【正文】 水： 方；電： 度；鑰匙： 條；甲方代表簽名： 乙方代表簽名：身份證編號：（附身份證復(fù)印件） 立于年 月 日第五篇：協(xié)商會議記錄泰來縣農(nóng)資銷售行業(yè)集體協(xié)商會議記錄協(xié)商時間：2013年8月10日協(xié)商地點：泰來縣第一生產(chǎn)資料公司會議室協(xié)商議題：行業(yè)集體合同、工資集體合同、女職工合法權(quán)益專項集體合同條款等企業(yè)方協(xié)商代表：祁 明（首席）、樊志遠、劉中秋 職工方協(xié)商代表：王曉華（首席）、楊東、汪劍冬 主持人：王曉華 記錄人：楊 東 協(xié)商情況：一、由工會主席宣讀：《泰來縣農(nóng)資銷售行業(yè)集體合同》（草案）《泰來縣農(nóng)資銷售行業(yè)工資集體合同》（草案）《泰來縣農(nóng)資銷售行業(yè)女職工特殊保護專項集體合同》（草案）二、依次發(fā)表意見或建議王曉華：根據(jù)行業(yè)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)營效益狀況分析與預(yù)測，結(jié)合其他相關(guān)經(jīng)濟因素,對照政府頒布的工資指導(dǎo)線，經(jīng)事先征求職企雙方的意見和建議,就今年行業(yè)內(nèi)職工工資等形成初步意見，納入合同條款中，現(xiàn)通過此次會議進行協(xié)商，以期。甲方因維護租客的環(huán)境清靜和各種需要，可禁止住戶帶社會人群進入本樓房。（如甲方向乙方反映后乙方不做配合甲方以維護住戶安全有權(quán)終止合同）九、每月收租期起，五天內(nèi)未交租者，甲方電話聯(lián)系不上乙方，甲方有權(quán)搬出該房間之物品（物品損失、損壞甲方不負任），本合同隨即終止，押金不予退還，房間出租權(quán)歸甲方自行處理。八、電梯嚴禁搬運煤氣等危險品，生活垃圾要扔到樓層外垃圾站桶內(nèi)，公共通道、門口嚴禁放垃圾，私人物品，如要擺放每月100元管理費用。如乙方需要裝修或改變房屋結(jié)構(gòu)設(shè)施，必須取的甲方同意方可施工，裝修或改動后的設(shè)施，期滿后歸甲方所有。六、在租賃期間，乙方未取得甲方同意不得私自把房屋轉(zhuǎn)租或分給他人。四、租期未滿，雙方如因客觀原因需要終止合同，必須事先在天的時間里通知對方，并以一個月租金作為補償對方的損失，方能終止合同。三、交租金時間每月從計租起五天內(nèi)一次交清該月租金，如逾期天，甲方有權(quán)終止合同，乙方交清所用的水電費后，并以按金作為補償甲方損失。二、每月租金為幣元。一、甲方同意將其建在水口花園東五巷九號，租給乙方使用。四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。雙方費用已結(jié)清，無任何勞資糾紛。(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān) 年 月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償：乙方于 年 月 日入職，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為：(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方 個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：一、解除勞動合同：經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于 年 月 日解除勞動合同關(guān)系。本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方經(jīng)過協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：甲乙雙方于乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款（含財務(wù)掛賬）；甲方向乙方支付一個月的薪資作為經(jīng)濟補償金，根據(jù)乙方伍元肆角叁分）；經(jīng)濟補償金支付時間為年月日；經(jīng)濟補償金支付方式為：由甲方一次性將經(jīng)濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶乙方同意其式統(tǒng)一核算，并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放；乙方的社保公積金繳納至年月，甲方正常承擔(dān)單位繳納部分，乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個人部分；年月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費用。本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。(五) 雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。(四) 未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。)(三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。乙方工資發(fā)放至 年月 日；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。九、協(xié)議附件一份，即：廚具設(shè)備采購清單。執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，當事人雙方應(yīng)當及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。六、不可抗力甲乙雙方任何一方由于不可抗力原因不能履行協(xié)議時，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關(guān)機構(gòu)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行協(xié)議，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。五、甲、乙方的違約責(zé)任：乙方按甲方要求提供廚具設(shè)備，甲方隨意單方變卦拒絕接貨，應(yīng)當承擔(dān)由此對乙方造成的部分損失。四、貨款的結(jié)算結(jié)算依據(jù)：乙方開具正式銷售發(fā)票及甲方出具的驗收單。驗收標準：1)單證齊全：應(yīng)有產(chǎn)品合格證(或質(zhì)量證明)、使用說明、保修證明、發(fā)票和其它應(yīng)具有的單證。驗收時間：甲方必須于乙方提出驗收申請后3個工作日內(nèi)組織驗收。三、交付和驗收交付時間：20xx年10月14日（周五）交付地點：徐州市傳染病醫(yī)院新食堂內(nèi)乙方除負責(zé)物品的運送、安裝、調(diào)試外，還要負責(zé)個別設(shè)備基本操作使用培訓(xùn)工作，直至該物品可以正常使用為止；所有設(shè)備都要提供使用說明、保修卡等相關(guān)資料。否則，甲方可自行組織維修，費用由乙方承擔(dān)，甲方可在質(zhì)保金和其他應(yīng)付乙方的款項中扣除。乙方應(yīng)按生產(chǎn)廠家的保修規(guī)定和服務(wù)承諾做好保修等免費服務(wù)。所采購的廚具設(shè)備成交總價合計：肆萬元人民幣(小寫￥40000元)所采購的全部廚具設(shè)備免費配送、免費安裝及調(diào)試，對甲方的兩個舊蒸飯車（24盤和12盤）修好并安裝，保證其正常使用，所安裝的設(shè)備全部附件由乙方自理（總價款內(nèi)已含），甲方不再另付任何費用。六、本協(xié)議自簽字日起生效。今后互不追討或承擔(dān)對方的任何權(quán)利和義務(wù)（包括經(jīng)濟補償、社會保險及福利等）。四、如發(fā)生法律爭議，乙方需返還甲方支付的補償金小寫：__________________元人民幣（大寫：__________________元整）。經(jīng)濟補償金會同月的工資一并打入工資卡內(nèi)（工資卡號：__________________）。（工資卡號：_________________）。附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：費用明細表甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)委托人（簽字）：簽訂日期：簽訂地點：乙方（簽字）：簽訂日期：簽訂地點：協(xié)商合同范本10甲方：__________________乙方：__________________本著平等自愿原則，由乙方提出，甲、乙雙方就勞動關(guān)系解除協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、甲、乙雙方同意，自____年____月____日起解除勞動關(guān)系。第十三條其他約定?！笔粭l因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如通過協(xié)商無法解決的，任何一方均可向本合同簽訂地人民法院提起訴訟，解決糾紛。，通過的方式通知對方，確保對方知悉。第十條“甲乙雙方就本勞動合同中涉及各類通知、協(xié)議等文件，以及發(fā)生爭議糾紛時相關(guān)文件和法律文書送達時的送達地址及法律后果作如下約定：；乙方確認其有效的送達地址為。第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。如果系乙方違約的，還應(yīng)當如數(shù)退還甲方支付給乙方的前述全部費用。第六條甲乙雙方共同確認：本合同簽訂并履行完畢后，雙方勞動債權(quán)全部結(jié)清，雙方此后不存在任何勞動爭議糾紛。如乙方尚拖欠甲方債務(wù)的，在支付時一并抵消。第四條對于前述約定的費用，乙方辦理完工作交接手續(xù)之日起三日內(nèi)，甲方一次性支付至乙方指定的賬戶（戶名：，賬號：，開戶行：。第二條甲乙雙方同意解除于年月日訂立的《勞動合同書》，本協(xié)議簽訂之日起，雙方之間的勞動關(guān)系就此解除，勞動權(quán)利義務(wù)即時終止。甲方（蓋章）：__________________乙方：__________________________________年________月_______日協(xié)商合同范本9甲方：住所：法定代表人：乙方：身份證號：戶籍地：居住地：聯(lián)系電話：第一條鑒于甲乙雙方于年月日訂立的《勞動合同書》，約定的期限為年月日至年月日。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。手續(xù)；乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：日期： 年 月 日日期： 年 月 日協(xié)商合同范本8甲方：________乙方：________甲乙雙方于_________年________月_______日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項權(quán)利。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當日出具相應(yīng)的離職證明。3) 雙方同意甲方在【 】月份工資結(jié)算時向乙方一次性支付人民幣【 】的經(jīng)濟補償金，此為甲方應(yīng)支付給乙方的全部補償(個人所得稅等按國家規(guī)定扣繳)。2) 乙方的社會保險待遇截止至【 】年【 】月【 】日，甲方負責(zé)繳納乙方【 】月份的城保，個人承擔(dān)部分在乙方工資中予以扣除，【 】月份工資及補償金按甲方薪資支付時間支付。六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認；不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時應(yīng)標明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。三、合同的必備條款要具體、明確：當事人名稱須真實、一致；合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確；注意驗收方法、程序和時間；履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式；履行期限須確定某一時間點或時間段；盡量明確本司所在地為合同履行地；違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法；解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。合同對方為“其他組織”：對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。企業(yè)首席代表簽字(蓋章)工會首席代表簽字(蓋章)年月日年月日簽訂合同注意事項一、核實確認對方當事人的主體資格合同對方為自然人：核實并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認其真實身份及行為能力。第十二條本協(xié)議自生效之日起五日內(nèi)向全體員工公布。第十條本協(xié)議經(jīng)雙方首席代表簽字后，經(jīng)職代會審議通過，報縣勞動行政部門審查同意后生效。簽約代表應(yīng)認真和處理檢查結(jié)果。監(jiān)督檢查小組每半年檢查一次。第八條由雙方指派代表成立監(jiān)督檢查小組。若出現(xiàn)違反《廣東省工資支付條例》第六章法律責(zé)任條款時，經(jīng)濟責(zé)任不得轉(zhuǎn)移或納入(提高)定額。雙方中任何一方違反協(xié)議時，應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方共同責(zé)任，可依實際情況，由雙方分別承擔(dān)應(yīng)負的法律責(zé)任。須在協(xié)議變更或解除后五日內(nèi)將協(xié)議變更的文本和變更(解除)說明材料報送縣勞動行政部門和上級工會。第四條除本協(xié)議書以外，雙方認為需要協(xié)商的與工資分配有關(guān)的其他事項，經(jīng)雙方代表達成協(xié)議，可作為本協(xié)議附件一并執(zhí)行。(3)員工應(yīng)堅持學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高自身素質(zhì)。員工方的權(quán)利和義務(wù)(1)員工代表有權(quán)參與企業(yè)規(guī)章制度的制定和審議，充分反映員工的意見和合理要求。(5)企業(yè)在發(fā)生經(jīng)濟效益嚴重滑坡時，在不減員的前提下，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以降低員工薪資發(fā)放標準，并報勞動部門和上級工會備案。(3)科學(xué)合理制定或調(diào)整生產(chǎn)(工作)定額標準(必須是本崗位%以上員工在法定工作時間內(nèi)能夠完成)。第三條權(quán)利和義務(wù)企業(yè)方的權(quán)利和義務(wù)(1)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的特點和管理的需要，根據(jù)國家規(guī)定的政策法規(guī)，有權(quán)制定公司薪酬方針及工資支付相關(guān)的辦法與規(guī)章制度。C、工傷假：按《勞動法》規(guī)定實際休假(2)假期工資計算：產(chǎn)假、晚婚假、喪假、工傷假，按崗位工資發(fā)放。晚婚假10天。特殊情況下的工資支付辦法根據(jù)《勞動法》第六十二條、第五十一條、勞部發(fā)[1994]489號《工資支付暫行規(guī)定》第十一條、國發(fā)[]77號和《廣東省工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。推行工資總額增長與企業(yè)經(jīng)濟效益相掛鉤。辦事員2類元/月。中層副職元/月。副職元/月。(2)承包單位的分配形式由承包者根據(jù)效益確定，但從業(yè)人員工資不得低于最低工資標準。工資標準：工資最低標準為元/月。第一條本協(xié)議期限自年月至年月。十五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報勞動和社會保障局一份。十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工(代表)大會審議通過，雙方首席代表簽字后，應(yīng)于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說明報勞動保障行政部門，經(jīng)勞動保障行政部門審查后生效，并自生效之日起 日內(nèi)，采取以下形式向全體職工公布：___________________________________________ 。十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議