【正文】 。對在節(jié)能減排工作中做出突出貢獻的人員，由公司節(jié)能減排領(lǐng)導小組審定給予表彰并給于適當獎勵。、檢查、統(tǒng)計報表、工作計劃總結(jié)等相關(guān)材料，對各子公司自行考評情況進行復核后，提請公司節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組審議。各單位要根據(jù)控制指標，結(jié)合本單位節(jié)能減排工作實際，制定本單位分解控制指標，作為考核自評的依據(jù)。節(jié)能減排控制指標為強制性指標，未達到要求則總體考核結(jié)果為不合格。八、考核與獎懲公司考核每年為一個考核期。公司將按照上級要求建立節(jié)能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各單位主要負責人經(jīng)營業(yè)績的重要考核內(nèi)容，并與經(jīng)濟責任制考核直接掛鉤，同時實行節(jié)能減排工作問責制。七、監(jiān)督檢查公司及所屬單位定期檢查用能情況、節(jié)能減排措施落實情況、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能減排評估和審查情況、行業(yè)設(shè)計規(guī)范執(zhí)行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規(guī)、違法等行為。，包括節(jié)能技術(shù)開發(fā)和推廣、節(jié)能投入和節(jié)能技術(shù)在生產(chǎn)中的實施情況等。、污染物排放、主要經(jīng)濟技術(shù)指標分析。各單位每季度向公司報送“節(jié)能減排工作報告”和“節(jié)能減排統(tǒng)計報表”，報送時間為次季度的3日前。六、統(tǒng)計報告公司實行節(jié)能減排信息報告制度，建立健全能源消耗的原始記錄和統(tǒng)計臺賬以及節(jié)能減排工作報告制度。加強節(jié)能減排技改項目管理，由節(jié)能減排管理人員負責匯總、優(yōu)選和提出節(jié)能減排技改項目建議計劃，報節(jié)能減排辦公室；節(jié)能減排辦公室會同有關(guān)部門審查節(jié)能技改項目可行性研究報告，對重點節(jié)能減排技改項目實施過程進行監(jiān)督、管理、檢查、組織評價、考核、驗收項目竣工后節(jié)能減排效果。五、節(jié)能技術(shù)進步積極開發(fā)、推廣、應用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，努力推行節(jié)能減排技術(shù)進步。六、合理利用能源按照合理用能原則，加強節(jié)能減排管理，制定并組織實施本單位的節(jié)能減排技術(shù)措施，在施工生產(chǎn)全過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉(zhuǎn)換效率和輸送效率，努力節(jié)約施工生產(chǎn)用能。各單位要有計劃地組織開展節(jié)能減排宣傳教育活動，充分運用公司、項目的報刊、報紙、黑板報和其他宣傳工具，積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)，標準和節(jié)能減排科學知識，弘揚節(jié)能減排先進典型，曝光浪費行為，教育廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，提高節(jié)能減排意識。新建項目必須制定行之有效的節(jié)能減排實施方案，確保開展節(jié)能減排工作。不斷優(yōu)化設(shè)計方案，積極研發(fā)和推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新產(chǎn)品，推動建立以企業(yè)為主體，產(chǎn)學研相結(jié)合的節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系。各單位應積極推廣節(jié)能材料的應用，依靠科技進步。超能耗指標的工藝、設(shè)備要堅決退出。，分解節(jié)能減排指標 ； ；、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應用； 、節(jié)能減排新技術(shù)推廣計劃和節(jié)能減排管理工作需要，協(xié)助公司做好節(jié)能減排培訓工作。：負責落后產(chǎn)能的淘汰和設(shè)備改造、管理更新工作。：負責辦公設(shè)備的節(jié)能減排工作，應重點加強對高耗能、高污染辦公設(shè)備的管理，防止環(huán)境污染。：負責公司節(jié)能減排對外宣傳工作。公司相關(guān)部門的職責：負責匯總、編制公司節(jié)能減排中長期規(guī)劃和節(jié)能指標的分解落實；負責能源消耗的匯總統(tǒng)計、上報和分析工作；負責監(jiān)督檢查各單位節(jié)能減排工作的進展情況。主要領(lǐng)導要親自抓，并指派一名領(lǐng)導主管節(jié)能減排管理工作，明確節(jié)能減排管理崗位職責。公司節(jié)能減排辦公室主要職責：，貫徹國家有關(guān)節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)和方針、政策；、政策和目標；負責公司節(jié)能減排工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào)；、分解，編制節(jié)能減排工作計劃； ，負責各單位的節(jié)能減排綜合指標考核工作；；，并組織落實。成立公司節(jié)能減排領(lǐng)導小組，設(shè)立公司節(jié)能減排辦公室，負責公司節(jié)能減排日常工作。公司節(jié)能減排管理實行統(tǒng)—領(lǐng)導。實行“依法監(jiān)管，節(jié)能減排，保護環(huán)境，堅持科學發(fā)展觀，造福社會與未來”的環(huán)境方針，鼓勵發(fā)展節(jié)能減排環(huán)保型產(chǎn)業(yè)，杜絕進入高耗能、高污染行業(yè)。制定節(jié)能減排工作專項規(guī)劃并納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃。第五篇：節(jié)能減排管理制度（模版）節(jié)能減排管理制度一、總則二、組織機構(gòu)和職責三、節(jié)能減排管理四、合理利用能源五、節(jié)能技術(shù)進步六、統(tǒng)計報告七、監(jiān)督檢查八、考核與獎懲目錄一、總 則為加強節(jié)能減排監(jiān)督管理工作，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟促進法》及國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)節(jié)能減排工作的意見》、《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》制定本制度。第二十九條 各部門要建立嚴格的節(jié)能減排管理制度和激勵機制，充分發(fā)揮廣大職工節(jié)能減排降耗的積極性。（四）向集團EHS網(wǎng)站、華潤燃氣網(wǎng)站提供各類節(jié)能減排稿件并被采納的人。（二）在節(jié)能減排降耗、節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和推廣應用方面成績突出，獲省級以上表彰的部門和個人。第二十八條 安全技術(shù)部對具有下列情形的部門和個人向公司申請給予表彰獎勵。第二十七條 安全技術(shù)部每季度組織相關(guān)部門對各部門的節(jié)能減排綜合性指標完成情況進行考核。第七章 節(jié)能減排監(jiān)督、檢查與考核第二十五條 安全技術(shù)部要加強對節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查，對節(jié)能減排管理機構(gòu)不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節(jié)能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的施工隊進行通報批評，要求限期整改，對逾期仍不能達到要求的部門向公司領(lǐng)導進行通報。第二十三條 加強環(huán)境污染事件的應急管理工作，完善應急管理體系，定期修訂和完善應急預案，組織開展演練，提高應對環(huán)境污染突發(fā)事件的能力。第六章 節(jié)能減排風險管理 第二十一條 新建、改建和擴建工程項目應當符合國家產(chǎn)業(yè)政策和節(jié)能環(huán)保標準，依照有關(guān)政策進行環(huán)境影響評價、節(jié)能量和減排量的評估審查等，嚴格限制高能耗、高排放的項目投資。第二十條 積極開展“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”、“地球一小時”、員工合理化建議等活動。第五章 節(jié)能減排宣傳教育第十八條 建立健全節(jié)能減排宣傳教育機制，不斷提升全員的環(huán)保意識，展現(xiàn)企業(yè)重視節(jié)能減排和保護環(huán)境的良好社會形象。第四章 節(jié)能減排制度建設(shè)第十六條 將節(jié)能減排管理活動中積累的優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，及時進行標準化，補充和完善制度、規(guī)范和標準。嚴格執(zhí)行公司節(jié)能減排安排，優(yōu)先選購節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能材料，淘汰國家命令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品，把好耗能產(chǎn)品入口關(guān)，積極推行使用節(jié)能型水閥、節(jié)能燈、新材料，做好高耗能設(shè)備的節(jié)能改造和更換工作。文件和信息等的發(fā)放，嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，提倡雙面印刷。2）盡量實行無紙化辦公。每次出門之前，把要辦的事列出來，爭取一趟車辦理完，減少往返出車造成的能源浪費和環(huán)境污染。6）提高出車辦事效率。在排隊、堵車或等人時，盡量避免發(fā)動機空轉(zhuǎn)。5）開車時：行駛時注意油離配合，保持在經(jīng)濟時速。4）汽車保養(yǎng)：做好汽車的日常養(yǎng)護，確保它能在最佳狀態(tài)下行駛。3）公開統(tǒng)計車輛的油耗狀況。加強燃油管理1）要控制新增車輛，完善辦公用車管理制度，提高車輛使用效率，盡量減少不必要的公務用車出駛臺次，提高使用效率。切實控制每個閥門、水龍頭的流水量，養(yǎng)成良好的用水習慣，洗手不要放大水，不用高壓清潔水沖洗車輛，杜絕長流水。加強用水管理1）強化節(jié)水意識、加強用水設(shè)備的日常維護管理，定期對供水設(shè)施進行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象，節(jié)約每一滴水。定期清洗空調(diào)系統(tǒng)的風機盤管、濾網(wǎng)等裝置，提高空調(diào)能效。做到無人不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。節(jié)能減排從以下幾個方面加強管理：加強用電管理1）合理設(shè)置空調(diào)溫度。采用電子方式進行記錄的原始數(shù)據(jù)應留存?zhèn)浞?，防止?shù)據(jù)質(zhì)量丟失。第十二條 加強節(jié)能減排監(jiān)督管理，定期分析能耗及污染物排放情況，并制定切實有效措施進行改進以減少能耗及污染物的排放。第十條 不斷優(yōu)化能源消費結(jié)構(gòu)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和裝備，推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新材料、新工藝和新產(chǎn)品。第七條 節(jié)能減排領(lǐng)導小組主要職責：（一）貫徹落實國家及集團關(guān)于節(jié)能減排工作的各項方針和政策；（二）統(tǒng)一部署公司節(jié)能減排工作；（三）跟蹤檢查指導重大節(jié)能減排項目和重點關(guān)注節(jié)能減排項目的實施情況；（四）督促各部門節(jié)能減排工作開展情況，處理有關(guān)建議；（五）對各部門節(jié)能減排工作及目標完成情況實施考核； 第八條 節(jié)能減排辦公室的職責：（一）負責對上級有關(guān)節(jié)能減排法規(guī)、政策和文件的傳達和貫徹，掌握節(jié)能減排工作動態(tài)；（二）承擔公司節(jié)能減排領(lǐng)導小組的日常工作，督促落實節(jié)能領(lǐng)導小組各項決議；（三）負責節(jié)能減排監(jiān)測統(tǒng)計信息、資料的核實和上報；（四）檢查督促各相關(guān)部門制定合理的節(jié)能減排目標、行動方案、推進計劃和措施，并予以實施；（五）擬定對各部門節(jié)能減排工作及目標的考核標準，定期進行考核評價。第五條 公司節(jié)能減排辦公室設(shè)為安全技術(shù)部，全面負責公司節(jié)能減排工作的組織實施、跟蹤和監(jiān)督等。第三條 本制度適用于公司各部室。第四篇：節(jié)能減排管理制度節(jié)能減排管理制度第一章 總則第一條 為切實做好公司節(jié)能減排管理工作，加強節(jié)能減排管理，提升節(jié)能減排綜合管理水平，預防和減少環(huán)保事故的發(fā)生，保障節(jié)能減排工作有效開展，特制定本制度。第二十九條 建立嚴格的節(jié)能減排管理制度和激勵機制，充分發(fā)揮廣大職工節(jié)能減排降耗的積極性。（四）向上級單位提供各類節(jié)能減排稿件并被采納的人。（二）在節(jié)能