【正文】 我們將在下半年的工作中，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，力爭管理創(chuàng)新工作有更大的突破。對各單位進(jìn)行一下管理創(chuàng)新的培訓(xùn)，使各單位都能夠的清楚明白什么是管理創(chuàng)新，區(qū)分開來管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，避免下次上報的時候還會出現(xiàn)報技術(shù)創(chuàng)新按管理創(chuàng)新來報。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步完善管理創(chuàng)新工作的措施，切實抓好管理創(chuàng)新工作的落實，著力建立管理創(chuàng)新工作的長效機(jī)制，努力做到不為創(chuàng)新而創(chuàng)新，使創(chuàng)新工作煥發(fā)出持久的生命力。根據(jù)創(chuàng)新辦年初工作安排，認(rèn)真總結(jié)管理創(chuàng)新工作，對管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果和主要創(chuàng)新人員及創(chuàng)新工作突出的單位，進(jìn)行表彰獎勵。四、下一步工作安排要繼續(xù)堅持在思想上重視創(chuàng)新、思路上圍繞創(chuàng)新、工作上依靠創(chuàng)新、實踐上落實創(chuàng)新，最終實現(xiàn)創(chuàng)新工作真正的深入到各項工作當(dāng)中。下一步要把管理創(chuàng)新的重點放在優(yōu)秀項目推廣上，把創(chuàng)新成果真真正正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。三、存在的不足（一）進(jìn)一步加大管理創(chuàng)新培訓(xùn)力度我礦由于開展管理創(chuàng)新時間相對較短，基礎(chǔ)較為薄弱，職工素質(zhì)參差不齊，所以，還要對管理創(chuàng)新進(jìn)行再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)、再理解、再認(rèn)識、再實踐，不斷提高各級管理人員對管理創(chuàng)新的認(rèn)識和應(yīng)用水平，為不斷創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。礦井管理創(chuàng)新工作實行月度驗收、季度考核。提出“全員創(chuàng)新”的理念，要求每一個人，每一個崗位都要有創(chuàng)新意識，都要解放思想，利用創(chuàng)新的理念去解決工作中的難題，通過號召和發(fā)動在全礦掀起了創(chuàng)新熱潮。理解創(chuàng)新概念，樹立創(chuàng)新意思，在全礦井進(jìn)行創(chuàng)新挖掘，號召開展全員創(chuàng)新。礦井多次舉行了管理創(chuàng)新宣傳培訓(xùn)專題會，會上強(qiáng)調(diào)了管理創(chuàng)新工作的重要性，著重傳達(dá)了“現(xiàn)代化管理方法”的推廣應(yīng)用，包括現(xiàn)代化管理方法的含義，及按照現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)規(guī)律和生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)律的客觀要求，運(yùn)用現(xiàn)代自然科學(xué)和社會科學(xué)的某些成果，對生產(chǎn)經(jīng)營活動的進(jìn)行有效管理的方法，另對信息管理的初步引進(jìn)工作，同時讓廣大職工認(rèn)識到企業(yè)管理的現(xiàn)代化方法有很多。通過實施班前班后總結(jié)會，能夠清楚地了解工作目標(biāo)及當(dāng)班工作完成情況、設(shè)備運(yùn)行情況、施工中存在的各種問題，針對工作中存在不足之處及時制定有效措施并限期整改，提高班組長責(zé)任意識和職工對工作的積極性和主動性，激發(fā)廣大干部職工的潛能，促使綜掘隊安全生產(chǎn)工作健康有序發(fā)展。最終超額完成礦井及公司下達(dá)的打鉆進(jìn)尺任務(wù)；每個職工的勞動積極性得到了很大的提高；班組長的組織能力得到了很大程度的提高；我隊全體人員的收入得到提高；得到永錦公司云煤一礦勞資科和永錦公司勞資部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評。一、三季度管理創(chuàng)新工作亮點（一）抽放隊的打鉆進(jìn)尺對標(biāo)管理，抽放隊隊為保證能夠圓滿完成公司及礦井下達(dá)的進(jìn)尺任務(wù)，根據(jù)礦井下達(dá)的進(jìn)尺任務(wù)，由抽放隊管理人員和各包機(jī)班組負(fù)責(zé)人結(jié)合每個鉆場的地質(zhì)條件和實際情況對每個班組協(xié)商擬定本月的分解計劃。保障好各節(jié)假日水路運(yùn)輸工作平穩(wěn)有序。進(jìn)一步抓好水運(yùn)行業(yè)統(tǒng)計管理，做好水路交通 2019 年的統(tǒng)計年報和第四季度的定期統(tǒng)計報表工作。進(jìn)一步提高我省水運(yùn)服務(wù)保障能力和水平，促進(jìn)我省水路運(yùn)輸業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。尤其是在運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策等措施，支持和鼓勵我省水路運(yùn)輸經(jīng)營者實行規(guī)?；⒓s化經(jīng)營，促進(jìn)水路運(yùn)輸行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上仍顯得力不從心，不盡如人意。截至目前，各重點節(jié)假日無水上交通安全事故發(fā)生，無人員傷亡，總體事態(tài)平穩(wěn)。2019年中秋假日期間全省共投入客(渡)船運(yùn)力 173 艘，3349 客位，共完成客運(yùn)量 萬人，較去年同期上漲 15%，上漲幅度較大主要原因是 2018 年中秋假日期間適逢汛期高峰，導(dǎo)致除劉家峽庫區(qū)內(nèi)進(jìn)行少量旅游客運(yùn)外其余水上項目均處于停航狀態(tài)。2019 年五一假日期間全省共投入客(渡)船運(yùn)力 398 艘，8660 客位，共完成客運(yùn)量 9377萬人，較去年同期上漲 31%，上漲幅度較大主要原因是 2019 年五一假期為 4 天，比 2018 年五一假期多一天，故客運(yùn)總量及與去年同期比率相比漲幅較大。完成了 2019 年各重點節(jié)假日水路旅客運(yùn)輸工作2019 年元旦假日期間全省共投入客(渡)船運(yùn)力 129 艘，3354 客位，共完成客運(yùn)量 。根據(jù)《交通運(yùn)輸部辦公廳關(guān)于開展 2019 年國內(nèi)水路運(yùn)輸及其輔助核查業(yè)和國際船舶運(yùn)輸業(yè)核查工作的通知》(交水函〔2019〕581 號)文件精神，我省積極開展水路運(yùn)輸行業(yè)核查工作。截至目前，我省水路運(yùn)輸市場及行業(yè)內(nèi)部尚未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索報告，沒有發(fā)現(xiàn)非法運(yùn)營情況，也沒有通過信訪、投訴舉報及其他途徑反映類似問題，尚未收到群眾舉報案件線索。繼續(xù)做好行業(yè)掃黑除惡、打黃掃非、綜治維穩(wěn)、反恐防恐工作根據(jù)中央掃黑除惡專項斗爭具體要求，我省水路運(yùn)輸掃黑除惡專項斗爭工作開展以來先后召開 12 次專題會議，發(fā)放宣傳材料 4000 余份，宣傳海報 450 余張，各水運(yùn)機(jī)構(gòu)在碼頭、渡口、船舶懸掛宣傳橫幅 91 條、宣傳標(biāo)語 419 條、公告 60 余張、應(yīng)知應(yīng)會手冊 300 本，并在重點水域的 10 塊 LED 屏幕上滾動播放宣傳內(nèi)容。加強(qiáng)對新增船舶的運(yùn)力審批，做到先審批，后建造或購置。在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點渡口、碼頭，通過張貼宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅，廣泛向船員和乘客宣傳了國家和交通行業(yè)節(jié)能的法規(guī)政策以及我省水路交通行業(yè)節(jié)能的措施和成果。預(yù)計 2019 年 10 月份客運(yùn)量 13 萬人，110 月客運(yùn)量與去年同期基本持平。201