紀(jì)檢部招新計劃精選五篇(參考版)
2024-10-20 10:19本頁面
【正文】 。七、招新注意事項(xiàng)確保宣傳到位；發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門；部門干事之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；部門干事要保持良好的形象，工作時佩帶工作證，不得無故早退，遲到；面試現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現(xiàn)場秩序，避免混亂局面；注意保持面試教室的清潔，愛護(hù)公物；面試過程中確保公平、公正原則，打分、評價公開化。政治素養(yǎng)15分有較強(qiáng)的政治敏感度，關(guān)心國家大事和黨的政策的程度。組織協(xié)調(diào)能力20分有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、溝通能力責(zé)任感與進(jìn)取心20分對待工作任務(wù)，包括對超出自己職責(zé)范圍的工作任務(wù)，以及協(xié)助他人完成工作的總做人的高度的責(zé)任心、自信心和進(jìn)取心，確保把任務(wù)完成和把工作做好。思維及應(yīng)變能力20分思路敏捷、清晰，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和明確的思路，分析總結(jié)問題具備嚴(yán)密性、條理性、完整性。六、招新評審團(tuán)打分規(guī)則紀(jì)檢部面試實(shí)行100分制，具體如下：舉止儀表10分儀表端莊，表情自然，形體動作大方得體，有涵養(yǎng)，懂禮貌。準(zhǔn)備對面試人員的問題進(jìn)行答辯。② 每組分發(fā)一個考題（題目見附錄），每組有十分鐘時間進(jìn)行思 考、團(tuán)結(jié)協(xié)作，總結(jié)答案。選出具有一定的組織能力，有一定的責(zé)任心，并且具備團(tuán)隊(duì)合作精神、熱情、自信、有責(zé)任心以及堅(jiān)持不懈等素質(zhì)的紀(jì)檢部部干事。（4）9月20號上午收齊所有申請表，并通知應(yīng)聘者晚上組織面試二、面試部分：（1）第一輪面試① 自我介紹（2—3分鐘）② 評審團(tuán)提問（具體問題見附錄）根據(jù)評審團(tuán)打分，前20名應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪面試。（2）工作開始后，紀(jì)檢部員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。時間：9月119日其他可行性措施：如果情況允許，紀(jì)檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。（2）進(jìn)班級宣傳要有禮貌，不可以莽撞。（3）利用商學(xué)院電信短信平臺告知每位新生招新通知。（五）招新時間及地點(diǎn)時間：9月18日到25日地點(diǎn)：西教學(xué)樓（具體教室另行通知）五、招新流程（一）前期宣傳具體流程：（1）在西教學(xué)樓前以海報的形式告知學(xué)生會紀(jì)檢部招新的信息。（四）招新形式面試+團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力考察在招新時間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。處事有禮有節(jié)，落落大方。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從分工，同時能夠經(jīng)常對部門工作提出好的建議能夠積極主動向組織靠攏。思想品德好，工作積極主動，做事細(xì)致認(rèn)真，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，有實(shí)干精神。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1