【正文】 以上報告，請審核。五是為促進機關作風的轉變，開展了工作“日清理、周督辦、月點評”活動，有效地提高了機關的工作效率，促進了作風轉變，樹立了機關廉潔、公正、高效的良好形象。三是嚴格執(zhí)行工作日中午禁酒規(guī)定。沒有超標準、超范圍接待，沒有在無公務接待情況下用公款相互宴請，聚會和掛帳等方式拖欠接待費的現(xiàn)象。四、廣泛接受監(jiān)督，確保廉政措施的落實一是堅持民主生活會制度，加強了班子內部的監(jiān)督，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高領導班子解決自身存在問題的能力，緊密團結群眾，與時俱進、開拓創(chuàng)新，促進班子建設和工作協(xié)調發(fā)展。四是嚴格執(zhí)行財經法規(guī)制度，強化財務管理和監(jiān)督，進一步完善財務管理制度，嚴格項目資金管理，界定各種經費的支出范圍和標準，嚴格控制一般性支出，加強收費管理。三是規(guī)范從業(yè)行為。二是提高辦事效率。一是實行政務公開。中心黨支部十分重視抓制度建設，每年都對各項制度進行修改和完善，使我中心的制度建設進一步從粗放到規(guī)范，從經驗型到科學型轉變，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。加強制度建設，抓好源頭治理，有效防范執(zhí)法腐敗問題的發(fā)生。采取電化教育，集中學習等形式，要求中心全體干部、職工提高認識，全體黨員干部利用業(yè)余時間認真研讀相關的內容,進一步深化認識，強化廉潔自律意識。通過一系列的學習活動，使廣大黨員、干部職工受到了深刻的黨性、黨風和反腐倡廉教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷增強了自覺抵御腐敗侵蝕的能力，提高了反腐敗斗爭的必勝信心。以勤政廉政先進典型為榜樣，以重大違法違紀案件為警示，開展以案說法的示范教育，增強了法紀教育的效果，有力地構筑拒腐防變防線。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習黨的“十七大”報告、十七屆四中全會精神，學習毛澤東《為人民服務》、《努力建設高素質的干部隊伍》、和新修改的《中國共產黨章程》及省縣紀委有關黨風廉政建設的重要指示，引導黨員、干部職工進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產階級腐朽思想的侵蝕；二是開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心，學習《鄧小平論黨員領導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》和《中華人民共和國憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)。指定辦公室專人負責日常工作，明確“誰主管，誰負責”，對重大問題做到齊抓共管，收到了較好的效果。從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進黨風廉政建設和其他工作協(xié)調發(fā)展。二是貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的局面，嚴格責任追究制度，進行明確分工，一級抓一級，責任到人，使我中心的黨風廉政建設工作切實落到實處?，F(xiàn)就今年工作情況匯報如下：一、黨支部重視，建立組織機構，嚴格執(zhí)行責任追究制2010年，我中心黨支部高度重視黨風廉政建設工作，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，積極推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。力求把懲防體系建設與黨風廉政建設責任制工作有機結合起來，著眼于貫徹落實長效機制的構建，真正建立起“不想為”的自律機制，“不能為”的防范機制，“不敢為”的懲戒機制，“不愿為”的保障機制，不斷落實、鞏固和深化懲防體系的成果。黨風廉政建設責任制、懲防體系建設是一個長期的實踐過程，是一項必須常抓不懈，才能收到實際成效的戰(zhàn)略任務。四是創(chuàng)新行政事業(yè)單位公房出租新型管理機制。三是開展地方財政資金專項檢查。組織召開全市動員大會，開展新聞宣傳報導，并向社會公開舉報電話和舉報郵箱，認真部署落實和自查自糾。二是開展“小金庫”專項治理。同時，對種糧補貼、家電下鄉(xiāng)等中央涉農惠農政策的貫徹落實情況的檢查，保障重大決策的貫徹落實。一是加強重大投資項目督查。（4）深入開展專項治理和糾風懲處工作。加強和完善領導干部經濟責任離任審計和內部審計工作，加強對審計問題整改情況的監(jiān)督檢查。二是發(fā)揮局機關職能部門的監(jiān)督作用。建立財政支出績效評價體系，加強財政資金使用情況的跟蹤問效，提高財政資金使用效益和效率，形成完整有效的財政監(jiān)管體系。一是建立和完善內部監(jiān)督檢查工作機制，注重發(fā)揮財政專門監(jiān)督機構的職能作用。同時，加強黨風廉政建設宣傳報導，先后在《揚州紀監(jiān)情況》、《揚州財政信息》、揚州財政網站等刊載新聞信息報導30余條；邀請市紀委領導為全局黨員干部上廉政黨課，以案說法、以案說紀、以案警示；組織局機關在職黨員干部到揚州市警示教育基地，集中開展“十個一”的預防職務犯罪暨反腐倡廉警示教育活動，進一步提升黨員干部愛崗敬業(yè)、勤政廉政的責任感和使命感。大力開展反腐倡廉教育，不斷豐富教育內容，靈活教育手段和形式，整合教育資源，落實教育效果，形成“大宣教”格局。在建章立制的同時，為保證制度的貫徹執(zhí)行，對局機關的制度建設情況進行了匯總梳理，將中央、市以及局黨組制定的應知應守的制度規(guī)定進行摘錄和編輯，匯編成《廉政手冊》，發(fā)全局黨員干部學習和執(zhí)行，并適時組織對相關制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，努力強化制度的執(zhí)行力。在數(shù)據(jù)交換方面，目前接口工作已全部完成，其中采購中心、產權交易中心兩個單位的數(shù)據(jù)已交換至市電子監(jiān)察平臺中，為實現(xiàn)外網公開實時運行做好準備。我局局機關內控機制共涵蓋10個處室77項制度，101個風險點、140條風險控制措施。緊緊圍繞財政資金和財政干部“兩個安全”目標，按照市委“機關管理促進年”的要求，繼續(xù)加強財政制度體系建設，充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗體系建設中的保證作用，全面推進財政懲防體系建設。繼續(xù)推行完善公務卡制度，做好2010年全面推行公務卡改革的各項準備工作。研究制定《銀行賬戶審批管理辦法》，加強銀行賬戶審批管理，規(guī)范賬戶審批行為。制定出臺了《揚州市市級政府采購預算編制及資金支付管理暫行辦法》，強化了政府采購預算的約束力，為進一步深入推進財政支出管理改革提供了條件。制定了《揚州市政府采購方式變更管理補充規(guī)定》，在不違反公平原則的基礎上，提高了采購效率，彌補了采購方式變更管理上的一些空白。（4）加強政府采購管理。強化非稅收入征收管理，督促各執(zhí)收單位嚴格按照規(guī)定的政府非稅收入項目、征收標準、征收范圍強化征管；建立健全規(guī)范的審批程序，依法辦理非稅收入緩征、減征、免征。（3）深化“非稅”收繳管理制度改革。（2）強化部門預算管理。（1）完善市區(qū)財政體制。深化財政管理制度改革，推進懲治和預防腐敗體系源頭治本各項任務的落實。三是強化懲防體系建設目標責任。同時，實施“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內的懲治和預防腐敗體系建設工作。二是明確職責范圍。一是黨組高度重視。加強組織領導，分解落實懲防體系建設各項目標任務。二、關于推進懲治和預防腐敗體系建設情況2009年是貫徹落實中央《工作規(guī)劃》和揚州市《任務分解方案》的第一年，抓好開局、打好基礎至關重要。各項管理制度、管理措施能否落到實處、見到實效，關鍵在于制度執(zhí)行的力度。確保創(chuàng)建工作有章可循。強化部門預算管理，逐步實現(xiàn)了對經費的“全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質量；規(guī)范了招標采購工作，降低采購成本。二是建立健全各項規(guī)章制度。重視建立資源節(jié)約的長效機制，及時調整“建設節(jié)約型機關”領導小組成員的基礎上，對各處室（單位）的內勤人員也進行明確，做到分工清晰、責任明確。積極發(fā)揮財政部門“當好家、理好財”的表率作用，在資源節(jié)約活動中厲行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，將建設節(jié)約型機關活動不斷