學習哈爾濱市行政問責規(guī)定心得體會共5篇(參考版)
2024-10-20 23:39本頁面
【正文】 所以在今后的工作中，我要把學習問責制融會貫通于本職工作中，使其督促、鞭策我，使我更快的進步。問責制作為一種改進機關作風、提高工作效率的手段，有足夠制度作保證，無疑可以增強行政人員的工作責任心，能更好地督促行政機關全心全意為人民服務，可以更好地增強公務人員的公仆意識。認真履行工作職責，嚴格按照工作程序做好工作，不違反單位各項規(guī)章制度。勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進取，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展工作。二、增強工作創(chuàng)新意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，扎實工作，優(yōu)質高效地完成好工作目標任務。今后的整改措施：一、在深刻學習、領悟行政問責制的基礎上加強學習，提高自身素質?，F(xiàn)有的知識已不適應當前日新月異的征收工作形勢，新方法、新情況層出不窮，學習與本職工作相關知識尚有所欠缺；工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。學習的自覺性、主動性、積極性不夠。工作中不力求全面發(fā)展，過于片面性，不精益求精。以下是在學習問責規(guī)定中認識的不足之處：一、思想覺悟需要提高。加強行政問責規(guī)定的理論學習，必將有利于行政問責規(guī)定的進一步完善和發(fā)展，有利于發(fā)揮其應有的作用?！罢囊磺袡嗔Χ际侨嗣褓x予的”，“只有人民監(jiān)督政府，政府才不會懈怠”；“有權必有責，用權受監(jiān)督,侵權要賠償”，這是對行政問責規(guī)定本質的高度概括。有句古話說“在其位，謀其政”，即職位所在決定責任所在。做一名領導信任、百姓喜歡的好公仆。我認為對于我們來說，認真學習問責規(guī)定顯得尤為必要。作為XX干部，必須要認真履行崗位職責、嚴格遵守各項制度，堅決不“闖紅燈”、不觸“高壓線”，不斷轉變工作作風、改進服務質量，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。哈爾濱市委、市政府強調，要以鐵的決心、鐵的制度、鐵的紀律、鐵的措施，強力推進《規(guī)定》貫徹實施，促進黨風政風持續(xù)好轉。作為XX干部，必須要充分認識學習《規(guī)定》的重要性和必要性，通過學習討論，找問題、查不足、抓整改，堅決杜絕不作為、亂作為、慢作為、假作為等行為，樹立XX部門的良好形象?！兑?guī)定》將行政問責的情形分為決策違規(guī)、執(zhí)行不力、管理不善、行為失范四個方面三十六項，既注重有錯問責，同時也注重無為問責，并將不作為、亂作為、慢作為、假作為作為行政問責的重點，針對性和可操作性更強。作為XXX干部，必須要高度重視、認真對待，切實把學習、執(zhí)行、落實《規(guī)定》作為做好XX工作的出發(fā)點和落腳點，進一步強化行政責任、規(guī)范行政行為、增強服務意識、提高履職能力。行政問責規(guī)定把領導干部和行使行政權力的一般工作人員全部納入問責對象，對于加強機關工作人員的監(jiān)督和管理、提高政
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