【正文】 2014年，%；全社會固定資產(chǎn)投資294億元，同比增長21%；，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7796人，農(nóng)村居民人均可支配收入6350元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21649元，推動了經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。將黨建工作成效納入各級黨政干部年終政績考核的主要內(nèi)容，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，進一步提升黨員干部的執(zhí)行力和落實力，有效形成從上至下的抓黨建促經(jīng)濟的工作責任體系。按照“常委包片，縣長劃線，人大、政協(xié)切片”工作法，縣委常委分別聯(lián)系32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），政府領導根據(jù)分管的工作實行劃線管理，人大、政協(xié)除主要領導以外，其余領導協(xié)助常委抓好聯(lián)系點基層黨建工作的督促指導。積極推行“雙述雙評”，在2014年年底開展的“雙述雙評”工作中，全縣573名村（居、社區(qū)）黨組織書記通過群眾測評打分，527名黨組織書記獲得稱職以上等次。把黨建工作作為“一把手”工程，列入黨委（黨組）書記述職述廉的重要內(nèi)容，強化領導干部抓黨建工作責任意識。健全“三大機制”，構建黨建經(jīng)濟互促共進新格局。xxxx縣積極整合各類資源，推出“業(yè)余黨?！薄ⅰ敝苣┐骞佟?、“計生服務車”、“精準化扶貧結(jié)對幫扶”、“農(nóng)民講師流動宣講”等流動服務，促使各級黨員干部深入基層，著眼于基礎設施建設、種養(yǎng)殖技術、安全生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)帶富等問題，引領群眾增收致富。通過建立民生事務代理代辦制度，由全縣4810名村民小組長負責各自所在的村民組的矛盾調(diào)解、民政物資發(fā)放及其它便民利民服務，不斷提高農(nóng)村基層干部幫助群眾解決生產(chǎn)生活發(fā)展方面的困難的積極性。今年，還選派了125名新錄用公務員到經(jīng)濟薄弱村駐村，既培養(yǎng)鍛煉了干部，也充實了駐村干部隊伍。2014年，組建了337個同步小康駐村工作組，通過深入開展“四個萬家”活動，充分發(fā)揮派出單位和個人優(yōu)勢，全縣1687名駐村工作隊員走訪群眾25余萬人次，解決問題3541個，化解矛盾糾紛3742起。在黨的群眾路線教育實踐活動中，策劃制作了《三天兩頭停水的事》、《小區(qū)無路燈居民出行難》等30集電視問政欄目，切實暢通群眾訴求渠道，一批批群眾反映強烈的具體事宜得到了妥善解。二是積極開展上門服務，暢通服務群眾“最遠一公里”。投入資金400余萬元在全縣556個行政村全面實施 “五個一溫馨工程”，即：一個食堂、一套炊具、一間休息室、一套辦公設備和一塊菜園子，切實改善村級辦公設施和生活設施，確保干部真正駐得下來，服務群眾真正落到實處。一是全面推行就地服務，暢通服務群眾“最先一公里”。2014年，明確了31名縣級領導掛幫38個軟弱渙散基層黨組織；從縣、鄉(xiāng)機關選派45名優(yōu)秀黨員干部到村任村黨組織書記或“名譽支書”等職務，全面完成整頓轉(zhuǎn)化工作。目前，全縣共建立協(xié)會9個、專業(yè)合作社246個，黨員創(chuàng)業(yè)帶富實訓基地 72個，示范點163個，示范服務基地400余個，示范戶1660戶，培育帶富黨員2076名；共投入資金16679萬元，協(xié)調(diào)實施項目1122個，惠及群眾達10萬人以上。二是全面開展黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，助推黨員群眾奔小康?？h財政每年投入4000萬元解決村級干部經(jīng)濟待遇，將村干部報酬提高到1200元/月，實行崗位補助；為4810名村民小組長發(fā)放報酬100元/月；為村干部代繳養(yǎng)老保險；公開選拔了84名村黨組織書記；每年明確10名掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員的支書享受新進事業(yè)單位人員經(jīng)濟待遇；為“十佳”支書發(fā)放300/月元特殊津貼；每年舉辦村干部專題培訓班10期，并適時組織優(yōu)秀村黨組織書記赴省外學習培訓。深入實施“三大工程”，實現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設新突破。同時，把村官普發(fā)興事跡搬上銀幕，用電影形式宣傳村官先進事跡，劇本已在北京通過研討，拍攝準備工作有序進行。今年，全10名模范踐行“三個一”優(yōu)秀縣、鄉(xiāng)、村黨組織書記受到省委表彰，受表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記已經(jīng)優(yōu)先提拔使用。利用黨校輪訓、組織參觀考察、建立培訓基地等方式，大力實施“農(nóng)村黨員雙帶工程”，舉辦“農(nóng)民講習所”、“政治夜?！薄⑥r(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等形式，整合培訓資源，大規(guī)模培訓黨員干部，使12萬名黨員干部掌握了1—2項生產(chǎn)適用技術和經(jīng)營管理知識。推行企業(yè)黨組織與法人治理結(jié)構“雙向進入，交叉任職”的領導體制，采取內(nèi)部選才、上級選派、社會選聘、雙向選擇等途徑配強黨組織書記，選派了642名黨建工作指導員到非公有制企業(yè)和社會組織指導工作?！弊⒅貜闹赂粠ь^人、大中專畢業(yè)生、復退軍人、外出務工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負責人中選拔村黨組織負責人，認真實施“一村一名大學生”計劃，選聘了1003名大學畢業(yè)生到村任職，形成了以高中以上文化程度為主體、老中青梯次搭配的村黨組織班子。圍繞選好書記、配強班子，著力建設高素質(zhì)黨組織帶頭人隊伍。積極推廣在生產(chǎn)車間、工作班組建立黨組織，以利于黨員開展活動。創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置，增設社區(qū)黨總支部11個，實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”目標，在此基礎上，進一步創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置，將黨組織向庭院、樓宇和生活小區(qū)延伸，建立庭院、樓宇黨組織22個。建成級黨建示范點30個，縣市級示范點177個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級示范點257個，培育了一批立得穩(wěn)、影響深、活力強、輻射廣的基層黨組織先進典型。通過扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，實施“114政府信息直通車”、“政風行風熱線”、“陽光政府四項制度”，結(jié)合掛鉤扶貧、整村推進和新農(nóng)村文秘雜燴網(wǎng)指導員選派，機關黨員干部深入農(nóng)村、企業(yè)、切實加強機關黨組織建設，促進了機關作風轉(zhuǎn)