【正文】 解決重大問題。(四)從源頭上防治腐敗，并抓好督辦落實，積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。建立記實機制，實行深化全面從嚴治黨主體責任全程記實制度，確?？啥娇刹?，推動工作做實做細。，明確各責任主體的職責。各處室要強化履職盡責，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。(八)堅決懲治腐敗全力支持和保障派駐紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。進一步完善民主生活會制度，高標準高質(zhì)量開好民主生活會。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在全X范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案。豐富機關(guān)文體活動，展示黨員風采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力。(責任單位：辦公室、教就處)。(責任單位：辦公室)(三)強化權(quán)力監(jiān)督。領(lǐng)導班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報。二、工作重點(一)壓實主體責任。(責任單位：各處室、直屬單位)(二)加強隊伍教育加強思想政治建設(shè)，完善學習制度，黨組每月至少開展一次理論學習，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。(四)從嚴管理干部。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。領(lǐng)導班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責X全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。對存在問題的處室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領(lǐng)導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。、解放下方和信訪聯(lián)席會議制度。嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度?！昂炞直硶敝贫龋考径葘ｎ}聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，聽取從嚴治黨情況匯報，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領(lǐng)導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，分析研究鎮(zhèn)從嚴治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題，聽取鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。(三)大力支持鎮(zhèn)紀委工作，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。(二)準確把握廉政狀況，每年開展兩次從嚴治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握清廉政府建設(shè)狀況。四、黨委其他成員責任清單(一)共性責任清單(1)協(xié)助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內(nèi)的從嚴治黨狀況。(9)及時督促制定分管范圍內(nèi)預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。(4)督促推進黨務(wù)政務(wù)公開工作，促進公開公正公平。(3)督促查處涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀案件。(9)協(xié)助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務(wù)分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結(jié)果運用。(15)加強對黨委成員的監(jiān)督，實行提醒告知、述責述廉等制度。(4)涉及分管領(lǐng)域、下屬單位人員政治安排、待遇安排和工作安排中正確履職，切實做到規(guī)范程序不走樣，嚴格標準不變通。一、鎮(zhèn)黨委集體責任清單(一)加強組織領(lǐng)導、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關(guān)于從嚴治黨的部署要求，結(jié)合實際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴治黨工作計劃，確定目標任務(wù)和工作舉措。(四)從源頭上防治腐敗，并抓好督辦落實，積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。(四)高度重視廉政教育，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。，督促辦事處有關(guān)部門落實街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。(8)對分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。(15)本人不在企業(yè)兼職。(20)每年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。(7)重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀案件。(8)嚴格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。(7)維護黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。(12)完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告。(19)督促各村紀檢小組全面履行監(jiān)督責任，完成從嚴治黨紀委監(jiān)督責任清單工作任務(wù)。(2)組織安排黨委中心組開展反腐倡廉專題學習活動，加強對村黨支部中心組反腐倡廉專題學習的檢查考核。(6)發(fā)揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎(chǔ)。組織開展廉政風險點排查工作。每季度召開黨風廉政工作例會，聽取班子成員“一崗雙責”落實情況匯報。認真做好干部選拔任用工作，把好選人用人關(guān)。結(jié)合本單位實際開展作風建設(shè)專項活動。在日常工作中偏重于業(yè)務(wù)工作的指導和部署，對黨風廉政工作的溝通、督促、協(xié)調(diào)力度不夠。對單位內(nèi)部規(guī)章制度重新進行梳理，共重新梳理相關(guān)規(guī)章制度25項，突出抓好本單位涉及營商環(huán)境領(lǐng)域重點環(huán)節(jié)的管理機制，強化用制度管人、管物、管事的工作理念。強化辦公用房檢查組織開展黨政機關(guān)辦公用房使用情況檢查，及時糾正辦公用房使用不規(guī)范等現(xiàn)象。嚴格落實“三會一課”制度和民主生活會制度，按時按要求開展支部“主題黨日”學習教育活動，上半年開展黨員干部黨規(guī)黨紀專題教育4次，為支部黨員上“學習十九大 說依法治國”廉政黨課。嚴格落實談心提醒談話制度，上半年共開展廉政談話人7次，對機關(guān)食堂2名新提任中層干部進行談心提醒。指導接待人員經(jīng)常性開展接待管理規(guī)定等方面的學習，加強接待人員的日常廉政談心提醒。對本單位物品采購負責人員集中開展廉潔自律教育和紀律規(guī)矩意識教育活動，督促采購人員嚴格落實公開透明、貨比三家原則，有效防范廉政風險。科室(下屬單位)公務(wù)用車監(jiān)督檢查的力度還有待提高，尤其是對駕駛員公務(wù)用車使用情況的跟蹤督查力度有待加強。（一）加強組織領(lǐng)導貫徹落實中央、省、市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，確定目標任務(wù)和工作舉措。（二）加強黨的政治建設(shè)旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。1開展黨紀黨風警示教育。1按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設(shè)，按期完成基層黨組織換屆選舉工作。2繼續(xù)推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。年底前局黨組向市委、市紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。把全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。、加強對局機關(guān)支部落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改；對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。1嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定等，當好“領(lǐng)頭雁”。履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作與我局承擔的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園市發(fā)展、全市綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重一大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實。一、領(lǐng)導班子主體責任清單局黨組領(lǐng)導班子對全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，承擔領(lǐng)導、組織、推動、落實的重要職責，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)責任制落實情況，對存在問題組織整改。每半年向區(qū)委專題匯報一次意識形態(tài)工作。（四）加強干部隊伍建設(shè)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識?！饵h政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風?！叭龝徽n”、民主（組織）生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳工作。優(yōu)化用人標準，堅持以“二十字”好干部選人用人標準，細化“德、能、勤、績、廉”考核內(nèi)容，完善民主推薦、民主評測措施辦法。督促領(lǐng)導嚴格律己修身,嚴格家教家風。（二）加強政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實；嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,堅決杜絕“七個有之”，做到“五個必須”。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)部署會議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)。1持續(xù)加強分管科室作風建設(shè)，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。加強經(jīng)常性廉政教育，組織推進分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。1督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉一反三整改問題。與班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，抓好任務(wù)分解，明確職責分工，加強監(jiān)督檢查，督促工作落實。3嚴格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。（七）加強紀律建設(shè)2強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進黨務(wù)公開。1深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和省、市委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。把全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作列入全局目標管理任務(wù)，將黨風廉政建設(shè)工作與今年提出的“11364”工作目標緊密結(jié)合。強化司勤人員管理強化駕駛員的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為及時開展批評教育，屬違紀違法的嚴肅查處。強化機關(guān)食堂管理加強食堂財經(jīng)紀律執(zhí)行情況檢查，落實機關(guān)食堂臨聘員工和行政中心食堂服務(wù)外包監(jiān)督考核。對照物業(yè)合同有關(guān)規(guī)定，每月組織相關(guān)科室(下屬單位)人員開展物業(yè)合同履約情況監(jiān)督檢查工作，突出抓好物業(yè)人員值班情況、公共區(qū)域衛(wèi)生保潔情況、設(shè)備設(shè)施日常維護情況的監(jiān)督檢查。結(jié)合周一工作例會、科室專題工作會議和季度黨風廉政工作例會等形式，加強對分管科室人員落實黨風廉政工作的督促和提醒，認真做好重點崗位環(huán)節(jié)人員日常廉政談心提醒工作。將兩名黨員干部調(diào)整為支部委員，進一步健全黨組織建設(shè)。由于房屋結(jié)構(gòu)等原因，部分單位規(guī)章人員存在辦公用房超標現(xiàn)象。研究制定本單位“一三五”工作制，將周一例會、周三巡查、周五采購統(tǒng)一納入規(guī)范化管理。落實財經(jīng)紀律規(guī)定健全完善本單位財務(wù)管理制度，強化財務(wù)報銷流程審核把關(guān)。研究制定“守紀律 講規(guī)矩 促營商環(huán)境提升”專項行動實施方案，并于5月23日召開全局動員部署會議，對作風建設(shè)專項行動進行專題動員部署。黨員干部上“守紀律 講規(guī)矩”廉政黨課，進一步強化黨員干部思想教育。對班子成員及中層干部開展廉政談心提醒談話，對本單位黨風廉政平臺搭建、載體設(shè)置和廉政風險防范等工作對班子成員進行督促提醒。3月16日、5月18日分別牽頭研究2020年度和2020年第一季度從嚴治黨考核檢查反饋問題整改措施并提出具體要求，督促責任科室對照反饋問題做好整改工作。(2)組織開展干部為政心態(tài)教育，加強選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風，積極營造風清氣正的選人用人環(huán)境。(4)強化反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)正能量。(2)每半年向黨外代表人士通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。(13)嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導責任。加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為。、紀委書記個性責任清單(1)領(lǐng)導全鎮(zhèn)紀檢工作，全面完成紀委監(jiān)督責任清單工作任務(wù)。(2)安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。(二)個性責任清單、人大主席個性責任清單