【正文】 答題完畢！四、有領導來檢查你分管的工作，怎么處理？ 【參考答案】我是個工作嚴謹細致的人，有領導來檢查我分管的工作，我非常歡迎，領導及各方面的指導監(jiān)督，可以減少不必要的失誤，改進我們。因此，即便是工作環(huán)境和團隊不如我想象，我也不會因此而影響自己的工作，在單位中，工作是第一位的。第二、雖然好的環(huán)境和好的團體很重要，但這不是我選擇工作的重點，我更注重在工作中能否體現(xiàn)自身的價值，能否更好的為國家、為社會做貢獻?！緟⒖即鸢浮?開始答題：第一、好的工作環(huán)境從主觀上說可以在一定程度上調(diào)節(jié)人的心情，提高工作的積極性，從客觀上說，各種設備的齊全，可以有效的提高工作效率；良好的團隊所起的作用更是巨大的，俗語說“一根筷子容易彎，十根筷子折不斷”，當今社會，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，各種知識、技術不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，所有這些都需要團體成員之間進一步相互依賴、相互關聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，依靠團隊合作的力量可以創(chuàng)造奇跡。（3）積極的表態(tài)。：（1）首先談認識?；卮鹜戤?！三、工作環(huán)境和團隊不如你想象的那樣，你怎么處理？ 【解題思路】：就現(xiàn)象談看法類?；顒尤拷Y束之后，要及時檢測、評估推廣活動的效果。按照既定計劃實施推廣活動，同時還應密切關注活動實施的具體情況，并根據(jù)需要做出相應的調(diào)整。如果宣傳推廣活動有領導指導，還要將計劃報領導審批，并根據(jù)領導意見做相應的修改、調(diào)整。如在媒體上宣傳，計劃應包括聯(lián)系媒體、確定宣傳時間、制作廣告宣傳內(nèi)容、商定播放時段、分派參與人員，預算宣傳經(jīng)費等；組織宣講活動，計劃應包括確定時間、地點、參加人員，做好人員分工，準備宣傳材料、宣傳設備、接送車輛，預算經(jīng)費等；如果需要媒體配合，還要聯(lián)系媒體采訪事宜。第二、根據(jù)以上情況確定多種推廣方式，如下放文件要求有關單位組織學習、在媒體上宣傳、組織宣講活動等?！緟⒖即鸢浮?開始答題：第一、我認為推廣一項政策法規(guī)，是一件很重大的事情。（2）實施階段：全程關注活動實施情況，并根據(jù)具體需要適時調(diào)整活動方案。：計劃組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力。第三、因為我自身具備做一名公務員的基本素質(zhì)，而選擇報考公務員可以充分發(fā)揮自己所長（此點可以結合自己報考的專業(yè)具體的談），更好地為國家和人民服務，以實現(xiàn)自身的價值。（個人背景根據(jù)自己的實際情況來談，可以略作美化）第二、公務員是履行國家公務的人員，代表著國家從事社會公共事務管理的。首先從求學經(jīng)歷來說，我畢業(yè)于一所綜合性大學，上學期間主要學習了??等課程，理論知識和專業(yè)技能很扎實，在校期間擔任過學生會干部，還多次參加學校組織的社會，同時積極向黨組織靠攏，加入了中國******；其次，在學習之余，我有著廣泛的興趣愛好?！緟⒖即鸢浮扛魑豢脊俸?，我現(xiàn)在開始答題：第一、我出生于一個普通的農(nóng)民家庭，父母都是非常善良的人，他們沒有給我很好的物質(zhì)條件，但卻從小教育我要做一個正直的對社會有用的人。（2）對公務員工作的認識。：求職動機與擬任職位的匹配性，言語表達能力。我們要在調(diào)查研究后，爭取給他一個滿意的答復。這位同志反應意見，是民意的體現(xiàn)。只有搞清了真相再做決定。第二，有同志反應意見，首先要保持冷靜，仔細去調(diào)查原因和真相。表彰工作很重要，搞好了，能充分發(fā)揮大家的積極性，反之，搞不好會極大地影響同志們工作的積極性。最后，活動結束后，注意總結經(jīng)驗教訓，作為以后類似的活動借鑒。因此，舉辦這樣一次外國人漢語風采大賽是很及時和必要的。第三，不論是哪種方法，我想，我們要本著團結和工作第一的原則來完成這項工作。必須要有充分的證明，可以跟另外那位同志充分溝通，取得他的認可。三、你和另外一個同志一起做一件事，你發(fā)現(xiàn)有更好的辦法但是需要格外做很多工作，你怎么做？答：首先，工作中要講究分工配合，這個工作由我和另外一名同志一起做，那么就首先要跟另外那位同志搞好團結，大家齊心協(xié)力共同做好工作。及時與處長聯(lián)系，匯報工作進程，聽取指示。從自身找原因，是不是在工作方式，業(yè)務安排上存在問題。正確看待這種現(xiàn)象，把握好原則性和靈活性的工作原則。學生應當樹立正確的學習觀念。當今社會分工明確，一個人在社會單位安身立命，作好工作的基本，因此必須加強這方面學習。,有人說要正確的做事,你怎么看?（1）做正確的事情是樹立一個正確的目標（2）正確的做事是處理事情時的解決方式（3）最后再分兩方面具體談,政府就要無條件的提供,你怎么看?（1）首先說明這個觀點是片面的；（2）其次要按照國家提供宏觀調(diào)控；（3）在國家宏觀調(diào)控的基礎上,促進發(fā)揮市場的調(diào)節(jié)作用。: 人的生命價值不是看時間而是看深度,對你有什么啟示?答：（1）引用名人名言，通常都是支持這個觀點的，首先表明支持這個觀點；（2）結合春節(jié)雪災中奉獻出自己生命的電工的例子闡述人的聲明價值；（3）最后回到自己，表明自己的人生觀，價值觀?？崎L業(yè)務水平高，但單位老同志較多，如果你是小張，怎么做？2月20日福建國稅德不孤，必有鄰，你對這句話的看法？對職業(yè)排隊人的看法？有人說管理是一種引導，有人說管理是一種服務，你的看法？2月20日中華全國總工會無領導小組面試題(此題根據(jù)參加面試學員的回憶整理)假如你是奧運志愿者,現(xiàn)有15種素質(zhì),你根據(jù)其重要性,2008年2月21日國家公務員面試題海關：（1）家庭、生活環(huán)境；（2）學校經(jīng)歷以及自己在學校的優(yōu)秀成績及表現(xiàn)；（3）工作經(jīng)驗及以后的努力方向，并同時表明一下成為公務員是自己很小的夢想，一直想為國家做貢獻。一場大火，把圖書館燒了，只有一本書留了下來，原來有一名同學偷偷把這本書拿了出來，現(xiàn)在還給了學校。，問你平時的溝通方法，還有如果溝通無效你怎么辦？ 英語題 。：請談談對金融創(chuàng)新和金融監(jiān)管的認識；：領導給你安排了任務，但是和你合作的人與你有矛盾，你怎么辦？ introduce your main ：你對央行提出的存款準備金的理解以及存款準備金在國家宏觀調(diào)控中的作用？：我國近來存款準備金率是提高了還是降低了，你對此的看法是什么？? 3月1日銀監(jiān)局（計算機專業(yè)）科信教育(包括所學的專業(yè)，與報考動機)：什么是B/S：說下JAVA語言的特點。接下來就是結構化面試題，如何看待中國家長重視孩子的英語教學而相對忽視中文教學，如何組織一項產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查，等等，都是常見的結構化面試題。面試：先是一組人挨個做2分鐘的自我介紹。第二部分兩道大題，都是材料題，一道的主題是如何理解溫總理關于機關事務工作，是黨和國家工作的重要組成部分，；另一道是擬草領導在“青年干部自愿報名到基層物業(yè)部門鍛煉動員大會”的講話?！闭務勀銓@句話的理解。2月28日，今年春節(jié)春運人很多，你怎么看待這個問題？，如果單位讓你去負責陪同，你準備怎么做？，影響公司的工作，領導讓你去說服他，你會怎么做？如果我就是你那位同事，請模擬一段對話。，怎樣提高群眾對你們單位電子政務的了解和利用效率。而在工作過程中，他經(jīng)常完成任務后直接越級上報，請問對于這種情況，你怎么處理？，新出了一項技術規(guī)定后，你不是很熟悉，而向客戶解釋不清楚，你經(jīng)常接到大量關于新規(guī)定的咨詢，并因此影響了你的本職工作，對此你會怎么處理？，領導對一個項目做了贊揚，并且稱贊了你在這個項目中的表現(xiàn)，而你其實根本沒參與這個項目，請問你該怎么處理這種情況。對于理想與現(xiàn)實有很大差距，你怎么看？ 科信教育，讓你調(diào)查勞動合同法的執(zhí)行情況，怎么做怎樣保證得到的情況準確？，農(nóng)村合作醫(yī)療制度推行的較慢，只有25％參保。，引來很多群眾排隊，這時發(fā)現(xiàn)拿錯了印章，怎么處理？有的村民委員會的印章由五人保管，四人村干部，一人村民，如有事情需要經(jīng)過三人同意方能蓋章，你的看法？，工作非常出色，領導贊揚你，但不久聽到同事們議論，說你對他們構成威脅，你怎么處理？，為進行推廣，當?shù)卣M織一次蘋果展銷會。對這件事談談你的看法。，組織一次以“預防艾滋、反對歧視”為主題宣傳活動，你將如何開展實施?？菩沤逃?，工作中有些不妥當，再你提出了之后，他只是笑一笑，然后仍然像原來一樣，你怎末處理?？菩沤逃蝗挥幸粋€小組成員站起來指出你的總結和小組討論的結果不一致，你怎么辦。，老同志不和你溝通工作情況，導致你的工作沒有完成好，受到領導批評，你怎么辦？ ，平時會接到很多群眾來電，但也有不少來電是和本部門工作無關的事情，嚴重影響了本部門工作，你怎么處理。2008年2月21日天津出入境檢驗檢疫局真題 無領導小組面試試題試題：假定自己是評審團評審員，按自己的理解，對“愛心模范”的評選提出至少3條標準；經(jīng)過小組討論，在同意評選標準后，根據(jù)統(tǒng)一的標準，從給出的6個材料中選出三名“愛心模范”。主要談談家庭和工作經(jīng)歷。事后，二人各攜贓款潛逃，廣州市中院審理后認為，被告許霆以非法侵占為目的，同伙同案人采用秘密手段，盜竊金融機構人民幣，數(shù)額特別巨大，行為已構成盜竊罪，遂判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產(chǎn)。結果取出1000元后，他發(fā)現(xiàn)銀行卡賬戶里只被扣了1元。假如你遇到這種情況，你怎么處理？1月25日北京出入境邊防檢查總站 ？，給手下員工分配工作時候，有人不服氣，你該怎么辦？，向領導提出了一些建議，但是領導沒有采納，你該怎么辦？，需要招聘一批高校畢業(yè)生，你該怎么組織這次活動？1月25日 科信教育，有一個上訪者說有事要跟你們領導談，見不到領導他就不走，而此時領導又在外地開會，臨走時囑咐過沒有重大事件不要找他，這時你怎么處理這個事？，本來是方便和家長聯(lián)絡的，但是很多學生用手機上網(wǎng)，交友，甚至上課時發(fā)短信，導致學習成績下降，你怎么看待這個問題？，不巧遇上暴雨天氣，導致前方鐵軌塌陷，火車無法繼續(xù)行駛，要修復至少需要一天時間，而此時有部分老同志由于連降暴雨而身體不適，這時你怎么辦？，領導和同事都覺得你不適合這個崗位，大家礙于面子沒有明說，但是已經(jīng)暗示過你應該辭職，這時你怎么辦？ ？1月26日下午中國人民銀行 。，請你舉個一個工作中的例子，你是怎么處理工作中產(chǎn)生的矛盾的。對這一舉措，你有什么看法？“建設節(jié)約型社會”的活動，領導讓你來組織。如果兩件事只能選一樣，你會怎么做？說明理由。如果領導讓你組織一次研討會，你如何提高會議的效率？3月3日廣東國稅，只想進管理單位，你怎么看? ，發(fā)現(xiàn)單位分成兩派，你怎么辦?，你怎樣使與會人員敢說話，說真話?3月4日廣東國稅 科信教育，性格內(nèi)向，不太與人交流，星期六他請你去他家教他學習計算機技術。對于書記掃大街這一事件，有的人贊許，有的人持懷疑的態(tài)度。3月1日江蘇國稅“助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻.、孝老愛親”為5個標準？他們有什么榜樣作用？談談你的看法？？請盡可能的多地舉例。3月1日重慶國稅，進入單位，但認為自己學歷高，能力好，到處炫耀，同事對其不滿，在工作中不與他配合，如果你是小王，你怎么辦？ 科信教育，由你負責，但參與培訓的人員經(jīng)常逃課，缺課，你該怎么辦？：一個小孩在搖籃哭泣，一個大人在旁邊拉小提琴，通過這副畫，大膽聯(lián)想，并說明.。，你怎么組織？，刺猬因為怕冷緊緊抱在一起，但是因此常常扎傷對方，甚至流很多血。你怎么看這樣的現(xiàn)象？2月29日寧夏國稅，結合你所報考的職位談談你的看法，但是農(nóng)民工拿到工資后，經(jīng)常不支付律師費，直接逃跑了。對此你怎么看？如果你是醫(yī)院的負責人，你會怎么做？，某縣把全縣的網(wǎng)吧都關了。）科信教育，不遵守公共秩序的行為嗎？2月27日遼寧國稅（上午），而已經(jīng)花費的大量的人力、物力、你怎么辦？，談一談如何作到以人為本？2月27日遼寧國稅（下午）。請談談看法2月23日下午浙江國稅，結合報考崗位＂杭州指標＂你認為的＂杭州指標＂是什么？ 科信教育：人生路上，百米跑了70米，一人說：還有30米；另一人說：只剩下30米，你怎么理解?2月24日河南國稅“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，這句話你怎么看？ ，突然進來一人與一工作人員大聲爭吵，如果你是負責人，會怎么處理？ ，你怎么組織？2月25日浙江國稅，沒有創(chuàng)新意識，你怎么看。通過這個故事，你怎么處理以后工作中與同事的關系？“海歸”，不再那么受人追捧，甚至有人找不到工作，成為“海待”，你怎么看這種現(xiàn)象？，派你去調(diào)查。在去的路上，他一直想，人家肯定不給借給我。學校先表揚了這個同學，但最后還是把這個同學給開除了，問你怎么看？，任務新，工作緊，壓力大。2月20日福建國稅事業(yè)編1.“德不孤，必有鄰”，請你談談對這句話的看法? ?，有人說管理是一種服務，請談談你的看法? 科信教育2月20日下午北京國稅，大家彼此都不熟悉，你作為一個資格最淺的人，如何讓大家熟悉你？，非常珍貴，圖書館規(guī)定只能閱讀，不能借出。對這句話，你怎么看？：一是你要求別人怎么待你，你想讓別人怎么待你，別人就會怎么待你；二是你怎么待別人，別人就會怎么待你。對此你怎么看？ 科信教育，小區(qū)業(yè)主向物管反映。＋１＝２。但記者向工程師祝賀成功時候，工程師說：“別人感冒我吃藥。，在交往中要注意保持好距離，就像38度的水溫，既不會感到燙手，又不會覺得冰手，對此談談你的理解。4．談談你對“論先后，知為先；論輕重，行為重”這句話的看法。2．有人說：“得第一不難，只要愿意改行?！蹦阍趺纯?？2．你有個同事剛來單位，要負責單位檔案的整理，但他不會做，同時你也有很重要的任務要處理，你怎么幫他？3．小王剛進單位，也很努力工作，但是經(jīng)常犯一些小錯，也不跟領導溝通，領導認為小王跟他過不去，你怎么幫小王？4．你單位要組織一個掛職干部交流會，有領導要到場，你的直接領導已把具體的方案給了你，讓你開展工作，現(xiàn)在當我是領導，你向我匯報工作的情況。2．部分單位有小團體現(xiàn)象，表面上看比較團結，但實際上面和心不和，作為新到一個單位的工作人員，你怎么看？3．列舉你過去的學習或工