【正文】 二、用鋼筆或毛筆填寫，不能用鉛筆、紅筆、圓珠筆書寫或用復印紙復寫?！对囉闷诠ぷ骺偨Y》《員工自我評估表》及個人轉正申請書 附后。此表用A4紙雙面印制，其結構、字體、字號不予改變。附件：永修縣科級領導干部任職試用期滿考核表。依據(jù)考核結果，需要延長試用期或經(jīng)考核認定為不合格需取消任職資格的，由縣委組織部部務會討論研究后提交縣委常委會決定。延長期滿經(jīng)考核認定為不合格的，免去其試任職務，按試用前原職級安排適當工作。試用期滿經(jīng)考核認定為基本合格的，延長試用期，延長時間最長一年。(6)民主測評稱職及以上票低于60%。(4)有以權謀私行為，存在不廉潔問題。(2)組織領導能力差，不能勝任現(xiàn)職領導崗位。(6)民主測評稱職及以上票為6080%。(4)能基本完成工作目標，但工作實績不突出。(2)組織領導能力較弱。(6)民主測評稱職及以上票達到或超過80%。(3)聯(lián)系群眾、工作作風較好。試用期滿經(jīng)考核全部項目達到下列標準者，評定為合格等次：(1)思想政治素質較高。(4)書面征求縣紀檢監(jiān)察、綜治和計生等部門對考核對象的意見，縣委組織部部務會綜合考核對象所在單位黨組織和三個部門的意見及測評、考核情況，討論研究確定考核對象試用期間的考核結果，并評定等次。同時，在單位領導班子成員中進行考核談話。主要步驟是:(1)發(fā)布考核工作預告，通知干部本人撰寫思想工作匯報。二、考核內容及程序按照《黨政領導干部任職試用期暫行規(guī)定》的要求，對干部在試用期內的思想政治表現(xiàn)、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況進行全面考核，重點考核其對所任職務的適應能力、履行職責和完成全縣重點工作和中心工作任務的情況。一、考核對象及時間本暫行辦法適用于考核試用期滿非選舉產生的科級領導干部。改進措施： 一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執(zhí)行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。改進措施：一是虛心學習，養(yǎng)成做筆記的習慣，不斷積累寫作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領會領導意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。五、不足及改進 。綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”，辦公現(xiàn)場的狀況、辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關系到中心的內外形象。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結經(jīng)驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗，中心職責界定方案已在管理人員調整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實施方案及相關考核措施，強力推進。協(xié)調各方，統(tǒng)一步調，形成合力，保證政令暢通。三、綜合協(xié)調，發(fā)揮樞紐作用。一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質檢項目、實驗室認可項目工作。我深知，我能走上這個崗位是領導的信任，是同事們的支持，我唯一的 回報方式就是努力地工作。責任感是一種精神，一種態(tài)度，一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領導的認可，文字材料水平也在逐步提高。我覺得，中心機關的每位同事是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有技術尖兵，有文字高手。綜合管理室（黨群工作室）業(yè)務對我來說是一個全新的領域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學習來適應。改進措施：一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執(zhí)行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。改進措施：一是虛心學習，養(yǎng)成做筆記的習慣，不斷積累寫作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領會領導意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。五、不足及改進。綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”，辦公現(xiàn)場 的狀況、辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關系到中心的內外形象。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結經(jīng)驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗，中心職責界定方案已在管理人員調整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實施方案及相關考核措施，強力推進。協(xié)調各方，統(tǒng)一步調，形成合力，保證政令暢通。三、綜合協(xié)調，發(fā)揮樞紐作用。一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質檢項目、實驗室認可項目工作。我深知，我能走上這個崗位是領導的信任，是同事們的支持，我唯一的 回報方式就是努力地工作。責任感是一種精神，一種態(tài)度，一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領導的認可，文字材料水平也在逐步提高。我覺得，中心機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有技術尖兵，有文字高手。綜合管理室（黨群工作室）業(yè)務對我來說是一個全新的領域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學習來適應。圓滿完成兩屆畢業(yè)生離校工作。軍訓期間更是跟班帶隊，惟恐因為一絲的疏忽而造成不良后果。期間，本著熱愛學校、關心學生的原則，孜孜不倦，早上六點即到大操場查早操，晚上查自習，披星星戴月亮，從早忙到黑，任勞任怨。順利完成教學評估。科研工作的基礎特別薄弱，科研的氛圍也不很濃厚，任務十分艱巨，條件十分艱苦，而工作又十分重要，可謂任重而道遠。法學系要上一個新的臺階，要有更大的發(fā)展，科研工作必須提供強有力的支撐，必須以科研來促進教學。對于高校來講，教學質量是生命線，是硬道理?？傊枰硇牡赝度霑r間和精力才能予以保障。其二，學生工作又是非常煩瑣的，工作量大，需要極大的付出?？芍^責任重大。同時，學生工作又必須服從于教學、科研，從學生的思想動態(tài)、生活角度為教學和科研提供有力的支持與保障。而學生的獎學金、助學金的評定、學生黨員的發(fā)展以及違紀學生的處分等都事關學生的切身利益，處理不好，會直接影響到黨在學生中的形象，甚至會引發(fā)其他不穩(wěn)定因素，而學生的安全問題更是關系到學生的生命、財產安全的大問題。高校學生工作是高等教育的重要組成部分，內涵十分豐富，包括：學生管理、思想政治教育、學生黨員的發(fā)展、獎學