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建立健全懲治和預防腐敗體系工作匯報(參考版)

2024-10-21 01:15本頁面
  

【正文】 。需謹防的是,即使是官員財產情況全部公開,官員虛假申報也是必然的,必須創(chuàng)造良好的機制發(fā)現(xiàn)申報的虛假內容,在目前全國經濟放緩的大背景下,由省一級政府來進行制度創(chuàng)新比較可行。中國人民大學廉政研究中心主任毛昭輝認為,廣東推動的試點很有意義,代表了未來幾年推動官員財產申報制度的新方向,即以省級政府為單元進行反腐的制度創(chuàng)新。2012年,廣東省紀委表示已選定4個點進行干部財產申報試點。中央應推動官員財產申報試點除對干部申報情況進行抽查,多位反腐學者還建議中央啟動官員財產申報試點。以上學者稱,從可操作性上,可選定10%的申報者進行抽查,也可以采取“新人新辦法、老人老辦法”,對擬提拔的干部進行抽查。去年,廣州市番禺區(qū)城管局政委蔡彬被曝出有22處房產,番禺區(qū)紀委隨后證實,蔡彬在2011年和2012年申報資料中稱,持有房改房1套,兒子持有自建房1套,與紀檢部門掌握的情況不符,存在嚴重瞞報行為。但據《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》,對上述報告內容,“一般應予保密”。16年前的1997年,我國開始實行領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定,要求副縣(處)級以上領導干部向組織申報收入、房產等收入。同時,多位反腐學者向南都記者表示,目前,全國出臺官員財產申報制度的可能性很小,但紀檢委部門和組織部門有必要對領導干部申報的個人重大事項進行核實,比如選擇10%的比例進行抽查。其次,今年全國兩會、地方黨政班子基本調整完畢后,新一輪的政績沖動將隨之產生?!辔环锤瘜W者專家建議:抽查領導干部個人重大事項申報中國人民大學廉政研究中心主任毛昭輝昨日接受南都記者采訪時說,未來5年,中央反腐思路或與以往有所不同。這是我國首個省級層面推動的官員財產申報試點。延伸我國首個反腐五年計劃:《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》在建立健全懲治和預防腐敗體系問題上,上一個五年規(guī)劃主要是“建立”,下個五年規(guī)劃主要是“健全”,重點放在健全體制機制制度上,核心是把權力管好。此前的2005年,中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,提出到2010年建成懲治和預防腐敗體系基本框架,再經過一段時間的努力,建成完善的懲治和預防腐敗體系。此外,他希望報告也能將反腐體制改革等內容納入。下個五年反腐規(guī)劃中,應該將反腐懲防體系的目標也定為“廉潔政治”,并制定未來5年的分解目標,而且這些目標必須是可測量的。下個五年反腐規(guī)劃有望在今年上半年出臺。比如,北航廉潔研究與教育中心就曾向中紀委提交一份近8000字的建議稿。北京航空航天大學廉潔研究與教育中心主任、中國監(jiān)察學會常務理事任建明告訴南都記者,20132017年反腐規(guī)劃從2011年5月開始著手制定。多位反腐學者告訴南都記者,按慣例,中紀委著手制定的《建立健全懲治和預防腐敗體系20132017年工作規(guī)劃》(以下簡稱“20132017年反腐規(guī)劃”)目前應該已接近尾聲,有望在上半年出臺。高樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院第五篇:建立健全懲治和預防腐敗體系2013建立健全懲治和預防腐敗體系20132017年工作規(guī)劃中央紀委常委、秘書長、新聞發(fā)言人崔少鵬此前在中紀委監(jiān)察部新聞發(fā)布會上透露,旨在部署今年反腐工作的十八屆中央紀委第二次全會即將召開。(三)開展監(jiān)督檢查,推動工作開展院委會每年要對職責范圍內工作落實情況開展自查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題。密切配合,相互支持,形成合力,保證工作任務的完成。業(yè)務部門要堅持“兩手抓、兩手都要硬”,把反腐倡廉建設的要求體現(xiàn)到業(yè)務工作之中,同部署、同落實、同檢查、同考核。各科室是反腐倡廉建設的責任主體,擔負著全面領導和指導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任,要把貫徹落實《工作規(guī)劃》納入到衛(wèi)生改革與發(fā)展之中,主要領導負總責、親自抓,其他成員按照分工、各負其責。加強對防控商業(yè)賄賂長效機制建設情況的督導檢查,針對新情況和新問題,及時修訂完善有關制度規(guī)定。重點抓好制度的落實,發(fā)揮制度的監(jiān)督保障作用。(二)深入治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂繼續(xù)開展思想道德教育,嚴肅查辦案件,鞏固治理成果,著力加強治理商業(yè)賄賂長效機制建設。積極開展民主評議衛(wèi)生政風行風活動,接受社會監(jiān)督,不斷提高工作水平和質量,努力形成依法行政、文明行醫(yī)、優(yōu)質服務、廉潔高效、文明和諧的行業(yè)新風。健全規(guī)范的投訴舉報接待處理機制,暢通患者投訴渠道,及時處理化解矛盾和糾紛。規(guī)范服務和收費行為,規(guī)范辦會辦班及出國(境)行為。探索改革醫(yī)院收費方式,逐步開展單病種費用管理試點工作。實行醫(yī)院財務統(tǒng)一管理,嚴禁設立“小金庫”。加強對疫苗、試劑采購使用的監(jiān)管,保證疫苗、試劑質量安全。完善藥品網上集中采購監(jiān)督平臺。制定《順寧中心衛(wèi)生院關于建立醫(yī)德考評制度實施辦法》,把考核結果與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核緊密結合,完善醫(yī)務人員激勵和約束機制。深化“醫(yī)院管理年”活動,圍繞“質量、安全、服務、費用”,建立健全加強醫(yī)院管理各項規(guī)章制度,形成醫(yī)院科學管理的長效機制。六、堅決糾正損害群眾利益的突出問題(一)規(guī)范醫(yī)療服務行為逐步實行醫(yī)療衛(wèi)生機構全行業(yè)屬地化管理,強化衛(wèi)生行政部門的行業(yè)監(jiān)管責任。推進網上審批系統(tǒng)建設,實行“陽光”審批。按照政事分開、政府與市場中介組織分開的要求,研究制定衛(wèi)生行業(yè)學會、協(xié)會等社團組織的管理辦法,加強行業(yè)自律和政府監(jiān)管。積極推進公立衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革,建立健全聘用制度和崗位管理制度,完善醫(yī)務人員職稱評審制度。(二)深化干部人事制度改革認真落實市、縣有關深化干部人事制度改革的要求,堅持領導班子公開選拔、競爭上崗,嚴格執(zhí)行有關干部任職回避的規(guī)定。把反腐倡廉建設與衛(wèi)生改革發(fā)展緊密結合起來,嚴肅政治紀律,做到令行禁止,保障醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利進行。主動接受人大、政協(xié)和司法監(jiān)督,重視監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督,完善行風監(jiān)督員制度,暢通群眾監(jiān)督渠道。積極推進衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制等其他衛(wèi)生公用事業(yè)單位辦事公開,接受社會監(jiān)督。推進全院院務公開工作。全面推進政務公開和院務公開。推進全院黨務公開,落實黨員在黨內監(jiān)督中的責任和權利。(三)積極探索監(jiān)督的有效形式加強黨內監(jiān)督。加強對公共衛(wèi)生等重大衛(wèi)生項目資金使用的監(jiān)管和評估,提高衛(wèi)生科
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