公司黨委書記20xx年述職述廉報(bào)告(參考版)
2024-10-20 21:58本頁面
【正文】 行百里者半九十。六是以改善民生為保障，增強(qiáng)職工獲得感與榮耀感。五是以深化體制機(jī)制改革為牽引，全面提升企業(yè)效益。四是以科技攻關(guān)為先導(dǎo)，突破關(guān)鍵核心技術(shù)瓶頸。三是以保障安全環(huán)保為底線，保障企業(yè)長治久安。二是以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主線，提升企業(yè)規(guī)模實(shí)力。聚焦迎慶黨的二十大，加強(qiáng)黨性教育，強(qiáng)化思想武裝，堅(jiān)決貫徹習(xí)總書記重要指示精神和**、股份公司的各項(xiàng)決策部署，做到與上級(jí)步調(diào)一致、同頻共振。三、下一步工作設(shè)想2022年是“十四五”的關(guān)鍵之年，必須從公司領(lǐng)導(dǎo)班子做起，堅(jiān)持一張藍(lán)圖干到底，一年一個(gè)臺(tái)階向前推進(jìn)：一是以迎慶我的二十大為主題，筑牢黨建“**”。心里對(duì)干部還存在愛護(hù)思想，對(duì)干部思想上出現(xiàn)的問題批評(píng)教育不夠及時(shí)，壓力傳導(dǎo)還不夠到位；三是企業(yè)改革創(chuàng)新力度還需進(jìn)一步加大?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然取得一些成績，但同上級(jí)要求和職工群眾的期待相比，還有一定的差距和不足：一是理論武裝能力還需進(jìn)一步提升。同時(shí)嚴(yán)格貫徹習(xí)總書記制止餐飲浪費(fèi)指示精神，下發(fā)倡議書，組織開展專項(xiàng)督查通報(bào)，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題及時(shí)約談提醒，堅(jiān)決守護(hù)風(fēng)清氣正好生態(tài)。及時(shí)組織成立相關(guān)工作專班，召開專題會(huì)議，下發(fā)整治方案，建立專項(xiàng)制度，編印學(xué)習(xí)材料，推動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)常態(tài)長效推進(jìn)。在抓責(zé)任落實(shí)上，發(fā)揮帶頭履職的頭雁效應(yīng)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，嚴(yán)把公司各類拒腐防變關(guān)口，組織黨委會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、以案促改**次，強(qiáng)化了對(duì)人事任免、工程項(xiàng)目、物資采購等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)腐敗風(fēng)險(xiǎn)的防控。完善救困機(jī)制，開展各類幫扶活動(dòng)，穩(wěn)妥推進(jìn)三供一業(yè)移交，保證礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。抓民生穩(wěn)定。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，組織開展了**奮進(jìn)之路展廳、**五十周年座談會(huì)、五十周年職工書畫展等迎慶主題活動(dòng)，推評(píng)勞模工匠，職工**被評(píng)為全國勞模，凝聚了公司合力。帶頭修訂并貫徹落實(shí)“三重一大”集體決策實(shí)施辦法，堅(jiān)持黨委前置決策，執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”重要作用，全年共組織召開黨委會(huì)議**次，研究議題**項(xiàng)，研究“三重
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