總經(jīng)理崗位職責(參考版)
2024-10-21 01:15本頁面
【正文】 三、個人職業(yè)成長道路 由本公司實際情況制定。15．召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。13．審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。11．主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。9．對重要原材料、生產(chǎn)設(shè)備、檢測設(shè)備的采購核定以及重大合同的評審和合格供方的批準。8．健全財務管理、嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。6．能加強企業(yè)文化的建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好社會形象。決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分、直到辭退。3．決定組織體制和調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)，確保公司內(nèi)部職責、權(quán)限得到規(guī)定和溝通。代表公司簽置有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。二、崗位工作內(nèi)容及職責說明1．能主持公司的全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。4．態(tài)度要求：具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；為人干練、踏實；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。2．能力要求：2．1．熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；2．2．在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能； 2．3． 掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；2．4．善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；2．5．熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程； 2．6．具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績； 2．7．具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 2．8．熟練使用辦公軟件?？偨?jīng)理崗位任職要求職位概要：制定和實施公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。指導協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核指導各職能部門負責人，審批公司財務預算、決算，控制公司各項開支和成本情況，開源節(jié)流，提高公司經(jīng)濟效益。定期了解線塔代維安全生產(chǎn)，進行安全技術(shù)教育，確保代維人員和設(shè)備安全。9 組織新技術(shù)、新業(yè)務培訓，開展崗位練兵技術(shù)競賽，提升代維人員整體素質(zhì)。參與新建線塔設(shè)備的竣工驗收，及時出具初驗、復驗、終驗檢測報告，按期接收新建線塔設(shè)備。及時組織搶修突發(fā)障礙，積極配合天線網(wǎng)優(yōu)調(diào)測，建立應急搶險預案，努力提升代維服務水平。貫徹“預防為主、防搶結(jié)合”的維護方針，加強預檢預修，積極主動采取有效措施，消除隱患，保證設(shè)備完好率。貫徹執(zhí)行部省市移動有關(guān)線塔質(zhì)量標準、規(guī)范、規(guī)程和各項代維管理規(guī)章制度，結(jié)合實際制定代維管理工作實施細則。嚴格規(guī)范計劃、統(tǒng)計的管理工作，保證統(tǒng)計計劃的及時、完整、準確。按各類施工合同要求，負責審核工程項目主要材料名稱，用途，數(shù)量，為辦公室提供購置材料準確依據(jù)。實事求是的做好項目的統(tǒng)計報量工作，真實反映項目部的施工經(jīng)營情況。配合財務負責工程項目的對內(nèi)對外預結(jié)算工作。負責按授權(quán)范圍與業(yè)主討論磋商，簽訂質(zhì)量承諾保證書和安全施工協(xié)議。配合各分公司做好各類工程招投標工作，按工程招標邀請函內(nèi)容編制投標文件，參與工程投標。，線務員崗位職責，維護作業(yè)制度、質(zhì)量檢查分析制度、工具儀表材料管理制度、考勤考績制度、安全操作規(guī)程、線塔維護服務公約，包區(qū)、包片、包設(shè)備崗位責任制和線塔設(shè)備分布圖；，不斷提高維護技術(shù)水平。驗收查出的工程返修項目及時填寫工程質(zhì)量驗收匯總表，按存在問題歸納分類填寫。及時指導各分公司處理線塔設(shè)備突發(fā)性故障和各類隱患，并按代維工作流程及時上報，重大隱患障礙。按月審核各分公司維護作業(yè)計劃及線塔代維計劃完成情況。代維質(zhì)量部工作職責認真執(zhí)行維護規(guī)程和各項維護管理規(guī)章制度，按時保質(zhì)保量完成維護作業(yè)計劃和各項維護技術(shù)指標。1協(xié)助公司領(lǐng)導和有關(guān)職能部門制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度。1負責編制員工教育和崗位培訓的長遠計劃和計劃并組織實施，對公司的各種培訓進行協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督。1負責公司中層干部的教育、培養(yǎng)、考察、使用等管理工作。1審
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