x公司工會(huì)會(huì)員評家活動(dòng)總結(jié)(參考版)
2024-10-20 19:51本頁面
【正文】 **中學(xué)工會(huì)2015年12月10日。（三）建立健全會(huì)員評議職工之家的激勵(lì)與約束機(jī)制。希望上級有關(guān)部門能統(tǒng)一規(guī)范的會(huì)員評議職工之家的工作標(biāo)準(zhǔn)。建立會(huì)員評家工作小組，負(fù)責(zé)制訂評家方案、宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織評議、匯總統(tǒng)計(jì)、總結(jié)上報(bào)等工作。五、下一步工作打算及建議當(dāng)前正面臨持續(xù)深化改革等新形勢、新任務(wù)和新考驗(yàn)，我們組織理應(yīng)牢牢把握廣大職工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)廣大會(huì)員增強(qiáng)政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，統(tǒng)一會(huì)員思想，促進(jìn)和諧穩(wěn)定，為此我校工會(huì)關(guān)于開展會(huì)員評議職工之家有如下三點(diǎn)計(jì)劃和建議：（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，大力宣傳會(huì)員評家的重要意義。大力支持社會(huì)公益事業(yè)全局職工積極參加“慈善一日捐”、無償獻(xiàn)血等活動(dòng)，教職工的無私奉獻(xiàn)，獲得了較好的社會(huì)影響。加強(qiáng)組織慰問，嚴(yán)明走訪紀(jì)律，定期了解和掌握基層員工群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求，熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。（三）完善服務(wù)機(jī)制，體現(xiàn)真情關(guān)懷，書寫大愛。許多會(huì)員深有體會(huì)地說：“我們是學(xué)校的主人，工會(huì)就是我們的娘家，把自家建設(shè)好是我們的責(zé)任和義務(wù)。(二)會(huì)員主體作用充分發(fā)揮。注重經(jīng)常到分會(huì)、小組調(diào)研了解情況，指導(dǎo)職工開展工作，幫助解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和職工實(shí)際困難。(一)工會(huì)建家工作再創(chuàng)新績。對每次的評議，不管會(huì)員信任率高低，被評議對象都要寫出書面認(rèn)識，提出改進(jìn)措施。有關(guān)職工切身利益的共性問題，由工會(huì)主席在學(xué)校行政辦公會(huì)議提交討論，研究解決辦法；有關(guān)工會(huì)活動(dòng)方面的意見或建議，在工會(huì)全年工作中認(rèn)真加以完善；有關(guān)工會(huì)自身建設(shè)方面的問題，工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)查找原因認(rèn)真加以改進(jìn)。為更快的將評家中反映出的問題進(jìn)行整改，我們建立了專項(xiàng)反饋渠道。便捷的方法在寬松中拉近了工會(huì)與會(huì)員的距離。評議后，評家工作小組如實(shí)整理匯總評議意見，做到“四報(bào)告、一見面”，即向?qū)W校黨支部報(bào)告、向上級工會(huì)報(bào)告、向下次會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告、向上級局干部主管部門報(bào)告，評議結(jié)果與各評議對象如實(shí)見面。評議前，通過櫥窗、展板、公示欄、信息、局域網(wǎng)等形式，認(rèn)真做好宣傳工作，將評家方案和標(biāo)準(zhǔn)提前告知會(huì)員代表，并在會(huì)員代表培訓(xùn)班上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)解讀相關(guān)法律法規(guī)中對工會(huì)工作的具體要求，讓他們清楚工會(huì)的職能，幫助會(huì)員明確評議的目的、尺度和評判標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，根據(jù)形勢發(fā)展和全局當(dāng)年實(shí)際情況，對每年的評議內(nèi)容都作適當(dāng)調(diào)整，提出不同要求，并向會(huì)員發(fā)出“你認(rèn)為當(dāng)前工會(huì)應(yīng)注意抓好哪一兩件事”的征詢，使評家內(nèi)容更貼近學(xué)校工作實(shí)際。在評家范圍上，我們除正常評議建家情況外，還組織會(huì)員評議工會(huì)正、副主席和工會(huì)委員會(huì)委員、分工會(huì)主席。我們始終把職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為衡量學(xué)校工會(huì)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。二、嚴(yán)格評議程序，保證評家工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索，我校會(huì)員評家工作逐步走上了標(biāo)準(zhǔn)明確、步驟緊密、程序規(guī)范的路子。(三)制度措施到位。工作小組人員采取自下而上的辦法，由會(huì)員提名推薦、工會(huì)小組初選提出候選名單，最后在會(huì)員代表大會(huì)上差額選舉產(chǎn)生。(二)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我們通過召開專題會(huì)議、編發(fā)工會(huì)信息、組織會(huì)員座談、會(huì)員代表培訓(xùn)等方式幫助全體會(huì)員提高對會(huì)員評家的認(rèn)識，使干部職工認(rèn)識到會(huì)員評家既是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)活力的內(nèi)在要求，也是凝心聚力、興校強(qiáng)校的重要保證。開展會(huì)員評家，既有力推動(dòng)了建家工作，也有效促進(jìn)了學(xué)校和諧、健康的發(fā)展?！痹诠?huì)的組織引導(dǎo)下，會(huì)員以主人翁姿態(tài)積極投身學(xué)校發(fā)展和教學(xué)改革創(chuàng)新上，形成了全員參與學(xué)校建設(shè)的局面。工會(huì)會(huì)員積極參加工會(huì)活動(dòng)，關(guān)注家的建設(shè)，為家的發(fā)展獻(xiàn)策出力，參與對學(xué)校教育教學(xué)工作的監(jiān)督檢查，做好會(huì)員代表巡視工作，增強(qiáng)當(dāng)家作主的參與力。工會(huì)干部在各項(xiàng)活動(dòng)中，都率先垂范，在職工中有較強(qiáng)的號召力。我們始終把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，作為一以貫之的目標(biāo)去追求，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)和民主集中制建設(shè)，突出和強(qiáng)化履行職能。三、評家成效明顯，提升了建家水平會(huì)員評家工作的長期堅(jiān)持和不斷完善，使我校建家工作的整體水平得到了有效提升，推動(dòng)了工會(huì)組織群眾化民主化建設(shè)，密切了工會(huì)與會(huì)員群眾的聯(lián)系，得到了學(xué)校黨政的認(rèn)可、支持和職工群眾的信賴、擁護(hù)。近幾年根據(jù)會(huì)員評家的意見，我們相繼出臺了《工會(huì)會(huì)員聯(lián)系工作制度》、《職工患病慰問、困難補(bǔ)助規(guī)定》、《工會(huì)財(cái)務(wù)公開制度》、《合理化建議評審獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，使職工對家
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