【正文】 。或許，在以后的工作中，你們的態(tài)度會不一樣，處事方式會不一樣，目標(biāo)也會不一樣，此時，機(jī)遇就不會平等的降臨到每個人的身上了，他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì)，擁有高尚職業(yè)道德的人。但在努力者面前，機(jī)會總是均等的，只要你努力工作，你的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解你、賞識你、任用你的。從今天起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事，熱愛自己的家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺，不會讓任何有抱負(fù)、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才。第四篇：新員工入職歡迎演講稿新員工入職歡迎演講稿新員工入職歡迎演講稿1尊敬的先生們、女士們您們好！歡迎加盟xx！我謹(jǐn)代表xx全體同仁，向大家的到來，表示衷心的歡迎和祝賀！xx人擁有永遠(yuǎn)的陽光和激情，愿我們彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命運(yùn)，并獲得成功！xx從事的隨是普通的事業(yè)，但卻是民生的事業(yè)，溫暖的事業(yè)；是平凡但同樣也是偉大的事業(yè)，我們不怕弱小，我們渴望成長，渴求強(qiáng)大，而這一切，都有賴于您和眾多我們者的共同加入和共同努力！xx人鐘愛青春，更鐘愛激情，青春代表激情，而激情可以貫穿整個人生，如果您愿意，如果您有一顆永遠(yuǎn)年輕和快樂的心；三分天注定，七分靠打拼，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運(yùn)，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運(yùn)，不管那一分命運(yùn)有時是多么的不盡人意！沒有誰能隨隨便便成功！恐懼，是因為我們還沒有行動！只要你邁出第一步，你就會有第二步，一切艱辛苦難和挫折，都只不過是記錄我們每前進(jìn)一步的里程碑。xx年的發(fā)展，也有著太多的故事，也經(jīng)歷過太多的考驗，我們有過20世紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時代，同時也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī)，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴，后奧運(yùn)的市場經(jīng)濟(jì)動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控，同時又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有著巨大的好處。我們xx企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建xx企業(yè)。在xxx，我們有堅實、個性的企業(yè)文化，它給我們每個人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。最后，再次歡迎您的加盟，并預(yù)祝您在xxx取得非凡的成就！新員工入職歡迎演講稿4今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受！無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機(jī)會和大家交流三個內(nèi)容：二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實前行；三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候，我想那是他們應(yīng)得的。我相信無論將來你們走向何方，你們在xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時的敬業(yè)精神。只有吃得苦中苦，方為人上人。再一次對諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。初入職場，總會有幾天面對機(jī)械、乏味的工作，你的選擇就是扎扎實實地做好，敷衍的結(jié)果只能是返工重來。一次我就因為改稿的事和業(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家，不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時發(fā)現(xiàn)并沒有人提及此事。還有就是多看、多聽、多做、少說，一項工作無法完成可能并不會引起別人的反感，但如果拍著胸脯說能做，卻又完成不了，這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象，所以職場新人們最應(yīng)該把嚴(yán)“嘴門關(guān)”，騰出時間和前輩們聊聊，看看他們是怎么做的。無論你所處的崗位是什么，工作崗位其實沒有什么好壞之分，更沒有貴賤之說，明天的太陽可以升多高，花兒能夠開多艷，這就看你的努力有多大了。這樣的成功是需要時間積累的，積累你的知識，積累你的經(jīng)驗，積累你的能力。我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神?；锇閭儯瑴?zhǔn)備好了嗎？讓我們攜起手來，為我們公司更美好的明天而奮斗！也為你們更美好的明天而努力！。我希望大家能夠盡快融入這個大家庭的文化整去，努力一點一滴的和大家認(rèn)識并且相互合作。由于你有這樣的經(jīng)歷，可能就有人愿意為你投資一千萬。不管你以前有多高的學(xué)歷，多大的成績，還的多低的學(xué)歷，多大的失敗，這些屬于過去。的感觸就是應(yīng)該多去適應(yīng)社會，作為80后，從小在蜜罐里長大，很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。任何時候都要保持好心態(tài)，因為愉快的心情可以為工作帶來更高的效率。對于我這個性格毛躁的人而言，重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)。快樂工作、功成名就、生活幸福、安康順體，是我們對大家的希望和祝福。一定要走好每一步，不要輸在起跑線上。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。希望您在團(tuán)隊中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會隨時為大家效勞，不論何時，請讓我們知道我們能為您做些什么。公司這個名字或許對您來說比較陌生，但當(dāng)您逐漸了解她，您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強(qiáng)烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。謝謝你們們！謝謝你們們對xx企業(yè)的信任！同志們，我們這個企業(yè)建立于19xx，到此刻已經(jīng)有xx年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。最后，我也熱切地期望：您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!謝謝大家!歡迎新員工入職歡迎詞15各位新員工們，大家上午好!首先，我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!第二，有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團(tuán)結(jié)互相幫助，為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。公司將盡力為你們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，也希望你們每一個人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報公司。因此，在做好本職工作的同時，商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)該十分注重的一個環(huán)節(jié)，良好的個人涵養(yǎng)，不僅意味著你可以贏得對方的尊重，更重要的是體現(xiàn)了你對對方的尊重。也許，你正擔(dān)心你是否適合這份工作，或者是這份工作究竟是否合適你。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托！我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子，同時也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新，有建樹的提出您的建議和觀點。謝謝你們！謝謝你們對平原企業(yè)的信任！同志們，我們這個企業(yè)創(chuàng)建于1979年，到現(xiàn)在已經(jīng)有22年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托！我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子，同時也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。我相信，你們所從事的每一份工作，對你們的將來都將是一筆寶貴的財富！“居位憑能力，取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的，將來也一定要堅持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則，所以我想說，希望你們能從實際做起，從零開始，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實實的工作態(tài)度，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神?！捌鞔笳呗暠亻b，志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實實的工作者。同時，模板物業(yè)希望大家了解，如今的物業(yè)管理市場競爭已經(jīng)進(jìn)入了“客戶導(dǎo)向”時代，如果我們不以維護(hù)業(yè)主利益為最高原則，不時刻注意分析并設(shè)法滿足客戶潛在的欲望和需求，我們就無法擁有一批忠誠的客戶，也就失去了我們的市場空間。此外，還要提醒大家放棄急于求成的想法，踏踏實實、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自己能力、獲取更多人認(rèn)同的法寶。本公司是一個注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè)，秉著以人為本，以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念，為客戶提供最佳的服務(wù)。最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)！快樂工作！快樂生活！謝謝大家！歡迎新員工入職歡迎詞6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：七月流火，九月授衣。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)?！耙蝗f小時定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位?！坝热藢W(xué)醫(yī)則可，欲謀利而學(xué)醫(yī)不可”，要求各位必須引前車之鑒，警示自己今后能廉潔行醫(yī)，恒德作醫(yī)，也祝福大家將來從醫(yī)的生涯能一路平安順暢。三是學(xué)做人。技術(shù)與人文是醫(yī)學(xué)的兩翼，缺一不可，沒有技術(shù)，醫(yī)學(xué)沒有軀干，沒有人文，醫(yī)學(xué)就沒有靈魂，望大家愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種、隨時開花，將患者生命中最無奈、最悲苦的這一程點綴，讓其雖有痛苦卻不悲涼。大家經(jīng)過一段時間集中的培訓(xùn)后，將走上各自的崗位。同學(xué)們在工作中一定要虛心,多向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí),遇到問題多請教。我希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制,明確培養(yǎng)目標(biāo),做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。三、對分局的幾點要求在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α?也是三局未來的技術(shù)骨干和管理人才。并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì)。期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。謝謝大家，宣布散會！第二篇：歡迎新員工入職致辭章運(yùn)禮總經(jīng)理在新員工入職歡迎大會上的講話各位同學(xué)、同志們: 大家好!首先,我代表水電三局有限公司以及全體員工,對同學(xué)們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!今天是一個特別的日子,對在座的各位同學(xué)們而言,將是人生中一個重要的里程碑。讓我們大家共同努力，共同發(fā)展，從平凡走向成功，從成功走向卓越，并在其中不斷體驗、收獲快樂和幸福。牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備。二、公司目前的發(fā)展情況水電三局有限公司為中國水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司,企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級。公司遵循“大集團(tuán)、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想,致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時,優(yōu)先發(fā)展國際市場,大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),全面實現(xiàn)國內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。各單位和項目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想,認(rèn)真傾聽他們的意見,逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。勿庸置疑,建筑施工企業(yè)是勞動密集型企業(yè),工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復(fù)雜的工作環(huán)境。“看人挑擔(dān)終覺輕,事非經(jīng)過不知難”。同志們，希望你們珍惜今天的就業(yè)機(jī)會，時時處處維護(hù)醫(yī)院的形象和利益。在專業(yè)技術(shù)上要精益求精，不斷地開拓進(jìn)取，醫(yī)學(xué)是一門科學(xué),但要成為一名醫(yī)術(shù)高超的大夫卻一門藝術(shù)，既稱之為藝術(shù)則為完美，其他的事都可以有缺陷，可生命無價，誰又不想完美呢？只有擁有了過硬的醫(yī)學(xué)技術(shù)，才有可能懸壺濟(jì)世、治病救人，但技術(shù)永遠(yuǎn)都不可能完美，因此人文的彌補(bǔ)更顯重要。巧匠常常見，大師不易求，從今天起，期待在座的新同事為讓自已成為整合醫(yī)學(xué)人才甚至醫(yī)學(xué)大師這個目標(biāo)而不懈的努力和付出！讓醫(yī)學(xué)回歸本源，走近老百姓，讓我們的醫(yī)院成為真正的百姓放心醫(yī)院?！搬t(yī)為仁術(shù)，必具仁心”,特別是醫(yī)生，你們將來手中擁有至高無上的醫(yī)療權(quán)力，診斷和治療的決策權(quán)與生死判決權(quán)無異，期望你們時刻謹(jǐn)記：我們醫(yī)務(wù)人員手中的權(quán)力只能用來救治和挽救患者的健康和生命，絕對不能用來謀取私利，拒絕醫(yī)療領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂，杜絕紅包回扣是醫(yī)院在你們邁入職業(yè)生涯第一天就提出的基本要求之一,在這方面我院近年也有血令人心痛的教訓(xùn)！大家要謹(jǐn)記：十九大以后醫(yī)療界反腐利劍高懸，反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，別僥幸