨當一面來承接某一行業(yè)的項目的所有工作。時而工作上不夠沉穩(wěn)，有些急躁，日后在工作當中會多多注意這方面的問題；對發(fā)現(xiàn)問題和解決問題思想和經(jīng)驗上還需要進一步錘煉，我會努力彌補這些方面的不足。 行業(yè)產(chǎn)品的安裝盤制作和發(fā)版以上是我在公司三個月間完成的大體工作，過程碰到了許多的困難，在同事的幫助下，我克服了一個個困難解決了一個個問題，與此同時也逐漸增強了自己克服困難的信心和耐性。 創(chuàng)新點功能設(shè)計與開發(fā)248。 北營鋼鐵引入質(zhì)檢信息功能248。 開灤金煤到貨單，累計修改bug5個248。 北營鋼鐵包消耗，累計修改bug22個248。 行業(yè)產(chǎn)品bug修改248。隨著工作的深入，我熟悉了公司的企業(yè)文化；對nc平臺的框架的部分底層實現(xiàn)，數(shù)據(jù)庫設(shè)計有了初步認識；掌握了做軟件產(chǎn)品開發(fā)需要遵守的流程和規(guī)范；深刻理解水平產(chǎn)品開發(fā)與行業(yè)開發(fā)的區(qū)別；積累了供應(yīng)鏈生成制造等系統(tǒng)部分知識儲備；對nc平臺各類模板管理、預警配置有所了解；掌握了對新老版本的nc平臺開發(fā)的行業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)模式，能完成新節(jié)點功能開發(fā)和舊功能維護；提高了代碼編寫的規(guī)范性并積累了基于swing組件開發(fā)的注意事項包括（界面數(shù)據(jù)處理，ui的加鎖處理，接口設(shè)計等等）。我現(xiàn)在還能夠清晰的記得來公司工作前的那份期待。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后，事業(yè)沖天。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。作為見習生，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合主管搞好管理工作，特別是在“創(chuàng)一流”期間，為此我經(jīng)常向新老同事請教。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。因為我學的不是酒店專業(yè)，所以對設(shè)備運行管理知識知道的也有限，但是在主管、同事的盡心教導下，我受益頗多?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。使自己在基層得到更多的鍛煉。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見酒店將有一個輝煌的明天。在完成領(lǐng)導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度。所用的設(shè)備設(shè)施日趨完善，對設(shè)備的依賴程度也與日俱增，一旦設(shè)備出現(xiàn)故障，服務(wù)就要受到影響，幾乎無法由人來代替，所以說工程部管理的好壞直接影響到酒店的服務(wù)質(zhì)量，銷售價格，安全及利潤，工作效率及酒店的聲譽等。,及安裝會議設(shè)備,并提供服務(wù)外,主要工作在后勤區(qū),。工作兩個月以來，在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結(jié)匯報。文庫整理個人職業(yè)發(fā)展計劃人生%方案39。5，2008年物流公司新員工工作心得體會本文《2008年物流公司新員工工作心得體會》由新世紀范本網(wǎng)（從入職到今天近兩個月了很榮能通過公司層層篩選聘程序成為公司一員很高興能有在工作境包括領(lǐng)導同還有讓我欣慰職位在這段時間對公司文化有初步了解對公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展有了基本認識這些認識遠遠不夠自己還需要持續(xù)學習和體會公司經(jīng)營理念和企業(yè)精神便于更快運用到工作上為賽科發(fā)展做獻公司經(jīng)營理念“開拓創(chuàng)新追求卓越”它應(yīng)該員工對自己工作行為衡量標準經(jīng)營理念不僅僅對公司和部門更應(yīng)該對每一位員工要求 “理念精神”不僅僅用于印刷到華麗銅版宣傳冊上張貼到會議室墻壁上做裝飾當一天工作結(jié)束時候我會勇敢問自己“今天我工作開拓創(chuàng)新了嗎超越昨天了嗎”這就我來到賽科公司坐到這個工作崗位上最自豪并不任何一家公司都有這樣可以讓員工感到愉快工作空間對工作認真和謹慎度永遠要培養(yǎng)和加強在開始新工作前期隨著時間推移工作完成質(zhì)量與修改（批評）次數(shù)成反比工作度在這個過程中起到了催化作用良工作度會有效縮短適應(yīng)新工作過渡時間從而可以更快進入良工作狀成也“度”敗也“度”先說受到領(lǐng)導認可并得到嘉獎工作吧成也“度”——盡職盡勇于創(chuàng)新在完成物流數(shù)據(jù)和分報告工作中領(lǐng)導對它做了極少修改建議由于第一次做所以這樣結(jié)果很難得當然不排除領(lǐng)導對新員工管理能力39。我想這也是敬業(yè)愛崗的基本要求吧！追求完美，盡量把每個細節(jié)做好工作不能自滿，因為世上沒有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進的。做一行就要愛一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業(yè)道德。我們公司又有如此好的條件和設(shè)施，還有領(lǐng)導和工會的大力支持，愿我們大家每天都過得開心，順心。所以無論何時何地，我們要忠于公司，忠于老板，忠于上司，忠于身邊每個人?！耙蝗諡閹煟K生為父”就是這個道理吧。注意時?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓，以便以后更好地工作?，F(xiàn)成的東西會叫你頭腦僵化，有時類似的東西照搬會出現(xiàn)嚴重的問題。要有責任心。無論工作生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動。長大工作了，是我們實現(xiàn)理想和人生價值的時刻。因此，一切成績都是大家共同努力的結(jié)果。一塊主板從電子線路設(shè)計到Layout的pCB設(shè)計，接著做樣品，再到測試。團隊精神至關(guān)重要沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業(yè)。相反，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，立足本職，扎實工作，與企業(yè)共同渡過難關(guān)，用智慧重塑企業(yè)輝煌的人，卻在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習。以后我會努力多學習，不斷提高自己的工作能力，全力以赴地做好自己的本職工作，不辜負各位領(lǐng)導和同事對我的期望，使自己成為一個積極、向上、樂觀的回天人！清析地記得辦公樓大廳里面的電子屏中有這樣一句話：“陽光下做人，風雨中做事。質(zhì)量體系的學習，對于這部分內(nèi)容是我以前所沒有接觸到過的新事物，需要盡快了解掌握熟知。如今，我身在辦公室里做著許許多多看似簡單的事情，我相信，只要努力去做好手邊最近的事，我就是在前進！所以，在以后的工作中，我會多向相關(guān)同事虛心學習，掌握更多的工作方式方法。春節(jié)過后，公司組織我們學習了《如何做一名優(yōu)秀的員工》、《績效考核》等光碟，使我們感受到公司對員工成長和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)的重視，每一次培訓后公司都有安排培訓知識分享，這不僅加快了我對更多同事的認識，也使我從他們的身上吸收到不同知識的精化部分，從他們的感悟中學習，加以思考后就可以成為了自己的財富，為日后更好更快的適應(yīng)本職工作，為出色的完成自己分擔的工作奠定了根基！經(jīng)過在倉庫工作一個多月的鍛煉后，我轉(zhuǎn)到了公司辦公室工作，雖然有在部隊做著同類工作的經(jīng)歷，但是剛剛到辦公室的時候才發(fā)現(xiàn)有很多不懂的地方，軍隊畢竟不同于企業(yè)，軍隊模式固定各項工作基本不輕易改動，企業(yè)則是以客戶為出發(fā)點，以業(yè)績增長為推動力，做任何事情都沒有固化的模式，往往幾分鐘內(nèi)就有可能接到幾條不同的事情需要安排處理，唯有注重效率和責任意識是軍地相通的，無論是在軍隊還是在地方企業(yè)，對工作效率和責任擔負的良好意識是共性的東西，就這樣，在同事們的幫助下，我首先學習如何展開辦公室的日常工作，清楚了自己在這個崗位上應(yīng)該做些什么，記下了一些