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正文內(nèi)容

新員工入職歡迎致辭(參考版)

2024-10-21 01:22本頁面
  

【正文】 伙伴們,準(zhǔn)備好了嗎?讓我們攜起手來,為我們公司更美好的明天而奮斗!也為你們更美好的明天而努力!。這這里我們要用火一般的熱情,共同努力,揚(yáng)帆起航。在你們的職業(yè)生涯中,只要你們認(rèn)真工作,充分施展你們的才華,勇于迎接新的挑戰(zhàn),晉升的機(jī)會將不斷出現(xiàn)在你們的眼前,或許你們就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神。我希望大家能夠盡快融入這個大家庭的文化整去,努力一點(diǎn)一滴的和大家認(rèn)識并且相互合作。每一個隊(duì)員都把提高團(tuán)隊(duì)成績作為己任:努力有了效果,大家笑逐顏開;成績不理想,大家互相鼓勵。當(dāng)然除了你們除了各自的發(fā)展,在這里,我也希望我們這個大家庭能夠建立起信任的橋梁,公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個平臺我相信一句老話:團(tuán)結(jié)就是力量,你們在這里是新人,老員工在經(jīng)驗(yàn)上有差距,新員工需要向老員工多學(xué)習(xí),盡快讓大家站在同一條起跑線上。這樣的成功是需要時間積累的,積累你的知識,積累你的經(jīng)驗(yàn),積累你的能力。由于你有這樣的經(jīng)歷,可能就有人愿意為你投資一千萬。這件事可能很簡單,當(dāng)你做到極致就變得有價值。一個人的成功決不是偶然的,必須付出非凡的努力,我期望大家在創(chuàng)造和譜寫我們事業(yè)的征程中做出非凡的努力,在通往未來的道路上留下可圈可點(diǎn)的光輝足跡。無論你所處的崗位是什么,工作崗位其實(shí)沒有什么好壞之分,更沒有貴賤之說,明天的太陽可以升多高,花兒能夠開多艷,這就看你的努力有多大了。不管你以前有多高的學(xué)歷,多大的成績,還的多低的學(xué)歷,多大的失敗,這些屬于過去。你們都知道現(xiàn)在就業(yè)的形勢是如何,在這棟樓的外面有無數(shù)的和你一樣的人拿著簡歷在找工作,他們臉上寫滿了焦急和無奈 所以你們是幸運(yùn)的,走在就業(yè)的道路上,能夠擁有一份穩(wěn)定的工作,能夠擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機(jī)會,當(dāng)你們能擁有這樣工作機(jī)會希望你們能珍惜,但是如果你不喜歡這個,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個值得自己去投入的事情,至少你不會浪費(fèi)自己的生命。永遠(yuǎn)不要說我懂得了什么,只能說我豐富了什么,因?yàn)槿嘶钪拖駮r間一樣,永遠(yuǎn)都在路上。還有就是多看、多聽、多做、少說,一項(xiàng)工作無法完成可能并不會引起別人的反感,但如果拍著胸脯說能做,卻又完成不了,這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象,所以職場新人們最應(yīng)該把嚴(yán)“嘴門關(guān)”,騰出時間和前輩們聊聊,看看他們是怎么做的。的感觸就是應(yīng)該多去適應(yīng)社會,作為80后,從小在蜜罐里長大,很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。所以步入職場首先應(yīng)做一個規(guī)劃,避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞,可以像我這樣以90天為一個循環(huán),多問自己:“我應(yīng)該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易,每天都進(jìn)步一點(diǎn),即使離開,也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中,只有在這個崗位上做到了游刃有余,跳槽時自己的腰桿才足夠硬?!币谡坡曋须x開在步入職場最初的這90天里,我每一刻都清楚地知道這不會是我事業(yè)的終點(diǎn),短至仨月長至一年,我肯定會再去找一份收入與前景更好的工作,但是我仍會每天充滿激情,因?yàn)槲矣X得在這個公司一天,就要體現(xiàn)我一天的價值,學(xué)到一天的東西。一次我就因?yàn)楦母宓氖潞蜆I(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家,不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時發(fā)現(xiàn)并沒有人提及此事。任何時候都要保持好心態(tài),因?yàn)橛淇斓男那榭梢詾楣ぷ鲙砀叩男省τ谌穗H關(guān)系,筆者的心得體會如下:一是如果和你對口的人不好打交道,那不妨從他們的上司入手,因?yàn)樯纤疽话愣际敲摦a(chǎn)的,比較有時間來和你聊天,??匆娔愫退纳纤驹谝黄?,態(tài)度一定會有一個180度的大轉(zhuǎn)變。我所在的工作部門必須和各銷售科室進(jìn)行配合,所以我把熟悉人脈分成了三個階段,第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對口人員,中午吃飯時常和他們一起坐坐,聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系,否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了。初入職場,總會有幾天面對機(jī)械、乏味的工作,你的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好,敷衍的結(jié)果只能是返工重來。對于我這個性格毛躁的人而言,重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)。剛到企業(yè),抱著“高校文青”的自尊心,全公司大部分文字工作我都會主動接下,甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域,一天到晚很忙碌,但成績平平。工作“激情”要均分畢業(yè)后,我就職于某大型家電企業(yè)市場部做文案專員,作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低,由于與我的漢語言專業(yè)對口,所以進(jìn)入角色較快,在剛剛?cè)肼毜念^30天里,我就能獨(dú)立承擔(dān)各種文字工作。再一次對諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。快樂工作、功成名就、生活幸福、安康順體,是我們對大家的希望和祝福。一定要把學(xué)習(xí)到的理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合,在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦,方為人上人。一定要走好每一步,不要輸在起跑線上。樹立正確的人生觀和價值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個人價值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。也給大家提幾點(diǎn)希望:希望大家做好思想上的準(zhǔn)備。勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時的敬業(yè)精神。敬業(yè)表面上看好像是為公司,其實(shí)終生受益的卻是你自己。永遠(yuǎn)記住,只要你努力,一切,皆有可能!一輛體面的商務(wù)車,一套寬敞的三居室,一次快樂的三口之家假日自駕游,讓年邁的父母能有幸福的晚年這一切本很平凡的生活要求,真的離我們那么遙遠(yuǎn)嗎?方法對頭,行動一步,就靠近一步看看那些成功的先尊們,白手起家是多么自豪的人生經(jīng)歷,想當(dāng)初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦,與他們相比,我們?nèi)笔裁矗?!也許你會感嘆時運(yùn),但每個時代都有每個時代的時運(yùn),就看你能不能抓住,感嘆,永遠(yuǎn)不會感嘆出成功!在這里我談一下個人對工作的感受。只要你有勇氣行動,選擇正確的方法,不久,你就會發(fā)現(xiàn)成功離你其實(shí)并不遙遠(yuǎn),也許你以為你的成功微小得不值一提,但微小的成功來了,繼續(xù)下去,大的成功還會遠(yuǎn)嗎?如果您想成功,首先您要有成功的欲望————強(qiáng)烈的成功欲望,這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。我相信無論將來你們走向何方,你們在xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的,會成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。我們有幸能夠相聚在這個大家庭,這是一種緣份。每當(dāng)這個時候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。最后,再次歡迎您的加盟,并預(yù)祝您在xxx取得非凡的成就!新員工入職歡迎演講稿4今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機(jī)會和大家交流三個內(nèi)容:二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行;三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候,我想那是他們應(yīng)得的。希望您在團(tuán)隊(duì)中工作愉快,人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開,我們歡迎不同部門,不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問,我們都會隨時為大家效勞,不論何時,請讓我們知道我們能為您做些什么。當(dāng)您犯錯誤時,您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn),并從中吸取教訓(xùn),我們也會全力協(xié)助,使大家共同進(jìn)步。您在接受入職培訓(xùn)時將會得到更詳細(xì)地了解,也真誠地希望您從自身做起,做一個我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者。在xxx,我們有堅實(shí)、個性的企業(yè)文化,它給我們每個人一種共同的信念,讓我們彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。公司這個名字或許對您來說比較陌生,但當(dāng)您逐漸了解她,您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強(qiáng)烈使命,這是因?yàn)槲覀冃闹卸加幸环N信念:您的發(fā)展是我們成功的重要因素。愿你們們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血?dú)夥絼?,以滿腔的熱忱撐起xxxx器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的完美明天!最后,我也熱切地期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!謝謝大家!新員工入職歡迎演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:大家上午好!和我們中的每位一樣,您選擇本公司為您的前途奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。你們們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來之星,是我們企業(yè)未來的期望。我們xx企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),共建xx企業(yè)。有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。努力鉆進(jìn)去,要深入具體地分析實(shí)際狀況,發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題,應(yīng)及時找到解決問題的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。我相信,你們們所從事的每一份工作,對你們們的將來都將是一筆寶貴的財富!“居位憑潛力,取酬憑業(yè)績”這是xx企業(yè)建立以來就確定的,將來也必須要堅持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則,所以我想說,期望你們們能從實(shí)際做起,從零開始,丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有著巨大的好處。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。專家、高層管理,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,從你們所從事的新工作、新崗位做起,進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外其他單位取得的地位均已不見,一切憑實(shí)際才干才能定位,憑業(yè)績才能看潛力,憑效益才能看成績。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更就應(yīng)是:由于你們們的加入會更加輝煌!同志們,在你們們?nèi)肼毜絰x企業(yè)的第一時間起,你們們在對xx企業(yè)就有個第一印象的同時,可你們們想過沒有,同時,你們們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們們?nèi)肼毜牡谝惶炱?,企業(yè)已經(jīng)把一份xx白無瑕的答卷交到了你們們手里了,答卷的資料將是各種各樣的:是熱情、用心、主動、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的資料將是由你們們自己填寫的。xx年的發(fā)展,也有著太多的故事,也經(jīng)歷過太多的考驗(yàn),我們有過20世紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時代,同時也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī),更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴,后奧運(yùn)的市場經(jīng)濟(jì)動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,同時又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。謝謝你們們!謝謝你們們對xx企業(yè)的信任!同志們,我們這個企業(yè)建立于19xx,到此刻已經(jīng)有xx年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性,同時也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。我很愿意xx成為一個孵化園,讓大家在這里共同成長鍛煉,并最終能夠一飛沖天這將是xx最為自豪的成就和最有意義的愿望!新員工入職歡迎演講稿2各位領(lǐng)導(dǎo),新同事們,朋友們:你們好!這天我們在那里隆重聚會,熱烈歡迎各位新同事加盟我們xxxx器材這個大家庭,你們們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們xxxx器材完美的明天。天生我材必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。第四篇:新員工入職歡迎演講稿新員工入職歡迎演講稿新員工入職歡迎演講稿1尊敬的先生們、女士們您們好!歡迎加盟xx!我謹(jǐn)代表xx全體同仁,向大家的到來,表示衷心的歡迎和祝賀!xx人擁有永遠(yuǎn)的陽光和激情,愿我們彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命運(yùn),并獲得成功!xx從事的隨是普通的事業(yè),但卻是民生的事業(yè),溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè),我們不怕弱小,我們渴望成長,渴求強(qiáng)大,而這一切,都有賴于您和眾多我們者的共同加入和共同努力!xx人鐘愛青春,更鐘愛激情,青春代表激情,而激情可以貫穿整個人生,如果您愿意,如果您有一顆永遠(yuǎn)年輕和快樂的心;三分天注定,七分靠打拼,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運(yùn),我們會靠九分努力,改變上帝分配給我們的那一分命運(yùn),不管那一分命運(yùn)有時是多么的不盡人意!沒有誰能隨隨便便成功!恐懼,是因?yàn)槲覀冞€沒有行動!只要你邁出第一步,你就會有第二步,一切艱辛苦難和挫折,都只不過是記錄我們每前進(jìn)一步的里程碑。最后,我也熱切地期望:您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!謝謝大家!歡迎新員工入職歡迎詞15各位新員工們,大家上午好!首先,我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!第二,有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。謝謝大家!歡迎新員工入職歡迎詞14尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!第一、有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,認(rèn)認(rèn)真真做事,老老實(shí)實(shí)做人,學(xué)習(xí)新的知識,多向身邊的人學(xué)習(xí),以他們的長處彌補(bǔ)我們自己的不足,久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。從今天起,你們已經(jīng)是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的同事,熱愛自己
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