【正文】 《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風(fēng)。，及時整改存在問題。（六）加強作風(fēng)建設(shè)“八項規(guī)定”精神及省、市、區(qū)委加強作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則，堅決糾正“四風(fēng)”，完善公務(wù)接待、財務(wù)管理、考勤等作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度，把改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定落到實處?！叭龝徽n”、民主（組織）生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳工作。組織開展新《章程》的學(xué)習(xí)，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。、征求派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。優(yōu)化用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持以“二十字”好干部選人用人標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化“德、能、勤、績、廉”考核內(nèi)容，完善民主推薦、民主評測措施辦法。（四）加強干部隊伍建設(shè)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，堅定政治立場。督促領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格律己修身,嚴(yán)格家教家風(fēng)。每半年向區(qū)委專題匯報一次意識形態(tài)工作。（三）加強思想建設(shè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，堅持不懈強化理論武裝。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和省、市、區(qū)委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。（二）加強政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實；嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,堅決杜絕“七個有之”，做到“五個必須”。及時全面了解局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任制落實情況，對存在問題組織整改。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作綜合考評范圍，對不認(rèn)真履行主體責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生重大腐敗問題或者不正之風(fēng)長期滋生蔓延的，實行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局目標(biāo)管理任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。年初召開從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)。一、領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、推動、落實的重要職責(zé)，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。第三篇：2022年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單2022年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單2022年是黨帶領(lǐng)人民踏上新的百年征程的第一年，是中共二十大召開之年，也是“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。1帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。1持續(xù)加強分管科室作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署、督促推進(jìn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重一大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實。積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子**，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。組織分管科室經(jīng)常性開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政警示等教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。加強經(jīng)常性廉政教育，組織推進(jìn)分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負(fù)責(zé)人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為，要進(jìn)行批評教育，及時糾正。履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園市發(fā)展、全市綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責(zé)任情況。三、班子其他成員主體責(zé)任清單黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。不定期開展對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級領(lǐng)導(dǎo)班子正職廉情約談，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監(jiān)督約束。1督促班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。1嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。1貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。1密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動，對疑難信訪和群眾反應(yīng)強烈的熱點問題，采取現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場督辦等方式協(xié)調(diào)解決。持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉一反三整改問題。、加強對局機關(guān)支部落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)，對落實不力的，進(jìn)行廉政談話，督促整改；對責(zé)任不落實，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅查處。學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風(fēng)險點排查等黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作。繼續(xù)推進(jìn)開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進(jìn)落實整改。與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，加強監(jiān)督檢查，督促工作落實。把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。3認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進(jìn)巡視巡察反饋意見整改不力的責(zé)任單位和個人實施問究。（九）深化政治巡察3持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。3嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴(yán)格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。年底前局黨組向市委、市紀(jì)委書面報告全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責(zé)任落實情況。（八）加強制度建設(shè)2每半年召開一次局黨組會，總結(jié)半年或全年領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，分析研判形勢，研究部署任務(wù)，并聽取班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況。2做好廉政風(fēng)險點防控排查工作，全面開展廉政風(fēng)險點排查，明確風(fēng)險等級，落實防控責(zé)任和措施。（七）加強紀(jì)律建設(shè)2強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律更加嚴(yán)格。2繼續(xù)推進(jìn)形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進(jìn)落實整改。定期開展作風(fēng)建設(shè)專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。2將主題教育制度化常態(tài)化，深入推進(jìn)局機關(guān)反對“四風(fēng)”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的同志進(jìn)行廉政約談，堅決杜絕“四風(fēng)”問題回潮。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進(jìn)黨務(wù)公開。1按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設(shè)，按期完成基層黨組織換屆選舉工作。（五）加強基層組織建設(shè)1認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實“三項機制”，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重。1深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學(xué)化水平。1開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。1開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，堅定政治立場。（三）加強黨的思想建設(shè)完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學(xué)習(xí)制度，鞏固和深化主題教育，做到常態(tài)化制度化，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，堅持不懈強化理論武裝。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和省、市委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。（二）加強黨的政治建設(shè)旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。及時全面了解局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任制落實情況，對存在問題組織整改。黨組書記與黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，堅持一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層落實責(zé)任體系。把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局目標(biāo)管理任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與今年提出的“11364”工作目標(biāo)緊密結(jié)合。（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實中央、省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。第二篇：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單中共XX市自然資源局黨組2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，壓實局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)市委、市紀(jì)委監(jiān)委全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，結(jié)合市自然資源局工作實際，制定本責(zé)任清單。對駕駛員日常管理教育力度有待加強，駕駛員紀(jì)律規(guī)矩意識有待提高。強化司勤人員管理強化駕駛員的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為及時開展批評教育，屬違紀(jì)違法的嚴(yán)肅查處?？剖?下屬單位)公務(wù)用車監(jiān)督檢查的力度還有待提高，尤其是對駕駛員公務(wù)用車使用情況的跟蹤督查力度有待加強。報告時間：2020 年7月15日領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告報告人(簽字)：陳鵬 單位及職務(wù)：黨組成員、車輛管理科科長 黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)審核(簽字)：分管聯(lián)系項目責(zé)任內(nèi)容落實情況存在問題與不足下步整改措施強化公務(wù)用車管理落實公務(wù)車輛“三定點”制度執(zhí)行情況督查和公務(wù)用車使用情況檢查工作。對食堂日常管理服務(wù)情況監(jiān)督檢查力度還有待加強，食堂人員服務(wù)水平和意識還有待提高。強化機關(guān)食堂管理加強食堂財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況檢查，落實機關(guān)食堂臨聘員工和行政中心食堂服務(wù)外包監(jiān)督考核。對本單位物品采購負(fù)責(zé)人員集中開展廉潔自律教育和紀(jì)律規(guī)矩意識教育活動，督促采購人員嚴(yán)格落實公開透明、貨比三家原則，有效防范廉政風(fēng)險。研究制定并啟動實施本單位物品采購管理制度，進(jìn)一步明確和規(guī)范采購流程，加強對采購經(jīng)費、票據(jù)的把關(guān)審核，集中開展物品采購流程、采購經(jīng)費等內(nèi)容自查自糾工作，督促相關(guān)科室人員自覺遵守物品采購管理規(guī)定，恪守鏈接自律底線。進(jìn)一步強化物業(yè)合同履約情況監(jiān)督檢查力度和整改督辦力度，健全完善物業(yè)合同履約考核機制。對照物業(yè)合同有關(guān)規(guī)定，每月組織相關(guān)科室(下屬單位)人員開展物業(yè)合同履約情況監(jiān)督檢查工作，突出抓好物業(yè)人員值班情況、公共區(qū)域衛(wèi)生保潔情況、設(shè)備設(shè)施日常維護情況的監(jiān)督檢查。指導(dǎo)接待人員經(jīng)常性開展接待管理規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)，加強接待人員的日常廉政談心提醒。全員接待制度的結(jié)合實際操作還需要進(jìn)一步規(guī)范和完善，對本單位接待人員的日常教育管理還需要加強。組織開展單位接待人員和財務(wù)人員開展公務(wù)接待流程、票據(jù)、菜單、經(jīng)費等項目的自查自糾工作，對部分不規(guī)范問題第一時間落實整改。結(jié)合周一工作例會、科室專題工作會議和季度黨風(fēng)廉政工作例會等形式，加強對分管科室人員落實黨風(fēng)廉政工作的督促和提醒，認(rèn)真做好重點崗位環(huán)節(jié)人員日常廉政談心提醒工作。嚴(yán)格落實談心提醒談話制度，上半年共開展廉政談話人7次，對機關(guān)食堂2名新提任中層干部進(jìn)行談心提醒。報告時間：2020年7月 15日領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告表報告人(簽字)：侯文瓊 單位及職務(wù)：副局長 黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)審核(簽字)：分管聯(lián)系項目責(zé)任內(nèi)容落實情況存在問題與不足下步整改措施分管領(lǐng)域廉政部署定期聽取分管科室(下屬單位)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況，對分管科室(下屬單位)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行督促指導(dǎo)落實，與分管科室(下屬單位)負(fù)責(zé)人每半年開展談心提醒談話不少于1次。深入開展后勤機關(guān)黨建品牌打造探索研究工作。將兩名黨員干部調(diào)整為支部委員，進(jìn)一步健全黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實“三會一課”制度和民主生活會制度，按時按要求開展支部“主題黨日”學(xué)習(xí)教育活動，上半年開展黨員干部黨規(guī)黨紀(jì)專題教育4次，為支部黨員上“學(xué)習(xí)十九大 說依法治國”廉政黨課。對超標(biāo)的服務(wù)性辦公用房要求相關(guān)部門單位對照時限要求落實整改工作。嚴(yán)格落實辦公用房使用標(biāo)準(zhǔn)，對超標(biāo)面積小于3㎡的辦公用房予以備案。由于房屋結(jié)構(gòu)等原因，部分單位規(guī)章人員存在辦公用房超標(biāo)現(xiàn)象。強化辦公用房檢查組織開展黨政機關(guān)辦公用房使用情況檢查，及時糾正辦公用房使用不規(guī)范等現(xiàn)象。對干部職工日常監(jiān)督考核工作執(zhí)行力度有待加強，考核內(nèi)容有待延伸和拓展。強化干部監(jiān)督考核牽頭落實負(fù)責(zé)干部職工績效考核工作，規(guī)范干部職工日常監(jiān)督管理。研究制定本單位“一三五”工作制，將周一例會、周三巡查、周五采購統(tǒng)一納入規(guī)范化管理。對單位內(nèi)部規(guī)章制度重新進(jìn)行梳理，共重新梳理相關(guān)規(guī)章制度25項，突出抓好本單位涉及營商環(huán)境領(lǐng)域重點環(huán)節(jié)的管理機制，強化用制度管人、管物、管事的工作理念。認(rèn)真落實執(zhí)行本單位財務(wù)管理規(guī)定，從嚴(yán)抓好財務(wù)報銷環(huán)節(jié)